（三）少先隊工作不斷創新。五年來，我市少先隊積極創新活動方式，不斷拓展工作陣地，延長工作手臂，引導少年兒童在充滿趣味的實踐活動中快樂成長。關注留守兒童，開闢少先隊工作新天地。我們努力探索留守兒童工作的有效途徑，切實做好關愛留守兒童的工作。全市各級少先隊組織通過深入走訪、大力宣傳、有效整合資源，建立留守兒童俱樂部400多家。充分發揮組織優勢，大力推廣“四結對一號碼”（青年企業家、青年文明號、青年志願者、城區少先隊員與留守兒童俱樂部結對以及裝配一部電話）的關愛留守兒童工作模式。開化縣少工委率先在留守兒童俱樂部建立少先隊大、中、小隊，讓隊員參與組織建設和管理；衢江區少工委還在全區留守兒童中廣泛開展“自強好少年”評選活動。完善少先隊的信息傳導和工作宣傳機制。為宣傳我市少先隊工作，及時上情下達，促進基層交流提供平台，XX年開始編髮《##校園團隊》通訊，並定期配送給各級少先隊組織。與##廣電總台《陽光校園》欄目合作，大力宣傳我市少先隊工作。此外，我們加強了“少先隊工作qq群”的建設。
（四）少先隊自身建設逐步加強。五年來，我市少先隊以服務能力建設為根本，在抓基層、抓落實中切實加強自身建設。組織網路不斷健全。各縣（市、區）少先隊組織按照中央八部委檔案要求，都建立健全少工委組織。在鞏固學校少先隊主陣地的同時，切實加強社區、農村少先隊工作。目前全市學校少先隊組織覆蓋率達到100%，柯城區少工委已率先完成全區23個社區少工委的組建。隊伍建設不斷加強。專業化輔導員隊伍建設取得成效，（XX年還通過全市公開招考，選聘了市級總輔導員1人。全市各級少先隊組織大、中隊輔導員隊伍配備完善。）社會化的志願輔導員隊伍不斷壯大，學生家長、“五老”人員、大學生志願者和社會各界有識之士紛紛擔任校外志願輔導員。退休教師葛國華同志相繼被授予“浙江省十佳志願者輔導員”、第八屆“全國十佳少先隊志願輔導員”提名獎的稱號。輔導員素質普遍提高，五年參加全國、省、市三級培訓的輔導員達2600多人次，湧現“全國優秀輔導員”1名，“浙江省十佳輔導員”1名。同時，少先隊小幹部的民主選舉和任期輪換制普遍推行。陣地建設不斷實現突破。五年來，全市各級少先隊組織積極整合資源，不斷拓展少先隊校內外教育領域，少先隊校內陣地呈現規範化。少先隊隊室、紅領巾廣播站、紅領巾電視台、少先隊中隊網頁等逐步開始普及。衢江區的全旺國小、常山縣的招賢國小、開化縣的明廉國小都為我市農村學校在少先隊陣地建設方面樹立了榜樣。少先隊校外陣地不斷拓展，XX年依託市青少年宮，建立了“##少先隊校外實踐體驗中心”，至今已接待參加實踐體驗的隊員總計3萬多人次。同時，各縣（市、區）少工委及其他各級少先隊社團組織也依託各自地域優勢建立實踐基地，如柯城區的社區“紅領巾學校”、衢江區的“學農基地”、江山市的“青少年生態教育基地”等。理論研究成果不斷湧現。我們以加強市少先隊工作學會建設為抓手，推動##少先隊理論研究工作新發展。每年堅持開展全市優秀少先隊工作論文評選，並及時向省少先隊工作學會、省社科聯申報少先隊工作研究課題。
各位代表，同志們：回顧過去的五年，我們強烈地感受到，全市少年兒童的健康成長和##少先隊事業的蓬勃發展，是市委、市政府和省少工委關心支持的結果，是共青團組織和教育部門“團教兩家”通力合作的結果。在此，我謹代表全市24萬少先隊員，向市委、市政府和省少工委致以少先隊崇高的敬禮！向各級黨委、政府和社會各界表示衷心的感謝！向廣大少先隊輔導員、少先隊工作者以及所有少年兒童工作者表示誠摯的問候！
回顧過去的五年，我們也清醒地看到少先隊工作存在的差距和不足：少先隊理想信念教育還需要進一步加強；基層少先隊組織教育、服務少年兒童健康成長的方式方法還需要進一步創新；中學少先隊工作，特別是團隊銜接還需要進一步規範；輔導員專業化隊伍建設，尤其是《少先隊輔導員管理辦法》落實還需要進一步重視；少先隊區域協調、城鄉統籌的力度還需要加強；少先隊適應教育改革和發展的能力還需要提高；少先隊工作的政策保障機制還需要完善。
回顧過去的五年，我們深刻地認識到：少先隊工作只有始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把培養社會主義事業的合格建設者和接班人作為我們神聖的職責和光榮的使命，才能找準少先隊工作的出發點和立足點；只有始終深化“團教兩家”的精誠合作，才能更好地發揮少先隊組織的作用，充分顯示少先隊組織的生命力和影響力；只有始終發揚全團帶隊的光榮傳統，才能在探索建立科學工作機制中推動政策的制定，在政策的貫徹落實中推動工作的深化；只有始終堅持創新驅動，以兒童為本，緊跟快速變化的時代步伐、緊貼少年兒童成長發展的特點和需求，才能與時俱進、不斷創新工作方法和工作載體；只有始終爭取社會支持，形成關心少先隊工作的合力，才能不斷為少年兒童的健康成長營造良好環境，少先隊事業才能持續發展。