企業主動報告安全生產風險制度 篇1
為全面辨識生產中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其後果，並對危險源進行分級、分類、監測、預警、控制，預防事故的發生。
一、危險源辨識、評估、監測
1、組織員工對危險源進行全面、系統的辨識和風險評估，對辨識出的危險源進行分級分類；
2、發生事故(包括未遂)、出現重大不符合項時及時進行危險源辨識和風險評估；
3、對危險源進行監測，以確定其是否處於受控狀態。
二、風險預警、控制
1、採取措施對危險源產生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取並採取措施加以控制；
2、建立程式以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規、制度的貫徹與執行，以實現對風險的控制。
三、風險保障管理
1、建立健全安全風險預控管理組織機構；
2、建立健全與安全風險預控管理制度；
四、人員不安全行為管理
對人員不安全行為進行識別和梳理，制訂員崗位規範和控制措施，以實現人員準入、培訓、監督全過程的流程管理。
五、生產系統安全要素管理
建立生產系統安全要素管理程式，對生產全過程安全要素進行有效管理。
六、檢查
對安全風險預控管理體系進行檢查，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。
企業主動報告安全生產風險制度 篇2
1、目的
為了進一步落實崗位生產責任制，實現安全生產目標管理，責任考核，將安全工作業績於經濟掛鈎，增強崗位人員的安全責任意識，根據項目部與公司簽訂的《安全質量責任書》精神，結合項目部的安全生產管理實際。特制定本制度。
2、範圍
本制度適用於寧波市軌道交通2號線南站站項目部在冊契約制員工。
3、職責
3.1項目經理負責審批安全生產風險抵押金的繳納。
3.2項目安質部負責員工風險抵押金的繳納。
3.3財務部負責安全風險抵押金的管理。
4、工作程式
4.1安全風險抵押金的繳納金額
4.1.1項目經理、書記按1200元/年x人繳納安全風險抵押金。
4.1.2項目副經理、總工程師按1000元/年x人繳納安全風險抵押金。
4.1.3項目副總、五部一室部長、主任、施工員按800元/年x人繳納安全風險抵押金。
4.1.4五部一室中測量、試驗、材料、人事負責人和安全員按600元/年x人繳納安全風險抵押金。
4.1.5五部一室其他人員按400元/年x人繳納安全風險抵押金。
4.2安全風險抵押金的管理
4.2.1年內新開/完工的項目，風險抵押金按季度核算繳納。即:安全風險抵押金=k×崗位安全風險抵押金/4，k為係數:一季度項目開工取4)(完工取1)，二季度項目開工k取3(完工取2)，三季度項目開工k取2(完工取3)，四季度項目開工k取1(完工取4).
4.2.2安全風險抵押金實行專戶管理，財務部要監理“安全風險抵押金”專用賬戶。
4.2.3每年一月底之前由安質部匯總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金後，在“2241-10其他應付款-安全風險抵押金”科目進行核算，並建立安全風險抵押金清單，抄送安質部備案。
4.3安全生產考核目標
4.3.1年度責任因工重傷事故率低於0.3‰，年度因工事故率負傷率低於10‰。
4.3.2杜絕多人負傷事故，杜絕因工死亡事故。
4.3.3杜絕同等責任重大事故及以上交通事故(按保險公司理賠後的直接經濟損失計算)。
4.3.4杜絕火災、爆炸事故。
4.3.5杜絕重大及以上機械事故。
4.3.6杜絕既有線行車一般及以上事故。
4.3.7杜絕管線破環事故(事故直接經濟損失30萬元以上)
4.3.8杜絕環境污染事故。
4.4安全生產考核兌現
4.4.1項目部實現4.3中的安全生產目標，項目部申報100元/人的安全獎勵。
4.4.2項目部發生4.3中的生產安全責任事故，除公司依據《安全生產考核辦法》給予相關責任人處罰外，還將依據項目部的《安全管理辦法》中相關規定給予處罰。
4.4.3項目部按照季度以項目部(經理、書記、總工)、各部門(四部一室)為單位進行安全生產目標考核。
4.4.4項目部(經理、書記、總工)、各部門(四部一室)實現4.3中安全生產目標，項目部按季度標準返還個人繳納的風險抵押金，同時給予個人繳納安全風險抵押金2倍的獎勵。
4.4.5實現4.3中1、2、4、5、6、7條安全生產目標，項目部按季度標準返還個人繳納的安全風險抵押金，同時給予安全風險抵押金1倍的獎勵。
企業主動報告安全生產風險制度 篇3
1、為進一步落實安全生產責任制，增強公司施工作業人員的安全生產意識和責任感，特制訂本辦法。
2、公司安全生產委員會是本辦法決策機構，決定安全風險抵押金的考核、扣除和返還。質量安全環保部是管理和執行部門。
3、安全風險抵押金交納範圍及數額
4、安全風險抵押金收繳
(1)每個項目開工前，按照“機組安全環保風險抵押金的繳納額度”的規定，每人交納規定數額的安全風險抵押金，由公司財務部專賬保管。
(2)安全風險抵押金每年收繳一次。應繳抵押金人員不得以任何理由拒不繳納。
5、年度內如發生繳納安全風險抵押金人員應負責的事故並按規定罰款時，先從安全風險抵押金中扣除，剩餘部分待年末安全生產考核後返還本人；不足部分由責任人另行補繳。
6、安全風險抵押金的使用
(1)作業機組整個項目施工期，實現“零事故、零傷害、零環境污染事件”目標，將按安全環保風險抵押金的200%返還。
(2)發生一起工業生產較大及其以上事故、發生一起較大及其以上環境污染和生態破壞事故、發生一起交通重大事故負同等及其以上責任，扣除機組全員的全部安全環保風險抵押金，對機組長撤職處理。
(3)發生工業生產一般事故一起、發生交通重大事故負次要責任(含次要責任)一起，扣罰機組全員的安全環保風險抵押金70%。
(4)發生交通一般事故一起或在施工生產中造成環境污染，被當地環保部門罰款，扣罰機組全員安全環保風險抵押金的50% 。
(5)凡發生事故隱瞞不報，故意降低事故等級，故意拖延上報時間，扣罰機組全員的安全環保風險抵押金的30%。
企業主動報告安全生產風險制度 篇4
1目的
為了加強安全生產，增強員工的安全生產及環保意識，提高員工自覺遵守和維護安全規章制度的積極性，促進安全管理機制長效運行，特制訂本規定。
2範圍
本辦法適用於公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環境污染事件等的管理。
3管理內容
3.1風險金繳納人員範圍:
3.1.1安全生產委員會全體成員。
3.1.2油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導。
3.1.3各野外隊作業隊隊長、在崗駕駛員。
3.1.4如繳納人員既屬安委會成員又是本辦法規定的繳納單位領導，風險金不重複收取。
3.2安全生產風險金的交納
3.2.1安全生產風險控制期限:每年1月1日至12月31日；
3.2.2安全生產風險金繳納金額:
(a)安委會主任、副主任為3000元，安委會委員為20__元；
(b)油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導為20__元；
(c)測井(射孔、測試)作業隊隊長為1500元；
(d)在崗駕駛員為1500元。
3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產風險金繳納人員名單，質量安全環保部初審，安委會副主任審核、主任審定後，並交財務部在工資中扣繳，並單列賬目，專款專用。質量安全環保部將審定後的安全生產風險金繳納人員名單備案。
