(四)堅持心繫職工民眾，為職工辦好事辦實事。
心繫職工民眾、謁誠為職工民眾服務，是工會開展工作的出發點和落腳點，要帶著滿腔熱情和深厚感情，從職工民眾的需要出發，充分發揮自身優勢，努力為職工民眾做好事、辦實事、解難事，更好地服務職工民眾。
要經常深入到職工民眾中去，及時了解、反映職工民眾的意願和要求。通過廣交朋友、走訪職工家庭、設立職工意見箱、建立職工思想動態反饋制度等多種途徑，廣泛傾聽職工民眾的反映和呼聲，及時掌握職工民眾在勞動權益、經濟利益、民主權利以及精神文化需求等方面的情況，針對職工民眾最現實、最關心、最直接、最急需解決的問題，加強協調，提供服務，為職工民眾排憂解難。
要做好扶貧濟困工作，切實幫助貧特困職工解決實際問題。在搞好元旦、春節期間“送溫暖”的基礎上，要進一步加大扶貧濟困工作的力度，建立健全困難職工檔案，組織開展互助救濟活動，通過工會救濟經費、大病醫療保險和發動職工捐款等途徑，重點幫助患重病、醫藥費不堪重負，影響家庭生活和遭受突發性重大災難，家庭生活發生困難的職工度過難關。
(五)堅持抓好工會自身建設，努力提高工會幹部的素質和能力。
工會幹部要適應新形勢發展的要求，把工會建成職工信賴的職工之家，進一步加強自身建設，堅持開拓創新，不斷形成新亮點，開創工作新局面。
大力加強工會組織建設。堅持以“建家”為重要載體，進一步加強工會組織自身建設，不斷創新“建家”思路，豐富“建家”內容，拓寬“建家”領域，通過認真落實年度工會工作計畫，進一步鞏固和擴大“建家”成果。
大力加強工會幹部隊伍建設。認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論素養和專業知識水平，增強做好新時期工會工作的責任感和使命感，努力提高工作能力和業務水平。要不斷解放思想，更新觀念，堅持從工作內容、工作方法和工作制度上不斷創新，積極探索工會組織充分發揮作用的新機制、新途徑、新方法，推動工會工作的民眾化、民主化、法制化。要牢固樹立為職工服務的思想，堅持深入基層、深入民眾，在調查研究中了解職工民眾的意願和建議，幫助他們解決困難，切實發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。
各位領導、各位代表，同志們：我區這次工會會員代表大會提出了我區工會今後的工作目標，為我區工會工作指明了方向。展望未來，我們信心滿懷。讓我們在礦工會和區黨政的領導下，振奮精神、堅定信心、開拓創新、紮實工作，團結動員廣大職工為全面實現我區的各項奮鬥目標作出更大的貢獻!