公司質量活動的總結

公司質量活動的總結 篇1

“遵守規章制度、遵守操作規程、遵守勞動紀律,不出事故、不出次品、不留隱患”。為進一步強化廣大員工的安全質量意識,確保全全生產,全力打好施工生產攻堅戰,優質高效地完成各項任務,豐橋公司在各生產單位和項目組織開展“班前安全質量宣誓”活動,大力宣傳安全質量理念,規範員工作業行為,將安全質量意識植入員工心中,使安全質量宣誓常態化,做到了警鐘常鳴。 現將活動總結如下:

一是豐橋公司黨委轉發了股份公司《關於開展班前安全質量宣誓》檔案,公司黨委設計製作了統一的“安全質量誓詞牌”,各單位在生產一線作業現場均統一設立了醒目的安全質量誓詞牌,並在每天開工前帶領所有人員進行集體宣誓,使安全質量宣誓常態化,切實做到警鐘常鳴。同時在施工現場周圍牆上張貼安全標語,在龍門吊懸掛安全橫幅,時刻提醒施工人員安全生產。

二是加強安全生產形勢教育。為了明確形勢任務,確保全全生產目標的實現,公司黨委緊密結合安全生產中心工作開展活動,把活動融入促進安全生產、增強監管能力的實踐中,適時召開了安全生產形勢任務教育報告會,通過安全生產例會、學習傳達會、階段動員會、安全知識宣傳欄等多形式宣傳安全知識教育,切實增強全員的安全責任感和緊迫感。下發《鐵路營業線施工安全知識學習手冊》和光碟,項目黨支部以集中學習、交流座談、發放資料自學等形式,緊密結合黨員思想實際和項目實際,學習創先爭優活動和安全生產的重要意義、具體要求,使黨員做到認真學、對照學,深度掌握精神實質。

三是以班前宣誓為前提,開展黨員崗位亮身份, 劃分“黨員責任區”。公司黨委將班前安全質量宣誓活動與開展“安全堡壘活動”、創先爭優活動相結合,所有黨員辦公桌上擺放:“我是共產黨員”崗位牌,亮出身份、喊出口號、顯出作用、樹起形象,增強黨員的安全意識和責任感。以項目為單位成立隱患排查治理小組,攻堅克難沖在前,隱患排查乾在前,標準化建設做在前,發揮先鋒模範作用。在創先爭優、日常監管工作中,黨員幹部自覺深入工程一線, 24小交叉巡查在一線,督促各類問題整改到位,確保各施工現場、各設備安全生產零隱患、零事故。各黨支部根據黨員分布情況,劃分“黨員安全責任區”,將關鍵工序細化分解,落實到黨員安全包保責任區,形成黨員安全控制網路。在黨員的監督和帶領下,安全檢查監督工作得到加強,施工生產更加規範有序,有力地促進了安全生產管理。

四是推行安全生產旁站管理模式,有效監管保全全。為有效規避事故發生,針對在建項目工程多,區域跨度大,項目工程技術複雜等特點,大膽採用安全生產旁站式管理模式,加強安全生產中的監控,重點對箱梁、T梁運架、構件吊裝等高風險作業進行全程現場安全控制,減少安全管理的死角和盲區,在重點部位、工種操作中設立安全旁站人員,由管理能力強,技術全面,責任心強的黨員先鋒、民眾安全監督員擔任,實行24小時全天候旁站監控,旁站人員必須認真做好旁站記錄工作,將安全施工保障固化於制。

五是發揮民眾安全生產監督員作用,安全承諾保全全。為切實發揮一線群安員的保全全作用,公司工會組織一線群安員簽訂“安全責任承諾書”和保全全宣誓,進一步加強了群安員的責任感和使命感,既敲響了警鐘,又強化了責任,也為保全全活動營造了濃厚的安全生產輿論氛圍。廣大群安員尤其是黨員群安員,簽下“安全承諾”後,積極回響,加大巡檢力度,杜絕了一切安全隱患。

公司質量活動的總結 篇2

為貫徹“進一步改善醫療服務行動計畫”工作安排,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,加強“平安醫院”建設,改善服務態度,規範醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,重點解決人民民眾反映強烈的熱點和難點問題,我中心具體做了以下工作:

