服務企業工作總結 篇1
為貫徹落實市委、市政府“千名幹部進千企，創優服務穩增長”活動精神，鎮委、鎮政府積極回響，迅速行動，把此次活動作為當前一項重要政治任務來抓，要求全鎮機關幹部和各鎮直單位思想上重視、任務上明確、重點上把握、方法上講究、載體上創新、責任上分解，使全體聯企幹部的思想高度統一，基本形成了黨委、政府主要領導帶頭，其他黨政班子成員參與、中層幹部上下聯動、政企橫向互動，合力x難題的良好格局，並顯現出三個方面的成效。
一是促進幹部作風轉變。
在此次活動中，聯企幹部們都主動深入結對聯繫企業開展調研走訪，加強與企業經營者的聯繫溝通，了解掌握了結對聯繫企業在的生產、管理及發展思路等基本情況和在創業創新中存在的主要問題和困難，還藉助自己的理論水平和業務能務，為結對聯繫的企業撰寫了15份符合實際的創業創新建議書，以幫助企業克服困難，實現再次發展。
二是增強了企業發展信心。
自“千名幹部進千企解千難”活動開展以來，廣大聯企幹部深入企業開展走訪調研，積極排摸結對聯繫企業在創業創新過程中遇到的難題(共排摸到11個難題)，並有針對性的幫助企業x要素制制約、創牌、生產環境整治等方面的難題(目前已經成功x了4個)，如：合理解決了雄星食品有限公司在擴規辦廠方面存在的土地供需矛盾，促成華豐農業與南京金道普禾在秸稈綜合利用項目上達成合作事宜，幫助惠儂煙花、天聖煙花聯繫消防部門，制定消防規劃，並組織員工進行消防演習，幫助金璨米業、陸子米業等企業解決建設用電、用水等問題，幫助液化氣站就廠址搬遷做出詳細規劃，進一步增強了企業在外部經濟環境不利情況下的發展信心。
三是改善了政企關係。
通過開展“千名幹部進千企解千難”活動，使聯企機關幹部在深入企業開展走訪調研的過程中，直觀的感受到企業在經濟大環境不利的情況下，產業升級緩慢、創新能力不足、核心競爭力不足等等成長中的煩惱，而通過主動為企業提供服務，幫助企業解決力所能及的難題，不但讓機關幹部的'工作作風更加趨於踏實，更讓企業通過聯企幹部盡力x企業難題這一紐帶，感受到來政府對他們在創業創新過程中的關注，進一步改善了政企關係。
創優服務活動開展以來，我鎮切實幫助轄區內企業解決了生產經營中的一些困難，受到一致好評，取得了很大的反響，不僅在全鎮範圍內營造重商、親商、愛商、護商的社會氛圍，也讓全體機關幹部樹立“產業第一，企業家老大”的理念，並深入踐行“保姆式、跑步式、精準式”服務，壯大了我鎮招商引資的力量。下一步我鎮將對進企業活動中的一些好思路、好經驗、好做法，進行認真總結，形成制度性的成果，進一步改進工作作風和完善服務企業工作機制，通過健全問題處理程式和機制保障、跟蹤督辦等工作機制，使企業反映的問題和事項件件有回音、事事有著落、條條抓落實。
服務企業工作總結 篇2
一、加強組織領導，強化責任意識
（一）加強組織領導。為了確保服務企業工作落實到位，縣局成立領導小組，研究部署各項服務企業工作任務，協調組織任務落實，制定工作方案、提出工作要求、明確目標責任，統籌協調推進，確保各項服務企業工作做實、做細、做深、做好。
（二）強化責任意識。為貫徹落實《xx縣工業發展目標考評細則》，我局結合自身特點研究制定了服務企業實施方案，明確指導思想、工作目標、工作重點和方法步驟。根據方案要求，縣局領導小組具體量化各項任務指標，細化活動安排，形成了由主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，還將服務企業工作目標納入單位績效考核內容，促進服務企業工作落實到位。
二、突出稅務特色，落實服務工作
（一）突出稅務特色。
一是創新服務方式。
1.多部門聯合辦理。積極探索建立
營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等多證聯辦機制，相關部門同步審批，證照統一發放，以便利納稅人。
2.“三證合一”。探索跨部門業務流程再造，建立營業執照、組織機構代碼證與稅務登記證“一表登記、三證合一”制度。市場主體一次性提交包含辦理營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證所需的所有信息，相關部門受理申請並進行審核，準予登記的，向市場主體發放一份包含營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證功能的證照。
3.“電子登記”。積極探索推進全程電子化登記，實現網上申請、網上審核、網上發證，足不出戶就可以辦理，納稅人不需要就不再發放紙質稅務登記證件。
4.簡化資料提供。納稅人申請辦理稅務登記時，稅務機關應根據申請人情況，不再統一要求納稅人提供註冊地址及生產、經營地址等場地的證明材料和驗資報告，可不進行實地核查。
