尊敬的x總裁、x總，各位領導：
根據集團公司黨委的部署和要求，XX年xx國際緊緊圍繞建黨91周年的重要歷史節點，結合公司年度主要工作任務和人才隊伍建設，加強組織建設，培養幹部隊伍，開展了一系列活動，進一步發揮了國有企業的政治優勢，夯實了加快公司發展、推進各項改革措施順利進行的基礎，取得了一定的成績。現將主要工作匯報如下：
一、XX年主要工作回顧
（一）加強黨組織建設，規範黨員活動
XX年，在集團公司黨委的正確領導下，xx國際黨委繼續加強黨組織建設，創新支部建設工作，規範黨員行為，豐富黨員活動，促進了黨建工作長效發展。
一是結合多數分公司黨員人數不足3人的實際，積極探索新的黨支部組織體系，堅持和發展了跨行政區域設立黨支部和黨小組的組織體系以及條塊結合的黨員管理方式，從組織上確保了基層黨組織活動的制度化與經常化，確保了黨員管理的有效性；
二是在工作方式上充分利用現代信息技術手段，主要採取視頻會議、網路系統為平台，在全系統全區域黨員中定期或不定期開展形式多樣學習、研討、參觀活動，極大地豐富了黨員幹部的工作和生活；
三是繼續貫徹公司黨員培養雙線機制，堅持“把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務精英”，在業務骨幹和分支機構領導隊伍中優先發展新黨員，陸續有3名黨員如期轉正，7名同志被吸收為預備黨員，8名同志被確定為入黨積極分子積極接受培養。目前，公司設有2個黨支部，共有60名黨員，占全系統正式員工人數的44%，無論從絕對數量還是相對數量而言，黨員已成為公司改革發展不可忽視的重要力量。在“xx國際慶祝中國共產黨成立91周年暨創先爭優表彰大會”上，有8位優秀共產黨員和2位優秀黨務工作者獲得表彰；在集團公司的有關表彰活動中，xx分公司xx總經理獲得“優秀共產黨員”、“展業服務能手”稱號；北京分公司xx總獲得“青年崗位能手”稱號、公司業務部xx總獲得中國金融工委“優秀崗位能手”稱號，他們是公司體現黨員先進性的表率，成為系統上下學習的榜樣，有力帶動了公司各項工作的開展。
（二）圍繞建黨91周年，開展系列活動
XX年，根據集團公司的整體部署，xx國際制定了《xx國際建黨91周年活動方案》，組織系統員工學黨史、看《建黨偉業》、《建國大業》等紅色電影，組織了白洋淀、西柏坡紅色之旅活動，在“七一”組織全系統實時收看xx的講話，舉行了“慶祝建黨91周年座談會”，並表彰了公司優秀共產黨員和優秀黨務工作者。通過一系列活動，進一步加深了全系統員工對黨的認識，堅定了聽黨的話、跟黨走的決心和信心。
（二）強化黨管幹部原則，加強幹部管理
年初工作會議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》，加強幹部的廉潔自律建設。XX年，公司制定出台了《xx國際黨員幹部與高級管理人員“十大禁令”》與《xx國際幹部管理暫行辦法》，加強制度建設與監督。XX年3月，召開了全系統第一次紀檢監察工作會議，對全體幹部尤其是黨員幹部提出了更高的要求。公司黨委班子以身作則，如實填寫領導幹部調查表。在XX年黨委民主生活會上，黨委班子成員圍繞“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫民眾的優良作風”的民主生活會主題，緊密聯繫公司改革發展，進行認真的剖析，開展批評與自我批評，制定有效的整改措施，達到預期的效果。
（三）制定了《xx國際中長期人才發展規劃綱要》，加強人才隊伍建設
根據《xx“xx”人才發展規劃綱要》，結合公司的實際情況，公司研究制定了《xx國際中長期人才發展規劃綱要》，重點從加強經營管理、專業技術和行銷人才三支隊伍建設方面，明確了人才隊伍建設的重點項目，制定了具體的實施目標任務、體制機制以及組織實施舉措，為加強人才工作明確了目標和方向。公司加強持證資格管理，完成繼續教育學習，鼓勵員工參加職稱考試和評定，全年累計培訓24次，有效提高了員工的專業能力和素質。
（四）認真落實十八大選舉工作，確保公開公正
根據集團公司的部署，xx國際作為集團xx板塊的牽頭單位，負責組織十八大選舉工作。公司成立了領導小組和工作小組，明確領導機構與辦公室。根據三家公司的實際情況，制定了選舉方案，確定了各項工作的時間進度表。按照各級黨代表條件要求和代表名額、構成及分配原則，廣泛徵求各方意見，充分發動基層黨組織和廣大黨員積極參與推薦提名。在選舉工作中，及時向集團公司黨委組織部匯報選舉進程。選舉過程中，由於組織嚴密，宣傳到位，廣大黨員熱情參與，信息公開透明，程式合法有序，充分體現了民主集中制原則。截止目前，各項工作有序推進，辦公室共向集團黨委上報3次工作匯報，三家經紀公司已在各自網站公示了“xx板塊出席集團黨代會候選人名單”，各個環節公開公正進行，有關填報材料也在認真準備中，確保選舉工作的合法有效，選舉產生出的各級黨代表，充分體現了代表的先進性、代表性和廣泛性。