國小課外讀物進校排查報告 篇1
為認真貫徹落實教育部制定的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的重要指示，進一步提高校園圖書角圖書質量，營造健康安全的育人環境，充分發揮圖書角育人功能，6月15日，房縣東城國小開展校園圖書角學生讀物專項排查工作。
此次專項排查工作由該校黨支部書記、校長嚴清華牽頭，各年級蹲點領導、年級組長、班主任聯動共同管理。排查中，校領導分組對學校圖書角的圖書進行逐類、逐架的檢查清理，對“不良書籍”及“12條負面清單”中所涉及書籍進行了徹底的清理下架，嚴格把關學校圖書角內的各類課外讀物的價值取向。
本次專項排查工作，不僅“淨化”了校園圖書角，而且通過將圖書整理分類，方便師生查找、閱讀，讓學生體會到閱讀的樂趣，感悟知識的.力量，同時也為學生身心健康成長營造了安全的文化環境，為構建平安校園奠定了堅實的基礎。
國小課外讀物進校排查報告 篇2
物業服務有限公司於11月15日接到xx房地產開發集團有限公司《關於開展安全生產大檢查的工作安排》，為圓滿完成集團公司活動部署，公司領導高度重視、積極準備，嚴格落實、認真檢查、整改並詳細記錄，制定物業管理區域檢查方案和落實安全責任人，迅速在11月17日擬定《關於物業公司安全大檢查實施方案》，一、成立物業管理區域檢查組；二、落實管理區域檢查和責任人；三、落實檢查項目及整改時間。
一、成立安全檢查領導小組並落實管理區域檢查和責任人
組長：
副組長：
組員：
1、工程維修部：
負責對水、電、氣、消防、電梯、機房及各類管道、線路進行檢查。檢查項目包括運行情況，養護檢查記錄。重點檢查現場臨時用電情況。
2、秩序維護部：
負責監控系統、周界紅外線、消防主機、消防廣播、背景音樂、手動報警器、道閘系統、感煙感溫報警器、單元門禁對講系統的檢查，秩序維護門崗負責人員、物品控制。重點檢查值班室安全用電及取暖設施安全防火管理。
3、客戶服務中心：
負責對違規裝修安全隱患進行排查並記錄；負責對防火門及小區住戶門窗安全隱患的檢查；負責對值班人員值守情況的檢查。
4、環境維護部：
負責對保潔人員的安全常識培訓；負責綠化設備的維護檢查；負責藥品存放
管理及檢查記錄。重點清理建築物高處浮動物。
5、人事行政部：
負責對員工食堂和辦公區域進行安全隱患排查。重點檢查各部門安全會議記錄及員工安全培訓記錄。
二、檢查具體情況
11月17日，公司經理帶頭，檢查人員有對各園區進行安全大檢查，並對檢查出來的`問題儘快落實，加強整改。檢查發現問題情況如下：
三、安全大檢查總結
物業公司通過本次安全檢查活動的實施，及時發現了一批安全隱患問題，通過大家努力，整改完成率100%。各園區能夠按照要求組織召開安全會議並做好安全會議記錄，全員崗前安全培訓及考試合格後上崗，每天班前組織各種應急預案的學習。對於發現諸多問題，都及時進行整改，完成較好。在今後工作中，物業公司將秉承建設一個“平安、和諧、宜居小區”而努力。
國小課外讀物進校排查報告 篇3
xx年，在省人社廳、xx市人社局的正確指導下，xx市勞動檢察工作緊緊圍繞維護勞動者合法權益中心，不斷調整工作思路，改進工作方法，完善檢察工作機制，狠抓清理拖欠農民工工資工作，取得顯著成效。全年日常巡視檢查用人單位xx戶次，下達《勞動保障檢察責令限期改正通知書》份，督促指導簽訂勞動契約份，受理投訴舉報案件起，為xx名勞動者追討工資xx萬元。其中：處理群體性突發性事件起，涉及勞動者xx人。xx市勞動檢察大隊被人社部、公安部、國家工商行政管理總局授予“xx年全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得突出成績單位”，人民網、《xx日報》、《都市報》分別以“勞動檢察大隊為xx名農民工追薪xx余萬”、“討要工資有底氣有靠山”、“確保農民工春節前拿到工資”為題對我市勞動檢察工作進行了報導。我們的主要做法是：
一、加強領導，健全組織
