2、按照“五個好”要求，著力加強社區黨組織建設
根據市委組織部批覆，8月29日，通過公推直選的方式產生新一屆社區黨委班子。班子成員的平均年齡、文化程度、能力素質和工作水平大幅躍升。新華日報、南京日報、金陵暸望等進行了報導，中央電視台、南京電視台等進行了轉播，新華通訊社進行了採訪，參加了中組部座談會和省委組織部調研。提升了社區黨委知名度。
完善組織建設。由原來4個居民支部改為8個支部。11月11日、12日進行對原3個居民支部進行改選成4個支部，梳理出26名青年黨員，成立特色支部--社區青年創業黨支部。成立居、站按改革的要求都成立了黨支部。組織建設更加完善。
3、大力整合社區資源，共建文明和諧社區
黨委牽頭，統領各方。在廣泛開展調研、座談的基礎上，進行三方面的資源整合。一是內部的人力整合，經過模擬運行、試運行，形成委、居、站組織網路和人員結構網路。二是社會人力的整合。將教師進修學校、建鄴電大、市人力資源市場等單位的領導選拔到黨委、居委會中任職，將黨員隊伍中的積極分子吸納到支部班子中，將熱心於社區公益事業的80多名黨員組織到“文明南京義務監督隊”中，為社區建設貢獻力量。三是社會資源的整合。社區積極與南湖公園、教師進修學校、建鄴電大、區統戰部、旅遊局、市勞動局職工養老保險處等單位共建，發揮轄區和共建單位資源優勢，共建文明和諧社區。
4、加強黨員先進性建設，著力改進黨員教育、管理和服務方式
堅持每月黨員組織活動日和“三會一課”制度，組織黨員學習與活動。建立考勤制度，公布參加活動黨員的名單，公布黨費交納人員名單，激勵黨員提高黨的意識。改進黨員參加組織生活的方式，幫助青年創業黨(來源： /）支部建立qq群，調整組織生活的時間方式，有效地加強了兩新黨員的管理。
按照“三服務”的要求，打造溫馨家園服務站，建立讀報室，閱覽室，棋牌室。每月一小活動，每季一大活動，共組織大的外出活動3次，豐富黨員的精神文化生活。在要求訂閱報紙雜誌的基礎上，增訂了參考訊息等5份報紙雜誌，滿足黨員對學習的需求。
建立黨員信息隊伍，及時將黨員生病、子女失業、對社區出現在建違章建築、居民民眾反映強烈的問題，及時反饋到黨委，對生病住院的看望，對困難的救濟，對子女失業的及時聯繫解決，切實為黨員服好務。黨委的凝聚力和向心力得到進一步加強
5、著力推進民主建設，發揮黨員民眾民主自治和民主監督作用
按“三會一站”的模式創新社區黨建，每周召開一次社區工作聯席會，不定期專題召開了共建聯席會，徵求對社區建設的意見和建議。社區建立社情民意建言會，選舉產生了63名民意代表，每月召開一次會議，收集民意和落實收集、梳理、交辦、處理和反饋。社區事務評議會半年召開一次，邀請兩委員一代表、黨員、民意代表聽取社區委、居、站工作報告，請黨員、居民民眾對社區各項事務進行評議與監督。對過公推直選、報告工作、民主評議，落實黨員民眾知情權、參與權、選舉權和監督權。
6、加強自身建設，發揮模範帶頭作用
做學習的模範，到社區以來，主動學、帶頭學的意識增強了，對上級檔案、精神先學一步，領會精神，抓好落實。
做團結的模範，團結是生命線，作為書記、班長，帶頭做好團結的工作，發揚民主，廣泛聽取黨員、居民民眾的批評和意見，不斷改進工作方法和作風。在黨委民主生活會上，帶頭開展批評和自我批評。
做改革創新的模範。按照區委、工委意圖，大力推進社區管理體制改革，不斷探索經驗，做到試點有成果、改革出經驗，為街道正在全面推進的社區管理體制改革任務，起到了示範和引路的作用。
做廉潔自律的模範。在社區人事安排、經費支出等方面，始終做到公開、公平、公正，厲行節約，花少錢，辦大事，不請吃，不吃請，不收受禮品、禮金，不吃拿卡要，始終做到“四自”，保持黨的先進性。
7、加強社區全面建設，創造性開展工作
今年社區承擔了更多的改革先行任務，7月11日，社區居委會換屆選舉的海選工作在全區先行一步；8月29日，社區黨委公推直選工作在全區率先進行；11月，建立社區民意快車道，落實民意收集、梳理、交辦、處理和反饋機制；12月24日，舉辦社區管理服務站啟用儀式；今天的“三報告一評議”大會等。還承擔了區社區公共文明指數測評現場會、區基層文化示範點現場會等任務。
隨著上級投入巨資，整體改造社區辦公環境，添置辦公設備，大力打造社區硬體環境建設，為居民辦事帶來便利。