家校攜手停課不停學工作方案範文 篇1
根據貴溪市教育教體局8月25日下發《關於做好20xx年秋季學期線上教學工作的通知》精神，決定從9月1日開始，全市中國小開展線上教學。為了豐富學生居家學習生活，結合當前疫情防控形勢和我校實際，確保“停課不停教、停課不停學”，特制定本線上教學實施方案，希望各位老師將線上學習的要求傳達到每個年級、每一個家長、每一個孩子，全體老師要有高度負責的態度，認真貫徹落實線上教學工作。
一、“線上教學”工作小組
成立疫情期間線上教學工作領導小組，明確工作職責，實行格線化管理，確保各項任務有布置、有落實、有檢查、有收效。
組長：
副組長：
成員：
二、教學要求
1、各位班主任、課任老師要加強對學生線上學習工作的組織，在做好疫情防控的前提下，要發動家長積極回響與配合；班主任和有關課任教師要根據線上學習課表拿出具體學習內容、負責本班級的線上教學工作。
2、我校線上教學統一使用班級微信群作為教學反饋輔助。班主任、任課教師應及時對學生進行考勤督促，做好線上教學服務，不遲到、不早退。
全體教師制定切實可行的線上教學計畫，提前將教學計畫、課程表、作息時間表及選用平台傳送給每一位學生及家長。要精心備課，發揮備課組力量，認真準備授課內容和教學課件，要放慢教學進度，加大訓練力度，及時批改作業，及時反饋到位，及時鞏固到位，確保講得有效，學得紮實。要嚴格控制作業量，要根據線上學習的實際，科學設計作業的形式和內容，布置彈性作業和分層作業。要統籌學生作業量，不得安排過多、過難和學生無法獨立完成的作業，也可布置些適合學生居家生活的作業。
各學科教師要及時抽查學生學習情況，並及時進行學習指導和答疑解惑，有效組織學習評價，建議在群內每天一評價。
3、線上教學內容主要安排語文、數學、英語線上學習和線上答題以及體育活動、閱讀、科學、道德與法治等，要積極發動學生家長參與學生學習督促，特別要用好家長微信群，及時傳送德育和勵志教育要求，切實藉助家長力量不斷強化學生思想教育，做到學習和思想教育“雙提升”，要防止學生沉迷於手機，同時注意保護視力。
4、對確因特殊原因無法參與線上學習的學生，班主任為第一責任人，要制定“一人一案”，精準施策，確保教育教學全覆蓋。要特別關注留守兒童、困難家庭子女及學習有困難的學生學習幫扶落實工作。
5、學校將密切關注線上教學的效果。教務教研處和各部主任，要及時圍繞學習任務布置、學習時間安排、學習方法指導、學習評價等內容，組織嚴密線上督查，確保學習任務布置到位、學習時間安排合理、學習方法指導有效，學習評價及時。負責組織巡課成員對線上教學工作進行實時監督，所得記錄視同線下巡課記錄，納入教師績效考核，對線上教學開展不力的老師及時通報並要求整改。
6、線上教學期間，全體老師要嚴格遵循制定的線上教學時間和課程表，按時、足量完成相關教學任務，並按時上傳相關教學材料，實事求是，不弄虛作假。
7、學校將結合教師線上教學的效果，在複課後進行相關考評。其他未盡事宜，後續通知或修改此方案。
三、線上教學時間表
（9月1日施行）
四、線上操作指南
語數英統一觀看地址：線上教學網課視頻匯總觀看地址：
綜合課統一觀看地址：國家中國小智慧教育平台，網頁輸入地址可觀看：
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇2
為貫徹落實《xx省教育廳關於做好當前疫情防控期間中國小教育教學有關工作的通知》（x教基〔20xx〕10號）檔案精神，指導我市各中國小幼稚園做好疫情防控期間線上教育教學工作，切實保障我市中國小幼稚園線上教育教學質量，現提出如下指導意見：
一、有效組織線上教學
各校要按照“因地制宜、精準施策”的原則，“一校一案”制定實施應對方案，根據疫情防控形勢科學研判選擇適當的教學模式，靈活安排教育教學活動。開展線上教學的學校，要根據不同學段做好教學統籌安排，明確線上教學任務要求：中學實施線上教學應綜合運用線上教育及網路平台對學生進行課程教學、學業輔導、答疑服務等教育教學活動；國小中高年級側重通過課外閱讀、新課導學、重點知識串講輔導等形式，引導學生提高居家學習質效；國小低年級及幼稚園不開展線上課程教學，可通過課程資源推送等方式指導家長科學安排居家學習生活。對於義務教育階段各學段居家學習的學生，只能布置彈性作業，不做硬性要求。
二、合理運用教育資源
各校要按照實用、適用的原則遴選使用教學資源，減輕教師負擔，積極創造條件組織名優教師通過相關平台開展免費線上互動交流答疑，提高學生自主學習能力。
推薦使用的教育資源平台：
（一）智慧教育雲平台（網址：），匯聚大量優質教育資源，為中國小各年級提供了豐富的專題教育和課程教學資源，各校可結合實際選用。
（二）xx省教育資源公共服務平台（）、教研網（）提供我省歷年“一師一優課”“基礎教育精品課”優秀作品和各年級線上教學與居家學習建議，供各校借鑑。
三、抓好畢業班複習備考
當前初三、高三年級已進入複習備考階段，各校要結合疫情防控需要最佳化複習教學組織模式，努力做到複習進度不變、效益不降。線上複習應著眼於專題教學、任務驅動，做到強基固本、提質增效，避免簡單機械刷題、加重學生負擔。要引導學生保持平和心態，加強對學科知識的梳理總結，強化學科核心素養，提高綜合套用所學知識分析解決實際問題的能力。
（一）立足校情，科學組織
各校要根據實際情況，搭建教研平台，開通線上教研路徑與連線埠，結合往年畢業學段年級的線上教學經驗，研究細化初畢業班年級複習備考管理方案，科學規劃教學安排，保證線上教學工作順利進行。
（二）專題教學，任務驅動
發揮各縣（市）區教師進修學校力量，教研主題跟進，最佳化備考過程。要用好市質檢或適應性數據，根據數據反饋，指導各學科基於校情、針對考情，精選適合學情的專題實施課堂教學，布置與課堂專題教學相匹配的測評作業，以任務為驅動，紮實有效地推進線上教學。
（三）強基固本，提質增效
要回歸課標、回歸教材，關聯中高考真題。精心設計練習，注重精選以控制訓練量，做到強基固本，提質增效，避免簡單機械刷題、加重學生負擔。鼓勵布置分層、彈性、個性化書面作業，用好線上學習教育平台，講究作業評閱質量，重視指導學生規範答題表達、積澱考試經驗、最佳化應試策略。
（四）對標備考，強化素養
高中對標中國高考評價體系的“一核四層四翼”要求，國中對標課標及義務教育質量評價體系，梳理總結學科必備知識，努力創設情境，提高學生綜合套用所學知識解決實際問題的學科關鍵能力，強化學科核心素養。
（五）齊心協力，共同賦能
要落實“時間切割，任務導學”，統籌好各科學習時間安排表。畢業班要發揮學校集備組作用，幫助教師解決好材料關、訓練關、分析關等備課問題。要落實作業批改，針對不同層次學生給予分層指導；要幫助學生合理安排好各科學習時間，做到有序、有為、有效。
四、家校協同，緩解壓力
各校要加強家校聯動與親職教育指導工作，切實維護好孩子的身心健康。引導學生居家學習期間加強體育鍛鍊，保持身體健康。教師要保持積極心理狀態，調整情緒，積極應對工作壓力，學會自我關愛。要暢通師生聯繫渠道，重視學生心理疏導工作，緩解學生心理壓力。必要時候引導學生和家長用好xx市未成年人心理健康輔導站的諮詢服務熱線和xx市24小時心理援助熱線，尋求專業支持。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇3
疫情就是命令，防控就是責任。為落實唐山市教育局、xx區教育局關於學校疫情防控工作要求，自X月21日起，由學校組織開展線上教學，特制定《xx區實驗國小“五育並舉”線上教學方案》，具體方案內容如下：
指導思想
針對疫情防控工作實際，根據省、市、區教育局的“停課不停學”的要求，堅持五育並重，教學內容覆蓋所有學科知識，特別安排道德與法治教育，居家體育鍛鍊，美育活動和勞動實踐等課程，強化學生居家生活指導、線上學習指導，打造精彩線上課堂。
準備工作
為全面做好組織實施工作，成立工作領導小組，明確責任，細化分工：
組長：
副組長：
組員：全體學科教學領導、班主任、科任教師
課程安排
教育資源
國家中國小智慧教育平台
河北基礎教育線上教育資源平台
xx區教育資源：
致教師：
期望全體教師穿過萬家燈火，遙望到每一名孩子的成長，送去教師的關愛和鼓勵，也希望老師們不能忘記個人的成長和提升！
1、做好居家學習期間家長培訓工作。
居家學習，家長成了臨時的老師、監督員等多種角色，教師要對家長做好學生居家學習的指導工作。
（1）創造和諧、舒適的居家環境，居室多通風，注意個人衛生，出門做好個人防護措施。
（2）陪伴、鼓勵孩子制訂居家學習計畫，並不斷激勵孩子按時完成計畫內容。
（3）多多進行親子活動，避免焦慮情緒。
2、關注學生狀態、適時指導。
（1）結合學校推薦的課外閱讀、科學實驗、兩操、家務勞動等多彩學習內容及網路平台學習這兩部分，鼓勵學生做好學習生活計畫。鼓勵班級成立小組學習研討群，促進學生互相學習提升。
（2）了解學生居家學習狀態，讓學生感受到來自老師的關注，激勵學生做好居家學習。尤其關注特殊家庭學生的學習生活狀況，對學習有困難的學生採取合適方式、單獨指導。
3、居家戰疫，和學生一起成長提升。
（1）高度重視新冠肺炎預防工作，做好居家衛生防護，做好教師個人、家屬及班級疫情防控排查工作，及時、準確地進行每日上報。
（2）積極參與學校及上級部門組織的網路培訓；個人備課與網路集體備課相結合，做好返校復學準備工作。
致學生：
1、建立學生居家學習體系三原則。
（1）練基礎，促提升；
（2）勤動手，重實踐；
（3）多運動，強體魄。
2、多彩內容每天六個一。
（1）閱讀語文書、教師推薦書目；
（2）不放鬆數學計算訓練；
（3）三——六年級堅持每日英語口語練習；
（4）堅持班級特色課的學習；
（5）眼保健操及體育運動每天堅持一小時；
（6）每天參與一項力所能及的家務勞動。
致家長：
1、請各位家長為學生提供安靜的學習環境及電腦、手機等設備支持，保證企業微信平台的正常運轉。
2、關注孩子的成長，經常與老師進行溝通。
3、提倡親子閱讀、親子運動、親子勞動，陪伴孩子成長。
4、監督孩子使用電腦和手機的時間每天不超過3課時，維護良好的家庭氛圍，融洽親子關係。督促孩子規律作息，保證充足睡眠，每天進行力所能及的家務勞動。
多彩評價，綻放個性光芒
雖然這段時間需要同學們居家學習，老師仍然會對同學們的表現進行評價，開展爭章活動。
班級將根據同學們制定的學習計畫、每日完成情況進行班級內的總結，考核、評選出班級“自主學習之星”。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇4
指導思想
