辭職的報告集合 篇1
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的.人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
順頌商祺！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職的報告集合 篇2
市郵政局人力資源部：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裡也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裡學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我的確學習到了許多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開頭思考，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又憧憬得到高薪，一方面緩解將來生活的經濟壓力，另一方面盼望找個離家近一點的公司，照看到父母。
我也很清晰這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，全部的前續工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今後在各個項目支配的'合理性，本著對單位負責的看法，為了不讓單位因我而造成失誤，我嚴肅向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參與程式開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請單位諒解我的離開，同時解除與單位的勞動契約。祝福單位蒸蒸日上！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職的報告集合 篇3
親愛的醫院領導：
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開醫院。
自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的.方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
醫院是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給醫院帶來不便。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職的報告集合 篇4
尊敬的領導：
我可能會在xx年x月x日左右離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快兩年了，對於攻絲提供的工作環境、待遇，我都很滿意。但，因為個人準備等家庭原因，我決定辭去現在的工作。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
辭職的報告集合 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的財務會計審計崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務會計審計崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的財務會計審計崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的`辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在工作已經x年，回首財務會計審計崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
財務會計審計崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的財務會計審計崗位工作者。
辭職人：
20xx年x月x日
辭職的報告集合 篇6
法警總隊在黨組民主生活會及以後的會議上，對機關各部門和幹警提出的意見和建議，總隊領導高度重視，採取切實有效措施進行了整改和落實。現將整改落實情況匯報如下：
一、增加警力，改進總值班制度
院黨組高度重視司法警察力量配備，法警總隊在院黨組的關心下，在組織人事處和司法行政裝備管理處的支持下，為保證司法警察有充足的警力按規範的程式和要求嚴格執法，確保完成日常職責任務，在現有聘用製法警基礎上，從相關法院、警察院校和退役武警中，通過自願報名、嚴格考核、層層篩選等方式，統一招聘了3名聘用制司法警察，有效的解決了警力不足的問題，確保省院各項警務保障任務的順利完成。
為進一步加強和規範值班制度，從今年元月一日起，將總值班室原有的全院幹警值班改為法警值班，並在辦公樓大廳增設值班崗位，安排一名法警值班，實現“二道門警衛制”，加強對院機關大門前的安全保衛工作，嚴格外來人員及車輛的管理，認真落實門衛登記制度，發現安全問題及時處置並將情況上報。
二、建立健全立案大廳和門衛制度
法警總隊實行每月排班制度，定人定崗、明確責任、合理分
工。成立由總隊內設機構負責人組成的機關安全保衛工作督察巡視組，每天安排一人在院內流動巡視，負責督促值班人員履行職責的同時，進一步強化院內重點要害部位的保衛工作，發現問題，及時處置並將情況上報；總隊領導則實行輪流帶班制度，全天侯負責院機關安全保衛工作，及時掌握維穩安保情況，解決安全問題，層層負責落實24小時值班制度。
為進一步保障立案大廳安全，在立案大門進口處安裝了X光驗包機、通過式金屬探測門等安檢設施，在立案大廳內還專門放置了防爆桶等應急設備。實行更為嚴格的門衛、安檢和巡邏制度，為物業安保人員配備必要的安保器具。進一步完善保全人員管理制度，健全保全人員崗位責任制，增加重點部位值守崗位保全人員配置；重點強化保全人員應對“行兇”、“沖闖門崗”等突發事件的應急演練，確保熟悉預案流程。
三、實行機關辦公樓門禁制度
為進一步加強機關安全保衛工作，法警總隊根據院領導指示，在徵求有關部門意見後，擬定了《機關門禁安全管理暫行辦法》。門禁安全管理崗位由法警總隊負責，實行每天輪流值班，嚴格落實值班業，制度和值班責任追究制度，誰值班誰負責。要求每位值班法警應儀表端正，舉止文明，禮貌待客、熱情服務，樹立人民法院的文明視窗形象。為使門禁制度深入落實到全院每位幹警，法警總隊還專門製作了門禁制度標牌，並放置在辦公樓大廳。
四、督促物業公司夜間巡邏和節假日值班
法警總隊組織有關人員，在物業公司專門工作人員的配合下，每年對監控室的設備及攝像頭進行檢查，對重點部門、重點部位加裝監控裝置，對損壞的及時督促物業進行更換；督促物業安保人員加大夜間巡邏和節假日值班的力度，落實夜間巡樓和大院巡邏制度並認真落實值班記錄及匯報制度；安保監控中心確保24小時派駐保全人員值守，安裝緊急報警裝置；並建立一支由司法警察、機關保衛人員、保全人員構成的安全防範工作應急分隊，配備必要的警用裝備，制定、完善應對突發事件工作預案，加強演練，切實提高內部安全防範能力和應急處突水平。
五、建立了內外互動的安保聯防聯動機制
根據公安部、最高人民法院《關於採取有力措施加強人民法院安全保衛工作的緊急通知》精神，切實做好人民法院安全保衛工作，保障人民法院工作順利進行和幹警人身安全，法警總隊在徵求有關部門意見後，會同省公安廳聯合下發了《關於進一步加強全省各級人民法院安全保衛工作的意見》，就落實責任、完善機制、加強管控、強化人防、物防、技防等相關工作和事項作了明確規定。
為督促檢查《公安部、最高人民法院關於採取有力措施加強人民法院安全保衛工作的緊急通知》等檔案精神的落實情況，推動人民法院安全保衛工作長效機制的建立和完善，今年6月份，
法警總隊按照院黨組指示，聯合省公安廳治安總隊，要求全省各級法院與公安機關對所屬轄區人民法院安全保衛工作進行了全面自查。將自查情況及時上報最高人民法院和公安部，並將自查情況通報各級法院。
六、下一步工作措施
（一）不斷完善值班制度，堅持臨戰從嚴的要求，強化內部管理，層層負責落實24小時值班制度，做好全院日常和重大節假日的值班工作，確保省院機關安全有序。
（二）明確任務，完善警務保障機制。在推進人民法院三項重點工作的同時，突出做好司法警察“三項重點”工作，即：做好執行死刑工作；做好刑事審判和遠程視頻提訊警務保障工作；做好民事、行政審判和執行的警務保障工作。
（三）做好技能訓練工作，進一步加強對突發事件的預防和演練工作，以改革創新的精神和求真務實的態度，不斷強化和提升警務保障能力。
二〇一七年五月一日