二、XX年主要工作思路
（一）繼續加強組織建設，進一步發揮公司的政治優勢
在公司整合重組工作完成後，經過集團黨委批准，公司將在條件具備的分公司成立黨委，通過加強分公司黨委建設，充分發揮國有企業黨委的領導核心作用，通過黨員領導幹部模範帶頭，凝聚民眾力量，打造一支能帶動全系統幹事創業的排頭兵，共同促進公司發展。為了進一步暢通公司與員工的溝通渠道，增進理解，消除隔閡，共同努力，加強公司管理，我們將逐步建立健全司務公開制度、建立職工代表大會制度，尊重員工參與民主管理、民主決策的權利，發揮其主人翁作用。
（二）繼續加強幹部隊伍管理，加強考核評價
績效考核體現了公司對中層管理幹部和一般員工的績效要求，通過堅持和制度保障，促使全體員工養成行為習慣，培養全體員工工作的責任心和計畫性，從而有效地建立起公司的競爭機制，持續不斷地提高組織效率，推進工作成果的達成。今年公司幹部員工考核評價方面的主要四大任務：一是健全績效指標；二是抓好績效過程監控；三是嚴格施行考核結果反饋和套用；四是規範橫向和縱向考核結合的考核方式，並與薪酬掛鈎。在年初的工作會議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負責人繼續簽訂《黨風廉政建設責任狀》，公司總經理與各經營單位簽訂了《XX年績效契約》。公司將嚴格按照出台的各項制度與簽訂的責任狀、績效契約，加強幹部管理，嚴格幹部考核評價，把願幹事、能幹事的幹部選拔出來，為公司改革發展奠定幹部基礎。
同時，為深入推進“為民服務創先爭優”活動，發揚先進引路、典型示範的效應，激發各經營單位及全體員工“服務民眾、幹事創業”的激情，我們圍繞公司XX年“調結構保效益，重合規促發展”的工作主基調，我們於2月初研究擬定了以“強合規、保效益、奮力達成關鍵業績指標”為主題的創先爭優評比表彰活動方案，成立了領導小組，設立了領導小組辦公室，實行“周點評、月分析、季度考核”的工作機制，並已向全系統進行了全面地動員和部署。當前，系統上下已逐步形成了“努力拚搏、爭當先進，以只爭朝夕的工作熱情投入到工作中，以創造突出的工作業績為榮”的濃厚氛圍，勢必將會有力推動公司“構建新格局，實現新跨越”目標的順利實現。
（三）深入推進保持黨的純潔性教育，加強黨員黨性修養
xx在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性及“四個結合”、“五個大力”的總體要求，這是積極應對“四大考驗”和有效化解“四大危險”的戰略舉措，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了努力方向和奮鬥目標。今年，我公司將認真貫徹落實集團公司黨委書記xx同志在年初工作會議上的重要講話精神，以迎接黨的十八大順利召開為動力，結合開展為民服務創先爭優活動、黨風廉政建設、以人為本和諧奮進的企業文化建設和企業品牌競爭力提升工程等重大活動的安排，把加強黨員幹部的純潔性教育作為黨員幹部隊伍管理的重要環節進行安排部署，充分發揮黨員幹部在這些重大活動中的先進性和影響力。主要開展四個方面的工作：一是抓思想純潔性教育。保持黨員、幹部思想純潔是保持黨的純潔性的基礎。公司將圍繞上述活動堅持強化思想理論武裝和加強黨性修養與黨性鍛鍊相結合，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和政治品質、道德品行教育，教育引導黨員、幹部真學真懂真信真用中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅守共產黨人精神家園。二是抓隊伍純潔建設。保持黨員、幹部隊伍純潔是保持黨的純潔性的根本。黨的純潔性歸根到底要靠各級黨組織和廣大黨員、幹部的純潔性來體現和保證。為此我們將在黨員隊伍建設方面，把好黨員入口關，加強思想上入黨教育和日常管理，嚴格黨內組織生活，定期開展黨性分析，搞好黨員民主評議，嚴肅處理不合格黨員。同時抓好乾部隊伍建設，按照德才兼備、以德為先的用人標準選好配強各級領導班子，加強領導幹部教育、管理和監督，執行好民主集中制組織原則。三是抓好作風純潔培養。保持黨員、幹部作風純潔是保持黨的純潔性的關鍵。我們將把對照“發揚黨的優良作風，堅持以人為本、執政為民理念，深化民眾觀點、民眾立場教育，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益”作為這項活動的內容。整治公款吃喝的奢靡之風，整治業務項目中費用使用不透明的問題，整治不紮實工作的漂浮作風等。四是抓好清正廉潔教育。保持黨員、幹部清正廉潔是保持黨的純潔性的必然要求。今年我們將繼續堅持懲防並舉，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。深化反腐倡廉宣傳教育，把培育廉潔價值理念貫穿於幹部培養、選拔、管理和使用的全過程，加強幹部廉政考察、廉政鑑定、廉政培訓、廉政考試、廉政談話、廉政宣誓工作，防止和糾正幹部帶病提拔、帶病上崗等問題。