3.3考核與獎勵
3.3.1安全生產風險控制情況的考核每年年終進行一次，由質量安全環保部負責組織，並根據考核結果提出獎懲方案，報公司安全生產委員會批准後兌現。
3.3.2如繳納風險金的人員既是安委會成員又是本規定所規定的基層單位領導，按基層單位領導進行考核兌現。
3.3.3公司對下列情況給予風險金繳納人員與繳納的風險金本金數額相同的獎勵。
(a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度範圍內實現公司級達標，無責任性死亡事故，無直接經濟損失超過40萬元以上的事故；
(b)油田測井項目部經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性重大井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件；
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無責任性環境污染事件；
(d)運輸隊經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
(e)各野外隊作業隊隊長應確保在考核年度範圍內實現無責任性交通事故，無責任性井下事故，無責任性環境污染事件，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓或活動；
(f)在崗駕駛員應確保在考核年度範圍內實現無責任性交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
3.3.4公司對下列情況扣罰風險金繳納人員的風險金本金。
(a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)在考核年度範圍內發生一次責任性死亡事故，且發生一次直接經濟損失超過40萬元以上的責任性事故；
(b)油田測井項目部經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性重大井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故；
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故；
(d)運輸隊經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故；
(e)各野外隊作業隊隊長在考核年度範圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故；
(f)在崗駕駛員在考核年度範圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故。
3.3.5公司對下列情況對風險金繳納人員實行不獎不罰，只保留風險金本金。
(a)安委會成員有監督檢查公司各部門、基層單位安全工作的義務。安委會成員中的部門、基層單位領導有權監督其他部門或基層單位的安全工作。但安委會成員未盡監督義務或檢查無記錄。
(b)對於繳納風險金的人員，按本辦法既不屬於獎勵範圍也不需扣罰時，保留本金。
3.3.6當風險金繳納人員不屬於本辦法規定的繳納人員範圍時，應在辦理相應的手續後，退還繳納的風險金。
3.3.7本辦法由質量安全環保部解釋。
企業主動報告安全生產風險制度 篇5
（一）晚間、雙休日和節假日值班，機關人員要按照統一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
（二）值班人員要認真履行職責，做好來人接待、報刊檔案簽收、電話記錄等。有關問題要及時匯報或與有關人員聯繫。值班期間受領的各項任務必須做到件件有落實，事事有交待。
（三）嚴格門衛安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衛工作。晚上值班人員負責：分前的門衛及各辦公室的安全保衛。：分後，由公務員負責門衛及各辦公著作權所有室的安全保衛。
（四）加強防範措施。各辦公室內不得存放大額現金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執行財經紀律，確保全全措施的落實。
（五）強化工作責任心。日常工作中，對出入機關的各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領導接見的，須徵得領導同意後，按領導要求接見。
（六）機關工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關良好的辦公秩序。
企業主動報告安全生產風險制度 篇6
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內容如下：
（一）本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。
（二）院消防工作由趙蔚書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，並由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。
（三）本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
（四）本院建立一支義務消防隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院範圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。
（五）各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
（六）按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
（七）凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸菸，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意後，並採取相應消防安全措施，方可動火施工。
（八）凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
（九）電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
（十）任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，並落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
（十一）根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
（十二）加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓後持證上崗。
（十三）本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
（十四）對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，並參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
企業主動報告安全生產風險制度 篇7