二是提高行政效能。
1.進行限時服務。對一些尚無具體時間限定的服務內容，比如代發票，發票驗舊發售等進行諸如“90秒代發票”、“3分鐘發售發票”的限時服務。
2.簡化辦稅流程。原來由市或省一級稅務局終審的，由縣局有關科室初審後報上級局審批；原來屬於分局審批事項前移辦稅服務廳直接辦理；原來由縣局審批的，改由辦稅服務廳直接送交縣局有關科室審批，不需分局初審。
3.推進即時辦理。稅務機關辦稅視窗只對納稅人提交的申請材料進行形式審查，收取相關資料後即時辦理稅務登記，賦予納稅人識別號，發給稅務登記證件，以減少納稅人等待時間，提高辦理效率。
三是推行政務公開。為了營造公平公正的徵稅環境，我局繼續推行政務公開，即稅收政策公開、辦稅程式公開、辦事結果公開。充分利用網路、電子滾動屏、櫥窗、各種媒體等形式，把稅收政策、執法責任、執法程式、稅務人員的違法違紀行為和處理情況等一切有利於社會監督的情況，都予以公布，杜絕在稅收執法中因“暗箱操作”而造成的納稅人之間、行業之間稅負不公等問題，讓納稅人交明白稅、交公平稅，從而營造良好的稅收執法環境。
四是落實執法責任。按照上級局稅收執法管理系統的考核要求，規範管理徵收工作，對違反崗位職責、不依法履行職責、損害納稅人合法權益的行為，堅決進行過錯追究，使執法責任制落到實處。至9月20日共有因適用法律錯誤等造成執法差錯8條次，涉及5名幹部被扣罰並通報，稅收執法準確率達99.99%，排名位居市縣（市、區）局前列。
（二）落實服務工作。
一是加強納稅服務。我局將教育實踐活動與稅收工作緊密結合，深入開展“便民辦稅春風行動”，嚴格執行《全國縣級稅務機關納稅服務規範》，打造“服務納稅人、服務基層、服務大局”的“大服務”工作格局。
1.全面推行“免填單”業務。在辦理個體稅務登記證、車購稅納稅申報、定期定額戶申報、發票驗舊（核銷）、外出證明、納稅證明等業務上推行“免填單”業務。
2.積極推行“缺件備忘”制度，1至10月，為納稅人提供“先辦後補”服務89戶次。
3.繼續開展個性化服務。主動為納稅人提供導稅、全程、限時、延時、預約、提醒服務，積極推行首問責任制、一次性告知制和網上辦稅業務。1－10月，提供延時服務312人次、預約服務87人次、傳送簡訊提醒5706條。
二是落實優惠政策。
1.將企業優惠政策在辦稅大廳顯示屏滾動播放，同時貼上到縣政府政務公開網。
2.是印製宣傳材料200份，放在辦稅大廳供納稅人取閱。
3.列舉出可享受優惠政策的企業名單，逐戶送達《企業優惠政策提示函》和《企業所得稅優惠政策專題問答》，並由企業法人或財務人員簽收。
4.召開專題會議，明確工作任務、要求和時限，確保企業優惠政策落實到位。截至10月底，已為多家安置殘疾人、資源綜合利用、出口退稅等符合條件的企業，及時辦理了退稅手續。
我局服務企業的工作在縣委、縣政府的'大力幫助和悉心指導下，通過全體幹部的齊抓共推，取得了一定成績，但也存在一定的困難和問題：
一是下半年我局組織收入壓力依然很大。
二是幹部的自覺服務意識還有待提高，對稅收政策、稅收法律宣傳和輔導工作還未完全到位。
三是納稅服務體系機制完備性不夠。主要表現在有的審批程式太長，環節太多，辦稅手續繁瑣，辦稅時間過長，服務深度不夠，探索個性化的納稅服務方式不夠。
下一步我局將針對存在的問題，積極改進，爭取為我縣工業企業納稅人提供更好的服務，為工業企業的發展做出更大的貢獻。
服務企業工作總結 篇3
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，xx鎮企業服務站圍繞瀏新工組辦發〔〕5號檔案目標任務，以服務至上為理念，齊心協力、紮實工作，確保了各項工作完滿完成，現將主要工作情況簡要匯報如下：
規模工業完成工業總產值26.3億元，占任務的98%，同比增長13%；完成全社會固定資產投資8億元，占任務的100%，完成工業投資6.5億元，占任務的100%；同比增長18%。工業招商1.5億元。
人才是新型工業化最為突出的問題，企業要創新、實現信息化需高科技人才，效益要提升需高層次管理人才，然而我鎮企業中具備這些人才極少。企業辦以培訓為著力點，積極組織企業參加省、市培訓，同時，組織企業開展形式多樣的培訓活動，全年組織企業負責人、高層管理人員、企業員工培訓12場次，培訓人員1200人次。
一是做好各種檔案的上傳下達，當好調查員、組織員、申報員。積極參加中小企業服務組織各項活動，引導幫助企業申報各種項目。二是繼續運營由鎮黨委書記任顧問、鎮長任組長的服務企業直通車，發揮企業家俱樂部品牌效應，以服務熱線、網上服務等多種渠道，傳遞企業服務信息；以限時辦結、強化監督、聯合審批、金牌服務、聯席辦公、陽光運行等多項措施，提高辦事效率，服務企業直通車運營服務效果明顯。今年，企業辦組織服務企業直通車、企業家俱樂部開展了銀企對接、人才培訓、經驗交流等多項活動，通過對接xx銀行，為企業授信1億元；成功舉辦萍、瀏、醴企業文化節，促進了邊貿文化的共同發展；為非公企業解決矛盾糾紛50餘起，較為突出的有：義學鞭炮煙花廠與大瑤鎮村民土地糾紛；余灣引線工區與村民的土地糾紛，xx市金庒鞭炮煙花廠股東內部糾紛，為企業發展起到了保駕護航的.作用。