充分利用“教育+網際網路”形式，利用xx區教育線上學習平台，整合優質的網路教育教學資源，運用並完善線上教育教學平台，為我校學生提供優質的網路教育教學服務，有序推進延遲開學期間學校的教育教學工作，實現“停課不停學”，解決廣大家長對延遲開學後學生學習的擔憂。
工作目標
（一）整合網路優質資源，學校形成基礎型學科校本化資源，為學生提供優質的網路教育服務。
（二）提供科學、合理的教學指導建議，為各學科順利實施“停課不停學”網上教學提供保障。
（三）充分發揮網路宣傳、培訓等優勢，建立和維護好疫情防控特殊時期學校的教育、教學和管理秩序。
組織保障
成立學校“停課不停學”工作領導小組、教學工作小組和教育保障小組。
（一）領導小組
（二）教學工作小組
組長：
成員：全體教導處成員、各學科教研組長、備課組長
工作組成員具體推進各年級、各學科的教學工作。
（三）教育保障小組
組長：
成員：德育主任、大隊輔導員、年級組長、班主任
教育保障工作小組成員指導學生在家的學習生活、在班級群里督促學生完成網上學習任務、及時與家長溝通、做好學生的心理輔導，加強防疫知識的宣傳等。
具體工作
（一）積極配合區教育學院教研室開發xx區網上課堂平台微視頻和配套作業等教學資源。
積極組織相關骨幹教師參與區級優質資源的製作和審核工作。
（二）科學、合理制定居家學習課程表。
教導處分別為低年段、高年段提供作息建議，各班根據本班情況進行適當調整，再分發給學生，每位學生可再進行個性化設計（班級可組織“曬曬我的課表”活動）。
學習作息安排建議
（三）加強各學科校本化實施的教學研討。
以語數英以備課組為單位，綜合學科以教研組為單位，分工合作，加強網路研討，根據網上課堂提供的微視頻和配套資源，結合本校實際制定兩周校本化的網上課堂實施計畫，並進行備課，2月16日前完成一周的備課量，2月23日前完成兩周的備課量。
兩周校本化網上課堂實施計畫表
（四）積極探索適合我校實際的“停課不停學”作業布置平台。
1、在QQ班級群作業布置平台使用的基礎上，提倡教師使用微校園作業布置平台進行作業布置和批改。
學校通過發放使用手冊的方式對教師、學生和家長進行微校園作業布置平台的網路培訓。
2、教師可以適當選擇使用“一起作業”、“作業盒子”、“口語100”（已上報審核通過）進行課後練習加強訓練。
3、教師要精心批改學生作業，並做到精準輔導，每位學科教師要做到每天六小時線上答疑。
教學工作準備階段時間安排表
（五）積極指導學生在家的學習活動，加強對可能“延期開學”期間學生在家安全工作的宣傳與實施。
落實班主任與班級學科教師間的積極互動，特別是對於作業完成與輔導的有效支持和協助。
保障措施
（一）組織保障
成立黨支部書記為組長、教學和德育分管副校長為副組長的工作領導小組，各教導處、德育處成員明確分工，履行主管責任，教研組履行主體責任，充分發揮教研組、備課組的.作用，帶領學科教師合力攻堅，結合教研室的資源，校本化實施教學活動。
（二）協同保障
充分利用教研室、學校、家庭以及有關資源做好學生的學習指導。班主任要主動聯繫家長積極配合學校，按照個性化課表進行線上學習的管理和輔導，督促學生按時參加學習，提高學習效率。重視做好學生的思想教育和心理健康指導，養成良好衛生習慣，維護學生的身心健康。
（三）監督保障
教師不能進行集中補課或家教等違規動作，一旦發生此類情況，將按照有關規定嚴肅查處。
（四）物資保障
學校安排必要的經費預算，為“停課不停學”工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
學校將根據疫情防控發展情況和教學準備工作實際，及時徵集意見和建議，不斷完善計畫並告知全體師生，敬請各位老師及時向學校反饋。“停課不停學，離校不離教”，眾志成城，做好學生的教育教學工作，做好家長的解釋服務工作。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇5
我國對麻風病推行大規模的聯合化療（MDT）工作，已取得顯著的近期療效。為評估MDT的遠期療效和對畸殘的影響，特制訂療後監測實施方案如下：
一、MDT監測的目的：
（一）觀察病情變化，及時發現復發病例，並予以治療；
（二）及時發現、處理麻風反應和神經損害，預防和減少畸殘。
二、MDT監測的起始時間：
不論患者MDT實際療程多久，均以完成規定療程即開始計算其監測時間。即多菌型（MB）方案者規則接受24個月MDT劑量後（24個月療程可在36個月內完成。每月自服藥物不得少於20天，此月才計入療程；連續中斷治療超過4個月者須重新開始治療）；少菌型（PB）方案者規則接受6個月MDT劑量後（6個月療程可在9個月內完成。每月自服藥物不得少於20天，此月才計入療程；連續中斷治療3個月以上者，須重複6個月療程）。
三、MDT監測期：
現規定：用MB方案治療者為10年，用PB方案治療者為5年。
各型患者在MDT後達到規定的監測期，如未見復發，即為完成監測。
四、MDT監測的內容：
（一）各型監測期患者，在達到臨床不活動（即臨愈，指麻風活動性症狀完全消失，皮膚查菌陰性）前，仍應監測其近期療效。MB患者及PB原查菌陽性患者，每年需臨床檢查和皮膚塗片查菌各一次。PB原查菌陰性患者，每年需臨床檢查一次，出現有可疑皮損者則需作皮膚塗片查菌。
（二）各型監測期患者，在達到臨床不活動（臨愈）後，每年需臨床檢查一次。MB患者及PB原查菌陽性患者每兩年及完成監測時，需作皮膚塗片查菌一次。
（三）監測期間，必要時可酌情隨時進行臨床檢查、皮膚塗片查菌及皮膚活檢。
五、MDT監測的實施：
（一）要主動、廣泛地向患者及其家屬、基層衛生人員、行政領導等有關人員宣傳MDT後監測的意義和具體措施。
（二）使患者認識到在完成MDT後，有發生復發或麻風反應、神經損傷的可能性，並將如何識別復發和/或麻風反應的早期症狀與體徵的知識，向患者交待清楚，要求他們在一旦出現上述情況時，立即向專業機構報告和接受檢查。
（三）在監測期，專業人員應按規定定期上門訪視患者，或請患者到指定機構接受檢查。
（四）每次的監測結果，均應及時記錄。
（五）縣（市）專業機構，每年應按不同型別、療程等，分別匯總應監測及實際監測人數、復發人數和反應人數，並做出初步評價後逐級上報。
六、完成監測後的隨訪：
完成MDT監測後的患者，每2－3年需隨訪一次，必要時進行有關檢查。應鼓勵他們與專業機構保持聯繫，以期及時發現個別復發或麻風反應病例。隨訪期的檢查可由專業機構或經過專業培訓的鄉、村醫務人員進行，並予以記錄。
對有畸殘、保護性感覺喪失和慢性眼疾等患者，仍需要給予長期的關心和醫療照顧。
七、MDT復發定義及其診斷標準：
（一）定義：麻風患者完成WHO聯合化療的規定療程或達到臨床不活動（臨愈）後，重新出現的病情的活動（不包括麻風反應）。從管理的目的出發，分為早期復發和晚期復發。
（二）診斷標準：
1、早期復發：各型麻風患者完成聯合化療的規定療程後，病情進步，但尚未達到臨床不活動（臨愈）時，出現下列情況者可考慮為早期復發：
（1）原皮損緩慢地加重、擴大和/或出現新皮損，和/或伴有進行性神經功能障礙加劇；
（2）多菌型患者皮膚塗片查菌任一個部位較前增加至少2＋，並見到完整菌；原皮膚查菌已陰性的少菌型患者經過重複檢查出現陽性結果；
（3）皮損活檢有活動性麻風特異性病理改變。
2、晚期復發：各型麻風患者完成聯合化療的規定療程，並達到臨床不活動（臨愈）後，出現下列情況者可考慮為晚期復發：
（1）原有的皮損再現、擴大和/或出現新的皮損與進行性神經功能障礙；
（2）皮膚查菌陽性（經重複檢查），並見到完整菌；
（3）皮膚活檢有活動性麻風特異性病理改變。
診斷為復發者，臨床上應注意與麻風反應相鑑別（尤其是與Ⅰ型反應區別。方法可參見《全國麻風聯合化療工作會議資料彙編》第17頁）。僅有進行性神經功能障礙加劇者，應排除無痛性神經炎。如疑為多菌型復發，應進行鼠足墊接種證實。
（三）確定復發病例程式要求：
1、對懷疑復發的患者，必須經縣級以上兩位有經驗的專業防治人員詳細了解病史，作全面臨床、細菌和病理檢查，分析復發原因，排除分型錯誤、選擇治療方案不當、治療不規則、提前停藥等引起的治療失敗病例，做好各項記錄。對MB復發患者不要急於重新治療。初步診斷為復發者，應上報省級專業防治機構複查確診。凡考慮為多菌型復發者，省級專業防治機構應即與衛生部全國麻風疫情監測總站（設在中國醫學科學院皮膚病研究所）聯繫，組織鄰近地區的專家會診確認。
2、專家會診確認，考慮為多菌型復發、且任一部位皮膚查菌細菌密度≥3.0者，有關省或會診專家即應與中國醫學科學院皮膚病研究所聯繫，安排有關單位作鼠足墊接種證實，以檢測其麻風菌的活力和/或對MDT各種藥物的敏感性。在完成接種取材後，立即開始抗麻風治療。
3、已確診的復發病例，由省級專業防治機構上報衛生部全國麻風疫情監測總站。
八、MDT復發病例的處理：
復發病例應列為現症病人管理，各型患者均應採用MDT的MB方案規則治療至臨床不活動。如系利福平或氯苯吩嗪耐藥菌所致，則應變更用其它藥物的聯合化療。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇6
1、工程項目概況
該工程以框剪結構為主，3層地下室，地上24層，總建築面積為37886m2,本工程從3-24層樓板均採用GBF高強竹芯板施工工藝，3-24層樓板板厚250mm,板中設有暗梁，高度同板厚，GBF竹芯板下部配置Ф9.5@150雙向冷軋帶肋鋼筋，上部配置Ф6@300分布筋及Ф7.5@15冷軋帶肋負彎矩鋼筋，板跨度為7200-7800mm。
2、施工技術分析
2.1鋼筋工程
根據實際項目現場概況、圖紙設計以及冷軋帶肋鋼筋接頭等要求情況。
1）該項目採用550級冷軋帶肋鋼筋進行現澆空心樓板鋼筋進行施工，且嚴禁焊接；
2）為確保暗梁鋼筋準確位置和保證有一根肋筋均在GBF板肋部上、下部位，因此在板底筋綁紮前依據GBF板的模數的量進行畫線，GBF板的尺寸採用500mm×500mm×150mm；
3）底筋保護層是否到位進行檢查，在待水電預埋完成，並檢驗合格後才進入下一道施工工序。
2.2施工安裝GBF板
首先，在項目施工之前，為保證50mm厚底層混凝土厚度的設計要求以及牢固平整性，先預支板混凝土同標號用細石做成60mm×60mm×50mm混凝土預製墊塊，並在強度達標後備用。檢查水電安裝預埋和底層鋼筋無誤之後，即可安裝GBF板。安裝時應嚴格按排列圖進行布置GBF板，依次沿一個方向推進GBF板安放，均勻放置四個預製墊塊60mm×60mm×50mm在每塊GBF板位置上，約距GBF板邊60-80mm位置放置，一排安放完後，將Ф10鋼筋定位卡安放每邊兩個，用板底層筋與20#綁紮絲進行固定定位卡，確保要求75mm設計寬度在每塊GBF板肋間距之間，安放好每塊跨板後，將支座的負彎矩筋和上層鋼筋網按設計要求進行綁紮，同時將Ф6鋼筋拉鉤上、下層進行綁紮。