一、預防為主、綜合治理”的方針，安全生產投入管理工作，保證安全生產所必須的人、財、物的資源配置，依據《新的安全生產法》，結合本院的實際情況，制定本制度：
一、安全生產投入是本院在從事醫療安全生產活動中，保證安全生產所必須的人、財、物的資源配置，應提取安全生產專項費用，並保證專款專用。安全生產投入應依法管理，本院法定人對安全生產投入的保證和效果負第一責任。
二、安全費用提取標準。根據本院會計核算期確定的營業收入，按照2%的標準，從預算中計提安全生產費用。安全事故罰款不再作為安全費用來源管理，作沖減安全費用支出管理。
三、安全費用應及時、足額提取並專戶核算，按規定範圍使用，年度結餘結轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
四、安全投入費用優先用於滿足安全生產監督管理部門關於安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出，對上級安監、公安、消防、衛生等部門負責報備，。安全生產投入包括與以下方面相關的採購、維護、保養、使用、更換、管理等費用：
1）、安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；就是按圍繞安全文明生
產醫療工作，所進行的一切安全生產宣傳活動，提高管理人員安全管理水平和醫療醫療人員
安全操作技能，增強全體職工安全生產的意識所開展的各類安全教育培訓活動。開展安全活
動就是根據永春縣醫院實際情況，組織本院職工積極參加開展的各類安全生產活動。
2）、勞動防護用品；是指為免遭或減輕事故傷害或者職業危害所配備的防護用品、用具，包括：勞動保護用品發放標準所規定的範圍，如安全帽、安全帶、安全繩、手套、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、口罩、防塵、防毒用品用具等。勞動防護用品、用具應按規定配置，不得使用非標準產品，保證質量和數量。
3）、醫療場所的安全設施，安全設施技術改造，專項措施費用；就是在醫療過程中，為保證安全生產所必須具備的設施和內外部環境。安全設施項目主要包括：安全平台及安全用具；安全標誌牌；安全工作服及安全口罩；通風除塵設施；安全網；安全自鎖裝置；簡易扶梯、爬梯、木梯；排架、井架、醫療用梯；漏電保護器；安全低壓照明設施；易燃易爆物品儲存設施；通風設備及配套裝置的限位裝置等。安全設施要與生產計畫同時下達，及時投入使用，並保證安全防護設施投入的有效性。
4）、安全警示裝置、安全標識；是指醫療場所、設施及危險部位設定的安全警示性提示標誌裝置，如：小心路滑、小心孔洞、小心碰頭、有人操作禁止合閘、高壓有電、禁止跨躍的安全警示牌、警告信號燈及安全用語、安全標語等。必須嚴格執行安全警示規定，確保及時安設、有效警示。
5）、重大危險源（因素）監控，重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控。是指在醫療場所，各種設備、設施及危險物品的使用、存儲、搬運、加工過程中，存在的潛在可能發生較大的人身傷害和機械設備損毀的因素。為了預防安全生產責任事故的發生，降低事故造成的損失，必須建立有效的重大危險源控制系統，加強重大危險源的監控管理，對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案。做到重大危險源監控、應急預案所需的人、財、物資源的合理配置和有效使用。
6）、應急預案，進行應急救援演練支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場醫療人員安全防護物品支出。
7）、事故救援和調查處理；一旦事故發生，現場人員應立即報告安全生產負責領導，並迅速啟動《安全生產事故應急預案》，採取有效措施組織救援，在安委會的領導下，進一步做好防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失的工作。要保證事故救援和調查處理資源投入的有效性。
8）、安全設備、設施、裝置、器材和儀器等；
9）、安全檢查考核，安全評價；
10）、安全管理人職工資、差旅費、辦公費；
11）、其他與安全生產有關的費用開支
六、財務科負責安全生產投入的財務收支管理。
七、負有安全投入管理職責的部門，要按照工作職責對所下達的安全生產投入項目進行認真管理，確保全全投入項目的有效實施。
企業主動報告安全生產風險制度 篇8
安全生產事故報告制度
1、發生事故後，現場第一責任者，必須立即向本單位領導匯報，並逐級報告企業負責人
2、匯報的內容包括：事故單位、發生事故的地點、時間、類別、傷害程度、涉及範圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況
3、事故報告要及時準確，事故單位的安全第一責任者對報告事故的真實性承擔領導責任，事故匯報人對事故匯報的真實性負法律責任
4、企業負責人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告後，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會
5、企業主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告後，應當立即按系統逐級上報，死亡事故報至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。
6、對於遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的.，一切後果由責任單位承擔，並追究責任單位安全第一責任者的責任
7、發生事故後，本單位領導必須立即啟動應急救援預案，組織人員奔赴現場進行搶救，防止事故擴大
8、搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要做出明顯的標標記，詳細記錄，並責成有關人員繪製現場示意圖，以便於調查處理
9、對於認為破壞事故現場或故意製造、偽造事故現場的，一切後果由現場責任人承擔，並依法追究有關領導的責任
10、企業在事故報告後出現新情況時，應按有關規定及時補報
企業主動報告安全生產風險制度 篇9
安全生產事故報告制度
一、依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定的規定》的規定，生產安全事故報告制度為：
1、傷亡事故發生後，負傷者或事故現場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。
2、單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告後，除立即向項目建設和監理單位報告外，還應該將事故情況及時、如實向事故所在地交通主管部門、地方安監部門報告。
3、發生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場，並迅速採取必要措施搶救人員好財產，防止事故擴大。
二、依據《工程建設重大事故報告和調查程式規定》的規定。工程建設重大事故的報告制度為：
1、重大事故發生後，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況如實報至上級主管部門和事故發生的.市、縣建設行政主管部門及監察、勞動（如有人身傷亡）部門。
2、重大事故發生後，事故發生單位應在24小時內寫出書面報告，按“第一項”所列程式和部門逐級上報。
3、重大事故書面報告應當包括以下內容：
