創新創業課程個人總結報告 篇1
20xx-20xx學年第一學期很幸運也很榮幸能成為創新創業訓練營中的一員。其實創業的想法我一直都有，但是總覺得那僅僅是內心的一個想法，很難實現甚至於很難與他人談及。直到加入了創業訓練營，在這裡，志同道合的大家聚在一起，可以暢所欲言，大談心中的創業夢想，同時能得到正規的指導和引導，達到共同進步的目的。
網路課程是我認為較為重要的一環，因為我們大家畢竟還是學生，課餘的時間雖然有但是並不那么的統一，所以網路課程的開展是必要且有實效的。我們可以根據自己的實際情況進行網路課程的學習，一來時間和地點比較自由，二來我們創業素養的培養也不會落下。而且在網路課程上上課的老師是我們平時接觸不到的老師，聽他上課就覺得自己是在和一個有著全新思維的人交談，極大地豐富了創業知識。網路課程的後台記錄也能很好地反映自己的學習情況以及和他人的差距，我覺得這樣更能激發學習的興趣。總之，我認為網路課程的學習模式非常的好！
創新創業課程個人總結報告 篇2
本學期上完了創新創業這門課，我覺得創業真的太不容易了。可以用中國的一句古語來形容創業的艱辛：一招不慎滿盤皆輸。事實情況也真是這樣的。
上周尹老師給我們做了一個模擬創業的實驗，我更是有了深刻的體驗。老師將全班分成三個小型的加工廠，全部是生產帽子的。當然，資金都來源於同一個銀行。每個企業內部的分工也很明確，分別有總經理，出納員，會計，採購員，銷售員。我很榮幸的成為了本公司的出納員，負責本公司資金的收入和支出。總經理和會計負責計畫本公司的運轉。就在我們全神貫注的忙著生產帽子的時候，尹老師突然說收房租，這時我們才發現由於採購了過多的帽子原料，已經沒有錢來交房租了。無賴之下只好宣布破產。總結失敗的原因，最主要是生產計畫沒做好，導致了資金運轉不暢，從而導致了最終的失敗。在運轉的過程中，由於我輕信他人，少收了一小部分資金，雖然我想挽回，可是對方卻說“離櫃不算”。我也只好認了。自我反省，生意場上萬萬不可輕信別人，否則吃虧的肯定是自己。幸好這只是一個模擬實驗，我會記住這樣的經歷的。
最後的結果可想而知，我們的工廠輸給了另外兩個。但我想我們以後真正創業，走的彎路一定比他們少，所謂“吃一塹，長一智”。與此同時，一個企業的計畫實在是太重要了，可以說是企業正常運轉的靈魂。
尹老師也告訴我們，創業也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創業的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。我也從課外相關的書籍中查找了創業成功人士創業需具備的條件：
第一，找對項目，選擇比努力更重要，這事成功的第一關鍵。
第二，找對貴人，我們沒有經驗，跟對人做對事，少走很多彎路。
第三，持續不斷的幫貴人做事，成功的第二關鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望!最後，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中!另外，創業首先要有“良好的心態”，其中有角色轉變的心態，歷經磨難的心態，快樂創業的心態，一定會成功的心態，這只是創業的基本前提，具備了這些心態，就是選擇什麼項目，首先你要分析下自己擅長什麼，適合做什麼，做自己感興趣的最重要，當然了還要結合目前的市場情況、當前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創業的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業“電子商務”,投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導發展行業，很有前景。具體要怎樣創業，選擇什麼項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。
創業還應該具備以下這些品質：
1、敢於嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創業不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經驗，再聰明，不過，你就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。
2、持之以恆的恆心，創業，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創業與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，的失敗就是放棄。
3、選擇一個比較有前景的項目。如果現在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什麼了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。
當然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創業，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創業絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為在校的一名大學生，要做的是不斷積累創業知識，為日後的成功創業打下堅實的理論基礎。
創新創業課程個人總結報告 篇3
（一）樹立全新的人才觀，重視創業素質的自我培養
從前面所講，我們可以看到，成功的創業者具備一些核心的主要特質和次要特質，要有創業觀念、有才、有膽、有識，同時有堅忍不拔的意志，克服創業過程中的困難，這些高要求決定了當代大學生想走上創業之路，就必須按照創業者素質的培養規律，重視創業素質的自我培養，注重培養自己的能力，錘鍊自己的膽子，同時培養自己的創業人格、創業者思維和創業意識與技能，克服中國傳統教育模式下培養出“積累型”、“繼承型”，掌握的死知識多，運用的知識少，膽子小，生存能力差的人才類型。
實踐證明，創業者素質的培養是有規律的，其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓之都是創業者成長的捷徑，中國有句俗話：“一年學成個莊稼漢，三年學成個生意人”說的就是這個道理。
（二）注意在思想上和精神上錘練自己