2.3固定和調整GBF板位置
首先分析GBF板的單塊受力狀態，並對浮力大小進行計算（依據“阿基米德定律”），驗算得出採用平板模板與14#鐵絲每塊兩個拉結點進行拉結，並將抗浮壓筋和上層分布筋考慮合二為一，用Ф6分布筋代替Ф10的鋼筋在GBF板中部位置並擬沿一個方向，下部支模架與14#鐵絲穿過模板進行有效拉結置用在GBF板肋中部位，一個拉結點共用相鄰兩塊GBF板，這樣一個拉結點平均只用了每塊GBF板，Ф6鋼筋拉鉤都設定在底層鋼筋與上層分布筋之間的每塊GBF板四角處，這樣在兩層鋼筋之間夾有GBF板形成一個整體，從而起到抗上浮的一定輔助作用。並且設定Ф10肋間定位卡以及控制樓板面標高和預製60mm×60mm×50mm墊塊GBF板底板，也便於控制混凝土肋寬及上、下層在設計時其寬度和厚度能得到確保，進而使整個混凝土樓板結構保證了其質量。
2.4混凝土澆築施工
根據GBF板材料的特性，澆築混凝土施工之前需對GBF板和模板進行淋水濕潤，因容易造成GBF板吸水使其流動性變差，從而造成混凝土板底不密實引起露筋等不良現象。該項目運用泵進行輸送混凝土，因混凝土肋間僅有75mm以及僅50mm厚的上下空心樓蓋，如此將保證了澆築的混凝土密實度的關鍵所在。通過實踐混凝土幾種坍落度的分塊施工澆築，得出入模坍落度最佳值為180-200mm，坍落度強度要求在此區間內能得以保證，同時混凝土板底密實度要求也能得到確保。
3、無樑樓蓋GBF板的優點技術分析
3.1廣泛的套用範圍
有關各種荷載和跨度建築都適用於GBF樓板體系，尤其為大荷載、大空間和大跨度的高層和多層建築項目，其8-18m常用跨度，最大非預應力結構跨度可達25m。如：辦公樓、展覽館、圖書館、車站、教學樓、多層停車場及商業樓等中大型公共建築，同時也適用於大開間住宅、賓館、娛樂設施等部分民用建築，在單層或多層工業倉庫和廠房更是得到廣泛套用。
3.2材料的節省
相對樓板一般體系相比：鋼材可以節省5-8%、混凝土可以節省10-14%、模板損耗可以降低約一半、同時空調、電梯、外牆裝飾、電、內牆、水等豎向費用也可以節省10-15%。
3.3項目建築和樓板自重降低
30-55%的GBF板空心率，相比一般同跨度鋼筋混凝土梁板可減少35%左右自重，協同受力下的鋼筋混凝土和超高標號的GBF薄壁竹芯板便於混凝土受力性能的改善。
3.4施工周期短、程式簡便
因支撐工序上樑的省去，使施工周期縮短約有30%左右。相對各項開支、材料周轉租用以及機械費用都可以有所節約，因而大大降低了施工成本。
3.5相對傳統梁板結構體系費用降低的有
（1）有梁樓蓋相對無樑樓蓋的鋼筋混凝土定額單價要高出40%左右，從而單價上鋼筋混凝土可以降低費用；
（2）混凝土及鋼筋上因其腹部為空心從而可以降低總用量；
（3）因其降低自重，相應減少樓板的支撐牆、柱和基礎的。荷載，從而針對配筋、構件截面以及豎向結構費用都有所減少；
（4）淨空提高了高度，層高也可以降低，同時減少了電、內外牆裝飾、空調以及水的費用；
（5）吊頂更新或裝修也可減少費用，甚至省略吊頂；
（6）在施工過程中不僅模板損耗也減少了，同時人工拆、支模的費用也有減少，而相對增加的費用由：GBF竹芯板的安裝和生產的費用，那么費用各項相抵，依據不同的荷載和跨度，總造價上還是可以降低5-20%。
4、相對經濟效益分析
（1）前期的市場調查及設計單位的緊缺計算和施工單位精心的施工，各個部門的落到實處，各方也對本工程新型無樑樓蓋GBF竹芯板的施工工藝和使用功能及經濟效益給出良好的評價；2）該工程具有很明顯的經濟效益，如：相對一般樓板體系，鋼材可節省5-8%、混凝土可節省10-14%、模板損耗可降低近一半、工程造價也可節約10-25%。這樣針對建設單位投資的成本以及施工單位的生產成本是很可觀的；3）該項目大程度上滿足了養老、醫療、康復、娛樂等部分功能要求，同時該工藝在經濟效益也取得了良好優勢。
5、結束語
本工程相對普通混凝土平板項目建築工程減少了20%的混凝土和12%的預應力板等用量，相比施工模板損耗和用量都有所降低。因此本文中一套成熟的施工方法很好的降低工程成本，同時也有效的控制了抗浮難點問題，有效保障了質量和施工進度，從而取得良好的經濟及綜合效益。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇7
為了完成我縣20xx年的雙季稻擴面任務，推進糧食生產再上新台階，經縣政府研究決定，抓住早稻生產這個關鍵環節，在各鄉鎮之間開展一次工作競賽。為做好早稻生產競賽工作，特制定本方案。
一、生產目標
今年全縣的早稻生產面積力爭達到48.5萬畝，比上年增加2.14萬畝，早稻占稻田面積的比例達到80%以上。各鄉鎮的早稻占稻田面積的比例為《中共xx縣委xx縣人民政府關於20xx年進一步推進糧食生產工作的意見》（祁委20xx3號）中分配面積所測算的比例。
二、競賽內容
1、早稻育秧。以早稻計畫面積為基數，按各類不同育秧方式的大田與秧田比例，確定各鄉鎮的育秧任務。從3月上旬開始，各鄉鎮要發動農戶積極備種，在3月中旬著手育早稻秧，3月下旬基本完成任務，清明節前全面完成任務。各鄉鎮要以村為單位搞一片集中育秧地，防止缺秧。
2、板田犁翻。所有計畫種植早稻的稻田必須要在規定的時間內犁翻。從4月上旬開始，發動農戶著手犁翻板田，4月20日前基本完成任務，4月28日前全面完成任務。各鄉鎮要堅決杜絕耕地常年拋荒現象。
3、早稻插秧。按照分配的早稻計畫面積，及早落實早稻插秧任務。從4月中旬開始，發動農戶著手插早稻秧，4月25日前基本完成任務，5月5日前全面完成任務。要重點推行早稻小苗直插、拋秧和機械插秧。
三、評分辦法
在各項競賽內容的實施中，縣糧食生產領導小組要組織專門班子，分階段進行檢查驗收。早稻育秧、板田犁翻、早稻插秧等競賽內容的驗收分別在4月6—8日、4月23—25日、5月5—8日進行。驗收地段主要為各鄉鎮重要公路沿線的雙季稻示範片，並抽查面上的一個村。驗收時，對生產現場逐地段、逐村組、逐丘塊，登記各項任務的落實面積，並以總任務面積為基數，計算完成比例。按總分100分量化記分，其中早稻育秧30分、板田犁翻35分、早稻插秧35分。對各項競賽內容的應得分數，以各鄉鎮的實際完成比例進行測算。
四、獎勵評定
按照全面驗收測算的得分高低，排出前8名進行獎勵，設一等獎1名，獎金2萬元；二等獎2名，獎金1.5萬元；三等獎5名，獎金1萬元。同時，對排在後2名的鄉鎮進行通報批評。
五、工作要求
各鄉鎮要高度重視早稻生產工作競賽，按照本鄉鎮的實際情況迅速制定雙季稻生產工作方案，要加強各項促進政策的宣傳，引導大戶承包，加大財政投入，利用各種行之有效的措施落實任務。要採取過硬的手段，強化鎮村兩級幹部的工作責任，千方百計實現工作目標。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇8
為進步做好我縣土地整理復墾開發工作,確保耕地占補平衡,保障縣域經濟社會快速發展對用地的需求，促進城鄉統籌和協調發展。根據市政府辦公廳《關於加強土地整理開發工作促進城鄉統籌發展的實施意見》（渝辦發〔 〕227號）和市國土房管局《關於進一步推進農村土地整治工作的通知》（渝國土房管發〔〕24號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實“珍惜和合理利用每一寸土地”的基本國策，努力通過土地整理開發，增加耕地數量，提高耕地質量，實現全縣耕地占補平衡，為縣域經濟發展服務，促進我縣經濟社會與自然環境協調發展。
二、基本原則
（一）堅持符合土地利用總體規劃和土地整理復墾開發規劃的原則。
（二）堅持政府主導、部門配合、分步實施、齊抓共管的原則。
（三）堅持實事求是的原則。
三、工作目標
完成土地整理開發項目入庫50000畝，新增耕地面積30000畝。
四、工作內容
（一）縣級土地開發項目
1.完成 年入庫的18個項目（其中7個縣財政投資，11個BT模式）的竣工驗收工作，並取得新增耕地合格證。
2.完成年68個土地開發整理項目入庫工作，預計新增耕地50000畝以上。
（二）縣級土地整理項目
縣土地整理中心年10月前完成5-10個項目選址、測繪、規劃設計併入庫，由縣 土地開發公司及時組織實施。縣級土地整理項目原則應與新農村建設、城鄉統籌、 移民、 新居等建設項目相結合，統籌規劃，分部門、分項目實施，形成以土地整理為主，相關項目共同推進的良好格局，充分發揮土地整理工作在社會主義新農村建設中的重要作用。
（三）市級土地整理項目
市級土地整理項目為市級投資建設的土地整理項目。啟動已入庫的4個基本農田整理項目（ 鎮2個、 鎮1個、 鎮1個），實施1個與新農村建設和城鄉統籌相結合的土地整理項目（ 鎮）；完成1個與新農村建設相結合的土地整理項目入庫工作（ 鎮）；完成6-10個市級基本農田整理項目的選址、可研和入庫工作。
（四）示範村建設項目
為深入推進市委、市政府農戶萬元增收工程，著力打造國土整治樣板,按照渝委發〔 〕6號和渝國土房管發〔〕66號檔案要求，選擇 村開展國土整治整村推進示範村建設。
五、資金管理
（一）資金來源
1.縣級土地整理開發資金由縣 土地開發公司負責籌集，縣財政局負責監管。
2.市級土地整理開發資金由市級負責籌集，縣財政負責監管。
（二）充分整合各項涉農資金和社會投資
為更好地推動新農村建設和農村產業結構調整，充分發揮土地整理復墾開發專項資金的導向作用，應引導農業、交通、水利、教育、文化、衛生、通信等各項涉農資金和社會投資向土地整理復墾開發項目所在地集中，向土地整治與示範村建設、新農村建設、統籌城鄉發展項目建設相結合的項目區集中投資，充分發揮各項涉農資金的效益。
（三）落實工作經費
在縣財政設立的土地整理復墾開發專戶里計提各單位工作經費。工作經費主要用於項目前期踏勘、權屬調查確認、配合搞好測量和規劃、施工過程監管及矛盾糾紛調解和完善相關資料等費用支出。
1.鄉鎮、村：根據市上確認的新增耕地面積，按70元/畝標準計提工作經費。
2.縣土地整理中心：根據市上確認的新增耕地面積，按30元/畝標準計提工作經費。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇9
為貫徹落實黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務，保護學生視力，防止學生沉迷網路何遊戲，促進學生身心健康發展，根據縣教體局《關於加強中國小學生手機管理工作的通知》（信教體普字[20xx]2號）檔案精神，結合我鎮國小實際情況，特擬定如下管理辦法。
