（三）認真貫徹省委袁純清書記“7.29”重要講話精神，大力加強領導幹部黨性修養和作風建設
袁純清書記指出，“幹部作風關係發展全局，關係百姓禍福。全省幹部隊伍整體上是好的，但是在作風上還存在不少問題，特別是“閒話風、吃喝風、玩樂風”在一些幹部中比較突出，必須引起我們足夠的警惕和重視，必須旗幟鮮明地予以反對”。按照省委、省高校工委的安排，學院黨委組織近百名處級以上黨員領導幹部，千里驅車赴右玉實地考察學習，接受教育，並召開了專題民主生活會，查擺領導幹部作風建設方面的差距，加大對各級領導幹部廉潔自律情況的監督檢查力度，幹部作風建設得到了顯著提高，帶動了校風、學風、教風的進一步好轉。
同時，院黨委站在黨的事業和學院發展的高度，制定並認真落實關於加強領導幹部作風建設的具體措施和規定，著力解決領導幹部黨性修養和作風方面存在的一些突出問題。院紀委組織全院黨員領導幹部認真學習《廉政準則》並進行了考試；黨委中心組學習常態化，有效地提高了領導決策能力和領導藝術；由黨委組織部門牽頭、宣傳和紀檢部門參與，堅持每周一晚上的中層幹部人文素質教育培訓，提高了廣大黨員領導幹部的黨性修養和政治理論水平；按照上級和xx市紀委的有關規定，院紀委對黨員領導幹部操辦婚嫁喜慶事宜進一步規範，效果已初步顯現，促進了廣大黨員領導幹部生活作風的轉變；認真落實有關規定，配合組織部門對黨員領導幹部的私人出國（境）證件集中管理，規範了出國（境）的申請、審批和管理環節；所有中層以上幹部向組織和紀檢部門報告個人重大事項，實現了對黨員領導幹部進行全方位監察；充分利用校園網不斷更新、充實反腐倡廉建設方面的新規定、新形勢和新案例，不斷加大對廣大師生員工廉潔教育的力度；堅決執行省紀委提出的“五不準”和黨委提出的“五項規定”，旗幟鮮明地反對“七股不良風氣”。
（四）反腐倡廉制度建設穩步推進，“小金庫”專項治理工作取得階段性成果
以高校紀工委頒布的《黨風廉政建設33項制度目錄》為指導，在08、XX年黨風廉政制度建設基礎上，XX年我院又先後出台了《關於貫徹落實〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》等七項相關制度，極大地規範和指導了學院的黨風廉政建設工作，反腐倡廉制度建設不斷向前推進。
按照上級有關檔案精神，學院成立了由院長親自掛帥，計財部門牽頭，紀檢和審計部門參加的“小金庫”專項治理組織機構，並開展了卓有成效的工作，繼續保持清理“小金庫”的高壓態勢。亂收費現象得到明顯遏制，XX年存在的問題全部得到糾正，治理“小金庫”工作取得階段性成果。
（五）加強監督制約，促進權力規範運行
院黨委認真貫徹黨內監督條例，大力加強對黨員領導幹部的監督，特別是對組織、人事、基建、財務、招生、教務、後勤等重點部門和關鍵崗位進行監督。紀委協助黨委對擬任幹部進行考察，並提出意見和建議，加強選任監督；對公開選聘教師工作全程參與，保證該項工作的公開、公正、公平；對鹽湖校區建設項目尤其是招投標工作進行監督檢查，並配合省紀委、省高校紀工委、xx市紀委分別對鹽湖校區建設工程領域突出問題專項治理工作進行監督檢查，並逐月上報有關情況；黨務公開、校務公開、財務公開等權力公開透明運行工作正在不斷完善；教職工代表大會如期召開，聽取和審議院長工作報告及財務工作報告，民眾監督正在有序開展。