（1）、事故發生的時間、地點、工程項目、單位名稱；
（2）、事故發生的簡要經過、傷亡人數和預估的直接經濟損失；
（3）、事故發生原因的初步分析；
（4）、事故發生後採取的措施及事故控制情況；
（5）、事故報告單位。
三、依據《特別重大事故調查程式暫行規定》的規定，特大事故發生單位在事故發生後，必須做到：
1、立即將所發生特大事故的情況，報告上級主管部門和所在地地方人民政府，並報告省、自治區政府和國務院歸口管理部門。
2、在24小時內寫出事故報告，逐級報告單位負責人。
企業主動報告安全生產風險制度 篇10
1、國家對企業存在的重大安全隱患治理實行逐級掛牌督辦，並進行公告。
2、重大隱患治理由省級安全生產監管部門或行業主管部門掛牌督辦，國家相關部門加強督促檢查。
3、加強監管力量建設，提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層站點監管能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。
4、存在重大安全隱患的企業必須立即停產，制定整改計畫，確定整改責任人和完成整改時間，落實整改資金，積極進行重大隱患整改，並保證整改質量。
5、對拒不執行監管監察指令，不進行重大隱患整改的企業，依法依規從重處罰。
企業主動報告安全生產風險制度 篇11
第一章總則
第一條為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》及相關法律、法規和規章，結合公司實際，制定本規定。
第二條生產安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由於企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類
（一）輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。
（二）重傷事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發生事故以後30日因事故而死亡的均計入（排除醫療事故或自然死亡）。
（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。
（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發生傷亡事故，必須按《公司安全生產事故報告制度》的規定及時報告。
第六條事故發生後，當事人或者事故現場有關人員應當及時採取自救、互救措施，保護事故現場，並立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發生再次事故，減少人員傷亡和財產損失。發生重大、特大、特別重大事故的.生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場的重要證據應當妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現場物件的，應當作出標識，繪製現場示意圖。
第三章事故調查
第九條發生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組，進行調查處理。
第十條發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規定的責任主體部門牽頭，會同市安全生產監督管理局、市監察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組，進行調查處理。發生一次死亡3-9人的事故，市政府相關部門組織調查，市屬各單位、部門配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
（一）服從事故調查組的統一領導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
（二）具有事故調查所需要的某一方面的知識和專長；
（三）與所調查的死亡事故沒有直接利害關係。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
（一）由於有關人員的過失造成的事故，為責任事故；
（二）由於不可抗力發生的事故，或者在發明創造、科學實驗等活動中發生的無法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
（一）查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；
（二）查明事故原因和性質；
（三）確定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
（四）提出防止事故發生的措施、建議；
（五）提交事故調查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
（一）事故單位的基本情況；
（二）事故發生的時間、地點、經過和事故搶救情況；
（三）人員傷亡和經濟損失情況；
（四）事故發生的原因；
（五）事故的性質；
（六）對事故責任者的處理建議；
（七）事故教訓和應當採取的措施；
（八）事故調查組成員簽名名單
（九）其他需要載明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門的主持下，經過科學分析、充分協商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見；對結論性意見有不同意見的，應當協商處理；經協商仍不能達成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的，可以責成事故調查組進行複查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由於客觀原因不能完成的，經市安全生產監督部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監督管理部門批准，可延長至180日。
第十七條事故調查中需要進行技術鑑定的，由調查組委託具有相應資質的單位進行鑑定或者組織專家進行鑑定。技術鑑定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的，按照國家有關規定，根據情節輕重和責任程度，對相關責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發生非責任事故的，事故單位應當負責做好善後工作，總結經驗，吸取教訓，落實防範措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發生輕傷、重傷事故的，應當在事故發生之日起30日內進行調查處理，並向企業主管部門提交《企業職工傷亡事故調查處理報告書》，企業主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批覆，報市安全生產監督管理局備案。發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門應在事故發生之日起30日內進行調查處理，並將《企業職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批覆,同時報主管部門和市安全生產監督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業或者企業主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請，經審批機關同意後方可延期，但最長不得超過180日。
