2026年集團企業總法律顧問述職工作會議講話稿

同志們:

大家上午好!

通過一段時間的積極籌備,今天,集團公司召開了XX年集團企業總法律顧問述職工作會議,目的是持續推進集團總法律顧問制度建設,提升集團企業總法律顧問整體履職能力。會議名稱雖為集團企業總法律顧問述職會,但同時也是集團公司關於強化法制建設工作的專題工作會議。

據了解,截止XX年9月,有38戶中央企業已建立了重要子企業總法律顧問的述職制度,以此規範企業總法律顧問履職報告方式。剛才姚總的重要講話中專門講了這次會議召開的背景,這是在當前複雜多變的外部環境下召開的一次重要專題會議,姚燕總經理的重要講話,希望大家會後要進一步認真學習領會姚總講話精神並貫徹落實。

此次會議的基本內容,是企業總法律顧問述職,同時緊密結合安排以下內容,傳達貫徹國務院國資委十一前夕召開的中央企業法制工作座談會精神,歸納通報集團公司法制工作新三年目標啟動實施情況,進行央企之間的專項工作交流,溝通集團企業總法律顧問履職情況,安排下階段集團法制工作重點任務等。

下面,我主要講以下四個方面的內容:

一、深入學習領會國資委近期召開的中央企業法制工作座談會精神,認真貫徹落實。

XX年9月底,國資委召開中央企業法制工作座談會,總結了中央企業法制工作新三年目標啟動實施情況,明確了今後一個時期的工作重點和任務要求。國資委主任、黨委書記王勇同志專門作出重要批示,國資委黃淑和副主任出席會議並做重要講話。

王xx主任充分肯定了過去一年中央企業落實新三年目標取得的積極進展和成效,同時結合國內外經濟形勢,提出了“中央企業要對標世界一流,深入推進法制工作新三年目標,進一步強化‘經營依法、決策問法’的理念,紮實開展法律管理提升活動,不斷完善法律風險防範機制,更好地發揮法律顧問隊伍的作用,為依法保障和促進中央企業實現‘xx’改革發展目標作出更大貢獻”的總體要求。黃xx和副主任的重要講話結合企業法制工作面臨的新挑戰,深入闡述了需要重點把握的五個問題,並對下一步工作提出了明確要求,要求各中央企業切實抓好新三年目標實施方案的落實,確保新三年目標全面實現。

黃淑和副主任特彆強調,要“做強做優”,做到“世界一流”,這是中央企業“xx”乃至更長一個時期的核心目標。今年起,中央企業開展為期兩年的管理活動,其中強化法律管理是企業管理提升活動的一個重點領域。全面提升企業法律管理的能力和水平,不僅是企業強基固本,控制風險的重要手段,也是企業參與全球市場競爭,維護自身合法權益不可或缺的重要保證。黃淑和副主任的講話,立意高遠,十分精闢的講清楚了“企業法制建設”、“新三年目標”與“管理提升活動”,與“實現做強做優世界一流核心目標”的關係,對我們的工作有著直接的指導意義。此次集團公司總法律顧問述職會議的主旨就是落實國資委要求,同時也是我們企業持續穩定健康發展的內在需求,提升法制工作水平,推進實現集團公司法制工作新三年目標。黃淑和副主任的講話國資委網站已全文刊登,大家要進一步認真學習。

二、全面推進集團企業法制建設工作開展,持續提升法律管理能力和水平

今年是國資委部署中央企業法制建設第三個三年目標的第一年,集團企業按照國資委總體要求,以落實“三年目標實施計畫”為抓手,積極穩妥推進依法決策、依法經營、依法管理,深入推進企業法制建設,不斷探索法律風險管理工作方法,各項工作都取得了明顯進展。

1. 系統安排落實實現中央企業法制工作第三個三年目標的各項工作。

去年下半年集團公司印發了《關於全面貫徹落實中央企業法制工作第三個三年目標要求、推進企業法制建設總體水平持續提升的實施方案》,提出了集團企業法制工作第三個三年目標總體要求、重點工作、實施步驟和保障措施,並及時召開專題會議進行了系統的宣貫講解。今年年初,集團公司印發《關於XX年法制建設工作的安排意見》,系統安排部署集團企業XX年法制建設重點工作。在集團公司法制工作第二個三年目標順利完成的基礎上,集團企業以實現法制工作第三個三年目標為抓手,以“完善提高”為核心,大力推進各項法制工作。