事故報告處理制度 篇1
一、發生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故發生經過、時間、地點、設備和人員傷亡情況等信息通知本部門領導。
二、本部門領導接到事故報告後，立即根據事故性質報告公司領導和公司起重機械安全管理部門。
三、本單位起重機械安全管理部門接到事故應急救援請求後，應立即通知事故應急救援人員。
四、本單位事故應急救援領導小組接到報告後，應根據險情和災傷事故的嚴重程度，立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
五、在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發生事故的.時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
六、當需要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險。
事故報告處理制度 篇2
護理工作範圍、環節多,操作具體，可能發生差錯的機會也較多。護理差錯是事故的苗頭，為做好護理差錯的預防工作，預防事故發生，特制定本制度。
一、護理不良事件定義
1.事故的定義
凡在護理工作中，由於不負責任，不遵守規章制度和技術操作規程，作風粗暴或業務不熟悉，而給病人帶來嚴重痛苦，造成殘廢或死亡等不良後果者。
2.事故等級分類：
(1)一級事故：由於護理人員的過失，直接造成病人死亡者。
(2)二級事故：造成病人殘廢、全部或部分喪失勞動能力者。
(3)三級事故：造成組織器官損傷並產生功能障礙，或因護理措施不當使病情加劇或一度惡化而延長治療日期，增加病人痛苦和負擔者。
3.責任事故範圍：
(1)護理人員工作不負責任，交接班不認真，觀察病情不細緻，擅自離開工作崗位，以致失去搶救機會或造成嚴重後果者。
(2)不嚴格執行查對制度而打錯針、發錯藥、輸錯血等造成不良後果者。
(3)由於不負責任，護理不周到，發生嚴重燙傷、跌傷以及三度褥瘡者。
(4)昏迷躁動病人或無陪伴的小兒墜床，造成嚴重不良後果者。
(5)對疑難問題不會正確處理，但又不請示匯報，只憑主觀判斷，盲目蠻幹，造成不良後果者。
(6)因不認真執行消毒隔離制度，供應使用過的器械和敷料，或不認真執行無菌操作規程，造成嚴重感染者。
(7)在助產工作中，由於不認真觀察產程進展，或違反助產原則和操作規程，造成產婦、嬰兒死亡或會陰三度撕裂傷者。
(8)手術中不嚴格執行清點制度，而將紗布、器械等物遺留體內，造成不良後果者。
(9)不掌握醫療原則，濫用藥品，造成嚴重不良後果者。
3.技術事故範圍：
凡在醫療工作中，盡最大努力，卻因業務技術水平所限，發生治療、護理等方面的原則性錯誤，造成不良後果者。
二、差錯
1.定義
凡在護理工作中，因責任心不強，粗枝大葉，不按規章制度辦事，或技術水平低而發生差錯，對病人產生直接或間接影響，延長治療時間，影響治療效果，增加病人痛苦，浪費國家財產，但無嚴重不良後果者，為嚴重差錯，無不良後果者為一般差錯。
2.一般差錯：
(1)錯抄、漏抄醫囑而影響病人治療者。
(2)錯服、漏服、多服藥，給藥時間延遲或提前給藥超過2小時。
(3)錯做或漏做滴眼藥、滴鼻藥、冷熱敷等臨床治療者。
(4)誤服、漏服、誤發、漏發各種治療飲食，對病情有一定影響者；手術病人應禁食而未禁食以致拖延治療時間者。
(5)各種檢查、手術，因漏做皮膚準備或皮膚劃破多處，而影響手術及檢查者。
(6)由於手術器械、敷料等準備不齊，以致延誤手術時機，但未造成不良後果者。
3.嚴重差錯：
（1）漏做藥物過敏試驗或做過了過敏試驗未及時觀察結果又不再重做者；未做青黴素皮試而注射青黴素但未發生嚴重後果者。
(2)因護理不當，未盡到責任，而發生2度灼傷或2度褥瘡，短期治療難以治癒者。
(3)搶救病人或對患有心功能不全、嚴重脫水、各類型休克、肺炎等病人，未按醫囑要求進行靜脈推注藥物和補充液體，影響療效或引起明顯副作用，靜脈輸液中液體滲入皮下，造成局部組織感染壞死，經治癒者。
(4)因查對不仔細，誤將帶有黴菌藥物注入靜脈，未發生嚴重後果者。
(5)護理昏迷、躁動病人或小兒，因管理不嚴，或不符合正常約束要求所致的墜床，造成軟組織挫傷，經治而無功能障礙者。
(6)凡精神病患者發生自殺、自傷、傷人等行為時，工作人員雖有不足之處，但後果不嚴重者。
(7)分娩時嬰兒牌掛錯或出院時嬰兒調錯，但被糾正者；或嬰兒性別寫錯引起意見，或產下畸形嬰兒在24小時內未發現者。
(8)手術室不按規定清點手術器械、紗布等物品，將紗布、器械、棉片等遺留在創口或被檢查器官中，經及時治療和糾正後無嚴重後果者。
(9)因責任心不強，丟失標本而貽誤診斷，增加病員痛苦和經濟負擔，但未造成嚴重後果者。
4.建立事故、差錯、缺點登記報告制度：
(1)各護理單位(病房、門診、手術室)均應建立事故差錯登記本，對差錯事故發生的原因、經過、後果及當事人須詳細記錄。
(2)一般差錯每月由護士長在月報上詳細填報，嚴重差錯事故應及時上報護理部，並由護理部向主管院長匯報。
(3)對發生的`差錯事故要及時組織討論，總結教訓，並提出處理意見。
(4)發生嚴重差錯或事故後應立即組織搶救，以減輕病人痛苦和挽回損失。
(5)發生事故或嚴重差錯的有關各種記錄、檢驗報告，造成事故的藥品、器械均要妥善保管，不得擅自塗改或銷毀，並保留病人的標本，以備鑑定。
(6)發生差錯事故的科室或個人，如不按規定報告，有意隱瞞，事後被領導或他人發現時，按情節輕重給予處分。
(7)護理部每月總結分析全院護理差錯，定期在護士長會議上公布。
(8)對無差錯單位給予獎勵。對嚴重差錯事故及時討論，以吸取教訓，制定防範措施，以免再次發生類似事件。
三、護理差錯的預防措施
1.加強責任心，培養嚴肅認真的工作作風。
(1)要對護理人員加強責任心教育，使之認識到自己的職責，把全心全意為人
民服務的宗旨，體現在對病人高度負責和嚴肅認真的工作作風上。
(2)護理管理人員要注重調查研究，了解護理人員的思想，有的放矢地進行幫助和教育，把預防差錯的思想工作落到實處。
2.抓好專業訓練，提高護理人員的業務水平，掌握嚴密的科學工作方法。
(1)認真抓好護理人員的專業訓練，使他們熟練掌握各項護理業務技術，也是保證護理安全的條件。
(2)要加強基本功的訓練，嚴格貫徹護理技術常規和規程，特別是在醫學科學高速發展，新技術、新業務不斷套用的情況下，全體護理人員都面臨需不斷學習、提高業務水平狀況。
3.落實各項規章制度，使各項工作規範化、操作程式化。
在工作中嚴格執行規章制度，嚴格執行護理工作常規和規程，是防止差錯發生的重要措施，護理管理人員要進行督促檢查，使護理人員自覺用規章制度約束自己，保證醫療護理安全。
4.抓好易發生差錯的關鍵環節，以預防為主。
(1)護理管理人員要抓容易產生差錯的關鍵環節，以爭取工作的主動，防患於未然。
(2)護士長要根據實際情況，摸清規律，及時提醒或採取必要措施，以防止差錯發生。特別要抓住關鍵環節，如查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度和護理常規、規程的執行，使預防差錯發生成為管理的重要內容。
5.加強領導，醫院領導必須把預防差錯事故工作列入議事日程。要深入實際，切實把關，開展評比活動並將此作為考評晉升內容。
四、正確處理差錯事故
處理上要實事求是，嚴肅認真。
1.調查研究、總結教訓，做出正確判定，不要掩飾，更不要隱瞞，要分清責任，也要找出工作上的原因。
2.針對差錯事故發生情況，要積極爭取必要措施，做好善後工作。
3.建立差錯登記匯報制度，詳細記錄差錯發生的經過和原因，便於討論分析總結。
4.護理事故的處理要根據有關規定進行，直至承擔法律責任。
事故報告處理制度 篇3
（一）主要內容與適用範圍
本制度規定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。本制度適用於分公司各部門及項目部。
（二）引用標準和政策規定
1.國務院34號令《特別重大事故調查程式暫行規定》。
2.國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》。
3.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程式規定》。
