各位代表：
現在，我代表學院作工作報告，請予審議，並請列席代表提出意見。
一、過去工作回顧
自二屆一次教職工暨工會會員代表大會以來，全院教職工深入學習貫徹科學發展觀和xx總書記系列重要講話精神，團結一心，克難奮進，推動了學院各項事業不斷進步。學院增列為學士學位授予權單位，獲批“xx省戰略性新興產業人才培養計畫”項目3個、xx省本科高校“專業綜合改革”試點項目3個、省級實習實訓基地1個，成為全國民辦高校黨建研究會理事單位，教學質量、辦學水平和社會影響力不斷提升。
（一）教學科研工作取得新成績
我們大力實施教學改革和質量工程建設，注重科研投入和管理，促進教學和科研良性互動，並取得成效。學院聘任了12名學科帶頭人或專業負責人，加強指導系部學科專業建設；開展了青年教師教學水平認證工作。進行了三學期制的教學改革試點，開設了校企合作班，引進了6門“爾雅通識教育網路課程”，加入了xx省高校師範教育聯盟，制定了向套用技術類型高校轉型發展初步方案。學科專業建設取得一定成效，學院增列為學士學位授權單位；電子信息工程、機械設計製造及其自動化、園林3個專業獲批為xx省“戰略性新興產業人才培養計畫”項目，電子信息工程、市場行銷、園林3個專業獲批為xx省本科高校“專業綜合改革”試點項目。人才綜合素質穩步提高，學生獲得省級以上學科競賽獎勵xxxx人次，考取研究生270人。科研項目數量和層次不斷提升，獲批省級項目20項，立項建設院級項目32項，發表論文xxxxx篇。
（二）隊伍建設實施新舉措
我們積極推進崗位設定與薪酬改革，更好發揮人力資源效能。我們制定了《xx大學文理學院崗位設定及聘任管理試行辦法》和《xx大學文理學院聘用人員薪酬管理試行辦法》，進一步提升教職工薪酬待遇、發展空間；增購了職工“生育險”，“五險一金”得到落實；完成了養老保險由機關事業單位險到企業險轉移工作，單位上繳額度與以往相比翻了一番，職工利益得到了更為堅實的保障。XX年，我們引進了13名緊缺專業教師，啟動了為期2年的教職工讀書活動，出台了教職工出國進修培訓、教職工國內進修培養等管理辦法；組織了二級單位主要負責人到香港高校考察學習，開展了主題為“轉變作風，提升能力”的中層幹部培訓，調整了部分中層幹部，並對部分崗位幹部、職員進行了輪崗交流。
（三）管理創新帶來新變化
我們進一步完善運行機制，管理水平和服務質量不斷提高。XX年，我們推進了制度“廢、改、立”工作，全面清理建院以來出台的179項規章制度，初步確定保留70個，修改63個，廢止16個，新立30個；實行了二級單位年度綜合考核實施辦法，兌現了獎罰；整體實施了內部機構調整和人員定編定崗；試行了輔導員在學生宿舍輪流居住制度，提高了思想政治教育進舍區的針對性和應急管理能力；開展了國有資產清產核資工作，完成了建賬和標籤貼上工作。按照xx大學要求，我們審慎、穩妥推進改制工作，提出合作條件和框架協定，多次實地考察投資方，向學校遞交了改制工作報告及有關材料，配合學校改制工作領導小組做了大量的基礎工作。
（四）民生改善邁出新步伐
我們著力實施民生改善工程，民生改善工作取得成效。XX年，我們在政策允許的範圍內，適當提高了教職工的福利待遇，給XX屆畢業生髮放紀念u盤；在西校區，重修了校大門，整修了行政辦公樓，新建了文化長廊、廣播台，安裝了電子顯示屏；在城中校區，安裝了門禁系統，增加了100多個泊車位，維修了7號學生宿舍，粉刷了部分老宿舍外牆，申報了電力擴容項目，拓寬刷黑了3號教學樓前道路，鋪設了塑膠球籃球場等。我們盡力解決師生特殊困難，修訂了“陽光基金”管理辦法，建立了師生貧困及重大災害保障基金，師生各一人共獲1.5萬元資助；解決了30多位教師的戶口問題；申報並獲批了中級職稱的獨立評審權。我們重視師生合理訴求，在學院主頁開闢了“我有問題問院長”線上交流欄目，及時了解、回應師生關切，處理、落實有關訴求，全年處理信訪事宜30餘件，做到了事事有回音。
（五）黨建和思想政治工作開創新局面
我們堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和xx總書記系列重要講話精神，紮實做好黨建和思想政治工作。我們以紀念建黨90周年為契機，舉辦了黨史黨建知識競賽、“唱支山歌給黨聽”紅歌會等活動；以“創先爭優，關愛學生”為主題，開展了幫扶教育活動；以“兩訪兩創”活動為載體，開展了訪創活動；以黨的民眾路線教育實踐活動為抓手，提出並落實了領導班子整改方案；以“反腐倡廉”文化展、家庭助廉等，強化黨風廉政建設；以建立並試行院領導西校區值班制，促作風轉變，共解決實際問題28件。