統計工作是上級了解企業生產發展的重要途徑，為進一步掌握企業發展狀況，我鎮黨委、政府下達金政發【】54號檔案成立鎮統計工作領導小組，明確領導、安排專人負責統計工作，並建立了企業統計網路，統計工作有條絮，達到了及時、準確的效果。按要求每月上報信息，按季上報統計分析，為上級了解企業發展狀況和經濟運行情況當好參謀。
1、統計工作進一步爭取領導重視，建立健全了統計機構，及時完成了各項統計報表及1%全國人口抽樣調查工作，在統計規範公目標管理驗收中評為一類鄉鎮。
2、科技、科普工作。加大了對科技創新宣傳力度，鼓勵企業加大科技投入，舉辦各種科普培訓5次，科技下鄉1次，科普大篷車進校園1次，認真籌備，精心組織了相關站辦所在集鎮人口密集地展開了集中宣傳；召開了“科技成就夢想、擁抱智慧生活大講堂”科普課堂；在市科協的大力支持下，使得我鎮科普知識融入了美麗屋場何家大屋。全鎮上下形成了愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，並獲得xx市科普工作先進單位。
3、其他工作，積極完成黨委政府交給的各項任務，聯村、環境衛生、計畫生育以及醫保、社保等工作都能夠積極投入到其中去，並能夠按時按量完成。
我鎮新型工業化應圍繞“百億產值鄉鎮、億元稅收鄉鎮、十億元企業”的目標，著力提升煙花爆竹傳統產業，引領企業走轉型升級之路：引導現有煙花企業加快升級改造步伐，不斷提高產品科技含量、增強產品市場競爭力；依託現有出口企業，大力發展對外貿易，繼續加大合併重組步伐，力爭打造兩家十億煙花企業；在南川河金市社區段河邊，打造一個皮鞋製造產業基地，通過招商引資，在規模、技術方面帶動本地皮鞋企業發展，促其改造升級；加大高新技術企業金馬新材料有限公司科技創新力度，大力開發矽微粉系列產品，積極培育高新技術企業、大力推進高新技術成果轉化，推動高新技術新興產業特色化、特色產業高新化，使金馬新材料有限公司成為xx企業又一領頭雁；利用豐富的煤碳礦產資源，加大原石灰沖煤礦技術改造，提高開採技術，降低開採成本，促進企業提升。力爭通過以上舉措，實現“百億產值鄉鎮、億元稅收鄉鎮，產值十億元企業”的工作目標。
服務企業工作總結 篇4
20xx年3月份以來，在上級主管部門的領導和安排下，根據《縣20xx年服務企業招工工作目標》及《縣20xx年服務企業招工工作考核方案》的要求，我鎮本著為企業服好務，為村民帶來實惠的原則紮實推進用工服務工作，積極落實20xx年招商企業招工任務及謀劃20xx年招工任務，現將工作情況總結如下：
一、鎮招工工作基本情況
3月初，我鎮對有就業意向的人員進行了認真細緻的摸底調查工作，並在各村發放、張貼用工企業的招工簡章，截止目前，共有41人分別在石灣環球陶瓷有限公司、聚聲泰電子廠等招商企業進行就業，有效地緩解了招商企業的用工需求。
二、招工工作的主要做法
1、明確職責，責任到人：一是做好勞動力資源的調查摸底，弄清轄區內就業意向人員；二是迅速與招商企業進行聯繫，摸清企業的用工需求；
2、建立長效服務機制：加強村級勞保協管員的職責，明確村級協管員在勞動力資源調查，招工活動的組織，以及農民工進入企業後的利益維護等方面的作用和地位；及時兌現村級協管員的工作補貼，提高他們的`工作積極性，形成長效服務意識。
三、存在的問題及下一步工作安排
1、存在問題：一是我縣用人企業薪酬待遇水平較低，缺乏吸引力，外出務農民工仍以廣東、福建等沿海發達地區為主。待遇薪資仍然偏低，二是很多農民工特別是80、90後年輕人寧肯選擇銷售、跑業務或自己創業，也不願意從一線工人做起，招聘員工的企業處於越來越被動的地位。
2、下一步工作安排：一是進一步完算勞動力資源調查工作，在前期調查的基礎上進一步細化信息，及時錄入微機，建立每一個村的勞動力信息庫，為以後的招工工作的順利開展打下堅實的基礎。二是積極跟上級有關部門溝通，及時敦促企業為員工辦理相關保險，維護廣大勞動者的權益。提高工資水平，維護農民工的合法權益。三是責任到人，落實獎懲措施，充分調動鎮村兩級幹部在招商企業招工工作中積極性和主動性。
服務企業工作總結 篇5