一、提高醫療質量,保障醫療安全

1、嚴格貫徹執行醫療衛生管理的各項規章制度和法律法規,做到依法執業。集中利用下午的時間,對全院職工進行了法律法規專項培訓工作,知曉率達到了100%。

2、健全並落實醫院規章制度和人員崗位責任,特別是醫療質量和醫療安全的核心制度,包括首診負責制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、查對制度、病曆書寫基本規範與管理制度、交接班制度、技術準入制度轉診制度等。

3、嚴格基礎醫療和護理質量管理,強化“三基三嚴”訓練並進行考核。

4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床套用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,建立了藥品用量動態監測及超常預警機制。

5、加強科室能力建設,做到專業設定、人員配備合理,搶救

設備設施齊備、完好。急診科(室)醫務人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作。實現急診會診迅速到位,急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通,提高急危重症患者搶救成功率。

6、規範消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作,有效預防和控制醫院感染。

7、醫院領導定期召開醫療質量和醫療安全工作會議,積極整改落實各級質量檢查發現的問題,做好提高醫療質量和保證醫療安全工作。

二、改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。

1、我院採取增加服務視窗,縮短病人等候時間。對服務流程進行最佳化,簡化環節,並且對門診收款及農合報銷室的布局進行了調整,布局更加合理,方便患者就醫。

2、統一製作了科室標識,使其規範、清楚、醒目。

3、醫院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環境和便民服務措施,做到有導診服務,有諮詢台、有便民門診,有候診椅,有飲水設施、有輪椅、有電話等。

4、採取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查報告時間。創造條件,縮短就醫等候時間,方便廣大患者就醫。

5、對於婦產科、心電圖、B超室等臨床檢查科室提供私密性良好的診療環境。

三、提高服務意識,改善服務態度,增進醫患溝通

1、醫護人員自覺維護病人的權利,充分尊重病人的知情權和

選擇權。

2、對全院職工進行禮儀培訓,隨時檢查服務用語使用,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3、臨床科室建立了醫患溝通制度,主動與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的`語言。

4、建立、完善病人投訴處理機制,公布投訴電話號碼,有專門科室及時受理、處理病人投訴。

5、通過出院患者電話回訪,問卷調查等方式定期收集病人及社會等方面對醫院服務中的意見,並及時改進提高。

四、嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費

1、嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準,嚴格執行藥品收支兩條線。禁止在國家規定之外擅自設立新的收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

2、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制,提高收費透明度。向患者提供費用查詢服務,及時處理患者對違規收費的投訴。

3、主動接受社會和病人對醫療費用的監督,減少醫療收費投訴。

五、加強職業道德和行業作風建設,樹立良好醫德醫風

1、在醫務人員中開展創先評優、道德講堂學習活動。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,在工作中堅持發揚救死扶傷的人道主義精神。

2、我院以多種形式開展醫德醫風教育和制度教育,讓醫務人員樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的新風尚,並與執業醫師考核、護士執業證書再次註冊相結合。

3、嚴禁醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫務人員接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。

4、我院對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,不向科室或個人下達創收指標。

5、做好正確的輿論宣傳,不發布虛假醫療廣告誤導患者,欺騙民眾。

在“改善醫療服務質量”一系列活動中,我中心把活動與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,堅持“先進性教育”和“改善醫療服務質量”活動兩不誤,兩促進。通過“改善醫療服務質量”活動,解決了短板和瓶頸問題,在很大程度上促進了醫療服務質量的提高,保證了醫療安全,改進和最佳化了醫療服務流程,切實維護廣大人民民眾的健康權益。為今後繼續加強醫療質量的可持續提高奠定基礎。

XX醫院

X年XX月XX日

公司質量活動的總結 篇3

20xx年,系統按照省局的安排部署,繼續深入開展“行政執法案件質量年”活動,市局及各縣(市、區)局在年初結合自身實際制訂了實施方案,通過這項活動的開展,強化了全系統行政執法人員依法行政理念,做到“行政複議無撤銷、行政訴訟無敗訴、處罰案件無通報、執法人員無投訴”。執法不嚴、監管不力、職能不到位及案件管理松馳,執法文書製作水平不高的個別不良現象得到了有效遏制。行政執法人員的法制意識得到了增強、執法水平得到了提高、行政執法案件質量得到顯著提升。現將具體情況總結報告如下:

一、強化建章立制,促進行政執法規範化建設

根據《行政處罰法》、《食品藥品監督管理局行政執法案卷評查辦法》(試行)、《食品藥品監督管理部門行政執法過錯責任追究辦法》等法律、法規、規章的相關規定,結合《全面推進依法行政實施綱要》的要求和本部門的自身實際,市局著力於建章立制,狠抓行政執法規範化建設。

一是制定了切實可行的《辦案紀律規定》,《受理舉報制度》,《案件保密制度》,《案件、案卷管理制度》,《罰沒物資保管制度》,《錯辦及違法辦案責任追究制度》,《案件合議制度》,《重大案件討論制度》等制度。

二是按照《藥品監督行政處罰程式規定》,對全市藥品監督行政處罰的39種執法文書統一規範製作,並結合基層藥品監督行政處罰工作實際,完善了行政處罰審查、覆核程式,明確了行政處罰責任。

三是嚴格執行案件調查與審查“兩分離”,重大案件討論,利害關係人迴避等制度,保證了行政執法行為公開、公平、公正。

二、加強教育培訓,不斷提升行政執法人員綜合素質

結合稽查執法人員的實際情況,建立健全了學習制度,採取了以自學為主、集中培訓為輔相結合的靈活方式,既保證了監管工作的正常進行,又有效提升了行政執法人員的綜合素質。

一是組織支隊稽查人員認真學習國家局邵明立局長作的《統一思想提高認識樹立和落實科學監管理念》的工作報告,按照局黨組提出的“轉變觀念,樹立科學監管理念”的要求,深入領會科學監管理念的本質和核心、基本要求及根本目的,用科學監管理念武裝頭腦,自覺摒棄那些與科學監管理念不相符合的觀念和作法。

二是組織了兩次集中培訓,採取專題講座、案例分析等多種形式學習、研究食品、藥品行政監督管理工作中遇到的新知識,新問題。

三是加強與縣(市、區)局及周邊市州局之間的交流與學習,拓寬了執法人員的視野,充實和積累了執法經驗。

三、開展案卷評查,切實提高行政執法案件質量

立足於“崗位練兵”的思路,市局稽查支隊配合政策法規科開展了行政執法案件調研和優秀案卷評比活動。抽調各縣(市、區)局的稽查大隊長及政策法規工作人員與市局稽查支隊人員嚴格按照《食品藥品監督管理局行政執法案卷評查辦法》(試行)的規定要求,對20xx年各縣(市、區)局及市局稽查支隊辦結的行政處罰案件進行互評互比,現場打分並對存在的問題進行梳理,進一步規範了執法文書的製作和案卷管理。

四、強化市場監管,努力保障人民民眾用藥安全

在“行政執法案件質量年”活動中集中精力抓好市場監督檢查這箇中心職能,通過對藥品、醫療器械市場的監督檢查,引導藥品、醫療器械的生產、經營企業健康發展,嚴厲打擊制假、售假和違法經營行為,淨化藥品市場,保障了人民民眾用藥(械)安全。

一是結合省局的安排部署,在20xx年重點開展了“取締無證經營、出租、買賣證照、櫃檯違法經營藥品、醫療器械和加工中藥飲片專項監督檢查”、“廣告藥械專項檢查”、“疫苗流通專項監督檢查”、“特殊藥品流通專項監督檢查”、“大型醫療器械和齒科器械專項檢查”、“藥品GMP、G、醫療機構製劑配製質量規範執行情況專項檢查”、“中藥材、中藥飲片流通專項監督檢查”等七項專項整治行動。

二是結合本轄區實際,精心安排省“十運會”和省六屆殘運會藥品、醫療器械專項檢查,各縣(市、區)局對重點區域實行劃片監管,責任到人,確保了省“十運會”和省六屆殘運會藥品、醫療器械質量安全。

三是開展春節、“五、一”、“十、一”黃金周等節假日藥品、醫療器械質量檢查,確保公眾使用藥械質量安全。四是初步建立了以市局為中心的市場監管信息資源網路,各縣(市、區)局均確定了稽查信息聯絡員,全系統監管信息資源共享和多方聯動監管的模式正在形成。

公司質量活動的總結 篇4

為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹《關於開展“20xx年質量月”活動的通知》的精神。我班結合本班組實際情況,因地制宜,抓好“七查一訪”活動。

一、採取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質量意識。

我班通過周一安全活動日、班前會、班組主題質量活動日等,大力宣傳“20xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍,進一步增強了全體職工的質量意識。