一、手機管理領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、學校手機管理
1、宣傳到位
各班要召開班會，學習宣傳教育部已經出台的《關於加強中國小學生手機管理工作的通知》的檔案，原則上不允許學生將個人手機帶入校園。校園內禁止學生使用手機，學生不得將手機、遊戲機等電子設備帶入校園。
2、個別管理
學校對學生帶手機到學校實行登記制度，從帶手機到校之日起到班主任處登記好相關信息，如：學生班級、姓名、手機品牌、手機號碼，並上交到班主任處保管，如需要用手機必須說明情況，在班主任指導下使用。
3、違規處理
如發現學生違規將手機帶入校園，一經發現當場收繳後交學校統一保管，並給予全校通報批評。班主任一個星期內通知學生家長到校認領，同時共同教育學生並簽署保證書；如再次違規攜帶手機入校園，被發現收繳後交學校政教處保管至學期結束，放假前一周內通知家長到校領取，同時取消該生學期末的評先評優資格。
4、服務保障
為保障學生與家長之間的正常溝通，學校在門衛室安裝有固定電話，經學生申請班級老師簽署同意後可免費使用；如家長確有急事需要聯繫學生可以撥打班主任和任課教師電話。
三、家庭手機管理
1、學生在家裡原則上不準用手機，家長或監護人監管好。
2、特殊情況需要用手機的，要報告教師及家長，不準用來玩遊戲。
3、嚴格限制學生使用手機的`時間，平時星期一至星期五一律不準用手機，星期六、星期天每天1次，每次的時間控制在30分鐘以內。在使用手機時，必須由家長全程陪同、指導。
4、手機在家庭的使用範圍：給爸媽打電話、用來閱讀文章、觀看學習視頻、查找學習資料等。
四、組織實施
1、加強教育引導。各校各班要通過主題班會、網路遊戲危害警示等多種形式教育引導學生正確理性對待手機，充分認識到過度使用手機的危害，不斷提高自我管控能力，養成良好學習習慣和用眼習慣。
2、加強聯動，形成合力。各班主任可以通過發放致家長的一封信、班級微信群等渠道讓學生家長清楚了解學校對手機管理的辦法，傳播親職教育知識，指導家長加強對學生使用手機和網路的監管，切實履行家長監護職責。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇10
（一）治療
20世紀40年代初套用碸類藥物治療麻風病證明有效後，使麻風病的治療進入了化學治療的年代。在幾十年的臨床實踐中，又相繼發現了數種有效的抗麻風藥物。過去曾用單一藥物治療，療期很長，後來陸續發現有耐藥病例出現，而且耐藥發生率在不斷增加，說明單一藥物治療麻風病不夠理想。因此，世界衛生組織（WHO）根據結核病化療的經驗和馬爾他採用多種藥物聯合化療（multi—drug therapy，MDT）治療麻風病的經驗，於1982年推薦MDT方案治療麻風病，使麻風病的治療又發展到一個新的階段，即從單一藥物治療轉入多種藥物聯合化療，使麻風病的治療期縮短了不少。聯合化療的藥物通用的有3種，即氨苯碸（DDS）、利福平（RFP）和氯法齊明（氯苯吩嗪）。麻風病的治療除了麻風本病的治療外，還有麻風病合併症的治療。麻風病的合併症主要有麻風反應、麻風病潰瘍和麻風病畸形。
1、聯合化療藥物
（1）氨苯碸（4，4—diamino—diphenylsulfone，DDS）：具有抑菌作用和微弱的殺菌作用。口服吸收迅速，在體內排泄緩慢，半衰期為10～50h，1次口服100mg後其抑菌作用可持續10天左右。在體內大部分從尿中排出。用標準劑量口服後在3～4個月即可殺滅99、9%的活菌。細菌指數（BI）每年平均下降約1個對數單位。由於療效確實、價格低廉、耐受性良好和服用簡便，長期以來氨苯碸（DDS）一直是治療麻風病的首選藥物。其副作用有：貧血、藥疹、顆粒白細胞減少症、肝臟損害、急性中毒、精神障礙等。成人口服每次50mg，每天1～2次。
（2）利福平（rifampicin，RFP）：實驗化療研究具有很強的殺菌作用。口服吸收良好，服後2h血中濃度達到高峰，迅速分布到全身組織。血中有效濃度可維持8～12h，空腹服用可增加吸收。主要通過肝臟經膽汁排泄。每次口服600mg或1200mg在4天內即可殺滅99、9%的活菌。為聯合化療中的主要藥物。細菌形態指數下降比氨苯碸（DDS）快。副作用有皮膚反應、胃腸道不適、肝炎、血小板減少性紫癜等。少見的副作用有“流感”綜合徵、溶血性貧血等。一般成人連續療法口服每次450～600mg，早晨1次空腹服下，用藥後尿顯淡粉紅色。
（3）氯法齊明（氯苯吩嗪）：本藥不僅具有抑制和殺滅麻風桿菌的作用，而且還有抗炎作用。製成微粒狀膠囊口服，吸收率約為70%。其排泄極為緩慢，在人體中的半衰期至少為70天，近50%以原型從大便中排出。以常規劑量50～100mg/d口服，一般在治療3個月左右麻風桿菌即喪失感染性。本藥對ENL具有治療和預防作用，治療所需劑量為100～200mg/d，嚴重反應可增至300mg/d，有時氯法齊明（B 663）與潑尼松30～40mg/d聯合治療，病情穩定後即可緩慢地減少至維持量。副作用有皮膚色素沉著、魚鱗病樣改變、消化道反應等。治療麻風病一般成人口服每次50～100mg/d。治療麻風反套用量較治療量大。
2、聯合化療方案
（1）聯合化療定義：聯合化療是採用兩種或兩種以上作用機制不同的有效殺菌性化學藥物治療。其中必須包括利福平（RFP）。
（2）聯合化療方案：WHO麻風控制規劃化療研究組1982年推薦的麻風聯合化療方案如下：
①多菌型麻風：包括BB、BL、LL麻風，或任一部位皮膚塗片查菌細菌密度>2者。利福平（RFP）600mg每月1次監服；氯法齊明（B 663）300mg每月1次監服，同時每天50mg自服；氨苯碸（DDS）100mg/d自服。療程至少2年或直至皮膚查菌陰轉。
②少菌型麻風：包括IL、TT、BT麻風，或任一部位皮膚塗片查菌細菌密度<2者。利福平（rfp）600mg每月1次監服；氨苯碸（dds）100mg/d自服，療程6個月。
1987年WHO第六次麻風專家委員會建議，為適應現場工作需要，凡皮膚塗片查菌陽性病例，以及少菌型麻風儘管各部位皮膚查菌均為陰性，但皮損多於5塊或有3條以上神經乾受累者，均按多菌型麻風的聯合化療方案治療。
（3）聯合化療對象：
①新病例、復發病例及耐藥病例。
②凡經任何其他方案治療，病情仍然活動的病例。
（4）聯合化療療程：多菌型麻風用利福平（RFP）、氯法齊明（B 663）及氨苯碸（DDS）聯合治療，療程至少24個月，現在又縮短到12個月。每月自服藥物不得少於20天，否則此月不計入療程。1年中至少服藥8個月，連續中斷治療超過4個月者須重新計算療程，重新開始治療。24個月療程可在36個月內完成。每年服藥時間少於8個月者為治療不規則；少菌型麻風用利福平（RFP）和氨苯碸（DDS）聯合治療，療程為6個月。根據WHO的多中心現場研究，一次劑量的利福平（600mg）、氧氟沙星（400mg）和米諾環素（100mg）可用以代替PB MDT治療。只有單個皮損的PB病人。每月自服藥物不得少於20天，否則此月不計入療程。6個月療程可在4個月內完成。連續中斷治療3個月以上得，須重新治療6個月療程。
3、其他治療方案
（1）開始先使用氧氟沙星（氟嗪酸）400mg/d，米諾環素（minocycline）100mg/d，羅紅黴素（roxithromyrcin）500mg/d，氯苯吩嗪50mg/d，療程6個月，再用氯法齊明（氯苯吩嗪）50mg/d，米諾環素100mg/d或氧氟沙星（氟嗪酸）400mg/d，治療18個月。此方案適用於利福平耐藥者。
（2）用米諾環素、克拉黴素（clarithrocycline）和氧氟沙星（氟嗪酸）聯合化療，1次/d，其效果與利福平相同，也可用於對利福平耐藥者。
（3）沙利度胺（酞咪哌啶酮，反應停，酞谷醯亞胺）：300～400mg/d，分3～4次口服，至反應控制後逐漸減量至50～100mg/d，為維持量。適用於Ⅱ型反應。
（4）封閉療法：對疼痛的神經乾，用0.25%～0.5%普魯卡因10～20ml，注入神經乾周圍，1次/d，5～7次為1療程。此法適用於兩型反應的神經痛。
（5）手術療法：對尺神經或腓神經的神經痛劇烈者，可施行神經鞘膜松解術或剝離術，或作神經移位術。
（6）止痛劑內服。
4、畸形治療病人確診後，應在開始抗麻風病治療的同時進行康復工作，以預防麻風畸形的發生和發展。在治療早期就應向病人進行健康教育，教會自我防護的方法，並根據病情開始理療，期能獲得最佳療效。部分畸形者給予外科矯形術或成形手術。一般對爪狀手施行屈指淺肌肌腱移位術，對垂腕施行橈側屈腕肌等肌腱移位術，對猿手施行拇指對掌功能重建術，對垂足施行脛後肌肌腱移位術，對兔眼施行筋膜懸吊術，對脫眉施行植眉術，對鞍鼻用軟骨、骨或矽膠填充成形。
5、潰瘍治療一般治療原則為調整神經功能，患肢休息，保護創面，徹底擴創清潔，控制感染，清除死骨和預防復發等。局部常外用殺菌劑和保護劑，清洗潰瘍面及附近皮膚，如3%硼酸溶液、0.5%～1%腐植酸鈉溶液、1∶4000～8000高錳酸鉀溶液、1‰雷夫諾爾溶液等。每天換藥1次，使創面分泌物減少，肉芽組織新生，外敷凡士林紗條或魚肝油紗布條等。如有繼發感染，可加用抗菌藥物。有適應證者手術治療可用自體皮瓣移植術。應避免繼續受壓力和摩擦，穿用防護鞋。
（二）預後
麻風已在全世界流行3000多年，曾因藥物療效差，漫長的痛苦病程，造成較多的畸殘，雖很少直接引起死亡，仍一直是人們懼怕的一種傳染病。隨著近代麻風的病原和發病機制的深入研究，尤其是早期診斷和強有力的聯合化療的套用，已明顯改善了麻風病的預後。結核樣類麻風有明顯的自限性自愈傾向，對化療反應好，但神經損害可不恢復。患者如對聯合化療依從性好，可以有效中止和改善瘤型類麻風的進程，甚至達到臨床治癒的目的。隨著治癒病例的不斷增多，綜合防治措施的普及，通過持續的努力，有可能達到在世界範圍內消滅麻風的目標。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇11
一、指導思想
認真落實以人為本、服務師生、服務社會的觀念，通過在我校深入開展創建“愛路護護路”活動，培養學生“從小做起、從我做起”的遵紀守法意識和關愛鐵路、關愛生命的安全意識，進一步建立健全學校、家庭、社會“三位一體”的愛護鐵路宣傳教育工作機制，全面推進創建安全文明校園和平安鐵路建設，確保未成年人安全和鐵道線的暢通。為努力構建 “平安校園”而紮實工作。
二、提高認識，加強領導
為切實將活動有序開展，學校成立 “愛路護路”活動領導小組：
組 長：杜雙蓮
副組長：胡海峰
成 員：王 鋒及各班主任
領導小組主要負責對活動方案的制定，對學生進行宣傳教育，並且對各項工作和活動的具體督促、指導與落實。並認真總結工作經驗，找出不足之處，在以後的工作中不斷探索和改進。