要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心，相信自己有能力，有條件去開創自己未來的事業。自信賦予人主動積極的人生態度和進取精神，相信自己能夠成為創業的成功者，尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎上，通過企業的實踐，不斷增長自己各方面的能力，進一步磨鍊自己的意志，建立起自己的形象，敢說敢當，敢作敢為，不貪圖眼前的利益，永遠進取，使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統和世俗偏見的束縛，不受輿論和環境的影響，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並採取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略，能把握住自己的航向，自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑藉自己的智慧和才能，憑藉自己的努力和奮鬥，建立起自己生活和事業的基礎。
（三）廣泛獲取創業經驗
如今，不少大學都開設了創業指導課，教授創業管理、創業心理等內容，幫助大學生打好創業知識的基礎。大學圖書館也提供創業指導方面的書籍，大學生可通過閱讀增加對創業市場的認識。
其次，創業是目前媒體報導的熱門領域，無論是傳統媒體，如報刊、新書、廣播電視、還是網路媒體，每天都提供大量的創業知識和信息。一般來說，經濟類、人才類媒體是首要選擇，比較出名的有《財富人生》、《創業家》、《21世紀經濟報導》、《第一財經》，以及“中華創業網”、“中國創業論壇”等專業網站。此外，各地創業中心、大學生科技園、留學生創業園等機構的網站，也蘊藏著豐富的創業知識。通過這種途徑獲得創業知識，往往針對性較強。
（四）注重自身能力的綜合培養
大學生要學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存創業。創業涉及方方面面，需要與不同的人和事打交道，對人的能力要求很高。從事創業的人既要懂經營，又要善管理，既要能協調處理各方面的關係，又要當機立斷，臨危不亂，指揮若定，既要能言善辯，又要能談判公關，既要能開拓創新，又要不怕挫折、困難。因此，創業能力的綜合性很強，其中要有管理能力、組織協調能力、創造能力、經營能力、語言表達能力、判斷能力、公關能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯合國教科文組織把“學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存，作為21世紀教育的4個支柱”，並把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”。“學會認知”就是教人掌握認知的方法，學會學習的方法、手段，培養人發現問題、分析問題和解決問題的能力。“學會做事”就是要培養人的創新能力、應變能力和駕馭處理複雜突發事件、危機的能力。“學會共同生活”就是要培養人的團結協作能力和團隊精神，培養人的競爭意識和管理能力。“學會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感，培養人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此，大學生要主動樹立“學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存”的意識，提高創業能力，從而使自己在創業時“走得出”，“站得住”，“幹得好”。
（五）通過各種渠道積極參加實踐活動，培養自己的創業能力
實踐環節能使大學生在校期間積累創業經驗，培養創業能力的有效途徑。所以大學生在校期間要積極參與創業實踐活動，如大學生創業大賽、創業計畫書大賽等。其次，大學生還可通過參與社團組織活動、創業見習、職業見習、兼 職打工、求職體驗、市場和社會調查等活動來接觸社會，了解市場，並磨練自己的心志，提高自己的綜合素質。第三，商業活動無處不在，大學生平時可多與有創業經驗的親朋好友交流，甚至還可通過E-mail和電話拜訪自己崇拜的商界人士，或向一些專業機構諮詢。這些“過來人”的經驗之談往往比看書本的收穫更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創業技巧與經驗，將使大學生在創業過程中受益無窮。其四，投身於真正的創業實踐。在畢業前後進入創業啟動階段，可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪，或加工、修理、或銷售、服務等，在真刀真槍的創業實踐中提高自己的創業能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步，同時大學生在參與實踐的過程中，既為他們將來開展創業活動積累了經驗，也培養了他們分析問題和解決問題的能力、組織協調能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等，也有利於增強大學生的創業意識和創業熱情，為大學生提供應對挫折，面對各種困難的心理準備，促進大學創業成功。
創新創業課程個人總結報告 篇4
通過這段時間創業課的實訓，在老師的指導幫助下，完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長，但課程很充實，從中收穫到了很多知識，了解創業的主要流程，讓我對今後的創業有了更深刻的認識。
現在大學生在就業方面的壓力越來越大，各個學校畢業的學生逐年增加，在找工作如此困難的情況下，創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創業，不僅給更多的勞動者更廣的發展，為社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現個人價值，提高個人的自信心，在這種創業的分為下，推動社會的進步與經濟的發展。
在創業實訓的過程中，劉老師讓我們用開發的思維去思考，各個團隊創立什麼企業、如何進行市場分析，運用什麼行銷策略等。通過這次的創業課的實訓，我認為定位市場的目標非常重要，這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算，這需要我們有足夠的專業知識和耐心。我認為創業特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態度。因為這是我們前進的動力，對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性，互幫互助，向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突髮狀況時要當機立斷做出正確的決定。創業是一個漫長的過程，而且需要一個創業者有著耐得住寂寞的心裡，持之以恆的心裡，這一點我們可以在那些創業的成功者身上看到，他們的成功從來不是一蹴而就的，他們步步為營，堅持不懈，一步一個腳印，才取得了成功。在創業的道路上，我們需以他們的精神為榜樣，創造出屬於自己的天空。
