二、完善制度，全面推進長效機制的建立
為確保先進性教育活動取得實效，我縣圍繞黨的思想、組織、作風、制度、能力等各項建設，全面推進長效機制的建立，為我縣黨的先進性建設提供了強有力的制度保障。一是建立少數民族人才培養的長效機制，大力培養少數民族人才，為自治縣經濟社會事業發展和促進民族團結進步奠定人才基礎，縣委、縣人民政府決定設立特困少數民族優秀學生專項助學基金，對特捆少數民族優秀學生實行專項助學補助制度。二是為了加強農村村級黨組織建設力量，加快“四個培養”力度，縣委從熟悉農村工作，有實踐經驗的在職科級幹部中選派46名同志到部分農村擔任黨支部第一書記，為基層黨組織輸送了新鮮的血液，使基層黨組織得到進一步的鞏固。三是各部門各單位大膽探索黨員受教育的長效機制。縣委辦探索建立了黨員先進性“積分”管理制度，對黨員實行分層歸類、量化指標、積分考核管理，並製作黨員先進性積分榜，定期公示，接受民眾監督;縣國稅局結合實際探索建立了黨員學習考核和激勵機制;政府辦充分發揮對政府部門的指導作用，探索服務型政府機關長效機制;建設局制定了黨員幹部勤政廉潔管理試行辦法;人事勞動和社會保障局印發保障社區專職工作人員報酬及養老保險等檔案，極大地調動了基層幹部的工作積極性;團縣委採取切實措施，加強黨的後備軍建設。既強化了基層組織建設，又發揮了基層組織作用。四是各部門各單位努力探索民眾得利益的長效機制。縣移民局對移民民眾實行“部門幫村、黨員幹部幫戶”的結對幫扶制度，共幫扶貧困移民戶350戶、貧困移民學生460人。縣教育與科技局設立教育獎基金，專用於幫助困難民眾家庭優秀學生繼續受教育等問題。信訪局從廣泛發動民眾參與、科學設計評價內容、嚴格規範測評程式、合理運用測評結果等方面建立民眾滿意度的測評機制，接受民眾監督，確保長效機制的有效性。保持黨員先進性的長效機制的建立，把整改提高階段教育活動的成果很好地延續下去，使各級黨組織能不斷地發現、查找和改正問題，讓黨員能經常受到教育，民眾得到更多的實惠。
各部門各單位除了大膽探索如何更好地建立長效機制外，還結合自身實際進一步制定和完善了各項制度。縣扶貧辦在吸取和總結以前的經驗教訓的基礎上，制定了財政扶貧項目責任制，進一步落實了扶貧項目的責任人，明確工作職責;縣委辦針對撤併鄉鎮後鄉鎮減少的情況，對黨建扶貧工作聯繫點進行了調整，落實了黨建扶貧工作責任制，落實各部門幫扶的責任，增強各部門扶貧工作的責任感;招商局為進一步明確招商引資責任，制定了招商引資責任制，將招商引資任務分解落實到各級領導、各個部門、各個鄉鎮，做到人人頭上有任務、有指標，形成全民動員抓好招商引資工作，通過招商引資加快發展的良好格局;安監局進一步完善安全生產責任制，對各類安全生產責任，進一步明確局班子領導分片區負責督查的工作責任和各工作人員的職責，使我縣安全生產監督經常化、具體化;縣農業局認真落實助民增收責任制，制定XX年農民增收措施，落實領導和下屬部門責任，建立農民增收台帳，落實增收渠道，搞好計畫，確保農民增收。