三、創建目標
1、加大愛路護路知識宣傳力度，增強全校師生的愛路護路意識。
2、開展豐富多彩的創建活動，讓師生在活動中感知愛路護路的重要性。
3、通過宣傳活動，使全體師生在日常工作和生活中自覺遵守愛路護路行為，為努力構建 “平安校園”做出我們應有的力量。
4、積極組織開展活動，力爭成為“愛路護路示範校”。
四、創建實施步驟
今年此項工作分三個階段進行：
第一階段：宣傳發動階段，創建領導小組制定創建活動方案，召開創建“愛路護路”工作會議，進行宣傳發動和工作部署。
第二階段：全面實施階段，逐項落實工作目標，高標準、嚴要求、狠抓落實，確保質量。
第三階段：總結提高階段，學校創建工作領導小組對此項工作進行認真細緻地分析，找出工作中的不足之處，進行總結。
五、工作措施
在上級主管部門的領導下，通過充分發揮交通、公安、安全監督等職能部門的作用，緊緊依靠公路、鐵路沿線基層單位和人民民眾，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展多種形式的平安創建活動，通過一線平安、促一方平安，為公路、鐵路沿線的長治久安奠定堅實的基礎。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇12
為切時做好迎國檢各項工作，我科室按照“國檢”實施方案及省局的具體要求，堅持“定計畫、明確責任、定標準、統一規範，定人員、任務到位，加強考核”的標準，抓時間，科學組織，圓滿地完成了這次“迎檢”工作。現將迎檢期間的工作情況總結如下：
一、完成的主要工作
1、內業管理規劃方面
全科各項規章制度整理彙編成冊，組織相關技術人員對近五年的路面養護大中修工程竣工驗收資料一一準備、反覆檢查，並集中進行了一次修訂、完善。全科所有的檔案資料及原始資料進行了統一整理裝訂，達到了國檢規範化管理相關要求。
2、工程建設方面
⑴養護大中修工程計畫：
xx年省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計畫里程公里，主要安排在迎國檢的檢查線路省道上吉線、石鎮線上。
⑵工程實施：
根據省公路局安排我局迎國檢路面大中修工程計畫，分別成立了石鎮線路面大中修工程項目管理部和上吉線路面大中修工程項目管理部，項目管理部作為項目法人，負責迎國檢路面大中修工程的建設管理。
⑶工程招標：
xx年迎國檢線路大中修工程的施工、監理單位選擇均採取公開招投標，並在新余市公共資源交易中心公開交易，接受市檢察院、市紀委的監督。招投標工作委託新余市卓越建設諮詢有限責任公司組織，招標信息同時在江西省招標投標網和新余市公共資源交易中心網站發布。xx年迎國檢線路大中修工程招標工作經公開招標程式，確定上吉線施工中標單位為江西省四通路橋建設集團有限公司；石鎮線施工中標單位為撫州市恆通路橋工程有限責任公司。上吉線、石鎮線工程監理同由贛州忠信公路監理工程有限責任公司中標。
⑷工程完成情況：
為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國公路養護管理大檢查，我局根據公路路況實情，加大路面大中修力度，自籌資金千餘萬元，實際完成里程公里（不含水毀重建路段）。
迎國檢線路大中修工程從5月份開始施工，至10月中旬全部實施完成。
⑸工程質量情況：
工程實施階段，各項目管理部本著“優質、高效、安全、廉潔”的方針，精心組織，科學管理，克服任務重、時間緊、資金缺等困難，完滿地完成了xx年迎國檢路面大中修工程任務，工程質量優良。
⑹交工驗收情況：
xx年11月10日工程科組織人員對已完迎國檢路面大中修工程進行了交工驗收，根據《公路工程質量檢驗評定標準》（JTGF80/1-）的要求，對工程實體質量進行了檢測評定，並對內業資料進行了查閱，石鎮線檢驗評分分，上吉線檢驗評分分，均評定為優良。
⑺資金使用情況：
xx年迎國檢路面大中修工程省局計畫投資1400萬元。省廳擔保貸款貼息資金1400萬元全部到位，我局已按照工程進度全部下撥到各項目管理部。
3.工程管理方面：
⑴建立組織機構、加強工程管理
根據省廳、路局xx年全國幹線公路養護管理檢查方案的要求，我局迅速成立了以局長為組長的迎國檢工作領導小組，並結合我市實際情況制定了新余市xx年迎接全國幹線公路養護管理檢查實施方案。為了以良好的公路路況和優美的公路環境迎接全國幹線公路養護管理大檢查，我局積極向市政府請示匯報，爭取政府支持，變部門行為為政府行為，大力推進迎國檢工作。xx年我局迎國檢路面大中修里程公里（含水毀重建路段），主要是省道S224上吉線和S223石鎮線的部分路段。為了加強工程管理，我科室抽調多名技術幹部和富有經驗的管理人員組成管理團隊，分別成立了上吉線迎國檢路面大中修工程項目管理部和石鎮線迎國檢路面大中修工程項目管理部，在迎國檢工作領導小組的領導下專門負責迎國檢路面大中修工程的管理。
⑵規範工作程式、加強工程監督
xx年迎國檢路面大中修工程我局嚴格按照公路建設“四制”要求，實行項目法人負責制、工程招投標制、工程監理制和契約管理制。各迎國檢路面大中修工程項目都成立了項目法人，並按照要求在公共資源交易中心進行了公開招投標，擇優選擇了施工、監理單位。我局紀檢監察小組深度介入今年的迎國檢路面大中修工程，加強對項目的監督，同時經常邀請市檢察院、市紀委相關部門的人員對工程項目進行監督。
⑶落實質量責任、加強質量控制
“百年大計，質量第一”。在迎國檢路面大中修工程建設中，我局始終把工程質量擺在第一位，提出了“爭做一流、爭創優質”的工作方針。抓好工程質量，技術規範是基礎，施工隊伍是關鍵，監督檢查是保障。
一是根據部頒施工技術規範細化制定了施工實施細則和技術交底手冊，建立了施工方案審批制度。通過這些施工實施細則和技術交底手冊以及各項制度來規範施工單位和技術人員的行為，加強對施工過程中的工序控制和對監理人員的`監督，使參建人員從思想上高度重視工程質量，從技術手段上保證工程質量。
二是建立風險機制，實行風險管理，促進工程質量管理。我局對各項目管理部都實行風險管理，在工程管理、工程進度、工程質量、安全生產和廉政建設等方面提出了明確目標和具體要求，各項目管理部主任和總工都向市局交納了風險金，工程竣工後按管理辦法進行兌現，促使管理人員加強工程管理。
三是建立監理制度，加強對工程質量的監控。為了加強對工程質量的監控，我們建全了政府監督、工程監理、企業自檢的三級質量保證體系。監理以旁站方式滲透到施工各個環節，實行全面的質量管理，做到“全過程、全方位、全天候”的監控。
四是建立月度檢查制度，加強對工程質量的監督檢查。為鼓勵先進、鞭策後進，形成你追我趕的良好氛圍，我局制定了月度檢查辦法，每月對各項目管
理部進行檢查，評出先進單位並給予獎勵。我局專門成立了迎國檢路面大中修工程檢查考核評比小組，檢查從工程質量、工程進度、綜合管理、交通保障-安全生產、廉政建設五個方面進行評比打分，通過檢查來總結施工中好的經驗，指出施工中存在的問題，並加以整改。
五是建立巡查制度，加強對工程施工過程的巡查。為了加強對工程質量的控制，除各施工點派駐現場監理進行質量監控外，我們還建立了迎國檢領導小組的日常巡查制度。我們做到每天都有人上路巡查，巡查組深入施工現場解決施工過程中的問題和困難，糾正施工中存在的影響質量的行為，指出並消除施工過程中的安全隱患，同時檢查施工現場監理人員的工作是否到位。
二、存在的問題
1、由於路面大中修工程是根據路面狀況分段進行修復，在修復路段與老路路段的銜接上存在不平順，尤其是在橋樑兩端更是明顯。
2、路面大中修工程大多數都是採取在老路的基礎上進行加高補強，這使得公路路面越來越高，嚴重影響公路沿線村民的生產生活，給沿線村民出行和耕作造成不便，同時也留下了許多安全隱患。建議在路面大中修的同時加大對鄉村道、機耕道等平面交叉的建設力度，完善沿線安保防護等配套設施，方便民眾出行和消除安全隱患。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇13
一、行動目標
認真落實《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），依法維護農民工勞動報酬權益，對查實的欠薪問題要在20xx年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性的事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩定大局。
二、行動重點
以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理：
一是全面加快“全國根治欠薪線索反映平台”和地方其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，做到案結事了。二是全面排查工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實情況，督促企業落實主體責任。三是全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況，源頭化解欠薪風險。四是全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。
三、行動措施
（一）重點摸排，穩妥化解欠薪隱患
各地區要堅持早預防、早介入、早化解，結合本地區欠薪形勢特點，聚焦重點地區、重點行業、重點企業、重點項目，及早開展隱患排查化解。加強欠薪預警監測和智慧監管，結合企業經營狀況、企業信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點行業企業，進行精準摸排。對發現的風險隱患，分類精準施策，強化部門聯動，定人定責、盯住不放，防止隱患“發酵”。對已排除風險隱患的企業和項目，進行“回頭看”，持續關注、動態監管，防止問題復發。
（二）快立快處，提升案件處置效果
各地區、各相關成員單位要進一步暢通欠薪維權綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對欠薪線索，嚴格落實首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。對基層難以化解的複雜疑難欠薪案件，採取領導包案的方式，加強提級的辦理。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，領導小組辦公室牽頭成立特偵組，掛牌辦理，一查到底。對政府項目、國企項目欠薪的，嚴查制度落實、責任落實情況，適時進行通報，實現查處一案、警示一片的效果。各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要加強統籌協調，抽調執法人員，配強工作力量，確保欠薪案件能夠及時接收、有效處置。