作為大學生，我們創業還面臨著許多的挑戰，需要我們一步步的去克服。這次的創業只是模擬公司，但我卻發現裡面有好多不可預測的困難。當然，在實訓的同時，也發現了自己的不足，自己關於公司的創立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣。
總之，這次創業課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識，提高了自己的眼界。以後，我將更努力、認真、刻苦的學習，以這種態度來提高自己的能力、完善自己，創造一個屬於自己的天地。
創新創業課程個人總結報告 篇5
從20xx年5月份開始參加大學生創新創業訓練計畫項目，到現在歷時整整一年半時間，我們這個四人小組以大學生創業的可行方向和最佳化方案的探究——以熱門方向為例，總結出一份系統全面的參考資料，為大學生創業提供可靠數據和可行方案。回想過去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書，到查閱相關參考文獻，確定實驗項目、實施方案和尋找創新點；並制定詳細的研究方案和步驟；對項目進行相關調查和研究；到最後確定項目的可行性，一步步走來，這其中的辛苦和辛酸只有經歷過的人才懂，其中的經驗和成長也只有經歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經歷，一次讓我們得到鍛鍊和成長的經歷。
我們是一個具有強烈團隊精神的組合，負責人有一定的組織協調能力，我們每個參研人員也有一定研究的能力。並以擁有博士學位、主要從事創新和創新系統研究、獲取多種獎項的張治和教授為導師。項目的研究方法也將是多樣化的，如調查法、參考文獻和其他研究成果、採訪等方法。這些都為課題研究的進行和順利完成奠定了良好的基礎。
指導老師和團隊都非常重視這個創新創業訓練項目，也都在盡心盡力的做著這件事情。導師多次為我們提供各個方面的指導意見，團隊成員一遍遍的理思路，一遍遍的修改最佳化自己負責模組的材料，認真執行。每次當累的是時候，一想到為了完成團隊的任務，我們大家相互鼓勵，又精神抖數起來。將疲憊完全拋在腦後，聚精會神地繼續著手頭的工作。在遇到問題時，我們做到及時交流，及時溝通，每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流，達到事半功倍的效果，並且在做項目的過程中大家也感到很愉快。大家在項目實施過程中，不怕苦，不怕累，不斷追求卓越。刻苦學習是我們成功的動力。在剛實施創新創業訓練項目時，大家都沒有接觸過這方面的知識，對創新創業訓練項目簡直一頭霧水，但是這也阻止不了我們前進的步伐。前期，獲取理論知識，即閱讀書籍，每個人找到自己負責的模組，到圖書館找大量相關的書籍看，到網上查閱個飯方面相關的材料，課後多方尋找相關領域有建樹的老師進行諮詢，深鑽研，多思考，以最快的速度進入角色，這極大考研了我們團隊每一個成員的快速學習能力。
在調研的過程中，我們深入到各個調研點，對每個調研對象都深入了解，確保調研數據的真實性、有效性。在這個實踐過程中，我們的思維得到拓展，並以此為基點，發散思維多方位思考，提煉自身的創新點，對創業訓練項目的成果獲得也更加有信心。
作為一名大學生，在此次大學生創業的可行方向和最佳化方案的探究——以熱門方向為例過程中，我們既為大學生的創業提供了一定的幫助，又深化了對大學生創業這方面的理解。大學生創業有利於緩解大學生就業壓力。大學的創業能力有利於解決大學生就業難的問題。一個創業能力強的大學畢業生不但不會成為社會的就業壓力，相反還能通過自主創業活動來增加就業崗位，以緩解社會的就業壓力。有利於大學生自我價值實現。大學畢業生通過自主創業，可以把自己的興趣與就業緊密結合，做自己最感興趣，最願意做和自己認為最值得做的事情，實現自我價值。有利於大學生自身素質的提高。通過創業與創業實踐，大學生可以充分調動自己的主觀能動性，改變自身就業心態，自主學習，獨立思考，並學會自我調節與控制。有利於培養大學生的創新精神。大學生的創業活動，有利於培養勇於開拓創新的精神，把就業壓力轉化為創業動力，培養出越來越多的各行各業的創業者。
通過這一年的創新創業訓練項目的實施研究，我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和必要性，非常感謝指導老師，感謝團隊，不計回報的付出，同時從中獲得了鍛鍊和成長，學習能力的提高擴展了我們的思維能力；共同的學習目標培養了我們的團隊精神；學習的毅力鑄就了我們執行的堅韌性。這次創新創業訓練項目，我所學到的知識，鍛鍊的能力以及其他方面的收穫，終生受益。
創新創業課程個人總結報告 篇6
今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關於大力促進民營經濟發展工作的決策部署，深入開展中小企業服務體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平台建設，加強引導服務，最佳化營商環境，不斷提升中小企業服務能力，促進中小企業健康快速發展。
一、服務體系建設情況
1.強化組織保障。加強對中小企業服務工作的領導，成立市民營經濟領導小組，建立例會、企業家座談會、年度工作總結會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監督考核機制，將結果作為評先評優的重要依據，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導向。
2.加強基地建設。依託市內14家省級小微企業創業基地，在已建成基地及園區的基礎上，加強企業及人才引進，做好企業培訓，增強手續代辦的能力，幫助企業融資貸款，不斷最佳化“一站式”入駐服務水平。基地運營商縣為無為電子商務投資發展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經濟政策獎補資金110萬元。各縣區對於創業創新基地建設亦是高度重視，如經濟開發區小微企業創業基地成功申報市級返鄉創業園並獲得補助資金100萬元；電商產業獲得省小微企業基地獎補50萬元、省級服務業發展引導資金100萬元；衡山眾創園獲得省級服務業發展引導資金100萬元等。
3.吸引企業入駐。20__年相繼印發了《20__年全市工業經濟工作要點》《中共市委市人民政府關於大力促進民營經濟發展的實施意見》《市返鄉創業工程的實施意見》《20__年返鄉創業主攻行動重點任務》等，開展返鄉創業工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責。全市返鄉創業平台達49個，總建築面積逾400萬平方米，帶動就業4.8萬人。其中，省級小微企業創業創新基地12家，入駐企業729家，開展服務活動2834次，服務中小企業3480次，累計畢業企業101家。