隨著我市城鎮化建設和現代化區域中心城市進程的不斷深入，建設項目急劇增多，勞資矛盾糾紛隨之增多。如何規範建築企業的用工行為，預防和解決拖欠農民工工資行為，維護農民工合法權益和社會穩定，成為各級黨委和政府必須面對和解決的問題。xx市委、市政府高度重視勞動檢察工作，把做好勞動檢察工作作為確保社會和諧穩定，促進經濟發展的重要內容，列入市委、市政府年度重點工作。我們堅決貫徹落實市委、市政府的決策和部署，站在貫徹落實科學發展觀，保增長、保民生、保穩定的高度，加強領導，健全組織，強力推進勞動檢察工作。一是建立了農民工工作聯席會議制度，明確了各部門的職責和任務。二是成立了由主管局長任組長的解決農民工工資問題專項工作領導小組，具體負責協調查處拖欠、剋扣農民工工資的案件；三是制定了《追討農民工工資實施方案》，明確了組織領導，工作重點、保障措施等內容。四是進一步完善了《群體性突發性事件應急預案》，明確了工作原則、組織機構、工作職責、應急範圍、處置程式等內容；五是抽調精幹力量，組成了應急機動小分隊，負責處置群體性突發事件。由於各級領導重視，組織健全，措施得力，保證了勞動檢察工作有條不紊的進行。
二、完善制度，健全機制
為有效防止建築領域拖欠、剋扣農民工工資現象的發生，我們堅持預防為主，建立完善各項制度。一是制定並以市政府名義出台了《xx市建築領域農民工資支付管理辦法》，與建設部門聯合下發了《關於規範建設領域工程款和農民工工資支付的意見》，為規範建設領域農民工工資支付問題提供了政策依據。二是建立六項制度：
①工資保證金制度。所有在建項目開工前必須交納不低於工程契約價款2%的工資保證金，用於支付拖欠的農民工工資，xx年建設項目共繳納工資保證金xx萬元。
②工資支付監控制度。要求施工企業定期向人社部門及建設行政主管部門如實報送本單位工資支付書面材料。
③農民工權益告示制度。為建築工地印製統一的農民工權益告示牌。告示牌內容包括企業名稱、法定代表人姓名、直接負責人姓名、建設項目或承包單位、工資支付時間、工資保證金交納情況和勞動保障檢察機構投訴電話等，並要求施工單位在顯著位置進行懸掛公示，接受農民工監督。
④舉報投訴制度。制定了《勞動檢察受理舉報投訴制度》，建立了300平米的投訴舉報接待大廳，極大地提高了接待承載能力。
⑤投訴舉報辦案制度。制定了《勞動檢察人員工作職責》、《勞動檢察辦案程式》，堅持有案必查，有查必果，對民眾投訴舉報案件，快立案、快辦案、快結案。做到事事有結果，件件有回音。
三、加強建設，夯實基礎
一是檢察隊伍不斷充實。xx市勞動檢察大隊成立於xx年，編制為10人，資金來源為自收自支。近年來，xx市委、市政府高度重視勞動保障檢察工作，先後為大隊調入30多名年富力強的檢察員。現實有56人，其中大中專以上學歷的47人。為加快“兩網化”建設，招用10名見習崗位大學生擔任勞動保障檢察協管員，為開展勞動保障檢察工作提供了有力保障。
二是辦案工具齊全配套。為便於勞動檢察工作的開展，裝備了勞動保障檢察執法專用車輛，同時，配備了全新的桌椅、電腦、印表機、數碼攝像機、數碼照像機等辦公設施，還積極申請資金購置交換機、架設光纖用於“兩網化”建設。
三是工作制度科學完善。制定實施多個內部規章制度。包括業務工作制度、崗位職責制度、行政執法考核評議制度、工作紀律和廉政建設制度等，做到了勞動檢察工作制度化、規範化。
四是加強隊伍素質建設。堅持集中學習和自學相結合，積極開展讀書讀報活動，提高檢察員的整體素質和執法水平。參加省、xx市組織的各類培訓班，全面提高檢察員業務素質。定期對檢察員進行法律法規知識、年審與執法程式、勞動保障檢察知識等業務培訓，增強檢察員的綜合分析、組織協調和執法辦案能力。建立競職上崗制度，通過嚴格考試、考核，選拔一批素質高、作風硬、能力強的檢察員擔任主辦檢察員，使優秀人才脫穎而出。
四、多措並舉，嚴格執法
當前勞動用工形勢錯綜複雜，特別是建築領域存在用工不簽訂書面勞動契約、招用未取得職業資格證書的技術工人、不參加社會保險、拖欠或剋扣農民工工資等問題，嚴重侵害了農民工的合法權益。為規範建築領域勞動用工行為，我市多措並舉，嚴格執法，切實保障農民工的合法權益。