（三）強化懲戒，保持治欠高壓態勢
對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強對工程建設領域各項工資支付制度落實情況的檢查，責令限期整改違法行為，督促企業履行法定義務，逾期不改的，依法嚴肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的，依據《條例》等規定，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光，並會同有關部門開展失信聯合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。對欠薪裁決判決“執行難”問題，各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要統籌協調同級司法機關實施集中執行活動，推動裁決判決執行到位。
四、工作要求
（一）強化組織領導。要充分認識做好春節前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為黨史的學習教育的成果檢驗，作為“我為民眾辦實事”的具體實踐，強化組織領導，加強統籌協調，結合本地實際制定具體行動方案，凝聚各方力量、抽調專業骨幹、成立工作專班，層層壓實責任、精心組織實施、強化督促檢查，確保專項行動取得實效。
（二）強化部門聯動。要強化大局意識、系統觀念，加強協調配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會保障部門要進一步暢通舉報投訴渠道，加大監察執法力度，及時查處欠薪案件，為農民工提供高效的維權服務。發展改革、財政、國資等成員單位要積極履行監管責任，落實《條例》有關規定，強化政府投資項目、國企項目全方位、全流程監管，紮緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設行業主管部門要切實履行行業監管職責，加強建築用工實名制管理，督辦相關領域欠薪違法案件。公安機關要做好涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件的接受和及時審查，對符合立案條件的，應依法立案偵辦，保持對欠薪相關違法犯罪的高壓態勢。其他成員單位要根據職責分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）強化督促指導。要結合本地實際，指導市、縣（區）採取超常規舉措，定期集中接訪，領導包片包案，確保重點地區欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。要密切跟進專項行動進展情況，對整治不積極、效果不明顯的地區，可採取隨機抽查、暗訪等方式督促指導，確保工作責任落實到位。對監管責任不落實、組織工作不到位引發群體性的事件或極端事件，以及政府投資工程項目、國企項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規嚴肅問責。國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將適時組織力量，對部分地區根治欠薪工作進行抽查，對問題突出的地區開展專項督導。
（四）強化風險防範。要牢固樹立底線思維、風險意識，堅持事前預防、系統治理、定向化解、精準治欠，對民眾反映強烈、風險隱患較大的重點行業企業，要及時組織風險評估預判，落實欠薪應急處置機制。對重大欠薪輿情和欠薪引發的群體性的事件或極端事件，要從速查清事實，穩妥處置化解，堅決防止事態蔓延擴大。對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的，要通過及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農民工解決臨時生活困難，確保社會穩定。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇14
一、工作任務
（一）機動車、船尾氣達標工程。
大力發展公共運輸。大力倡導綠色出行，推進公共腳踏車系統建設，完善城區公共腳踏車站點。（責任單位：綜合執法大隊）
（二）城市揚塵管控工程。
1.渣土清運處置揚塵治理。
嚴格執行準運證、密閉運輸和按規定時間、線路、傾倒地點進行運輸、傾倒等制度；嚴禁車身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為；落實出入口保潔制度，及時清掃、沖洗污染的路面；加大夜間巡查力度，對不符合要求上路的渣土車一律查扣重罰，對車輛所屬單位進行處罰或停工整頓。（責任單位：渣土大隊）
2.道路保潔作業揚塵整治。
全面建立濕式清掃、機械化清掃模式，嚴格落實定期沖洗去污和定時灑水降塵的道路保潔制度，做到全方位、全時段路面保潔。縣城區範圍內的主要交通幹道每天灑水不少於2次；主要交通幹道及其兩側綠化帶，每周至少清洗一次，降低道路揚塵污染。縣空氣自動監測站點半徑1公里範圍內的道路，每天上午、下午各灑水2次，包括：珠江東路、長江東路、淮河西路、青陽北路、人民北路、建設北路。長江東路每周至少清洗路面1次。（責任單位：環衛所）
（三）空氣清新工程。
1.禁止在城市主次幹道兩側、居民居住區以及公園、綠地內管理維護單位制定燒烤區域外露天燒烤食品。
2.加大垃圾露天焚燒管理力度。
規範城鄉垃圾收集、轉運、處置體系運作，加大對城區、城郊、城鄉結合部重點區域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑膠、垃圾、皮革的產生有毒有害、惡臭氣體的物質，禁止在城市建成區露天焚燒落葉。（責任單位：環衛所）
（四）能力建設工程。
增強環衛養護能力建設。按標準配足配齊環衛、養護人員，添置新型灑水降塵的環衛設備，城區道路垃圾機掃率提高至75%以上，不斷增強城區道路環衛保潔和沖洗、灑水降塵能力。（責任單位：環衛所）
（五）臨時管控工程。
實施臨時管控措施。當空氣品質指數AQI連續三天高於100且可能出現持續污染趨勢時，啟動臨時管控措施，對空氣自動監測站點半徑2公里範圍內的主要道路及其行道樹進行一次全面清洗。除清洗當日外，每天上午、下午各灑水2次。（責任單位：環衛所）解除條件：臨時管控措施啟動後，當空氣品質指數AQI連續三天低於100時，予以解除。
二、工作步驟
局屬各責任單位要按照任務分解要求，迅速制定計畫，細化目標任務，全力組織實施，確保12月20日前完成。
三、保障措施
（一）加強組織領導。
成立城管局大氣污染防治領導小組，局主要領導擔任組長，其他領導任副組長，局屬各部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市容科，負責統籌城管局大氣污染防治相關工作。
（二）重視宣傳引導。
各責任單位要充分利用電視、廣播、網路等宣傳媒體，加強宣傳引導，公開設立舉報電話，引導全社會關心、關注大氣污染防治，倡導低碳環保生活，自覺抵制污染，形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。
（三）強化督查問責。
各責任單位要對各類違法違規行為加大查處力度，嚴格依法予以“定格處罰”，促進問題整改，鞏固治理成果，固化行業規範。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進展情況進行通報。
（四）落實長效管理。
各責任單位要堅持常態化管理模式，加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查，發現一起、查處一起、整治一起、達標一起，不斷鞏固大氣污染整治成果，健全長效管理制度。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇15
為認真貫徹落實市黨辦2號檔案精神，真正摸清街道貧困人口的底數、現狀、致貧原因等情況，精準識別扶貧對象，增強扶貧開發工作的統籌性、針對性和實效性，全面實施精準扶貧戰略，特制定本方案。
一、工作任務
（一）排查對象。街道範圍內低收入家庭，重點是現行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
（二）排查方式。採取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，並匯總審核上報。
（三）排查分工。街道成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統籌安排，在各村、社區設立排查工作組。各排查工作組可根據本村、社區人口規模及分布成立若干個調查小組，如期完成各村、社區排查信息數據的填報、錄入和匯總信息數據的上報工作。各村、社區及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，並負責本村、社區貧困家庭基本情況統計數據的初審工作，確保採集各項數據準確無誤，調查工作按期完成。
（四）排查統計。各村、社區排查工作組先入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由村、社區匯總後，填寫本村、社區統計表，報街道進行首次審核，並完成信息錄入工作。村、社區表由村、社區黨組織書記簽字、加蓋公章，報街道再次覆核。
街道扶貧開發工作領導小組辦公室負責統計匯總村、社區信息表，填寫匯總表，由街道主要領導簽字、加蓋公章，一式三份於7月10日前報市扶貧開發工作領導小組辦公室。
二、時間安排
（一）前期動員階段
街道制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業務培訓。各村、社區同步召開村民、黨員代表大會，討論確定本村、社區低收入貧困家庭並公示，經公示後確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段