4.國家和建設部、有關省市安全監督管理局相關規定。
5.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
（三）事故報告
1.事故發生後，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8小時內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2小時內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成後果、原因初步分析、已採取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生後24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故後，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。
4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現場處置
1.事故發生後，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，並負責對現場實施保護。
2.事故發生後導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的'救護。
3.保護好事故現場。
（五）事故調查
事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切後果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防範措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批後，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施後，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑑定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。
5.事故調查處理結束後，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。
6.每起事故處理結案後，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理後實施歸檔管理。
（七）生產安全事故檔案
1.企業職工傷亡事故月報表。
2.企業職工傷亡事故年統計表。
3.事故快報表。
4.事故調查筆錄。
5.事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑑定等資料。
6.事故調查報告。
7.事故調查處理報告。
8.對事故責任者的處理決定。
9.安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批覆。
10.其他有關的資料。
事故報告處理制度 篇4
1、事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告後，應當於1小時內向事故發生地的縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
2、事故報告要及時準確，完整，對事故不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報。
3、事故報告應當包括下列內容：事故發生單位的概況、事故發生的時間地點以及事故現場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經採取的措施、其他應當報告的情況。
4、事故報告後，又出現新的情況的應當補報。
5、事故發生單位的負責人接到事故事故報告後，應當立即啟動事故相應應急預案，或者採取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴大，減少人員傷亡和財產損失。
6、事故發生後，有關單位和人員應當妥善保護好事故現場以及相關的證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關的證據；需要移動的現場物件，應當做出標記，留影像資料。
7、事故單位和安全生產監督管理部門要建立值班制度，並向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報。
8、發生事故並上報後，縣安全監督管理部門應組織事故調查組，進行調查。
9、事故調查應當堅持實事求是，尊重科學的原則，及時準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質、認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，並對事故者依法追究責任。
10事故調查組履行下列職責：查明事故發生的經過原因人員傷亡情況及直接的經濟損失；認定事故的性質和事故的責任；提出對事故的責任者的處理意見；總結事故教訓提出防範和整改措施；提交事故調查報告。
11、事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，並應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。
12、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。
事故報告處理制度 篇5
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極採取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業的有關規定，特制定本制度。
本制度適用於公司範圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
一、術語和定義
1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
（1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。
（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由於企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。
（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建築工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。
2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。
3.輕傷事故指受傷後歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故範圍》或經醫師診察後認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工民眾受不到教育不放過，沒有制定出防範措施不放過。
二、事故的報告
1.發生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2.發生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3.發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4.發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5.報告內容
（1）事故發生的單位、時間、地點；
（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
