三、提高認識，促進廉潔自律
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推進反腐敗鬥爭的深入至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名國有企業領導幹部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。以身作則，率先垂範，抓好自身的學習，提高廉潔自律的主動性、積極性和自覺性。一方面，加強理論學習，築牢拒腐防變的思想防線。重點學習了中紀委七次全會精神，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。同時還閱讀了公司下發的《領導幹部廉潔從政教育讀本》、《保持黨的純潔性學習讀本》、《大姐書記陳超英》等書籍，並撰寫心得體會一篇。另一方面，參加國資委、網公司、省公司組織的廉政教育視頻會。觀看警示教育片，參觀新平看守所，閱讀玉溪供電局廉政教育欄等方式，強化黨性、黨風、黨紀教育，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力、自我約束的能力和自我警示的能力，為堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利觀、金錢觀、人情關打下了基礎。三是按時上報個人年度收入、住房、家庭社會關係。四是對身邊工作人員、自己的家屬、配偶、子女嚴格教育，嚴格要求，嚴格監督，不搞特殊關係，不講哥們義氣，不收受他人禮物、禮品、禮金或其他有價證券，真正在廉潔自律方面帶好頭。
四、存在的不足
回顧一年來的學習和工作，有進步，有提高，也有失誤，尤其在一些細節上有缺點、弱點和難點，歸結起來有以下幾個方面。
（一）、學習修養方面
說不學習也在學習，但是，學習不刻苦、不努力、不堅持、學用脫節的現象依然存在。身處知識信息爆炸年代，深知學習的重要性和必要性，但還是沒有恆心沉下心去學，總是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學什麼內容就學什麼內容，喜歡什麼內容就學什麼內容，很少主動地結合工作實際地去學習；在理論聯繫實際，學用結合方面研究的不深、不透、不徹底，特別是在運用所學知識指導現實工作實踐方面做的還不夠好，往往學也學了，記也記了，但回過頭來想想，在實際學習中生搬硬套、學用脫節的現象還是沒有能夠完全改變。
（二）、作風建設方面
工作作風不紮實，工作不夠深入實際，下基層調查研究不夠的現象依然存在。集中體現在以下幾個方面：一是浮在上面的時間多，沉入基層的時間少；坐在辦公室的時間多，深入一線幫助指導少；很多時候，總想自己在基層工作多年，基層那些事自己都經歷過，都比較清楚，下不下去必要性不是那么大。二是布置工作任務多，督促指導少，過程檢查不夠，往往是做了“甩手掌柜”，上級有指示，立即布置下去，並要求按時限完成，導致過分強調結果，過程管理滯後，使基層工作有時出現忙亂，基層員工產生思想壓力。三是工作上過多注重對上級負責，過多重視完成任務，而輕視過程管理、輕視工作時效，導致注重形式的多，考慮時效的少；安排布置的多，幫助指導的少。一心只想取得上級對自己工作的認可，卻忽略了基層員工的身心感受。
（三）、廉潔自律方面
在廉潔自律上，有一點“事不關自，高高掛起”的危險思想傾向，總想自己不去違規違紀就行，沒有必要學那么多這樣規定，那樣不準，導致了對學習廉潔自律有關規定的主動性積極性仍然不夠。
五、下一步打算
認清差距，才能明確努力的方向；克服不足，才能戰勝自己的弱點。真對以上存在的問題，提出以下整改措施：
（一）、品行修養方面。
在堅定政治立場的同時，要堅決克服過分強調自己所分管的工作的重要性而孤芳自賞的不良思想傾向，凡事都要站在維護公司利益、促進公司發展的高度去考慮和思考問題。嚴以律自，寬以待人。要求別人不能做的，自己首先不去做。要求別人支持自己做事，必先主動支持他人工作。要清醒的認識到，班子成員是兄弟一家親。雖然來自五湖四海，卻肩負著共同的使命。工作上，雖然分工各有側重，職權各有不同，但每個成員都在這個企業領導集體中扮演著不同的角色，發揮著不同的作用。互相尊重、互相支持、互相信任、互通有無，是這個領導集體正常運轉的風向標。努力學習，勤于思考，修身養性，不斷提高思想素養，修煉道德品質，主動關心他人，做一名能增進班子團結共事的團隊成員。