以上工會主要工作完成情況，工作上還存在一定不足，在工會工作中開拓創新精神有待加強，深入基層單位檢查指導不夠。
二、XX年工作要點
XX年是“十一五”的第一年，工會工作總的工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，貫徹落實全國、全省交通工作會議精神，組織動員廣大職工為實施我省“十一五”交通發展規劃，建功立業。
根據全總十四屆三次執委會的總體要求，省直工會、全國海員建設工會的工作部署，結合全省交通工作的重點，廳直工會工作重點是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神和全總十四屆三次執委會精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，圍繞工會擴大覆蓋面、增強凝聚力的總要求，以各項創建活動為載體，突出抓好交通特色的勞動競賽活動，在團結廣大職工為實現“十一五”規劃確立的奮鬥目標建功立業上力爭有新作為；建立健全職工民主管理機制，突出抓好職工代表大會制度建設，在推進工會的維權機制建設上力爭有新提高；突出抓好工會組織制度建設和“職工之家”建設，在激發基層工會活力上力爭有新建樹，努力把“組織起來、切實維權”的工會工作方針落到實處。
一、加強職工隊伍素質建設，深入開展“建功立業奔小康”立功競賽活動。
認真落實李盛霖部長在全國交通工作會議工作報告中提出的“著力建設一支自覺奉獻、勇於創新、拼搏進取、團結協作的交通職工隊伍。”目標要求，廣泛組織職工認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神和全總十四屆三次執委會議通過的《中華全國總工會關於團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業的決議》，引導廣大職工把思想和認識統一到五中全會上來，把智慧和力量凝聚到“十一五”規劃提出的目標任務上來，充分發揮工會組織的作用，圍繞我省“十一五”交通發展規劃和今年交
通工作主要任務，繼續深入開展“建功立業奔小康”立功競賽活動、“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動。加強職工教育培訓，不斷提高廣大職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。緊密結合本單位工作實際開展各具特色的以提高工程和工作質量、提高經濟效益、降低成本、安全生產等為內容的技術公關、技術比武、合理化建議等勞動競賽活動，大力提升勞動競賽的科技含量和水平，通過競賽促進交通經濟建設不斷發展，不斷提高工程和工作質量、工作效率和工作水平。
二、加強職工民主管理機制建設，推進工會的維權工作有新的提高。
1、根據全總十四屆三次執委會議通過的《中華全國總工會關於加強協調勞動關係、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》精神，加強企、事業單位改制過程中的職工民主管理，進一步建立健全以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和機制，規範職代會各項工作，提高職代會達標率和整體水平，XX年廳直單位職代會建會達標率力爭90%以上，對於企、事業改制方案和涉及職工切身利益的重大事項要提交職代會（或職工大會）討論決定，納入職代會制度的建立和實施中。廳直工會將評選並推薦建制工作突出的先進典型給予表彰。
2、繼續深入開展工會幫困扶貧工作，穩定職工隊伍。繼續深入開展“送溫暖，獻愛心”活動，要加強領導，制定具體方案，把這項活動做為關心職工生活，密切聯繫民眾，穩定職工隊伍的一項重要舉措來抓。要全面了解和掌握本單位困難職工的生活實際情況，有針對性地制定幫扶方案，幫助困難職工解決實際問題。對困難職工要建立幫扶責任制，並要建立長效機制，做好“兩節”和越冬時節的職工生活大檢查，要把幫扶困難職工工作，做為經常性的工作納入工作日程，要加強日常對特困職工生活的關心和幫扶，並認真落實幫扶措施，不要走過場，不要走形式，切實為職工辦幾件實事，使困難職工感受到黨和政府的關懷與溫暖。同時要加強思想教育工作，引導困難職工振奮精神，克服困難，增強自助、自強意識，克服等、靠、要的依賴思想，真正做到扶貧扶志。要及時總結先進經驗。
三、加強女職工工作，充分發揮女職工的作用。
要按照省直工會女職工委員會工作安排，突出認真履行女職工維權工作職責，繼續開展以“巾幗建功”、爭創“女職工建功立業示範崗”“女職工建功立業標兵”、“創建女職工之家”“手拉手，獻愛心”等系列活動為載體，以創建特色工會女職工工作為目標。有計畫的開展女職工活動，組織女職工認真學習新修改的《婦女權益保障法》和有關法律法規知識，增強女職工的自我保護意識；組織動員廣大女職工積極參加工會開展的各項活動和開展適合女職工參加的文體活動，在開展女職工活動中，既要注重方式方法，又要使活動內容與工會的中心工作相輔相成、有機結合。“三八” 婦女節期間將對“巾幗建功先進個人”進行表彰。