作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關於“企業服務年”的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業，還著眼全市發展，著力資金支持，全力貫徹適度寬鬆的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業出困境、保增長、調結構、增活力。
一、圍繞資金點，拓展服務面
企業的當前問題是保增長，長遠問題是求發展。金融在緩解企業當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融還發揮資金的導向和調節功能，助推企業建立長期發展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業服務年”活動中堅持做到三個“有”：
1、有信心。溫總理講：“信心比貨幣和黃金更金貴。”有信心就有力量，有信心就有希望。首先，銀行對企業有信心，新密市企業改制早，結構好，受衝擊小，在信貸上，敢於下決心，敢於早出手。其次，企業有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。
2、有感情。銀行已確立保企業就是保增長、保穩定、保就業、也是保自己的意識，面對企業的困難和壓力，實施“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業發展，是銀行的永恆責任；解決企業困難，確保企業生存，是銀行的現實責任，金融系統與企業同甘共苦，共存共榮，支持企業度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業服務。
3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業提供信貸支持。一是對企業提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂契約和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款行銷，在企業上門之前先上企業的門，為企業找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態幫助企業迎戰危機。
二、拓寬融資路增加信貸額
該行成立了以行長掛帥的領導小組，協調和統籌推進服務企業發展工作，對分包企業反映的問題，該解決的解決，該協調的協調，該爭取的爭取。對全市企業的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，並立足資金不限於資金，突出信貸不限於信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業解難。止6月底，全市對企業投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業提出的`32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。
1、促使小企業信貸投放增速高於全部貸款增速
各金融機構積極落實國家已出台的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業信貸指標，促使小企業信貸投放增速高於全部貸款增速；簡化貸款程式，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批許可權，縮短審批時限；單獨安排信貸規模，重點滿足符合產業和環保政策，有市場、有效益、有發展前景的企業流動資金的需要。針對我市中小企業特點，開發適合中小企業特點的產品及服務，不斷創新票據融資、貨押融資、動產融資、智慧財產權融資等業務，採取靈活便利做法，提高中小企業融資效率。
2、設立小額貸款公司
由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程式和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業融資服務新平台，為完善和改進“三農”服務、緩解中小企業融資難以及規範民間融資行為探索有效渠道。
3、建立欠款大戶通報制度，營造良好信用環境
該行積極建立中小企業信用檔案，截止目前已達230多戶。同時，加強監管部門、法務部門和政府職能部門之間的協調配合，建立欠款大戶通報制度，協調金融機構清收不良欠款，打擊逃廢債務行為，營造良好的社會信用環境，為中小企業融資創造有利的外部環境。
4、鼓勵民間資本組建擔保機構
大力發展中小企業信用擔保業。根據當地情況，組織行業擔保協會，出台設立中小企業信用擔保機構辦法，在稅收等方面提供優惠政策。
5、設立信用擔保機構風險補償金