第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業及其主管部門提交的《企業職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查，批覆同意後方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批覆後，應當在職工中公開宣布批覆意見和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關法律規定的許可權和程式審批結案。
第二十四條市安全生產監督管理局對企業職工傷亡事故的統計工作實施綜合管理和監督檢查。
第二十五條企業及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業主管部門和市安全生產監督管理局，必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發生責任事故的，事故單位應當按照相關法律、法規的規定，給予受害者相應的經濟賠償。
二0xx年十二月十日
企業主動報告安全生產風險制度 篇12
為進一步加強安全工作，力爭把各類風險隱患消除在萌芽階段，特制訂本制度。
一、風險隱患
（一）大型商超
1.落實本單位法人安全生產第一個責任人履責盡責情況，安全生產規章制度是否健全，電梯、供配電、給排水、空調等規範操作規程及責任人是否明確完備。
2.安全部門管理人員、工作人員培訓情況。
3.是否有完善的安全、消防事故應急預案。
4.消防安全疏散通道、設施及器材配備情況。
5.是否存在將商鋪出租給不符合安全要求的單位或個人現象。
6.新建、改建擴建或內部裝修是否符合安全消防要求。
7.是否存放危險化學品、易爆物品，用火用電是否安全。
8.是否具備先進的安全管理系。
（二）再生資源行業
1.否制定完善各類消防安全和維穩安保應急方案和巡查制度，並定期開展消防安全和應急演練，安排專人對企業內部定期進行安全巡檢；
2.是否在進出口按照要求配備安檢人員和安檢設備，在企業內敏感區域安裝監控攝像頭；
3.是否涉及舊電機、舊電泵、舊廢鋼等廢舊物資，要求內部商戶設立進銷存台賬，並開具正規票據留存。
（三）餐飲安全
食品安全風險隱患是指食生產、經營（領域存在的下列行為或狀態：
1.食品生產經營者違反法律、法規、規章、標準和規程的規定，可能導致食品安全事故發生的；
2.食品生產經營者、監督管理部門在管理方面存在缺陷，可能導致食品安全事故發生的；
3.管理制度、質量標準方面或其他人為的因素，可能導致食品安全事故發生的；
4.其他影響食品安全的各類苗頭性、傾向性問題。
（四）拍賣行業（非重點行業）
1、是否存在成立六個月還未開業，或開業後連續六個月無正當理由未舉辦拍賣會或沒有營業納稅證明；
2、是否有規定數量的註冊拍賣師；
3、是否未經批准擅自成立分公司，或以辦事處名義舉辦拍賣會、發布公告、從事拍賣活動；
4、拍賣檔案是否齊全、規範；
5、是否及時登錄商務部全國拍賣行業管理信息系統進行企業數據填報；
6、是否存在擅自變更《拍賣經營批准證書》中所載註冊事項行為；
7、是否存在法律法規禁止的拍賣行為。
二、風險隱患應對措施
（一）強化企業領導機構監督檢查和隱患排查整治制度落實，定期開展風險評估分析，確保發現苗頭，及時處理，防患於未然；
（二）加強安全生產教育工作，充分利用現有的宣傳，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，營造“人人關心、個個參與”的濃厚氛圍，提升員工自我防範能力；
（三）實行分級負責，分工合作，確保權責一致。堅持預防為主，制定企業或重點場所應急預案，並根據職責分工，按照“誰主管、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則，共同做好應對工作；
（四）加強對重點場所的防範，要做到重點部位有物防、關鍵部位有技防，對單位重要部位和危險環節開展定期和不定期巡查；
（五）突出快速反應，一旦發生事故，應迅速反應，及時啟動應急預案，果斷處置，盡最大努力，減少損失，消除影響，盡最大可能確保人員、物資安全。
（六）堅持預防與應急相結合，切實安排一定比例的'資金用於日常安全生產防護和安全培訓，做好思想上的準備、制度上的準備、組織上的準備和物資上的準備。
企業主動報告安全生產風險制度 篇13
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極採取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業的有關規定，特制定本制度。
本制度適用於公司範圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
一、術語和定義
1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
（1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。
（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由於企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。
（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建築工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。
2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。
3.輕傷事故指受傷後歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故範圍》或經醫師診察後認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工民眾受不到教育不放過，沒有制定出防範措施不放過。
二、事故的報告
1.發生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2.發生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3.發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4.發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5.報告內容
（1）事故發生的單位、時間、地點；
（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
（3）事故現場採取的控制措施；
（4）報告人姓名、工地電話。
6.發生火災事故，應迅速逐級上報。
7.職工經職業健康檢查確認患有職業病後，將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8.發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。
9.發生生產安全事故後，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，採取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
