據統計，全縣召開座談會109次，發出徵求意見表8663份，徵求到的意見7612條，梳理後的意見3954條。其中四家班子召開座談會26次，發出徵求意見表1888份，徵求到對班子的意見和建議190條，對班子個人的136條。我縣1684名黨員(除了部分離退休同志因健康問題不能撰寫外)共撰寫了1648篇個人黨性分析材料，97個黨支部均召開了組織生活會，參加黨員1698人次。共召開提出評議意見的黨委、黨組會37次，參加人數179人;召開提出評議意見的支委會97次，參加人數481人。共召開了黨委、黨組意見反饋會37次，參加人數268人，召開支委意見反饋會97次，參加人數1416人。
三是在黨性分析體現一個“深”字。進入黨性分析環節，我縣各級黨組織按照自治區黨委和市委要求，把工作著力點放在一個“深”字上。
1、學“深”理論。各單位把理論學習作為黨性分析的基礎，堅持用理論武裝頭腦，做到“三個結合、三個引導”，即結合在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，繼續引導廣大黨員全面認識和深刻理解“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位;結合學習黨章，繼續引導廣大黨員進一步明確黨員先進性標準和不同行業、不同崗位的黨員保持先進性的具體要求，結合學習毛澤東、鄧小平、xx等領導同志關於黨性分析、批評與自我批評的經典論述，繼續引導廣大黨員帶著問題學理論、運用理論想問題，掌握自我剖析、開展批評的科學方法。通過學習，增強了廣大黨員從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。
2、查“深”問題。在自我總結過程中，引導黨員結合徵求到的意見，聯繫自身的思想和工作實際，進行“三找三評”，即從思想作風中找不足、從工作實踐中找差距、從存在問題中找教訓以及自我評估、民眾評議和組織點評。通過“三找三評”，廣大黨員真正做到了“三少三多兩觸及”，即少講成績多講問題，少講共性多講個性，少講客觀多講主觀，觸及思想、觸及靈魂。在此基礎上，對黨員的自我總結材料實行分層把關制度，明確規定黨員領導幹部
的總結由上級黨組織和蹲點組、指導組審核把關，一般黨員的總結由黨支部書記審核把關。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，責令重來。有不少黨員的自我總結材料返工重寫達四五次。
3、挖“深”根源。對查找出來的問題和不足，各單位引導廣大黨員透過現象看本質，從黨性黨風的高度和世界觀、人生觀、價值觀上去分析根源、認識危害，努力把黨性分析的過程變成深化認識、錘鍊黨性的過程。為深挖思想根源，縣廣電局支部在黨員中開展了“三回憶”活動，即回憶入黨宣誓時自己是怎樣說的，回憶在職在崗時自己是怎樣做的，回憶離休退休時自已是怎樣想的，使離退休黨員認識到，自己之所以產生無職、無權、無用、無聊“四無”心態，完全是宗旨意識淡化、思想覺悟降低、把自己混同於一般老百姓的結果。縣林業局一名女黨員剖析自己說：“以前之所以把自己混同於一般同志，是在人生觀、價值觀上出了問題，視前途為‘圖錢’，變理想為‘想利’”。高質量的黨性分析，為民主評議工作奠定了良好基礎。
四是民主評議重在一個“嚴”字。民主評議環節政策性很強，為了確保試點工作的成效，我縣各級黨組織既“嚴”字當頭，又慎重穩妥。