4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業的指導服務工作，20__年，我市有119個項目獲得省“製造強省、民營經濟”獎補資金7646.7萬元，獲得國家融資擔保機構降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經濟的發展。20__年，市財政專項資金規模進一步擴大，支持企業力度進一步加強。全年共有316個工業項目獲得市中小企業（民營經濟）發展專項資金支持1.48億元，切實提高民營企業獲得感。
二、重點服務開展情況
1、鼓勵園區積極吸引層次高、能力強的中介機構入駐，建立健全精品中介服務體系。規範中介服務機構的管理，監督中介服務機構的服務質量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協定，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務功能和效率。同時為中介機構營造良好的、有利於開展業務的辦公環境。保證創業者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創辦企業。
2、加強與企業的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業提供政策支持，對園區政策申報進行指導。在全市開展為期半年的“千名幹部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當前企業發展面臨的困難和問題，切實為企業服務解難題。組織了市四大班子領導、市直正處職幹部、縣（區）正科職以上幹部、鄉鎮（街道）黨政領導班子成員總計3035人，走訪聯繫7438家企業，每位領導（幹部）與企業都實現一對一幫扶聯繫。全市各級領導（幹部）在“千名幹部進萬企”行動中，辦結訴求（問題）1662個，辦結率65.5%，其中：市本級辦結201個，辦結率75.6%。
3、整合產學研資源。加強與皖西學院、職業技術學院、技師學院、合肥工業大學等高校和科研院所的交流與合作，為企業實現產學研結合創造機會。其中皖西學院與企業交流收效顯著，已有多家企業接受該校學生參與企業管理；組織學生與企業老總暢談創業感受；召開企業引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業與皖西學院等七所高校的畢業生進行現場交流。
4、整合技術平台資源。創業基地的技術資源條件有限，如何利用園內外的專業技術平台來為企業服務，是今年的一項重點工作。經過溝通和洽談，已與上海市軟體產品質量監測檢驗中心、瀚海科技園區海淀園創業服務中心等多家機構簽訂了共享軟體和生物醫藥技術平台的合作協定，以實現優勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業快速發展的服務體系。
5、大力開展企業家培訓，推動企業家視野開拓。20__年以來，全市經信系統共舉辦企業家培訓34場，培訓4263人次。其中赴浙江大學、深圳大學等研學培訓5期，培訓245人次；市經信局直接組織的專題培訓主要有：8月21日-23日，20__年中小企業建立現代企業制度專題培訓班在市委黨校成功舉辦，全市規模以上120名企業負責人參加了培訓。9月25日-29日，市“新生代”青年企業家培訓班在浙江餘姚健峰培訓城舉辦，50餘家企業負責人參加培訓。10月31日至11月1日20__年市“專精特新”中小企業專題培訓班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業負責人，市級“專精特新”培育庫中小企業負責人120餘人參加了培訓。12月9日-11日20__年市製造型企業市場維護與銷售拓展專題培訓班將在市委黨校舉辦，培訓規模120人。
三、存在問題
1.中小企業規模不大，質量不優。一是企業創新意識不強。大部分中小企業處在產業鏈的中下游，多數為普通加工配套型企業，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業觀念守舊、小富即安，中長期發展定位不明確，創新意識，品牌意識不強。二是企業經營管理水平不高。部分企業仍採用作坊式、家族式管理方式，缺乏現代企業管理機制，技術、管理人才缺乏，企業經營管理水平不高。
2.政策門檻高，小微企業支持力度不夠。製造強省、科技大省、三重一創、技工大省等省級政策，支持方向偏向於較大企業，鼓勵做大做強，對於中小微企業支持力度不夠。
3.中小企業服務水平仍需提高。雖然我市對小微企業創業基地完善基礎設施，改善辦公環境，提升手續代辦、服務管理等保障水平，但是離企業家的心中期盼、離促進中小企業健康發展的要求，還有進一步提升的空間，服務水平和保障發展的能力仍然需要進一步提高。
四、下一步工作打算
1.加強服務基地建設。繼續加強對我市省級小微企業創業基地建設，完善基礎設施建設，改善硬體環境，提升服務質量，加強宣傳推介，發揮平台在集聚吸引人才、創新驅動發展的優勢，提升服務中小企業的水平和能力。
2.推進營商環境建設。進一步推深做實“網際網路+政務服務”，不斷完善“一網、一門、一次”改革，認真落實“一窗受理，並聯審批”制度，精簡環節，最佳化流程，杜絕“體外循環”，消除審批和許可的“灰色地帶”，為企業提供更加優質的服務。進一步壓減行政審批事項，持續推進商事制度改革，簡化審批流程，切實提高企業的開辦辦理效率。積極推進投資項目審批改革，紮實做好工程建設項目審批制度改革後續相關工作，持續推進減稅降費政策措施落地見效。繼續完善“雙隨機、一公開”監管，深入推進“網際網路+監管”。積極開展創優營商環境提升行動，對涉及營商環境提升行動的單位要進一步加強追蹤問效，不斷推動我縣營商環境走在全市全省前列。
3.常態化開展“四送一服”。嚴格按照“四送一服”活動相關要求，積極深入企業一線，紮實開展常態化走訪，及時反饋走訪情況和問題收集情況，確保企業問題真實、準確得到反映。堅持以解決問題為導向，千方百計解決企業提出的訴求、反映的問題。紮實開展惠企政策宣傳、要素對接等活動，不斷提升企業政策知曉率和鍥合度，著力滿足企業對人才、科技、資金等要素的需求，積極助推我縣企業和實體經濟平穩健康發展。
4.加大政策引導支持。在抓好現有政策積極申報和及時兌現各級扶持專項資金的同時，研究出台更有針對性和操作性的產業扶持政策，注重定向發力、有的放矢，強化政策的聚焦性、撬動性和催化效應。創新產業資金使用方式，充分發揮產投公司的作用，以創投、風投、貸款風險補償、參股等有償使用的方式，重點支持我縣戰新產業和高新技術企業，切實發揮政策資金“四兩撥千斤”的作用。
創新創業課程個人總結報告 篇7
20xx年，成都市在市委、市政府的統一領導下，認真貫徹落實國務院“大眾創業·萬眾創新”戰略部署，深入推進創新驅動發展戰略，完善小微企業創業創新制度體系，逐步推動全市創業創新活動市場化、要素國際化、創新協調會和環境生態化，創業創新生態環境建設取得長足發展。
一、“兩創示範”工作基本情況