各村、社區排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總村、社區表，完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段
1.街道審核分析戶表和村、社區表信息，根據統計調查基礎數據，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，並徵求村、社區班子意見，初步認定現行標準下的貧困人口和相對貧困人口規模和具體人員，街道匯總，建立台賬，一式三份報市扶貧開發工作領導小組辦公室。
2.街道扶貧開發工作領導小組辦公室對村和社區上報數據進一步核實、複審、匯總、錄入、建立台賬，將貧困人口排查情況統計表報市扶貧開發工作領導小組辦公室進行審核。
3.街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據市扶貧開發工作領導小組辦公室審核結果，反饋至各村、社區，由各村、社區公示貧困戶認定情況。公示期滿後，由街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據民眾意見和實際覆核情況，對貧困人口信息進一步完善，將認定的貧困人口信息進行備案。
（四）排查結果套用階段
街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據反饋名單，對街道貧困人口生產生活狀況進行綜合分析，形成《市街道關於精準扶貧打贏脫貧攻堅戰的'實施方案》。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各村和社區要加強對此項工作的組織領導，主要領導要統籌安排、落實責任。各村和社區書記是第一責任人，要狠抓工作落實，保證排查質量，圓滿完成工作任務。“駐村”工作組要積極配合，各村和社區主要領導要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各村和社區要按照街道排查工作統一部署，加強工作調度，及時解決排查中遇到的困難和問題，確保如期完成排查工作。要重視排查數據質量，保證排查數據的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發工作領導小組辦公室將不定期對各村和社區進行督查，發現不按時公示、數據不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，並在街道予以通報。
（三）統籌組織力量。各村和社區要充分發揮作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。住村、社區工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇16
為切實解決和糾正國家土地督察北京局對我市例行督察中發現的問題，全面促進全市國土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊密結合國家土地督察北京局的督察意見，認真貫徹市政府各項安排部署，採取有效措施，慎密推進“雙保行動”，認真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長效機制，為更好地服務全市趕超發展戰略做出新貢獻。
二、整改重點
對區、開發區、縣、縣四縣（區）進行例行督察發現並需重點整改的問題共3大類18個小項，涉及132個卷宗：
（一）土地審批類
1.審批方式不準確（應招、拍、掛，按協定方式出讓或應徵用按占用方式審批）9個卷宗；
2.先批後補（先用地審批，後耕地驗收）1個卷宗；
3.核減面積未在圖上標註2個卷宗；
4.出讓人、受讓人為同一人1個卷宗；
5.未批先供1個卷宗；
6.組卷不規範2個卷宗；
（二）土地供應類
7.不符合經濟適用房條件，按劃撥方式供地7個卷宗；
8.應招、拍、掛，按協定方式供地8個卷宗；
9.不符合占用審批方式2個卷宗；
10.土地用途定性不準1個卷宗；
11.組卷不規範5個卷宗；
12.協定出讓容積率低3個卷宗；
13.低價出讓2個卷宗；
（三）土地執法類
14.案件內容不詳實16個卷宗（地類不清的13個卷宗，檔案不完善的3個卷宗）；
15.未對村委立案查處49個卷宗；
16.未履行聽證程式7個卷宗；
17.未立案查處5個卷宗；
18.執行不到位11個卷宗。
其餘8個縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發現上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區、市）均要對照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。
三、方法步驟
全市整改工作分三個階段進行: 第一階段:宣傳發動階段(11月15日—19日)
各縣（區、市）要成立整改工作專門機構, 排查梳理本縣（區、市）在土地管理工作中存在的主要問題，制定本縣（區、市）整改工作方案並報市政府審核。要適時召開整改動員大會安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營造良好的整改工作氛圍。
第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)
各縣（區、市）要嚴格按照整改方案，比對整改標準，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實施整改工作。期間，市政府將適時對各縣（區、市）整改工作進展情況進行督察，對整改工作進展緩慢及問題突出的縣（區、市）進行通報。
第三階段:檢查驗收階段(12月10—14日)
市政府組織整改工作驗收組，對各縣（區、市）整改情況進行全面檢查驗收，分析總結。對整改工作認真、問題整改到位的縣（區、市）通過驗收；對整改工作不力、問題整改不到位、走過場或在整改過程中依然發生類似問題的縣（區、市）給予嚴肅批評,責令延長整改期限,實行區域建設用地限批，並追究有關責任人的責任。
四、主要措施
1.立即行動，全面部署。各縣（區、市）政府要把思想和行動迅速統一到市委、市政府的整改部署上來，根據市政府動員會精神，結合各自的工作實際，儘快組建領導機構，成立以縣（區、市）長為組長，分管副縣（區、市）長為副組長，相關部門負責人為成員的整改工作領導組，制定詳細的工作方案，並召開本行政區域的整改動員大會。認真履行職責，加強組織領導，建立工作機制，準確把握政策，全面部署整改。
2.部門聯動，嚴肅查處。各縣（區、市）政府要認真排查本行政區域內土地違法違規行為，嚴肅查處土地違法違規案件。在查處各類土地違法違規案件過程中，要啟動部門聯動機制。政府一把手負總責，領導組負責具體協調工作，組織縣（區、市）國土、監察、公安、檢察、法院、發改、財政、勞動、建設、規劃、農業、林業、環保、工商、供電等部門及各鄉（鎮）的執法人員，組成聯合執法隊伍，通力合作，加大執法執紀力度，對違法用地者形成高壓態勢，嚴厲打擊違法行為。
3.依據法規，整改完善。各縣（區、市）政府及國土管理部門，要認真比對土地管理法律、法規及規章，對排查出的違法、違規問題，特別是兩縣、兩區對例行督察指出的132個卷宗，要逐一進行認真整改：低價出讓的，要追繳出讓金；徵用按占用審批的，要重新辦理徵用手續；非法批地、以租代征未對村委立案查處的，要立即立案查處；檔案不完善、程式不規範的，要重新完善規範。必須做到件件有整改，案案有交待。
4.分清責任，嚴格問責。各縣（區、市）政府對各類土地違法、違規、違紀行為，特別是例行督察中提出的132個卷宗，要分清責任，明確主體，按照“既處理事，又處理人”的`原則，依據中華人民共和國監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規定行為處分辦法》（15號令）及有關規定嚴格問責。嚴肅追究違法批地、違法供地、違法管地、違法用地責任人的黨、政紀責任，觸犯法律的追究法律責任，使全市廣大幹部確實樹立起依法管地、依法用地的觀念。
5.建章立制，規範管理。各縣（區、市）政府要切實發揮政府在土地管理中的主體作用，建立完善縱向市、縣、鄉三級政府，橫向市、縣相關職能部門共同參與的土地管理共同責任機制，明確各級人民政府和有關部門在土地管理中的職責和分工，形成政府領導、國土部門牽頭、有關職能部門密切配合、社會各界廣泛參與、齊抓共管的土地管理共同責任體系，有力保障全市社會經濟又好又快發展。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各縣（區、市）政府和市直相關部門的主要領導對這次整改行動要高度重視，切實站在講政治、促“雙保”的高度，抓在手上，放在心上。要切實把思想和行動統一到嚴格土地管理、加強巨觀調控的要求上來，在市整改工作領導組的統一領導下，加強協調配合，落實責任目標，完善工作制度，確保整改工作取得實效。
（二）行動迅速，周密組織。這次整改工作，時間短、任務重、要求高。一個月的有效工作時間，就要給國家土地督察北京局交一份滿意的答卷。因此各縣（區、市）政府和相關部門都要按照本方案的要求，結合實際，突出重點、快速行動，細化整改方案，制定工作措施，明確任務分工，嚴格工作標準，按要求、分步驟、高標準，有條不紊組織推進整改。
（三）加強督查，嚴明紀律。市整改工作領導組要對各縣（區、市）整改工作加強督察指導，重點督察排查梳理問題是否全面準確、整改措施是否落實到位、長效機制是否建立健全等。對整改不到位、效果不明顯的，要追究相關責任人的領導責任。
六、組織領導
為搞好本次整改工作，市政府成立土地例行督察整改工作領導組。整改工作領導組主要負責制訂整改工作方案和有關工作制度,對全市整改工作進行統一領導,統一安排,統一部署。領導組不定期召開專題會議,研究解決整改工作中存在的突出問題,協調各縣（區、市）及相關部門的整改工作。整改工作領導組組成如下：
組長:
副組長: 領導組下設辦公室，辦公室主任由趙春雷兼任，負責日常聯絡和統籌協調工作。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇17
教育局關於進一步加強中國小（幼稚園）暑期有關工作方案各縣區教育行政部門、市開發區社會發展局，局屬各單位：
今年入梅以來，我市多次經歷大的降雨過程，多地遭受洪澇災害，受災嚴重，部分校舍、設施存有安全隱患將直接影響秋學期開學，為進一步做好暑期及開學準備、災後重建等工作，現提出如下意見，請結合各自實際，認真貫徹落實。