由政府安排專項資金用於扶持中小企業信用擔保體系建設。設立中小企業信用擔保機構風險補償專項資金，用於對擔保機構為中小企業提供融資擔保業務的風險補償。
服務企業工作總結 篇6
為貫徹落實“東進戰略”，打造“三島一區”，推進“美麗大鵬”建設，根據《20xx年大鵬新區領導掛點服務企業工作方案》（深鵬辦字〔20xx〕42號）相關要求，大鵬新區群團工作部主動聯繫掛點服務的5家企業，協調各方，跟進解決企業生產經營遇到的實際問題，全力做好服務企業工作。
一、工作基本情況
新區群團工作部把掛點服務企業工作列為本部門重點工作之一，安排專門科室牽頭落實，指定專人負責，制定了掛點企業服務工作方案。在具體開展走訪調研服務前期，積極與掛點服務企業對接，提前收集企業的問題和訴求，發放掛點服務信息登記表，並按問題訴求梳理問題，循程式徵詢相關單位、部門意見建議。
根據各相關方面回覆意見，我部針對企業實際訴求，逐一作出書面回復，同時制定新區群團工作部掛點服務企業走訪計畫安排，報請新區領導帶隊走訪。
二、企業問題訴求及處理情況
5家掛點企業共提出問題訴求13條。其中，交通出行、物業服務、食堂用餐、康娛設施、人才引進、資金扶持、場地租賃等總計10個問題訴求已解決。
宿舍公寓及應急供電（新增供電線路）等3個訴求仍在推進解決中。其中，宿舍公寓問題，據新區投控公司反饋，目前正推進生命科學產業園南區改造工程，改造完成後宿舍緊張局面會有所緩解；應急供電（新增供電線路）問題，據新區供電局反饋，園區增設供電線路將統一安排實施。
三、存在問題及工作建議
（一）企業惠享政策落地存在時間差。如人才引進政策的落地存在時間差，儘管新區已出台《大鵬新區“鵬程計畫”人才優先發展若干措施》，但具體的配套細則、操作規程等，部分暫未出台。建議相關職能部門加大推進力度，爭取早日出台具體的配套細則和操作規程，為新區引進人才提供政策助力。
（二）園區配套設施工程進展緩慢。如園區宿舍改造工程，儘管現有園區宿舍改造工程在積極推進，但配套數量遠不能滿足園區企業對宿舍面積的.剛性需求。建議新區投控公司在加快宿舍改造工程的同時，統籌考慮並加大周邊可整棟作為出租民房的查勘力度。
（三）企業員工文體文化需求配套不足。各企業普遍反映，生命科學產業園的職工文體文化設施嚴重不足，缺少公共圖書館、公共健身房等場所。建議新區投控公司進一步加大基礎配套設施建設力度，以滿足園區企業人員日益增長的文體文化需求。
下一步，大鵬新區群團工作部將繼續按照方案有關要求，持續做好企業掛點服務工作，為促進企業發展壯大，推動新區經濟社會健康發展助力。
服務企業工作總結 篇7
為深入貫徹落實中央和省、市、區經濟工作會議精神，大力實施“工業興街”戰略，強力推進新型工業化，積極應對當前金融危機，按照“寬鬆環境、降低稅費、解決難題”的總體要求，轉變職能，改進作風，創新服務方式，提高服務質量，著力為企業“送服務、送政策、送環境、送市場”，千方百計為企業排憂解難，努力促進全街工業經濟平穩較快發展。年初街黨工委、辦事處召開了強力推進新型工業化及企業服務年活動動員大會；成立以街主要領導擔任組長的推進新型工業化和企業服務年工作領導小組，並制定了工作方案。全年工作運行有序，全年實現工業“小進規”2戶、商業“小進限”1戶；工業產值43100萬元、工業增加值13576萬元；規模工業產值31800萬元、規模工業增加值9700萬元，比上年增長27.89%；工業固定資產投資完成15000萬元，比上年增長215.5%；規模以上工業增加值萬元產值能耗比上年下降3.5%。回顧過去的一年，主要做了如下工作：
一、領導重視、部門配合、營造“企業服務年”的濃烈氛圍
1、加強領導，組建專班。為了加強對企業服務年工作的領導，街黨工委、辦事處成立了企業服務年工作領導小組，主要領導擔任組長，財政、工商、國地稅、土地、房產、信合及街內組成部門參加。
並將企業服務年工作分為兩條線，工商經濟線和農業經濟線，把工作任務、量化分解落實到各責任單位，千斤重擔大家挑，人人身上有指標，切實把企業服務年工作作為“一把手”工程來抓。
2、群策群力，獻計獻策。街黨工委、辦事處主持召開了規模企業及財政、工商、國地稅、土地、房產、信合、城建、廣電、文化及街內組成部門參加的“振興倉埠，服務企業”專題會，為振興倉埠建言獻策，職能部門圍繞服務企業，做好本職工作，服務經濟發展積極主動，企業老闆就化解企業風險，振興倉埠經濟建言獻策；形成了政府主導，部門配合，輿企業奮發拼搏的良好格局。
3、制訂計畫，明確目標。在年初召開的全街經濟工作會議上，街黨工委、辦事處下發了有關鼓勵和支持企業服務年的政策檔案，力爭20xx年全街新增各類經濟實體150家，其中城區每個居委會發動居民創辦經濟實體10家以上，每個農業村創辦5家以上。通過努力，今年實現新註冊企業196家，其中：新增個體工商戶187戶，比上年增長13%；圓滿完成年初目標，全街形成了“百姓創家業，能人創企業，幹部創事業”的生動局面。