三、事故的調查
1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，並協調做好事故善後處理工作。
4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。
6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。
7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受並配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何藉口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。
8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護後，方可組織對現場的整改、整頓後，恢復施工。
9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。
四、事故的處理
1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防範措施，經上一級安全主管部門認定後，由項目經理部負責處理。
2.區域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防範措施，經單位負責人領導認可後，報公司安全管理部，經公司領導認定後，由區域分公司負責處理，並將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重
傷事故由公司安全管理部負責處理。
3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防範措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批覆後，按批覆檔案對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和回響方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，並按相關程式進行事故調查、分析、報告和處理。
5.對未遂事件，項目經理部應及時採取預防控制措施，並對事件責任人進行必要的處罰。
6.發生安全事故後，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程式，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證並做出有關指令後方可進行清理，恢復施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價後實施。
8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不採取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9.對工傷與職業病患者的'處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷範圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，並辦理相關手續。
企業主動報告安全生產風險制度 篇14
為了預防不安全事故的發生，確保校園師生人身安全，特制定如下制度：
1、周值班由值周領導、政教處、值周組、門衛及治安巡查小組具體負責；節假日值班由學校安排專人負責。
2、門衛、值班人員實行24小時守崗制，恪盡職守，不得擅離崗位，按時關鎖校門，要時時保持警惕的頭腦。
3、校外閒雜人員和車輛出入校門，必須認真審查、登記後方可放行；否則不許入內。
4、學生出入校門憑假條獲其他手續，違犯者交值周組通報批評，並扣除本人所在班級的周考核積分。
5、值周、值班人員發現可疑人員及不安全隱患，必須及時查詢，並報告校安全工作領導小組。
6、值周人員要認真記好安全工作日誌，每周末交政教處審閱。
7、做好交接班手續，搞好工作銜接，靠實責任。
企業主動報告安全生產風險制度 篇15
一、目的
為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。
二、適用範圍
本規定適用於公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環保部制定並負責解釋。
2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責範圍內依據本規定進行落實。
四、引用法規、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發事件應對法》
4、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業單位安全標準化規範》
五、工作程式
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，並做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。
2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作範圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規範操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協調轄屬工作範圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間採取措施妥善處置，並按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程式，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的.安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，並立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒後上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題後，視情節輕重緩急應及時採取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事後報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報並請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯繫者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警後，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處於完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改，當時無力整改的要採取有效防範措施，及時向安全環保部書面報告，並填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），並制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。