20xx年，成都市啟動實施“創業天府”行動計畫2.0版，實施創新驅動發展戰略，“雙創”成都品牌效應初步顯現，“雙創”工作獲得國務院表揚，四川大學、郫都區、中國電信（成都）入選全國首批28個雙創示範基地，成為全國具有校地企三類示範基地的副省級城市。
截止20xx年底，成都市共收到中央“兩創示範”專項資金8.1億元，已分解安排7.2億元，安排比例為89%，實際支出67893.05萬元，支出比例為83.82%，全市共有小微企業502482戶，各類創業創新空間264個，各類創業導師1587名。20xx年，成都市新增小微企業118020戶，較上年增加64.74%，小微企業技術契約成交額155億元，較上年增加9.15%，新增各類創業創新空間59個，小微企業獲得授權專利13769項，全市科技企業12900戶。
二、“兩創示範”工作實踐
（一）構建雙創體系，激發創業創新活力
1.完善制度體系，合力推進城市示範工作
制定《國家小微企業“兩創示範”中央專項資金管理實施細則》、《成都市小微企業創業創新基地城市示範工作統計監測數據報送方案》、《成都市小微企業“兩創示範”中央專項資金支出績效評價工作方案》等檔案，為示範工作提供完善的政策支撐。
2.深化創新改革，促進示範工作提檔升級
成都市深入貫徹五大發展理念，大力實施創新驅動發展戰略，在全面創新改革驅動轉型發展上實現了新突破，制定《成都市全面創新改革試驗區建設方案》，出台《關關於系統推進全面創新改革加快建設具有國際影響力的區域創新創業中心的決定》，實施創新引領行動，推進“12345”工作部署，即：“一個目標”：加快建設國家創新型城市、打造具有國際影響力的區域創新創業中心；“兩個通道”：打通政產學研用協同創新和軍民深度融合創新通道；“三大抓手”：成都國家自主創新示範區、成都科學城、“創業天府”行動計畫；“四大戰略”：智慧財產權、人才發展、金融支撐、開放合作；“五大保障”：組織、政策、法治、服務、輿論。
3.整合政策資源，發揮政策集合效應
成都市相繼出台《“創業天府”行動計畫2.0版》、《關於深入實施“創業天府”行動計畫加快打造西部人才核心聚集區的若干政策》、《促進國內外高校院所科技成果在蓉轉移轉化若干政策措施》（簡稱成果轉化“新十條”）、《成都市創新創業載體資助管理辦法》、《成都市科技企業創新券實施管理暫行辦法》、《成都市中小微企業“貸款風險資金池”資金管理暫行辦法（20xx年修訂版）》、《成都市20xx年大學生就業創業促進行動計畫》等檔案，聚焦大眾創新創業重點環節，注重強化鞏固、提升、增效，厚植創新創業人才優勢，升級創新創業孵化功能，夯實創業投融資支撐，營造創新創業一流生態，激勵大眾創業、萬眾創新。
（二）建設雙創載體，夯實創業創新承載力
1.突出，打造“3”個創新創業載體引領區
成都高新區“菁蓉國際廣場”按照“國際創新創業中心”戰略定位，打造成都市創新創業核心引領區，引入國內外知名孵化機構，以中韓創新創業合作為重點，以孵化新技術、培育新業態、實現新價值為核心，打造全國的創新創業服務平台和全國一流的眾創空間。截至20xx年底，“菁蓉國際廣場”已經引進騰訊西部創新中心、微軟雲加速基地、韓國瑞齊昊孵化器、中韓網際網路+新技術孵化器等22家國內外知名新型孵化器，入駐科技創業企業120餘家，員工20__人以上，儲備項目500餘個。
加快推進成都天府新區“天府菁蓉中心”建設，打造西部創新第一城，圍繞智慧型製造、移動網際網路、大數據等重點領域，培育、引進掌握原創性技術和*性技術的高科技企業，打造新興產業孵化基地。截至20xx年底，“天府菁蓉中心”總建築面積82萬平方米，已引進諾基亞全球技術研發中心、啟明星辰西部研發中心、北航西部國際創新港、清華四川能源網際網路研究院、電子科大天府數智谷創新基地、中科院成都科學研究中心、斯坦福天府研究院等一批全球全國的科技領軍型企業和機構力爭到20__年，孵化培育創新型企業1000家以上，聚集各類創新創業人才10萬人以上。
成都郫都區現打造雙創區域示範基地，最佳化“菁蓉小鎮”規劃布局，著力建設具有全球影響力的創新創業小鎮，加快推進大數據產業研究院、無人機研發基地、軍民融合孵化中心等創新平台建設。截至20xx年底，“菁蓉小鎮”已改造完成創新創業載體55萬平方米，引進創新創業孵化器35家、創新創業項目1098個，聚集創新創業人才過萬人，並成功舉辦“20xx成都菁蓉小鎮創新創業專家導師國際交流峰會”、“第xx屆中國VR&AR國際峰會（20xx成都）”等一系列重要活動。
2.建、轉、改並舉，打造“M”個創新創業載體集聚區
支持各區（市）縣聯合高校、科研院所以及民營資本，利用現有資源，通過建、轉、改多種形式，打造創新創業載體集聚區。
目前，成都武侯區正聯合四川大學建設磨子橋創新創業街區，高新區聯合電子科大建設“一校一帶”，金牛區聯合西南交大建設環交大智慧城，錦江區依託民營資本建設匯融創客廣場，青羊區轉改建太升創業大街、雙流區引進知名大學建設天府新區大學科技創新園等。以磨子橋創新創業街區為例，武侯區通過政府返租、引入社會資本、業主自我升級等方式，將傳統電腦賣場等閒置商業樓宇改建成約3萬平米的雙創載體，截至20xx年底已有6家孵化機構、120多個創業項目、約1000名創業者入駐。日前，與街區毗鄰的四川大學又成功獲批國家首批雙創示範基地，市政府將支持四川大學與武侯區政府按照“市場主導+政府扶持+內生性發展”的全新模式，通過街區、社區、校區、園區四區聯動，聚集、整合、最佳化區域創新創業要素，協同打造國家雙創示範基地，推動科研成果就地轉化。
3.三化聯動，打造“N”個創新創業載體專業特色區
支持高新區、天府新區、中心城區和雙流、郫縣等有條件的區域，建設“孵化+專業服務”、“孵化+創投”、“孵化+培訓輔導”、“孵5316+交流”、“孵化+傳媒”等模式的創新型孵化器，打造一批“孵化器+宿舍”、“孵化器+商業空間”等具有專業特色的創業社區。
截至20xx年底，成都市共有眾創空間100家，其中眾創空間36家，市級眾創空間64家。初步完成了為創業者提供低成本、便利化、全要素的工作空間、網路空間、社交空間和資源共享空間布局。
（三）完善創新服務，強化創業創新保障力
1.強化“科創通”科技創新創業服務平台建設
“科創通”針對各類創新創業主體發展的痛點和迫切需求，以“集聚、服務、撮合、孵化”為核心理念，採用“線上平台+線下空間+創業活動”的O2O模式，促進創新創業要素資源的互聯互通與開放共享，平台已聚集科技型企業25040家、科技服務機構636家、服務產品1787個，創業導師475位，技術交易額累計1845億元。
2.強化“銀企校院”四方平台建設
積極建設和完善企業庫、機構庫、產品庫、融資需求收集系統、政策性融資備案系統，20xx年開展融資對接活動38次，對接有融資需求企業630家，融資成功企業94家，完成融資金額8億餘元；徵集科技成果3100項，技術需求361項，推送成果292項；舉辦6場大型人才招聘會，服務144家企業，開展“益企課堂”40場，總計培訓企業1604家，企業家代表2114人。
3.推進B2G企業服務工作