二、外引內聯、齊抓共管、強力推進新型工業化
1、抓招商、促回歸。街道在招商引資方面下了大力氣，花了苦功夫，做好洽談項目的跟蹤工作，對正在洽談的湖北移動物流、天和國際服裝生產、高頻無極節能燈、漢派精品服裝等項目落實跟蹤責任人，通過努力我街共洽談項目40餘個，有意向落戶的有：
①台資企業沐瀾酒店投資5億新台幣新建集餐飲、住宿、休閒、娛樂、健身為一體的會員制賓館項目；
②常青化工投資5000萬元、征地50畝建設行銷總部項目，該項目年銷售額突破10億元、稅金400餘萬元。
③投資20xx余萬元、征地30畝的江城鍋爐製造項目。
④投資1000萬元、征地20畝建設裝飾材料等4個項目。
2、抓規劃、建平台。承接陽邏開發區的輻射。按照大陽邏的規劃，畢鋪、楊裴、西湖被列入了規劃區之內，我們將按照規劃控制好土地。積極做好與陽邏開發區的對接，目前我們通過國土局在緊鄰陽邏的畢鋪地區、依託已引進的利鑫建材、將軍山磁業、如意食品等三家企業規劃工業小區，目前已向國土局申報土地利用規劃修編。
3、抓服務、促進步。對現有企業擴大企業規模積極做好協調服務工作，為富楊公司、城北鑄造、海帆塑膠製品擴容做好電力、土地及周邊環境的協調，為富楊公司協調征地20餘畝，企業新建車間及生活辦公設施9000平方米，新上全自動棉絮生產線，年新增產值1000餘萬元。為海帆工貿公司協調土地及電力促企業新上電腦程控注塑設備，企業生產效率大大通過，產品質量大大提高，進入規模企業行業。幫城北鑄鋼廠協調電力，促企業改進生產工藝，新上消失膜鑄造新工藝，企業產品質量大大提高，產量效益同步提高。
4、抓引進、促落實。做好洽談項目的跟蹤工作，突出民營大項目建設，切實抓好大項目的'洽談、跟蹤、落實、建設和服務工作。投資8億元的湖北移動物流基地項目由街主要領導親自上陣，全程跟蹤。堅持把招商引資與全民創業工作結合起來，竭力營造全民招商、服務企業的強大合力和氛圍。
5、抓動工、促發展。通過努力今年已開工的項目有
①武漢源泰龍工貿有限公司投資20xx余萬元，新上高合金模具鋼項目生產線，項目開工即成為規模企業，達產後年實現產值突破5000萬元，實現稅金300萬元。
②武漢華龍盛生物科技有限公司投資1000餘萬元，處理雞糞、豬糞生產魚飼料及有機肥。
③三角塑膠製品有限公司一期投資1300餘萬元，新增園織機26台套，年新增產值近20xx萬元，一舉成為規模企業，實現稅收20餘萬元，創造了較好的經濟和社會效益。
④投資20xx余萬元的武漢勇鑫建材有限公司新建年產20萬方粉煤灰大砌塊項目
⑤武漢華壘晟新型建材有限公司投資近5000萬元，新建年產30萬方粉煤灰大砌塊項目，項目已竣工，進入設備安裝調試階段。
⑥武漢市佳家園生態農業發展有限公司在永樂村流轉土地1200餘畝，新建無公害蔬菜基地。
⑦武漢市花果山生態農業有限公司在方院等村流轉土地4500畝，新建湖北省最大的集休閒旅遊、科普教育、農業示範為一體的新型農業示範區，桂香天下農業園區。目前已完成投資8000餘萬元。
三、創新思路，多措並舉，紮實工作促發展
1、明確崗位，落實責任。在開展企業服務年活動中，我街突出民營大項目建設，切實抓好大項目的洽談、跟蹤、落實、建設和服務工作。對重點項目實行街領導班子成員聯繫負責制，定人、定責、定位，定期調度，做到一個項目，一位領導，一套班子，一抓到底。
2、建聚集區，搭創業台。大力實施“工業興街”戰略。成立了工業園區建設領導小組，並抽調人員組建工作專班，負責工業園區建設的協調服務工作。鑒於街鎮人力、物力、財力等多方面的制約，園區啟動形成共識：堅持“政府主導、業主投資、市場化運作、企業化管理”的經營原則，強力推進園區建設。一是由武漢文騰集團有限公
司整體開發建設“倉陽產業園區”（包括園區詳細規劃編制、園區基礎設施建設、標準廠房、辦公及生活用房建設）。二是完成了園區詳細規劃編制。三是園區土地3.35平方公里，折合5025畝調規已完成。四是首期土地1818.90畝招拍掛手續正在辦理中。五是園區完成土地平整380畝。
我們採取“政府引導、部門配合、企業參與、政策支持”的方式，組建了“武漢市靠山眾興水泥製品有限公司”、“武漢市福聯欣水泥製品有限公司”，規範制管企業生產、銷售、質量管理，統一辦理全國工業產品生產許可證，採取優勝劣汰的方式，促企業做大做強。目前已有26家企業加盟該公司。
3、抓好培訓，服務創業。為紮實推進企業服務年工作一是加強培訓、服務創業；舉辦水產、畜牧、服裝製作等各類專業培訓10餘場次，培訓540餘人次；二是為創業服務，落實幫扶小額貸款90餘萬元，帶動就業220人，全街落實中小企業流動資金周轉貸款4550萬元；