企業主動報告安全生產風險制度 篇16
第一章總則
第一條為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》及相關法律、法規和規章，結合公司實際，制定本規定。
第二條生產安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由於企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類
（一）輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。
（二）重傷事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發生事故以後30日因事故而死亡的均計入（排除醫療事故或自然死亡）。
（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。
（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發生傷亡事故，必須按《公司安全生產事故報告制度》的規定及時報告。
第六條事故發生後，當事人或者事故現場有關人員應當及時採取自救、互救措施，保護事故現場，並立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發生再次事故，減少人員傷亡和財產損失。發生重大、特大、特別重大事故的生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場的重要證據應當妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現場物件的，應當作出標識，繪製現場示意圖。
第三章事故調查
第九條發生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組，進行調查處理。
第十條發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規定的責任主體部門牽頭，會同市安全生產監督管理局、市監察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組，進行調查處理。發生一次死亡3-9人的事故，市政府相關部門組織調查，市屬各單位、部門配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
（一）服從事故調查組的統一領導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
（二）具有事故調查所需要的某一方面的知識和專長；
（三）與所調查的死亡事故沒有直接利害關係。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
（一）由於有關人員的過失造成的事故，為責任事故；
（二）由於不可抗力發生的事故，或者在發明創造、科學實驗等活動中發生的無法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
（一）查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；
（二）查明事故原因和性質；
（三）確定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
（四）提出防止事故發生的措施、建議；
（五）提交事故調查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
（一）事故單位的基本情況；
（二）事故發生的時間、地點、經過和事故搶救情況；
（三）人員傷亡和經濟損失情況；
（四）事故發生的原因；
（五）事故的性質；
（六）對事故責任者的處理建議；
（七）事故教訓和應當採取的措施；
（八）事故調查組成員簽名名單
（九）其他需要載明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門的主持下，經過科學分析、充分協商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見；對結論性意見有不同意見的，應當協商處理；經協商仍不能達成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的，可以責成事故調查組進行複查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由於客觀原因不能完成的，經市安全生產監督部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監督管理部門批准，可延長至180日。
第十七條事故調查中需要進行技術鑑定的，由調查組委託具有相應資質的單位進行鑑定或者組織專家進行鑑定。技術鑑定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的，按照國家有關規定，根據情節輕重和責任程度，對相關責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發生非責任事故的，事故單位應當負責做好善後工作，總結經驗，吸取教訓，落實防範措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發生輕傷、重傷事故的，應當在事故發生之日起30日內進行調查處理，並向企業主管部門提交《企業職工傷亡事故調查處理報告書》，企業主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批覆，報市安全生產監督管理局備案。發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門應在事故發生之日起30日內進行調查處理，並將《企業職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批覆,同時報主管部門和市安全生產監督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業或者企業主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請，經審批機關同意後方可延期，但最長不得超過180日。
第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業及其主管部門提交的《企業職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查，批覆同意後方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批覆後，應當在職工中公開宣布批覆意見和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關法律規定的許可權和程式審批結案。
第二十四條市安全生產監督管理局對企業職工傷亡事故的統計工作實施綜合管理和監督檢查。