二、突出重點,開展專項檢查,加強現場管理。

1.在“質量月”活動期間,班組結合《電力設備維修作業標準》,緊密結合本單位質量工作的實際,制定活動計畫,扎紮實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

2.對質量行為、現場文明施工進行了一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等。對於檢查出來的問題立即整改。 堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

3.開展了如何對用戶提供“安全、可靠、舒適”的電力供應的主題活動。

我們提供給用戶的'電壓要符合標準,要防止電壓過高或高壓串入低壓,燒壞用戶的用電設備;我們給用戶安裝的室內外電器設施,要符合絕緣標準,要防止不慬電氣常識的人員在使用電器設備時發生觸電等事故。

其次是可靠性。供電可靠性歷來都是供電部門的一個重要指標。我們的通訊機房、信號機房、微機聯鎖裝置、電氣集中裝置、部調度指揮系統、ERP、以及站場照明等都是非常重要的用電負荷,如果這些負荷較長時間停電,將會造成非常嚴重的後果,所以我們要最大程度地對這些設備保證不間斷供電。

再者是舒適性:我們給用戶安裝的室內電氣設備和電氣線路,要講究工藝,使用人員要感覺美觀、舒適、操作方便。

三、活動效果

一切成績的取得,是職工質量意識提升所帶來的必然結果。如果職工沒有對質量的正確認識,雖有再好的方法、再好的工藝,也不會提高質量水平的。班組職工通過對作業標準的學習和運用,使班組維修質量水平得到明顯升,員工在質量管理上由過去被動接受,轉變為主動參與,把營造完美質量作為一種責任、一種自我追求,使維修質量得到有效保證,也促進了班組整體質量管理水平的提升。通過活動的開展,使我班維修服務質量有了一個很大的提高,基本上達到了可控狀態,通過檢查發現,全員質量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質量工作進入了良性循環階段。

四、我班通過此次“質量月”活動

雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。下一步決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監督檢查力度,重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析,制定了行之有效的改進措施。

公司質量活動的總結 篇5

為了提高機械廠產品質量,20xx年9月我廠開展了以“全員行動,提高質量”為主題的“質量月”活動,在公司事業部的領導下,各車間的質量水平取得了顯著的成效,產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下:

1. 領導重視,精心組織

為了更好開展質量月活動,機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,並宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2.加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每天生產結束後,質檢員對當天的生產和質量情況進行總結,並定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

3. 嚴格控制生產過程質量

為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢能力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,並詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

4.質量月中出現的問題仍然比較多

雖然9月份質量月,我車間的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改進,質量量月後期已有大量改善,但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,並取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新台階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立於不敗之地.

質量月活動總結二

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時也是提高全員質量意識,從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的台階,向更高目標邁進的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展,我們全體幹部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的,證實了問題的癥結,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,採取了過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣,如今我們全員正朝著實現零投訴,達到零缺陷的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大成果:

1、通過一些文娛和體育活動的開展,既豐富了我們員工的業餘文化生活,同時也培養了我們服從能力和組織能力,既鍛鍊了身體,也磨練了意志。

2、通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的幹勁十足,開展你追我趕的`喜人局面,湧現了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優秀的員工,由於名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學習的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標。希望他們繼續發楊、以點帶面,讓先進的更先進,讓後進的趕先進。

3、通過推進和加強6s管理,從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。

4、通過以潘經理牽頭,各部門主管參與評比和糾正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規範操作的典範,大大鼓舞了他們的鬥志和工作士氣,讓後進的現場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

5、更為重要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“乾壞乾好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展,閒置很久的《三檢卡》已迅速落實到位,一系列的《作業指導書》、《工藝難點、盲點及技術落後的操作員工現場培訓跟蹤計畫》,以及後進工段的《整改方案》等相繼出台,通過品管的統計分析,採用檢查、曝光,獎優罰劣的形式,同時按照公司兩項處罰166條之規定去落實、去執行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產品的質量就掌握在我的手中”。

7、通過此次活動的開展,各工段的細小環節得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細緻指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高;後段包裝部通過培訓,突破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等現象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了由於來料原因而降低生產效力的比率,實現了生產與計畫同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展,大大消弱外協供應商渺視質量的意氣,每日由品質部對客戶進行產品質量調查,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤指導,安裝測試、監督控制,實施先全檢、後包裝、再抽檢、然後入庫的方法步驟進行工作,按照制定檢查標準,將問題發現在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強公司的信譽。