自啟動B2G企業服務平台試運行以來，共辦理了330戶企業（含創業、投資者）通過視窗提交的439項問題建議，企業滿意率達95％以上，不斷深化B2G線下服務，20xx年12月25日以市政府名義召開20xx年成都市企業家座談會，年內還先後召開工業企業座談會、協會及會員企業“一對一”座談會以及部門聯席會議共25次，共收集245戶企業反映的585個問題，按照B2G工作流程分解至相關部門和區（市）縣後進行辦理，多數問題得到實質性解決。
4.實施中小企業成長工程
一是實施中小企業成長工程，重點培育中小企業1209戶，其中擬上規279戶，成長型554戶，小巨人376戶；二是新增規模以上工業企業339戶，超額完成了年初下達的206戶的目標任務；三是完成了《成都市20__年度中小企業發展形勢分析報告》，為出台扶持措施、助力兩創示範提供了決策依據；四是財政資金大力支持中小企業發展，20xx年，落實中小企業專項資金3173萬元支持139戶中小企業實施轉型升級，支持55戶科技型小微企業發展補助生產經營場地租金405萬元，爭取省中小企業專項資金750萬元，用於支持我市29戶中小企業、服務機構提升發展能力和服務能力。
5.完善小微企業名錄庫建設
成都市依託“成都信用網”建設小微企業名錄庫，使用中不斷完善網站建設和充實內容，目前成都市小微企業名錄庫“扶持政策集中公示”、“小微企業庫”、“申請扶持導航”、“企業享受扶持政策公示”等功能模組功能已基本完善。
6.推進和深化商事制度改革。
一是貫徹落實“五證合一、一照一碼”登記制度改革，繼續推進簡政放權，截至20xx年底，全市共核發載有統一社會信用代碼的企業營業執照447738份。
二是積極推進“局所聯動、全域通辦”登記制度改革，便捷小微企業註冊登記，截至20xx年底，全市通過“局所聯動”方式辦理各類登記24056件。
三是推進個體工商戶“兩證整合”試點改革，實施時間較全國提前一個月，截至20xx年底，全市共核發載有統一社會信用代碼的個體工商戶營業執照51139戶。
四是完善“個轉企”政策體系，支持、引導一批有規模、有意願的個體工商戶以變更方式轉型升級為企業，做大做強。截至20xx年底，全市共辦理“個轉企”3950戶。
7.完善中小企業社會化服務體系
一是不斷完善服務體系建設，20xx我市成都高新區孵化器等5個小企業創業基地被國家工信部認定為“國家小型微型企業創業創新示範基地”，成都國信安信息產業基地有限公司被認定為“國家中小企業公共服務示範平台”；二是開展示範服務機構評選工作，評選38戶成都市市級示範服務機構，獎勵資金總計560萬元；三是加大財政扶持力度，為進一步完善和支持我市中小企業服務體系建設，對38戶中小企業服務機構計畫的提升服務能力建設以及各類服務活動項目進行補助，補助資金2941萬元。
（四）深化金融支持，提升創業創新支撐力
1.設立政府投資引導基金
一是天使投資引導基金。設立天使投資引導資金2.3億元，目前引導資金出資1.7億元，聯合社會創投機構、大學等發起設立了10支、資金規模達9.8億元的天使投資基金，基金重點投向成都市戰略性新興產業和企業發展的中早期階段，已對37家科技中小企業實現投資2.8億元，其中7家企業成功掛牌“新三板”。
二是IDG和諧創投基金。成都市財政出資2億元參股基金規模為11.9億元的IDG和諧創投基金，基金將重點投資於TMT行業及其它行業中具有高成長性的中早期企業，按照商業化、市場化運作原則，集合投資，專家管理，積極扶持創新型中小企業發展，培育高新技術企業和推動產業轉型。
三是四川智慧財產權運營投資基金。由四川省財政出資1億元、成都市財政出資3000萬元組建了總規模6.8億元的四川智慧財產權運營基金。主要扶持市場前景良好、高成長性的初創期或成長期企業以及智慧財產權服務機構在智慧財產權成果轉化和運營管理方面進行智慧財產權股權投資。
2.建立風險補償分擔機制
一是紮實推進“中小微企業貸款風險資金池”試點工作。目前成都市19個區（市）縣參與建立風險資金池，成都市中小企業融資擔保有限責任公司、成都高新融資擔保有限責任公司等14家擔保機構入圍“壯大貸”項目工作的融資性擔保機構，資金池規模達8.19億元。截止目前，“壯大貸”已放款至245戶企業，總計26.35億元。
二是設立3.7億元的科技債權融資風險補償資金，目前聯合14家銀行、2家擔保公司、1家保險公司和10家區（市）縣政府設立了50億元的債權融資資金池，為581家科技型中小企業提供“科創貸”貸款13.3億元。
3.設立民營企業應急周轉金
積極推動“民營企業應急周轉金”發放。周轉金覆蓋全市21個區（市）縣，3家銀行（建設銀行、民生銀行、成都銀行）以及成都市小企業融資擔保有限責任公司、成都金控融資擔保有限公司等25家擔保機構參與。目前，已有9家企業通過“一企一議一策”的方式享受了政策扶持。截至20xx年底，民營企業應急周轉金實際已發放至55戶企業，總計2.296億元。
4.推進擔保體系建設
截止20xx年底，63家服務中小企業融資性擔保機構註冊資金總額152.8億元，為4311戶中小微企業提供貸款擔保,中小企業擔保餘額482億元，對20家擔保機構支持中小微企業融資貸款擔保代償補助3690萬元。
5.構建多元化投融資服務
打造盈創動力科技金融服務平台，建立債權融資、股權融資和增值服務三大服務體系，為科技型中小企業提供全方位“一站式”投融資服務，累計為4500餘家中小企業提供債權融資超過390億元；為380餘家企業提供股權融資超過70億元；為14000餘家企業提供科技金融增值服務；助推70餘家企業改制上市。
推出“青創寶”全鏈條金融服務產品，以高校青年創客為服務對象，以種子期和初創期創業項目為投資目標，通過“投貸聯動+雙向服務”的模式，構建了創業公益借款+債權融資渠道+天使投資基金+股權融資平台的金融扶持體系，從根本上解決初創企業融資難的瓶頸問題。20xx年，“青創寶”累計幫助200家企業獲得信用貸款，貸款發生額3億元，戶均50萬元。幫助30餘家企業獲得天使投資1億元，為300餘家企業提供了財稅服務。
開發“科創貸”創新科技金融服務產品。面向輕資產、科技型中小微企業，特別是入駐各類創新創業載體的初創企業，鼓勵科技型企業利用企業信用、股權、智慧財產權獲得銀行貸款，拓寬其融資渠道，形成了“銀政擔”、“銀政”、“銀政保”等“多方協同、風險共擔”的新型信貸融資模式，為科技型中小微企業和創業團隊提供信用、智慧財產權質押、股權質押等信用類貸款。已通過“科創貸”產品支持581家企業獲得信用貸款13.3億元。
實施“科技企業創新劵”計畫，依託“科創通”平台，以政府購買服務方式對企業、中介機構進行雙向服務資源共享補貼，鼓勵企業購買創新創業服務產品，促進創業企業和服務機構“精準對接”，申領企業達873家，累計申領科創幣9160萬元，服務契約總金額3992.65萬元。
（五）匯集雙創力量，增強創業創新源動力
1.著力激勵青年大學生創業
鼓勵在蓉高校開設創業課程，設立創業學院、創業俱樂部，引導在校大學生開展創業實踐；分別設立大學生創業天使投資基金和大學生創業融資風險補償資金池，引導青年大學生到孵化載體創新創業，20xx年新增青年大學生創業者1萬餘名。