4、組建協會，註冊商標。為了整合街內資源，我們一是組建了制管行業協會，整合制管業資源，統一原材料進價、制定產品銷售指導價，為服務企業發展做了積極工作，目前已組建公司，正著手申報註冊商標，增強企業競爭力。二是我們針對倉埠從事油加工歷史悠久、從業人員較多，在周邊銷售有一定影響力的實際情況，我們正在組建“倉埠油行業協會”，並著手申報“倉埠油”集體商標註冊，以協會組建規範行業生產及市場行為；以集體品牌來拓寬市場，增強市場競爭力。
倉埠街在服務企業年和推進新型工業化工作中，做了積極工作，取得了一定成績，受到一定實效，但與上級的要求和先進街鎮相距甚遠，在今後的工作中，我們將加倍努力，創新思路、多措並舉，為加快推進新型工業化，加快推進經濟發展做出新的貢獻。
服務企業工作總結 篇8
安慶日報社企業服務組成員為余倩（紀委書記、副總編輯）、王科（總編輯助理、辦公室主任），對接企業為位於大橋辦事處的安徽香飄飄食品有限公司。
在全市“千名幹部服務企業”動員大會召開後，服務組於7月1日來到企業，與企業總經理徐亮林進行了溝通。公司成立於20xx年，從事果凍生產、飲料生產、方便食品生產及銷售，並為市內其它相關食品生產企業提供代工、技術指導和信息諮詢，以及與食品生產相關包裝及原輔材料。註冊資金100萬，xx年度銷售額20__萬，xx年公司加大了生產線技術升級改造並開發了新產品投放市場，預計全年銷售額將增長50%以上。
因為該企業生產技術較成熟、銷售區域主要在外地，所以報社服務組根據市動員會議的精神，結合企業實際情況，決定有針對性地解決企業所遇到的問題。
一是為香飄飄公司建設職工食堂、員工休息室辦好相關手續，現已基本建成上下兩層、面積約為200平方米的食堂；
二是七月下旬，擁有“香飄飄”馳名商標的浙江香飄飄公司，在我市中級人民法院狀告安徽香飄飄公司包裝文字、圖案侵權。我們找來法律顧問向企業管理層講解相關法律知識，並經過反覆協調，使得浙江公司撤訴，雙方庭下和解，達到了既保護了馳名商標的合法權益，又幫助了本土企業健康發展的效果，幫助企業減少經濟損失數十萬元；
三是幫助香飄飄公司的車棚改造工作辦理相關手續，現已建成面積為300多平方米的車棚，解決企業職工後顧之憂；
四是幫助企業與我市的同行業企業牽線搭橋，增進溝通、合作，成功實現了技術升級和產品的推陳出新，今年下半年，該公司便推出了小米鍋巴、果凍、果味飲料等三個系列25種新產品。預計今年下半年的銷售額將超過去年全年銷售額。
公司總經理徐亮林由衷地讚嘆：“這次“千名幹部服務企業”活動，對企業的幫助是實實在在的，配套出台的政策是我們急需的，來企業幫扶的幹部作風紮實，幫助解決問題不拖泥帶水，讓我們這些本土企業增強了發展壯大的信心。”
我們的建議一是需要幫助企業管理層強化法律意識、產品質量意識，需要請相關部門幫忙把關，請相關專家給企業出謀劃策，幫助企業健康發展；二是要加強安全生產意識，建議企業更加關注職工安全和設備安全；三是企業需要及時了解市場行情及行業發展趨勢，加強與周邊類似企業的合作，以推動產業集群的集聚效應，強化在技術革新方面的合作及產業鏈的資源共享。
我公司為省級生豬活體儲備基地，為切實做好生豬活體儲備工作，圓滿完成省級生豬活體儲備任務，我公司按照《河北省生豬活體儲備管理辦法》及生豬活體儲備的各項要求，不斷加強內部管理，完善各項設施、擴大生產規模、資金使用合理，充分發揮了生豬活體儲備基地主力軍的作用，得到了各級政府部門的肯定。
一、生豬生產儲備情況
今年我公司承擔省生豬活體儲備任務7000頭為圓滿完成任務，我們採取了以下措施：一是投資100萬元對豬舍進行了擴建，增加了新的育肥舍5棟，擴大了生豬的飼養量。二是更換了原母豬產床和落後的飲水設施。三是改造了原仔豬舍的生產環境。四是增加了豬舍通風和採光設施，使豬舍的通風、採光更加科學合理。五是淘汰了一部分生產性能較差的種豬。六是修訂了口蹄疫、豬藍耳病、豬鏈球菌病等豬病的免疫程式，避免了生豬疫病的發生。七是加大了無公害生產技術的推廣和套用，增大了飼料、飲用水及豬場環境的監測密度，尤其對飼料添加劑的抽檢，每季必須檢一次，發現問題及時糾正，通過以上幾項措施，今年我公司生產情況良好，生豬存欄保持在8000頭以上，生豬全部為無公害優質瘦型豬，深受城鎮居民的歡迎，今年1—12月份出欄生豬10000多頭，全部供應我省及京津市場。
二、搞好生豬儲備，隨時聽候指揮
按照省商務廳檔案精神，做好豬肉市場供應，保持市場穩定，我公司在原有存欄的基礎上，又進行了補欄，確保儲備活豬的數量充足，存得住、調的出。
1、嚴格按照綠色環保的要求選用符合國家標準的飼料、獸藥及添加劑堅決杜絕違禁藥物的`購進和使用。
2、充分利用化驗室定期檢測生產群的抗體情況，保障了整個生產群的健康穩定。