以上成績的取得,離不開任總的正確領導,離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來,更離不開我們品質部全體人員的上下協作、培訓指導,雖然“質量月”已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業管理來制定,把產生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態,力爭日事日清,日清日高。

總之,此次活動的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了全員的品質意識,大家都齊心協力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮鬥目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了品質的改善,產品不良率由上月的2、66%下降到了1、33%,比上月下降了一半,公司的內部管理已上升到一個更高的台階,出現了一個新的局面,我們收穫的不僅僅是經濟效益,它更是對公司全體員工的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗,更將是我們公司今後持續穩定發展的最寶貴的財富!

工友們:為的明天更加輝煌燦爛,努力吧!

公司質量活動的總結 篇6

經過三周的時間,我校“教學質量杯”教學大比武活動拉下帷幕。

一、目的明確

根據我校學期初的工作安排,結合我校教學質量年活動方案,如期組織實施了此次大型教學活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,檢驗小班化教學模式的鞏固提高,落實教學質量年活動,為教師互相學習和鍛鍊提供平台,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。

二、組織實施,周密嚴謹

教導處根據學校的總體部署,與4月17日制定了此次“教學質量杯”教學大比武評優方案,於5月15日——5月27日組織實施。全校任課教師積極參與,除兩位教師特殊情況不能參加外,所有科目共出課54節。各學年組充分發揮學年組的集體力量,創設出濃濃的備課氛圍。全體教師認真籌備,精心策劃課堂教學,學校領導及各學年組長分中年組和青年組兩個評優小組,實行實時跟蹤,認真履行職責。在教導處的精心組織下,在全體教師的積極配合下,此次活動得以順利實施,並於今天圓滿結束。

三、評優選先,立足發展

在所有的'54節課中,全體教師認真備課,不弄虛不作假,不論是講課教師還是聽課教師,不論老教師還是年輕教師,積極性和熱情都非常高,都本著學習、提高的心態面對備課、講課、聽課、和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養,不斷提高自己的業務水準。充分體現了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望。充分表明了我校教師真抓實幹,立足發展,努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識。

在聽課、評課過程當中,程式井然。活動結束後,各學年組認真總結,對本組每位教師的講課情況客觀公正、不折不扣的進行講評,發現優點,彌補不足,互相探討,互相學習,共同促進。評優小組全程跟蹤聽課,認真分析教學現象,並及時反饋給講課教師。利用5月27日下午兩個多小時的時間,召開了教學活動分析會。對每位教師的課堂教學進行有針對性、發展性的評價。根據此次活動方案的指示精神,從54名出課教師中評選出27名優秀課教師,從中選拔出8名教師做了匯報課。

四、成果與反思

本次大型教學活動,整體水平有所提高,主要表現在以下幾個方面:

1、準備充分。從宣布教學大比武實施方案之日起,各教師精心準備,不難看出每位教師都使用了多媒體課件和自製教具、學具。如:吳老師的《呼吸器官》。高老師的《火燒圓明園》,姚老師的《兩隻小獅子》等,證明老師在課前做了大量的工作。

2、教育觀念的轉變顯著,把課堂交給學生,體現在教學形式的多樣化。讓學生自己探計,實際操作,合作學習,交流體會,互相幫助,教學氣氛比較和諧。如郎老師的《製作年曆》,讓學生根據所學知識動手操作。何老師《let‘s tall》。

3、課堂教學整體把握明顯改善,較強的駕馭課堂能力,教師面向全體學生,既發揮了學生的主動參與,又不失教學的整體把握,如趙老師的《zzzz》,李老師的。

4、課堂教學體現藝術性。

很多教師精心策劃每一個教學環節,不放棄任何一個可利用的空間。如郎老師的《找規律》開頭和楊老師的《找規律》結束後,學生找規律走出課堂等等。

5、注重創設情境,使師生達到情感交流,激發學生內心情感。比如:杜老師的《魯本的密秘》,於老師的《媽媽的愛》音樂感染,通過老師入情入理的引導。

6、語文課普遍注重朗讀的指導,如姚老師的《兩隻小獅子》,席老師的《豐碑》等,注重教師的范讀和學生多種閱讀方法的體驗。