（3）事故現場採取的控制措施；
（4）報告人姓名、工地電話。
6.發生火災事故，應迅速逐級上報。
7.職工經職業健康檢查確認患有職業病後，將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8.發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。
9.發生生產安全事故後，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，採取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
三、事故的調查
1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，並協調做好事故善後處理工作。
4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。
6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。
7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受並配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何藉口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。
8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護後，方可組織對現場的整改、整頓後，恢復施工。
9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。
四、事故的處理
1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防範措施，經上一級安全主管部門認定後，由項目經理部負責處理。
2.區域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防範措施，經單位負責人領導認可後，報公司安全管理部，經公司領導認定後，由區域分公司負責處理，並將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重
傷事故由公司安全管理部負責處理。
3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防範措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批覆後，按批覆檔案對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和回響方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，並按相關程式進行事故調查、分析、報告和處理。
5.對未遂事件，項目經理部應及時採取預防控制措施，並對事件責任人進行必要的處罰。
6.發生安全事故後，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程式，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證並做出有關指令後方可進行清理，恢復施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價後實施。
8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不採取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9.對工傷與職業病患者的'處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷範圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，並辦理相關手續。
事故報告處理制度 篇6
（一）主要內容與適用範圍
本制度規定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。
本制度適用於分公司各部門及項目部。
（二）引用標準和政策規定
1.國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》。
2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程式規定》。
3.國家和建設部、有關省市安全監督管理局相關規定。
4.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
（三）事故報告
1.事故發生後，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成後果、原因初步分析、已採取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生後24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故後，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。
4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現場處置
1.事故發生後，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，並負責對現場實施保護。
2.事故發生後導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現場。
（五）事故調查
事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切後果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防範措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批後，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施後，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑑定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。
5.事故調查處理結束後，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。
事故報告處理制度 篇7
為了防止和減少安全事故對人身和財產的危害，根據國家相關法律、法規，加強安全生產工作，提高本公司的安全生產水平，保障消費者和員工的生命財產安全，特制定此安全生產事故報告和處理制度：
1、發生安全事故，事故現場第一目擊者（或有關人員）應立即報告本單位負責人、
2、報告內容：
①事故發生的時間、地點；
②事故發生的初步情況；
③報告人的姓名、單位和聯繫電話。
3、單位負責人接到事故報告，應迅速啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時報告上級主管部門和區安全生產監督管理局。事故造成人員傷害需搶救的，撥打120或採用其它交通工具及時將傷員送附近醫院救治，並墊付醫療費用。
4、保護現場。在調查組人員進入現場前，如因搶救工作需要移動物證時，應作出標記或書面記錄，妥善保管有關證據。
5、積極組織人員參與或協助上級事故調查組人員，勘察現場，詢問相關知情人，查清事故原因，確認事故性質和責任，對事故的責任人（含職責範圍應負的安全責任人）作出處理。
6、總結汲取教訓及今後防範措施。事故處理結束後，分別召開有關人員會議，通報情況，汲取教訓，改進措施，加強管理，防止類似事故的再次發生。