堅持從增強基層青字號組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平台。我們以制度為保證，根據《青年文明號管理辦法》，使青年文明號爭創活動在全集團公司青字號組織中紮實有效開展。緊緊抓住安全、生產、經營主題，以點帶線促面。已有。。。個青年集體獲得集團公司青年文明號稱號。
堅持從煤礦安全為天的實際出發，拓展領域，增強青崗工作活力。我們緊緊圍繞安全生產這箇中心，充分發揮青崗作用，倡導安全理念、規範工作制度、量化工作成效，制定了青年安全監督崗工作條例，開展青年安全監督崗競賽等活動，規範逢五上崗、零點行動等工作制度，豐富了青崗協作區、青崗互檢、青工安全聯保互保等工作內容；最佳化青崗人員結構，加強基層單位崗員培訓工作。一年來，全集團公司共組織集中上崗。。。次，青崗互檢互查。。。次，累計上崗崗員。。。。人次。
(三)過去的一年是我們踐行“奉獻、友愛、互助、進步”精神，志願活動不斷深化的一年
堅持發揮優勢、突出實效、職能化運作的方針，志願服務融入中心工作，活動形式不斷創新和發展，開展了以“情暖三月、情系一線”為主題的青年志服務月活動。組建了青年志願者安全宣傳、醫療服務、文藝服務、社區服務隊伍，形成了機構健全、任務明確的組織領導和活動體系。青年志願者已經成為一支在急難險重任務面前拉得出、打得贏、特別能戰鬥的隊伍。
(四)過去的一年是我們積極探索和實踐，團的自身建設水平再上新台階的一年
以黨建帶團建，加強團乾 部隊伍建設，團組織戰鬥力和凝聚力進一步增強。一年來，我們以新建了。。。等個基層團委，並指導。。。基層團委進行了換屆。在集團公司黨委的高度重視下，以培養適應集團公司發展需要的青年管理人才為目標，我們組織團幹部到生產一線掛職學習鍛鍊，不僅在廣大團員青年中營造了想幹事、乾成事的建功氛圍，更為到齡團幹部開創了廣闊的空間。
以學習促發展，加強學習型團組織建設，青工隊伍素質進一步提高。公司團委根據基層單位實際情況堅持以會代訓，公司團委利用月工作例會，加強團幹部的組織能力、崗位意識培訓。
回顧難忘的，我們深切地感受到做好新形勢下集團公司共青團工作，必須始終堅持黨委的正確領導，牢牢把握青年工作的正確方向，在思想上和行動上同集團公司黨委保持高度一致，真正做到黨有號召，團有行動；必須以青年為本，堅持青年的主體地位，以服務青年需求為首要任務，深入挖掘青年群體中蘊藏的巨大潛能；必須融入中心、服務大局，緊跟黨政的工作部署，找準切入點，選準結合點；必須緊跟時代發展的洪流，認真研究團組織運行的內在規律，探索和套用行之有效的運行機制，實現共青團工作的規範化、科學化，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和影響力，使集團公司共青團事業永葆旺盛的生機與活力。共青團事業的發展，離不開集團公司黨委和上級團委的關懷和領導，離不開全公司幹部職工的重視和幫助，離不開各級團組織、廣大團幹部和團員青年的團結奮鬥。在五四青年節到來之際，向所有熱情關懷青年健康成長，積極支持青年工作的各級黨政領導和集團公司各界致以崇高的敬意!向為集團公司安全生產經營工作勤奮努力的廣大團員青年、各級團幹部致以誠摯的問候！