突出法律宣傳，不斷增強民工維權意識。一是採取上街宣傳、走鄉入企等方式向民眾大張旗鼓的宣傳勞動保障法律法規，做到家喻戶曉，深入人心；二是通過開辦培訓班等方式，組織企業負責人和廣大從業者進行公共基礎和就業知識的培訓，有效地提高了廣大勞動者的整體素質，營造了良好的就業維權氛圍；三是為方便社會各界人士諮詢、投訴，專門設立了投訴、諮詢電話，在電視台、電台、《xx日報》等新聞媒體向社會公布，並且開闢專欄，對嚴重違反勞動保障法律規的典型案件予以曝光，提高了廣大勞動者的維權意識。
突出日常巡查，加強工資支付常態監管。每到一個單位，都對其進行全面檢查，在查處問題的同時，積極幫助用人單位完善相關手續。一是督促用人單位完善勞動用工、就業準入、社會保險等手續；二是向用人單位特別是施工企業負責人講解工資支付流程。教育和引導施工企業不能將工資發放給“小包工頭”或班組帶班人員，工資發放時，應有農民工本人簽字或按手印，同時要求施工企業將工資表至少保存2年以上。三是督促用人單位建立身份核查登記制度，對所招用的人員進行認真身份核查登記，並妥善保管，以備後查。四是建立守法誠信檔案。對日常檢查用人單位的遵守勞動保障法律法規情況進行台帳記錄，並輸入微機，實行分類管理。
突出專項檢查，加大勞動權益保護力度。一是開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查。會同工商、公安等部門聯合執法，檢查職業介紹組織和機構7所，通過查處，依法取締非法職業介紹組織所；收繳廣告牌塊；收繳求職登記表3本；銷毀招工信息xx余份。二是大力開展“春暖行動”。通過上門檢察、上街宣傳等方式，向廣大農民工發放《勞動契約法》宣傳資料xx余份。三是大力開展勞動用工和社會保險專項活動。我們集中力量對我市轄區內用人單位進行全面執法檢查，對發現的`問題及時進行調查處理。此項專項行動共檢查用工單位xx戶，下達《勞動保障檢察責令限期改正通知書》份。四是大力開展追討農民工工資專項檢查。始終把為農民工追討工資作為維權的重點工作來抓，特別是“兩節”前夕，勞動檢察大隊全隊齊動，對全市建築工地實施拉網式全面檢查，準確掌握了各工地施工地點、開發企業、施工單位等情況，並對發現問題及時予以糾正。
突出要案專查，協調聯動查處惡意欠薪。實踐證明，由於勞動檢察部門許可權有限，對違法企業缺乏有效的強制手段，如果沒有其他部門的支持配合，很難及時有效維護農民工權益。
xx年底，、等多名農民工在某住宅小區工地務工期間，被某建築公司拖欠工資萬多元，多次討要無果的情況下來到xx市勞動檢察大隊投訴。
經調查，該住宅小區的承建單位將工程分包給了和，並於xx年xx月簽訂了分項班組責任書，約定了工程內容、承包價格、工程總造價及撥款方法，實際就是分包契約。李某稱因承建方拖欠其工程款，導致工人工資被拖欠。經雙方核對帳目，李某、張某二人已完工程量應得工程款xx元，由於二人提供工人工資實際為xx元，承建單位將工資表經二人簽字確認後，直接發放的工人手中。但李某在工人支取工資後，又以工資不夠發為藉口採取欺騙手段將部分工人的工資要回，事後並未向上述工人發放工資，導致此次投訴發生。
xx年xx月xx日，檢察員分別對分包人下達了《勞動保障檢察責令限期改正通知書》責令其限期與工人核對賬目，結算工資，但其拒絕執行。鑒於上述情況，承建單位撥付的工程款，分包人李某、張某完全有能力支付工人工資，但在規定期限內拒不支付，並且涉及數額較大。其行為涉嫌拒不支付勞動報酬。隨後檢察員以其涉嫌拒不支付勞動報酬罪向公安部門進行移交，且公安機關以涉嫌拒不支付勞動報酬罪對李某進行拘留。
過去的一年，我們在清理拖欠農民工工資方面取得了一定成績，但面對嚴峻的經濟形勢，我們清醒地認識到，做好此項工作任重道遠，只有加強機制建設，注重前期預防和法律法規的落實，才能有效地維護農民工的合法權益。
以上是我市在處理我拖欠農民工工資問題工作中的幾點體會，不足之處，請領導和同志們批評指正。