同志們：
這次會議的主要任務是：深入貫徹中央、市委全面從嚴治黨的新要求，特別是xx系列重要講話精神，認真落實中央、市委的決策部署和市國資委黨委工作安排，結合xx實際，圍繞轉型升級和落實市委巡視整改工作的主要任務，切實提升總公司黨建工作科學化水平，充分發揮黨委的政治核心作用，為實現“八一八六”的目標任務，提供思想、組織、作風、制度和廉政保證。
一、XX年黨建重點工作回顧
XX年，在市委和市國資委黨委的正確領導下，總公司黨委帶領廣大幹部職工，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八屆三中、四中全會、xx系列重要講話和市委十屆五次、六次全會精神，堅持黨建和經濟發展兩手抓，堅定推進轉型升級做強做優，黨建各項工作取得了新進展。
（一）思想和組織建設取得新成效
按照建設學習型黨組織的要求，加強和改進黨委中心組學習，並組織各級黨員幹部認真學習貫徹黨的十八大和中央、市委全會精神，特別是集中學習xx系列重要講話精神，進一步增強了講政治、顧大局、守紀律的堅定性，強化了作風建設和深化改革、創新發展的自覺性，提高了用科學理論推動轉型發展的素質能力。基本完成了總公司黨委、紀委和基層黨組織換屆工作。精心組織“轉型路、xx夢”展覽，進一步推動了思想解放和觀念更新，為不斷開創轉型發展新局面提供了思想保證。天津日報在“講國企故事、看國企發展”專刊，報導了總公司在轉型發展上取得的豐碩成果，進一步提升了總公司的知名度和影響力。各級黨組織和廣大黨員堅持圍繞中心、服務大局，在轉型發展中發揮了政治核心和先鋒模範作用。
（二）幹部人才隊伍建設取得新成效
持續推進領導班子建設，完善和落實了加強班子自身建設的一系列規章制度；堅決貫徹執行民主集中制，對“三重一大”事項和事關職工利益的重大問題，堅持嚴格程式、集體決策，自覺規範權力行為。持續推進黨員幹部素質建設，改善黨員幹部隊伍的知識結構，以增強黨性、提高素質、發揮作用為目標，加大培訓和教育力度，提高廣大黨員幹部的政治素質和業務能力。持續推進人才建設，堅持黨管人才原則和人才優先發展戰略，新引進專業人才16名，各類人才在崗位上發揮了重要作用。財務人員嚴格資金管理，拓寬融資渠道；行銷人員用心經營責任區域，努力掌控銷售終端，拓寬銷售渠道；博碩士團隊無縫對接國外專家，研發工作取得可喜成果。
（三）黨風廉政建設取得新成效
總公司和各部門、各單位主要負責人認真落實黨風廉政建設目標責任書和廉潔從業承諾書，深入推進了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。鞏固了黨的民眾路線教育實踐活動成果，嚴格了黨內生活，建立了作風建設長效機制，促進了改革發展和穩定，取得了重要的階段性成果和寶貴的經驗，幹部職工對領導班子滿意和比較滿意率達到100%。配合市委巡視組順利完成了巡視工作，整改落實取得明顯成效。堅持標本兼治，促進廉潔從業，各級領導幹部帶頭落實中央“八項規定”精神，自覺剎“四風”、轉作風，積極做好“清理小金庫”、“清理領導幹部違規兼職取酬問題”和“領導幹部個人有關事項報告”等專項整治工作，著力解決突出問題，黨委主體責任和紀委監督責任得到有效落實，黨員幹部的廉潔從業意識進一步增強。
（四）企業凝聚力建設取得新成效
堅持把造福職工擺在心中最高位置，盡力而為、量力而行，為職工民眾提供了多層次的服務。充分發揮工會組織作用，在二級企業普遍落實工資集體協商制度。職工人均年收入增長7.4%,帶薪年休假率達到了90%以上,妥善安置停產企業職工,注重做好離退休職工工作，努力為困難職工排憂解難，進一步調動了各類人員的積極性和創造性。在總公司和有關企業支持下，駐村幫扶工作組將惠民工程落到實處，贏得了村民對長蘆的讚譽，駐薊縣周莊子村和田龍灣村工作組榮獲“市級優秀駐村工作組”稱號。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和不足。主要是：基層黨建創新力度不大，嚴深細實的招法和措施較少，對從嚴治黨重要性認識和落實黨委、紀委兩個責任的標準還不夠高，制度籠子扎的還不緊。部分二級公司班子配備不齊、後備不足、決策程式不夠規範。一些幹部觀念陳舊、作風不硬，缺乏勇於擔當精神和攻堅克難能力。以上問題，需要我們高度重視，採取有力措施，認真加以整改。