“謝謝劉叔叔、樊伯伯，我明年就大學畢業了，這些年多虧了xx廠領導和工會對我的長期資助，這種大恩大德我一輩子也報答不了。”說這話的是我廠精神病特困職工馬洪緒的女兒馬文詩。馬文詩六歲不幸失去母親，從此他的父親就沒離開過x鋼小嶺子精神病院。不是孤兒勝似孤兒的馬文詩，生活陷入了窘境，是xx廠的“扶貧助困”和“金秋助學”，才確保了她的生活和順利完成學業。
職工有困難，企業有真愛。今年年初，廠黨政工發出了“愛心捐款”的號召，全體職工聞風而動，短短一周時間就捐得款項 元，就連遠在丹東就讀的馬文詩知道訊息後，也從微薄的生活費中擠出50元寄到廠工會。
在主攻七化、爭創三優的進程中，廠黨政工把扶貧助困作為事關全廠政治穩定、隊伍穩定的一件大事來抓。從廠領導，到機關部室負責人、車間領導，人人與困難職工結對子，堅持每年開展3次“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動。“決不讓一戶困難職工生活過不下去，決不讓一個困難職工子女因交不起學費而輟學，決不讓一個困難職工因生活困難而看不起病。”廠領導班子的莊重承諾，給鐵修人心中吹拂起陣陣暖意。
悠悠萬事，民生為大。職工生活關乎鐵修文明和諧、關乎職工人心向背，舉全廠之力抓好扶貧助困後，主攻七化、爭創三優的宏偉事業便有了一個堅實的民眾基礎和良好的內部環境。
四、創先爭優
“融入中心、進入管理，發揮政治核心作用，體現保證監督作用。”這是廠黨委堅持不變的總體工作思路。一年來，廠黨委按照“組織創先進、黨員爭優秀、民眾得實惠”的目標，深入開展創先爭優主題教育活動，為我廠“主攻七化、爭創三優”的主題實踐活動提供了強有力的政治保證。
一年來，廠黨委堅持按照主題鮮明“不雜”、立意深刻“不玄”、內容豐富“不空”、形式新穎“不虛”、部署周密“不亂”的原則，注重政治工作的引領性、針對性、民眾性、過程性，讓幹部職工參與其中、享受其中，在潛移默化中升華思想，營造了全廠政治工作的春天。
廠黨委著力夯實黨建基礎，使黨建工作有制度、有標準、有抓手；夯實隊伍基礎，讓黨員幹部舒心乾、安心乾、齊心乾；嚴格執行民主集中制和班子集體決策“三重一大”制度，注重加強領導班子建設，建設堅強有力的領導集體；以“結構調優、素質調高、隊伍調活、功能調強”為目標，加大幹部交流力度，全年交流中層幹部4名；完善創建規劃，量化創建指標，改進考核辦法，深化火車頭“四好”團隊創建；夯實廉政基礎，使全廠風氣清、氛圍正、形象好；把思想政治工作領先並貫穿於各項中心工作中，結合不同時期中心工作和急難險重任務，開展多種形式的黨內立功競賽活動，做到緊扣中心、合拍共振。
廠黨委鼓勵和支持紀委、工會、團委等系統分別結合各自實際，開展黨風廉政宣傳月，重新修訂廠領導班子成員、中層幹部及三管六外人員廉潔承諾；加大扶貧助困力度，構建和諧勞動關係；開展導師帶徒、“學習郭明義”愛心團隊服務等活動，實現了政治工作活動的全覆蓋。黨政紀工團齊抓共乾，形成巨大合力。
目前xx廠的企業形象，已經有了質的變化。“主攻七化、爭創三優”的主題實踐在有效提升企業外部形象的同時，也創造了無形的企業財富。
當金色的陽光穿透薄霧，我們看到了秋的收穫、春的希望。當賓士的列車呼嘯而過，我們觸到了風的速度、鋼的力量。以奮進的姿態追求完美，以堅定的信念鍥而不捨，一曲鐵軍交響的樂章，成就了一場破繭成蝶的華麗變身！
今天，我們看見一條條鋼鐵巨龍穿梭於千里鋼鐵大動脈之上，今天，我們放眼一絲絲銀色彩練漫舞於高爐軋機之間。沒有終點，唯有起點。在鐵運公司黨政的堅強領導下，我們將一如既往，用激情和汗水書寫“快速反應、敢打必勝”的鐵軍精神，用堅守和執著踐行“安全暢通、文明和諧”的奮鬥目標。