第二十五條企業及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業主管部門和市安全生產監督管理局，必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發生責任事故的，事故單位應當按照相關法律、法規的規定，給予受害者相應的經濟賠償。
企業主動報告安全生產風險制度 篇17
第一條 為及時發現生產作業場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類事故的發生，保障生產安全，特建立安全值班制度。
第二條 基本生產車間、輔助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。
第三條 安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪流值日。
第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標誌，並認真履行其職責與許可權。
第五條 安全值班員的職責與許可權
（一）值班員在本單位生產作業區域內巡迴檢查，處理生產現場存在的不安全、不衛生、不文明因素，並將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。
（二）負責對員工進行安全文明生產宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全規章制度。
（三）協助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發現的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，並協助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。
（四）負責監督檢查各項安全規章制度的執行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規定處罰。
（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。
（六）在安全生產受到嚴重威脅時，有權先令其停產，然後立即報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。
（七）安全值班員應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。
第六條 凡執行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必須執行交接班制度：
（一）帶班負責人交接
1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種工具機或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。
2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否整潔衛生。
3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。
4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然後雙方簽名。如交班中發現重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。
（二）班組長交接
1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。
2、負責查對本班組工具機上的安全防護裝置和各道工序的產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。
（三）操作人員交接
1、接班人檢查本崗位工具機運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。
2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發生的事故或故障、文明衛生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然後雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。
3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。
4、交班人因未交待清楚而使下班發生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發生事故，則應由本人負責。
第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執行情況進行監督檢查，並負責向主管副總經理匯報。
企業主動報告安全生產風險制度 篇18
一、發生安全生產事故後，負傷者或事故現場有關人員應當立即報告單位負責人或當地村委會。
二、單位負責人或村委會負責人接到事故報告後，應立即報告鎮安監部門和上級主管部門。
三、鎮安監部門接到事故報告後，應立即上報區安委辦，並通報鎮黨委政府辦公室。
四、建立健全安全生產事故管理台賬。
五、每月28日統計當月安全生產事故情況，填寫《赫山區安全生產事故統計報表》報區安委辦。
六、任何單位和個人不得瞞報、虛報或遲報傷亡事故。
企業主動報告安全生產風險制度 篇19
一、門衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度，堅持24小時值班。
二、門衛人員必須按單位規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等，對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。
三、門衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行請假手續。
四、門衛人員必須對單位內部，特別是重點部位進行巡邏檢查，發現問題及時報告，並採取有效措施進行先期處置，巡邏、檢查情況要有記錄。
五、嚴格交接班手續，做好交接班記錄。
六、門衛人員值班時佩戴相關證件，文明執勤，行為規範。
企業主動報告安全生產風險制度 篇20
為了防止和減少安全事故對人身和財產的危害，根據國家相關法律、法規，加強安全生產工作，提高本公司的安全生產水平，保障消費者和員工的生命財產安全，特制定此安全生產事故報告和處理制度：
1、發生安全事故，事故現場第一目擊者（或有關人員）應立即報告本單位負責人、
2、報告內容：
①事故發生的時間、地點；
②事故發生的初步情況；
③報告人的姓名、單位和聯繫電話。
3、單位負責人接到事故報告，應迅速啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時報告上級主管部門和區安全生產監督管理局。事故造成人員傷害需搶救的，撥打120或採用其它交通工具及時將傷員送附近醫院救治，並墊付醫療費用。
4、保護現場。在調查組人員進入現場前，如因搶救工作需要移動物證時，應作出標記或書面記錄，妥善保管有關證據。
5、積極組織人員參與或協助上級事故調查組人員，勘察現場，詢問相關知情人，查清事故原因，確認事故性質和責任，對事故的責任人（含職責範圍應負的安全責任人）作出處理。
6、總結汲取教訓及今後防範措施。事故處理結束後，分別召開有關人員會議，通報情況，汲取教訓，改進措施，加強管理，防止類似事故的再次發生。