XX年，我鎮依法行政工作全面貫徹落實科學發展觀，按照《綱要》的總體要求，緊緊圍繞“四個”建設目標，全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變，進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進了我鎮經濟和社會建設的平穩健康持續發展。現將我鎮依法行政工作總結如下：
一、夯實工作基礎，構建依法行政長效機制
一是強化領導。依據機關人員職務變動情況，及時調整鎮依法行政工作領導小組，進一步健全科學的工作機制，努力形成一級抓一級，層層落實的組織領導體系。一年來，由於鎮主要領導親自掛帥，高度重視，動員部署工作，帶動了依法行政工作的順利開展，並且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。二是確立計畫。為明確依法行政的責任和目標，有效規範依法行政行為，年初，我們討論並制訂了XX年度依法行政工作計畫及任務分解表，對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任科室等進行逐一細緻的分解落實，有計畫、有步驟地推進依法行政工作。三是完善制度。進一步完善《領導幹部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務公開制度》等制度，從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個環節進行了詳細的規範，實現了依法行政工作制度化、法制化，為我鎮開展依法行政工作提供了制度保障。今年我們在市法制辦的指導下，成立了鎮行政指導工作領導小組，建立了行政指導工作的各項制度，推動了依法行政工作的縱深開展。
二、深化法制教育，強化依法行政意識
一是積極抓好機關幹部的法制教育。利用大學堂和大學堂等途徑，通過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合以及參加市組織的培訓等方式，深入學習一系列法律法規知識，切實增強了機關人員依法行政的觀念意識和運用法律知識解決工作中遇到的矛盾問題的能力，進一步提高了依法行政水平。二是突出抓好農村“兩委”幹部學法。結合我鎮基層“兩委”換屆選舉的契機，根據新農村建設的新形勢下對農村基層幹部的新要求，加大了對新農村建設相關的法律法規的宣傳和培訓，切實增強了村幹部依法行使權力意識。三是創新抓好企業員工的法制教育。舉辦三期法制夜校進企業活動，邀請市普法講師團律師為企業400多名員工普及法律法規，引導員工依法維護自己的合法權益，為企業發展營造良好的法治氛圍。
三、堅持依法行政，紮實做好各項工作
一是服務發展。大力提升依法行政能力和水平,努力營造良好的法治環境,積極為經濟社會發展服務。進一步健全維護社會穩定工作機制，健全預警和快速反應機制，暢通民眾訴求渠道，堅持每季度召開專題分析會，分析研究轄區社會穩定形勢，落實措施，定期排查調處重大社會矛盾。深入開展“領導大接訪”活動，進一步密切黨群關係，變民眾上訪為幹部下訪，牢牢掌握維護社會穩定的主動權。進一步深化信訪逐級負責制，著力構建社會矛盾糾紛“大調解”工作體系，切實做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，基本實現“小事不出村(社區)，大事不出鎮”。以為抓手，著力解決民眾關心、反映的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層，有力地維護了民眾利益，確保了社會穩定。二是服務企業。進一步解放思想、創新思路堅持依法行政與服務企業相結合，在實現經濟發展的同時實現安全發展。鎮農服、農經、安監等職能部門從自身職能出發，加強對項目的服務指導和安全監管。一方面，與企業主動聯繫、提前介入項目，為企業提供全程、全方位服務，開展指導諮詢活動。另一方面，對於企業時間緊迫和業務陌生的服務需求，急企業所急，在自己的職責和法定範圍內，開闢快捷便利的綠色通道，特事特辦，急事急辦，提供企業所需的快捷服務，方便企業。三是服務民眾。進一步加強政務公開建設，充分利用政府網站等平台，實現政務公開的現代化、網路化，今年總計公開政府信息25條。在各村建立“三務公開”直通車網路平台，全面確保農村“三務”公開工作的順利進行，有效推進了行政權力公開透明運行。今年，我鎮按照上級工作部署，對1993年以來的我鎮發布的規範性檔案作了全面清理，累計清理97件，其中繼續有效11件，擬廢止86件，涉及經濟服務、拆遷安置、民生保障、計畫生育、教育衛生等各個方面，進一步方便了民眾辦事。
一年來，我鎮的依法行政工作堅持以規範化、公開化、制度化為抓手，掌握事實，研透依據，規範操作，將行政工作與做民眾思想工作、法制宣傳相結合，各執法部門無越權、失職和不作為行為，實現了“三無”：即無行政複議案件，無行政訴訟案件和錯案，有效地推進了政府工作的順利開展。
四、XX年工作打算
1、按照全面推進依法行政的年度安排，有步驟、有重點地推進依法行政工作;
2、突出營造法治氛圍，突出法制宣傳，增強依法行政觀念，擴大公眾參與法制建設。
3、突出各項工作制度的建立健全。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
4、突出規範行政執法行為。加大培訓學習，提高行政執法人員素質和水平，加大監督考核力度，提高對行政執法人員的管理。
5、突出推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改進公共服務方式，最佳化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。