2.大力支持高校院所科技人才創新創業
對帶技術、帶項目、帶資金在我市新領辦企業的高校院所高層次人才，一次性給予100萬元資助；對高校院所碩士學歷或副高職稱以上人才帶技術、帶項目在蓉新領辦企業，給予20萬元資助，釋放科技人才創新創業活力。在戰略性新興產業領域支持我市企業與高校聯合培養工程博（碩）士，並給予50%的學費資助。
3.加快聚集海內外人才創新創業
出台“成都人才新政十條”，設立不少於20億元的人才專項資金，探索建立“企業提需求+高校出編制+政府給支持”的創新創業人才引進模式，開展人才招攬“海外行”、“高校行”、“城市行”行動，面向全球招才引智；對在蓉新領辦企業的“千人 計畫”入選者、海外留學人員等給予創業資助。截止目前，全市擁有各類人才422萬人，占常住人口的27%，成都國家“千人 計畫”專家以年均約30%的速度增長，達到了170人，位居同類城市前列；有四川“千人 計畫”專家503人、頂尖團隊25個，分別占全省的84%、75%；自主評選的“成都人才計畫”專家349人。
4.持續構築創新創業者的精神家園
“創業天府”行動計畫實施以來，每年都遴選並獎勵一批創新創業之星，通過評選、表彰、宣傳創新創業榜樣，讓優秀創新創業者感受到更多的精神溫暖，使他們更加安心、舒心在蓉創新創業。
（六）打造創業品牌，擴大創業創新影響力
1.著力打造“創業天府·菁蓉匯”活動品牌
創業者、投資人、企業家現場對話，實現“知本”和“資本”有效對接。截止20xx年12月，成都市舉辦“創業天府·菁蓉匯”主體活動32場，訓練營56場，創享會188場，創業大賽14場，蓉漂茶敘15場，系列活動總計305場，並先後走進了矽谷、首爾、特拉維夫和中關村。在“菁蓉匯”品牌帶動下，全市各類創新創業機構開展活動2442場，300餘家創投機構與6000餘家創業企業實現對接，共有40萬人次參與。據不完全統計，20xx年創業企業實際融資36億元。“菁蓉匯”已成為成都回響中央創新驅動發展戰略，推動“大眾創業、萬眾創新”的一個重要平台。
2.舉辦“全球創新創業交易會”。
20xx年6月，再次成功舉辦中國·成都全球創新創業交易會。36個國家452名外賓及國內代表共1021名嘉賓參會；3006個項目參加交易，展示展覽實物產品20__余個，交易額185.1億元；簽約合作設立投資基金5家，成立首期規模400億元的成都首個政府投資基金——成都前海產業投資基金。
3.組織實施“菁蓉杯·20xx成都就業創業大賽”
20xx年7月11日至10月22日，成功舉辦“菁蓉杯·20xx成都就業創業大賽”。以“用心做創客成都就業在行動”為主題，以創業促進就業為政策依託，面向全球開通報名通道，共收到來自美國、北京、上海、南京、廣州、杭州、重慶、新疆等國外國內項目538個，最終篩選出231個項目參加為期3天的海選，68個優秀項目參加持續1天的複賽，12個項目參加決賽。同時，還完成5次線下沙龍、1次國際論壇，其中每期沙龍參與人數均在700人左右，海選三日共近有800人來到現場觀看海選，複賽當天有近1000人次來到現場觀看比賽，決賽當天近20__人來到現場觀賽。
4.成功舉辦20xx年雙創活動周成都活動
全市雙創活動周活動設菁蓉鎮主會場，各區（市）縣和成都高新區、成都天府新區同步舉辦，雙創活動周期間，都菁蓉鎮主會場舉辦3場展覽，共接待參展覽觀眾3萬人；舉辦3場論壇，與會人員1200人；開展項目路演1場，路演3個項目，輻射觀眾10萬人；舉辦9場專業服務，為20__人提供創業創新服務，共達成意向協定13項。
（七）營造雙創氛圍，提高創業創新關注度
1.開通並維護“兩創示範”工作網站
開通“兩創示範”工作網站，實時更新“兩創”政策、動態、新聞等情況，全方位、系統化宣傳報導成都“兩創示範”工作。截止目前，共發放705條信息，13則簡報。
2.多途徑宣傳報導，大力營造“兩創”氛圍
採用“傳統媒體+網路媒體+移動端媒體+視頻直播”全渠道整合傳播模式，全方位深度報導我市“兩創”工作。成都20xx全球創交會受到包括新華社、光明日報、中央電視台在內的中央媒體及國內知名媒體的關注，各大媒體紛紛通過報紙、電視、廣播等載體，對成都市“兩創”活動進行了全方位立體式的報導。菁蓉杯·20xx成都就業創業大賽受到新華網、人民網、四川新聞網、新浪、騰訊等新聞網路媒體，四川日報、成都日報等主流報刊，獵雲網、微鏈等創新創業垂直網路媒體，鬥魚、映客等自媒體不間斷全方位報導。提升“兩創”活動知名度，增加“兩創”社會關注度，深化“兩創”市民認知度，營造“兩創”健康氛圍。
三、“兩創示範”主要問題及建議
（一）政策升級快、範圍廣，企業掌握不及時
針對小微企業創業創新的政策力度不斷加大，惠及範圍持續擴大，程式不斷簡化，小微企業不能及時掌握相關優惠政策措施，給“兩創”工作的開展形成一定阻力。為此需繼續加強宣傳培訓力度，幫助小微企業及時了解優惠政策措施，讓優惠政策落到實處，推動“兩創”工作的開展。
（二）小微企業數據統計監測難度大
一是統計口徑不一致，小微企業規定按照工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔20__〕300號）的規定執行，但是按照上述通知中的標準統計的小微企業在金稅三期系統中並未標識，故無法準確提供相關數據；二是統計時間差異，稅收方面由於各個稅種的徵收期限不盡相同，各項優惠享受的時間也不同，小微企業營業收入需等次年年報結束後方有數據，時間存在一定滯後；三是小微企業具有規模小、經營靈活、生命周期短的特點，精準開展統計監測和績效評價存在一定難度。建議國家部委儘快研究制定統一的監測指標體系和績效評價體系，並藉助國家已有的信息監測統計平台開展相關工作
四、“兩創示範”20xx年工作計畫
（一）實施人才戰略，實現“物資+精神”雙激勵
一是更加關注企業連續創業人才團隊培育。鼓勵企事業人員發揮技術、管理等優勢連續創業。鼓勵新興產業領軍企業、知名天使投資機構設立連續創業者投資基金，重點投資企事業人員連續創業。
二是實施更具吸引力的海內外人才集聚政策。一方面探索在美國矽谷、北京、深圳等創新創業活躍地區建設孵化載體，吸引各類人才在成都註冊企業並進行異地孵化。另一方面制定在全國具有吸引力的人才政策，推進國家自主示範區規劃建設“人才管理改革試驗區”。
三是強化“一帶一路”沿線創新創業人才匯聚成都。轉變創新型資源吸納主體，以與歐盟相關機構共建研發平台和科研機構為契機，聚集創新創業人才為成都所用，實現由“吸引資源”向“整合資源”的觀念轉變，通過人才資源利用避開歐盟在資本、項目和技術上對華設定的壁壘。
（二）最佳化創業品牌，實現“資本+知本”雙對接
一是秉承“走出去”的理念辦好20xx年“菁蓉匯”，在北上廣深唱響“菁蓉匯”品牌，並走進德國、俄羅斯，讓“菁蓉匯”在“一帶一路”國家綻放異彩，為成都招才引智更添雙創活力。同時引入“活水”，支持有能力的運營機構市場化、常態化、多樣化舉辦“菁蓉匯”活動，促進活動品牌可持續發展。
