同志們：
我們今天這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和最近召開的市委工會工作會議精神，回顧總結今年以來全市工會基層組織建設工作，研究部署今後一個時期全市工會基層組織建設工作任務。
今年全市工會基層組織建設工作回顧
2010年，在市委、省總領導下，全市各級工會組織認真貫徹全總“組織起來、切實維權”的總體方針，按照“六個一批”的工作思路，統一思想，迎難而上，開拓創新，超額實現了全年基層組織建設工作目標，為促進我市工會工作全面發展做出了新貢獻。
一、工會組建和會員發展實現新增長。截至2010年9月底，全市新增會員8.3萬人，其中農民工5.2萬人，新組建基層工會委員會1004個，新增工會基層組織XX個，超額完成了省總工會下達的全年工會基層組織建設任務。在實現這一目標的進程中，我市各級工會採取了許多行之有效的措施：一是堅持組建工作目標責任制。市、區總工會年初相繼召開了組織工作會議，將組建目標層層分解到基層，市、區、街、社區工會分管組織工作的領導和工作人員都簽訂組建目標責任書。同時各級工會都建立了組建工作目標獎懲制度，對沒有完成組建工作目標的單位和個人，年底評先實行一票否決。二是堅持工會組建工作制度。市總工會實行了組建工作雙月報制度、簡報制度，季度例會制度，掌握各區建會情況和進度，交流先進經驗，及時研究解決組建中出現的新問題。三是加大以稅務代收工會經費促工會組建工作的力度。各區總工會一方面投入力量在區國稅大廳現場辦公，為企業建會提供指導籌建、批准建會、辦理法人登記、返還籌備金的一條龍服務；一方面與國稅、勞動、工商等部門工作人員一起上門促進企業建會。四是大力發展農民工入會。遠城區總工會積極爭取黨政及有關職能部門的支持，以建立村工會、社區工會、農民工培訓學校工會等形式在勞務輸出地發展農民工入會；中心城區總工會積極深入到農民工集中的企業、行業、區域，以建立市場工會、項目工會、建築工地工會、社區工會小組等形式在勞務輸入地發展農民工入會。五是積極開展勞務派遣企業建會和發展勞務派遣工會員工作。各區工會積極與勞動、工商等部門聯繫，對本地區勞務派遣用工情況調查摸底，並在此基礎上積極指導和幫助勞務派遣公司以及勞務工用工單位成立勞務工工會組織和發展勞務工會員。各直屬大單位工會通過建立勞務派遣分工會和工會小組等形式發展勞務派遣工加入工會組織。目前全市累計建立勞務派遣企業工會組織46個，發展勞務派遣工會員1.5萬人。六是繼續加強外商投資企業工會組建工作。各區總工會瞄準今年新開業的外企工會，聯合有關部門積極上門做深入細緻的宣傳動員工作，並手把手幫助這些外企做好成立工會的籌備工作，以沃爾瑪橋口店工會為代表的一批新外企工會相繼成立。
二、區以下區域性、行業性工會聯合會的建設實現新突破。針對街道、社區內非公企業數量多、人數少的實際，市總工會年初在全市範圍內展開了“百家非公企業工會聯合會組建集中行動”。各區總工會高度重視這項活動，召開專門會議探討研究，制發檔案對本區域內的區域性、行業性工會聯合會組建工作進行規劃和部署，並建立區域性、行業性工會聯合會組建工作制度和激勵機制。廣大區、街工會幹部結合本地區、本行業實際以高度的熱情和創新精神開展了廣泛深入、形式多樣的組建大行動，掀起了組建工會聯合會的新高潮。到目前為止，全市已建立區域性、行業性工會聯合會490家，其中區域性工會聯合會389家，行業性工會聯合會101家，涉及的主要行業有建築、餐飲、建材、服裝、電子產品銷售、紡織、醫藥衛生、美容美髮等。
三、基層工會工作規範化建設獲得新發展。一是深入開展企業工會工作規範化建設達標和創建職工之家活動。為推動企業工[fs:page]會工作規範化建設上新台階，市總工會把企業工會工作規範化達標建設與創建職工之家活動有機結合起來，把創建職工之家的重點放在企業，對獲2010年省工會規範化建設達標一級企業授予市級“模範職工之家”稱號，以此紀念全國開展建家工作25周年。二是深入開展創建“六好”街道（鄉鎮）工會工作。市總工會和各區總工會一手加大對街鄉鎮工會的工作經費投入，改善街鄉鎮工會的辦公條件和基礎設施，一手加大開展創建“六好”街道（鄉鎮）工會活動的力度。各街道工會按照“六好”標準積極加強規範化建設，一批街鄉工會榮獲全國和省級“六好”或示範街鄉工會光榮稱號。三是深入開展基層工會主席直選工作。全市各級工會根據全總、省總有關檔案精神，積極推動基層工會工作民主化、民眾化進程，進一步擴大直選工會主席範圍，又有上百名有民眾基礎、綜合素質高的工會幹部通過直選走上了基層工會主席崗位。
四、工會幹部隊伍建設取得新成效。一是進一步創新工會幹部教育培訓工作。市總工會相繼與上海工會職業管理學院、市委黨校聯合舉辦了工會幹部先進發達地區體驗班、工會中青年幹部培訓班等4期，舉辦工會領導幹部知識講座6期，培訓工會幹部700多人，將近兩年來走上工會領導崗位的大企業、街鄉鎮工會領導幹部及中青年工會幹部普遍輪訓了一遍。全市各級工會組織全年培訓工會幹部XX多人次。這些培訓活動切實提高了工會幹部的工運理論水平，充實了工會幹部的工會業務知識，收到了較好效果。二是進一步加強工會幹部協管工作。各級工會組織積極協助各級黨組織選好配好工會領導班子，切實加大對工會換屆和領導班子調整的協調力度，保證了工會領導幹部質量和工會領導班子的相對穩定。市總工會在政府機構改革中積極與市有關部門溝通協調，從鞏固、加強工會領導班子的願望出發，就相關市直委辦局的工會機構、編制、職數問題提出具體意見和建議。