3、不定期聘請專家教授來場指導保健工作。我們作為省級活體儲備基地，本著對消費者負責，讓領導放心的原則，嚴格管理精研技術，認真履行作為一個基地公司的基本職責。
三、保證補貼資金使用的實用性
我公司20xx年的補貼資金為12.8萬元，主要用於飼料購進和藥品購進，主要包括：玉米、麩皮等原材料及各種獸藥、疫苗。對所購物品嚴格驗收管理，保證了補貼資金使用的實用性。
四、實現低成本防疫滅病
我公司實施了控制環境、加強管理等關鍵措施。我們還擴建了節能豬舍5棟，為豬只創造了舒適的環境、提高了豬的福利、減少了煤電等能源消耗，使豬場能源消耗降低。再加上嚴格的飼養管理和必要的藥物預防、免疫接種、消毒，不但成活率大幅度提高，而且大大降低了養殖成本。
五、加強儲備管理，確保儲備安全
我公司生豬長期存欄8000頭，年出欄能力為1.2萬頭。為確保儲備數量和質量安全，我們不定期的對儲備的標準化管理進行檢查，主要檢查核實在欄儲備數量、儲備標牌數量與實際數量是否一致以及對銷售部門的管理。
嚴格檢查儲備生豬的質量安全。我們先後對管理人員、技術人員、飼養人員進行了多次關於生豬質量安全的學習，通過學習增強了技術人員、飼養人員的食品安全意識。
公司積極改善飼養環境，完善管理措施，加強防疫的力度。
六、保證豬肉市場的供應
我們主要作了以下工作：
⑴在保證儲備數量的前提下，適時組織生豬出欄，保證本地市場的供應。
⑵我公司新引進優秀種豬50頭，擴大繁育規模，向周邊農戶供應種豬達20__頭。
⑶加強信息交流，鼓勵、引導廣大農民正確養殖生豬，保證生豬市場的穩定。
七、安排好本市市民過好雙節
按照省商務廳的指示精神，安排好市民過好兩節的要求，我們採取了有利措施，加強生豬供應點管理，並在xx市設生豬供應點兩個，解決了市民吃肉難的問題。
八、明年項目建設計畫
㈠項目建設的必要性
隨著生產的發展和人民生活水平的提高，人們對瘦肉的品質要求與日俱增。近年來，豬價雖有波動，但是瘦肉型商品豬處於供不應求的局面，瘦肉型優質種豬和生豬的市場前景看好，養豬業的標準化和專業化健康養殖已經被廣大民眾所重視和接受。
近年來，在農業產業結構調整中，xx縣的養豬業發展很快，對瘦肉型種豬和商品豬的需求不斷增長，公司豬場現有的生產規模已不能滿足市場的供應，為此實施年產1000頭種豬繁育基地擴建工程已勢在必行。
㈡項目主要建設內容
擴建豬舍12棟8000平方米、新建高級人工授精室和配種室300平方米、新建沼氣池2個和廢水處理1處、引進種豬150頭以及購置必要設備。
受今年生豬行情的波動以及疫情的影響，國務院以及農業部、商務部等有關部門對生豬生產尤為重視，並出台了多項優惠政策，為生豬生產的發展提供了良好的機遇。我們要緊緊抓住這次發展機遇，擴大生產規模，規範標準化生產，繼續完善我們循環經濟產業鏈條，帶動全市及全縣養殖企業發展生態養殖，實現畜牧養殖業的可持續發展。
服務企業工作總結 篇9
20xx年，我院我院緊緊圍繞醫院管理年活動整改暨等級醫院複查驗收工作開展活動，成立了院長為組長，副院長為副組長，各職能、臨床科室負責人為成員的“三好一滿意”活動領導小組。突出提升醫療服務水平，增強醫療質量安全，積極開展先進科室創建活動，不斷提升服務水平，最佳化服務流程。
一、改善服務態度
堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，最佳化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。學先進，轉變服務理念。我院積極開展優質護理工作，得到了患者及社會的廣泛好評。我院護理部多次召開優質護理培訓，使護士從根本上轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，走進病房，主動了解病人需求，改變護患關係。
二、最佳化醫院環境和醫療服務流程，提高醫療服務質量。
堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項措施。一是重點抓好我院門診、收費、藥房等視窗，簡化就醫手續，縮短病人等候時間，在門診設定“一站式”便民服務中心，開展便民門診服務，為前來就診的病友提供免費飲用水、諮詢等工作；二是設立電話預約診療服務，設立了兩部預約電話，24小時接聽預約診療；三是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。
三、堅持院務公開、便民信息公開制度，方便民眾就診尋醫。
我院實行公開透明服務，並通過各種渠道提供我院科室布局、科室特色、服務流程等醫療服務信息，方便民眾就醫選擇，定期在大廳滾動顯示屏上公開醫藥費用信息，提高收費公開透明度，使民眾看病就醫明白消費。