遵守公司規章制度總結報告 篇1
規章制度是實現公司職能的不可缺少的必要條件。新教師的培訓日程的第一項就是熟悉掌握公司的規章制度和理念，掌握規章制度基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵守規章制度的自覺性
俗話說，“不以規矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習慣和作息習慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結，變的有凝聚力，統一而有效的管理服從單位的規章制度，增強執行力，是非常重要的。
俗話說，態度決定一切，用什麼樣的態度對待工作，就會有什麼樣的工作現實。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實很簡單，但簡單並不代表著容易，就像每天都寫日誌一樣，其實是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢？把簡單的事情重複做，每天進步一點點，你就每天離成功也進一點點了。各項規章制度規範和約束了工作中的各種行為，指導我們在工作實踐中的工作方式和工作態度，使我們的工作更加科學和標準化。我們今後在日常生活中遇到事情儘量安排在休息日解決，強化規章制度學習，增強遵紀守規自覺性，只有這樣才能加深理解，並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
二、通過學習進一步掌握了學習方法，並力求在理解和用運上下功夫
通過一個階段的學習，我基本掌握了和自己密切相關的法規的內容。雖然公司有這么多規章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份責任。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規範你的同時更能提高自己的業務水平和素質。崗位責任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什麼和怎么做。在不斷深入學習規章制度後，對我的內心觸動很大，紀律的制定是為了提高個人的工作執行力，讓每個人都有一顆積極心態，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，把工作做到。沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規章制度，不按照規章制度執行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，並且直接影響個人的工作崗位和經濟利益。
遵守公司規章制度總結報告 篇2
為做好我校的安全工作，提高師生的安全意識，保證師生的生命財產安全，落實安全責任制，杜絕安全事故的發生，使我校的安全隱患降低到最低限度。制定本制度
一、實行網路式上報制度。成立由校長任組長，分管安全副校長為副組長，各班主任為組員的校安全工作領導小組，各班應成立相應的安全小組，一旦出現問題，層層上報，確保在最短的時間內採取安全保護措施。
二、設立門衛登記制度，外來人員必須登記，校門必須按時開關，有外來人員需進校時，門衛必須上報政教處。各班成立治安小組，按照輪流表協助門衛做好放學時段的管理工作；
三、每班級每天早晨要上報班級學生的出勤情況，對未出勤的學生要查明原因，記錄備案。
四、嚴格規範教師、學生請假制度，上班時間教師、學生出校門時，必須報經政教處批准，方可出入。
五、學校每天安排值日檢查人員，處理並記錄值日期內的偶發事件，特殊情況向校長或公安機關報告；
六、雙休日、節假日及其它重要日期，學校安排專人24小時值班巡邏，有情況及時與領導取得聯繫。
七、夜班值勤人員每晚要認真進行檢查，對辦公室、教室廚房、食堂及其它重要場所，應按統一規定落鎖，以防壞人入內，本校學生亦應按規定出入；
八、 上課時間不會客。發現陌生人在校內活動要進行查問，發現形跡可疑的及時向值日老師報告；
九、 各班級要經常利用空餘的時間對學生進行各種安全知識教育。如：飲食衛生和安全，交通安全等等，以豐富學生的安全知識，提高學生的安全意識；
十、班級內、校內出現較大安全事故分別由班主任、值日老師負責及時向校長報告；出現一般安全問題由班主任、值日老師負責登記並處理；
遵守公司規章制度總結報告 篇3
(一)傳染病
1、責任疫情報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，立即報告(2小時內)防保科，並報出傳染病報告卡。
2、責任疫情報告人發現乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人時，應在12小時內，報出傳染病報告卡。
3、認定發現傳染病的時間，在一般情況下，病區以化驗室結果報出的時間為準，1天或1天以上為遲報，3天或3天以上為漏報。
4、門診責任疫情報告人，發現符合臨床症狀的傳染病病人，或病原攜帶者和疑似傳染病病人時，按法定報告時間報出，否則，按不報定性。
5、對發現法定甲類傳染病和乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人不報或漏報的責任人，每發現一例，扣獎金100元;每發現一例遲報的責任人，扣獎金50元。
6、發現甲類、乙類傳染病病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人時，必須填寫報告卡，填寫報告卡必須按規定填寫清楚，不得缺項，如發現缺項，每項扣獎金5元。
有下列行為之一的'，醫院根據《傳染病防治法》的相關條款可予1000元以下的處罰，情節較嚴重的，按有關法律，給予直接責任人行政處分。
1、發現傳染病病人或疑似傳染病病人時，因不報或漏報，造成嚴重後果的。
2、造成傳染病的醫源性感染、醫院內感染、實驗室感染和致病性微生物擴散的。
3、因執行職務人員工作疏忽，末及時採取措施，造成傳染病傳播、流行。
(二)慢性病、職業病
1、被確定為需要報告的慢性病，按規定的報告制度向防保科報告。
2、醫務人員在日常門診，住院工作中發現居住市區的病人，患有冠心病急性發作，新發糖尿病、惡性腫瘤等規定的慢性病必須在出院前報防保科，否則作漏報處理，每發現一例扣獎金50元。
3、填寫報告卡必須按規定填寫清楚，不得缺項，如發現缺項，每項扣獎金5元。
4、醫務人員在日常門診，住院病人中發現急性職業病、急性職業中毒或疑似病人，以及屬於在生活中誤服或口服引起的農藥中毒病人時，應及時(2小時)向防保科報告，並在24小時內填寫報告卡(向防保科索要)。末按要求及時報告或瞞報、漏報的，每發現一例扣獎金50元。造成嚴重後果按相關條例處理。