二是秉承“引進來”的理念辦好20xx年“創交會”，通過17場重大活動、17場論壇、大賽及對接活動等專項活動以及20場配套活動等總計54場活動，進一步將創交會打造成為國家對外開放的創新創業資源聚集平台、國際間互利共贏的創新創業要素交易平台和國家全面創新改革的成果展示平台，為成都引入更多雙創優秀人才、團隊和項目。
（三）完善雙創載體格局，實現“新建+改建”雙推進
一是突出“雙創引領區”的國際化發展。一方面引導和鼓勵引領區內有條件的雙創載體利用與海外孵化機構的合作關係，幫助科技中小企業培育國際化視野，開拓國際市場，引進海外技術；另一方面，積極引進海外優秀雙創載體來蓉，發揮其全球資源連結者的作用，將海外創業人才、創業經驗、風險資本、商業信息等引入成都。
二是加強“雙創集聚區”的多維度聚集。充分發揮我市高校資源優勢，引導環高校雙創集聚區建設主體最佳化支撐體系，促進服務、人才、技術、資本等各類創新要素的聚集，推動龍頭企業、高校、科研院所等多方聚集協同，讓雙創集聚區發展成為對高校院所科技成果、創新創業項目、創新資源等的承載高地，打通科技成果轉化的“最後一公里”。
三是加強“雙創特色區”的產業化融合。鼓勵其它區（市）縣圍繞區域主導產業，依託龍頭企業的產業優勢，深化“雙創特色區”的產業配套，加強產業鏈上下游、國內外之間的交流，探索完善相關產業孵化體系，推動區域產業發展。
（四）最佳化雙創政策環境，“實現頂層設計+政策支持”雙驅動
一是修訂完成《成都市科學技術進步條例》，將建立政產學研用協同創新機制、推動高校院所開展科技成果“三權”改革等內容作為修訂重點，為雙創提供法制保障。
二是推進成都國家自主創新示範區、成都科學城率先落地實施“6+4”先行先試政策，深化落實研發費用加計扣除、激勵成果轉化等稅收扶持政策。
三是加強雙創政策的集成度，加強科技、經信、人社、教育、投促等部門的政策統籌力度，細化落實“成都人才36條”，完善符合創新創業規律的資源配置方式。
四是推進創新管理“放管服”改革，最佳化創新資源配置，在政務中心設立創新創業服務視窗，並與區（市）縣創新創業服務視窗互聯互通。
（五）完善多元投融資體系，實現“項目+金融”雙融合
一是進一步加大信貸支持力度。加強與金融機構信息交流和情況溝通，及時通報我市重點項目進展情況，包裝策劃一批交通、市政、產業、生態、公共服務等重大項目，及時將項目信息與銀行溝通銜接，主動爭取項目融資支持。極運用好常備借貸便利工具，創新地方法人金融機構流動性管理方式。綜合運用支農支小再貸款，引導駐蓉銀行進一步加大對“三農”和小微企業信貸投放，降低融資成本。
二是建立雙創債券長效工作機制和“綠色通道”，加快辦理政府相關審批手續。
三是加快出台《20xx年成都市市級金融業發展專項資金實施方案》，鼓勵金融機構加大創新力度。
創新創業課程個人總結報告 篇8
加快小企業創業基地建設，對於保持我縣經濟持續健康增長、促進勞動就業、保障社會穩定等方面具有極其重要的作用。
我縣在加快小企業創業基地建設工作中，以培育科技型中小企業、發展創新經濟為目標，堅持企業化、市場化、專業化、規範化的發展方向，狠抓了小企業創業基地建設，使之成為小企業成長的主要載體。為小企業和創業者提供良好的投資創業環境進行了積極地探索並取得了一定的成效。
一、建設情況
截止20__年6月底，我縣共建成有盱眙太和小企業創業基地，盱眙楚秀小企業創業基地等19個小企業創業基地，已有615家企業入駐基地，安排就業人員18950人，全年1-6月份完成開票銷售33.3億元，入庫稅金1.06億元，已成為我縣實體經濟的重要組成部分，是維護社會和-諧穩定的主要力量，是促進經濟成長的主力軍。目前我縣被省中小局認定為省級小企業創業示範基地兩家──縣太和小企業創業基地和盱眙縣楚秀小企業創業基地；被認定為省級重點培育小企業創業基地一家──縣明祖陵小企業創業基地。全年又上報3家符合省級小企業創業基地要求的小企業創業基地待認定。全年1-6月份已認定的3家省級小企業創業基地共完成開票銷售12.22億元，實交稅金4296萬元，起到了全縣小企業創業基地示範帶動作用。
二、主要做法
1、建立健全組織保障
（1）建立工作組織機構。成立了小企業創業基地工作領導機構，負責對創業基地規劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構，成立基地工作服務中心，在基地辦公場所、設施設備、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。
（2）完善基地建設制度體系。結合實際，明確基地建設的發展目標，制定基地建設服務管理辦法，明確縣級管理機構、園區、入駐企業權利義務，實行目標責任管理，做好指導，管理和考核。
（3）加強創業園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊等新聞媒介加強宣傳。不定期召開推進會議，每年組織考核表彰活動。
2、推進配套服務工作
（1）強化創業信息引導。全面掌握創業園入駐創業企業，吸納農民工就業，服務管理體系建設等情況，實行統計月報制度，加強與機關部門工作的銜接交流。
（2）開展創業指導培訓。開展“創業培訓”活動，組建創業專家組，根據創業園定位和發展規劃，定期研討基地建設工作。分類指導創業園抓好建設，組織創業培訓師、創業成功人士及政府工作人員，定期開展農民工返鄉創業，退伍人員“創業指導、創業者培訓、創業政策解答”等活動，做好創業指導。
（3）開展項目招商引資。結合本地產業發展實際和創業園發展規劃，各鄉鎮長期駐外駐點招商，招引廣大創業能人攜項目、資金、技術入基地創業。
3、加大政策扶持力度
（1）分類扶持基地建設。根據每年創業基地建設情況（廠房建設）和入駐企業對縣財政的貢獻（開票銷售和入庫稅金），對基地分類進行扶持。鼓勵基地利用場地、廠房和其他設施扶持初創企業入基地創業，將創業園打造為初始創業者，小老闆創業孵化基地。
（2）加強服務體系建設資金扶持。加大基地建設資金扶持力度，加快基地建設進程，鼓勵所有小企業創業基地成立公共服務平台，每年根據各創業基地服務機構建設情況和服務業績給予資金扶持。
（3）推進落實其它補貼政策。指導基地多渠道支持創業企業發展，協助企業爭取各項省、市對企業扶持政策，幫助返鄉創業企業擴大再生產，促進更多的企業入駐創業基地。
三、存在的主要問題
一是創業發展要素制約依然突出，特別是融資渠道亟待拓寬，土地資源供給有待改善。二是基地配套服務體系建設不夠完善、在創業輔導、融資、人力資源等配套服務體系相對薄弱，基地服務中心的人力和物力還很欠缺，難以為企業提供全面的優質服務。
四、下一步工作打算
1、進一步擴大基地規模。加大政策扶持、用地優先、資金傾斜度，在現有基礎上著力建設規模較大，能形成迅速擴張和增長快的中小企業創業基地。
2、著力引導科技創新型和符合特色產業發展項目入駐創業基地，從而擴大基地的孵化功能，促進基地向特色產業方向發展。
3、完善服務體系。進一步整合社會資源，引導和鼓勵社會各服務機構為基地企業提供融資擔保、管理諮詢、法律援助、技術支持等專業服務。