一、嚴格執行暑假時間安排
各地各校務必要嚴格遵守市教體局六教秘〔20__〕76號關於暑假及開學時間規定，即高二、高三年級（含中職），初二、初三年級8月20日開學。其他年級（含幼稚園）9月1日開學。各中國小校（幼稚園）不得以任何理由提前開學。
二、認真開展防中暑、防溺水等安全教育工作
繼續認真開展中小學生“平安暑假”專項行動，督促和提醒家長履行學生暑期安全教育和監護責任。要通過微信群、QQ群、手機簡訊、走訪等多種形式督促家長加強對孩子的監管，特別是當前天氣處於“三伏天”，教育孩子不私自外出或下河游泳、嬉水，避免孩子因監管不到位造成中暑或溺水情況。各縣區要重點核查27所中國小留守學生委託監護試點進展情況，相關信息要及時匯總並反饋。
三、進一步加強教師師德教育及日常管理
圍繞“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題，採取有效方式，強化教師的師德意識、法治教育和紀律教育，開展好“學準則、亮身份、比貢獻、樹典型”師德師風建設鞏固年活動，讓教師明紅線、守底線。各中國小及課任教師不得以任何理由組織學生集體到校上課、補課或統一組織自習，不得以任何形式參與、組織學生參加各類輔導培訓班，嚴禁學校聯合或將校舍租借給社會力量辦學機構用於開辦補習班、培訓班。各地各校要將違規補課、違規招生、有償家教作為重點治理內容，暢通舉報投訴渠道，加強明察暗訪，嚴格責任追究。市教育局將結合正在開展的校外培訓機構暑期集中整治工作，聯合市場監管、住建、公安等部門，加大面向中小學生非學歷文化培訓機構專項整治力度，嚴肅處理在職教師違規參與校外培訓機構培訓、補課等行為，發現一起，查處一起。
四、做好校園安全隱患排查及災後重建工作
各地各校要對校舍、圍牆、廁所、體育場地、校園電力線路等設施開展一次地毯式的安排隱患排查，不留漏洞、不留死角。各地要積極爭取項目、經費等支持，組織人員對水毀的校舍、圍牆等設施設備，迅速啟動災後恢復重建工作，並全面做好校園消毒殺菌，確保秋學期開學正常投入使用。此外，要保障師生的飲水安全，對水毀的管網及時修復。
五、做好學校災後重點學生群體的.關愛幫扶
各縣區要對所屬中國小幼稚園受災情況進行全面排查，摸清底數，建立台賬，做好工作預案，同心協力保障各項任務全面落實到位。尤其是要安排專人對建檔立卡貧困戶家庭子女、農村留守兒童、殘疾學生等特殊群體給予重點關心關愛，對照“兩不愁三保障”工作要求，100%保障適齡兒童少年不因災因貧等原因失學輟學，圓滿完成脫貧攻堅任務。
六、持續做好常態化校園疫情防控開學準備工作
要結合疫情防控要求，制定秋季開學疫情防控方案預案。各地各校要加強與衛健等部門的協調聯動，科學預判，在繼續落實“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”返校原則基礎上，提前制定秋季開學返校工作方案和應急處置預案，並開展演練、及時查改完善，確保方案科學精準。同時，要儲備足夠數量的口罩、消毒用品、非接觸式體溫計、洗手液等防控物資。同時，要結合開展新時代校園愛國衛生運動，組織校園環境衛生整治，對校園內教室、食堂、宿舍、飲用水設施等各類場所進行徹底的清潔、消毒和通風，特別是經受水淹或水毀的校區，要主動協調屬地衛生防疫部門，進行全面精準消毒，消除有可能導致傳染病和食源性疾病發生的各種隱患。要完善校醫務室（保健室）、隔離觀察室等場所建設，配齊校醫或防疫指導員。
市教體局將把上述工作納入開學工作的重要內容，並將於近期組織人員到各地各校督促，對發現有違規辦學行為、安全排查開展不力、開學準備不充分等現象的將予以通報。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇18
根據__縣教基122號檔案《__縣高中招生建檔錄取工作的通知》的指導精神，現就我校屆畢業生建檔工作布置如下：
一、人員安排
組長：劉__
副組長：齊__
辦公室：朱__ 曹__ 方__
成員：周x 陳x 王x 宋__ 王__
二、建檔日程安排
三、建檔對象
656分——省示範高中計畫內錄取參考線（不含省示範高中定向生）；585分——市示範高中計畫內招生（含省示範高中定向生、擇校生）錄取參考線；分——一般普通高中計畫內招生（含市示範高中擇校生）錄取參考線；457分——普通高中招生（含綜合高中）建檔線。
在國中每多讀一年的應屆生，在總分中遞增10分建檔；二女結紮戶子女在總分中降低10分建檔。
凡志願上普通高中的考生，無須建立檔案，而且只準建立一份檔案，並可在檔案的志願表相應的志願欄內填報職業高中（職業中專）志願。
四、建檔內容
1、中學生學籍檔案原件及複印件（原件審查後退回，複印件入檔），電子信息採集表原件。
2、宿松縣國中畢業生綜合素質評價操作表（試行）。
3、宿松縣國中畢業生綜合素質評價登記表。
4、畢業生登記表。
5、——學年度第一學期期中學生素質報告單。
6、戶口證明材料（戶口簿複印件等）。
7、按規定享受政策性照顧的有關證明材料（原件驗審後退回，複印件入檔）。
8、休復、轉入、跳級有關證明材料的原件及複印件（原件驗審後退回，複印件入檔）。
9、宿松縣普通高中藝體特長班報名推薦表（報考特長班）。
10、宿松縣中等職業技術學校新生報名志願表（報考職業高中）。
所需材料必須完整齊全，缺少一件不予收檔。
五、建檔要求
1、報考縣內職高，即縣職教中心、許嶺職高、王嶺職高、電子學校、陽光高中五所學校，考生只須填一張報考職高志願表即可（志願表由教育股發），此表交熊濤同志。
除上述五所職高外，凡報考市編《報考指南》上的中職、中考學校，一要填“志願卡”，二要建中專檔，建檔材料和“志願卡”由各學校根據所報考人數在招辦領取（考生結業證原件和複印件必須入檔）。
報考中專交檔時間與普高交檔同步進行，即7月22日（第二批8月12-15日）。交檔時到微機室讀“志願卡”，中專檔案交招辦。
2、嚴把資格審查關，組織專人進行了嚴格的資格審查。
3、建檔學校必須按建檔要示，用鋼筆如實填寫，不得留空，字跡要清楚工整，不得潦草，不得塗改。考生姓名、學號、准考證號、家庭住扯等，必須與實際即原報名的所有表冊一致，否則視為資格有問題。考生分數欄由建檔學校統一貼上建檔分數條。
4、報考志願欄要求認真指導考生慎重填寫（學校不得代填），並且考生家長要簽字蓋章。志願欄填“不服從”或該欄不填寫的'視為放棄，均不能保證錄取。擇校的考生，志願填寫要參照所填學校收費標準，充分考慮到家庭經濟承受能力。
5、按規定享受政策照顧的有關證明材料，必須在局教育股交驗原件後，再將複印件入檔，否則不予加分。
6、凡在國中就讀四年以上（含四年）的應屆生，送檔時必須將經批准的休學原件當面交驗，再將複印件入檔，否則按歷屆生論處。凡考生學號不是報名學校的，送檔時必須將經批准的轉學或有關證明原件當面交驗，複印件入檔。
7、填寫志願時務必參考各校招生人數及全縣各分數段人數。
六、中考查分
1、 申報時間： 7月16日期7月17日，逾期不受理。
2、 各校以校為單位，申報查分分科次，按每科次3元到財務股交費，並領取查分通知單。
3、 查分通知單需填寫學校、考生姓名、座位號並註明所查學科。
4、 7月18日下午5點到教育局六樓會議室領回查分結果。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇19
為貫徹落實唐山市防汛工作會議精神，切實加強汛期建築工程安全管理，嚴防天氣影響對施工安全造成危害，保障建築施工生產順利進行，公司制定此監理方案。
一、工作職責
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實把汛期施工安全生產管理工作作為一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產管理制度，完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度，全面提高建築施工防台防汛管理能力。
3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的監管責任，切實保證隱患整改工作落到實處。
二、監理措施
1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任，結合汛期施工生產，按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作，不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計畫，檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的儲備情況。
3、督導施工單位嚴格落實有關規定，對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的'，應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。
4、組織現場監理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環節如：深基坑支護系統、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監督整改。同時，要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查，及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防範措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作，現場機械設備要切斷電源，人員集中到安全地帶，以防發生意外。
6、項目部要加強值班制度，加強值班巡查，堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通，遇有重大事件及時向公司匯報。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇20
由於初一（1）班班主任是校團委的負責老師，經常需要處理團務方面的問題和去教育局開會，所以自習課和一些簡單的班主任工作都由我來處理。作為學生，學習是重中之重，所以自習課非常重要。
針對學習，我做了以下的工作計畫：
1.引導學生做學習的主人，積極參與學習過程，明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，提高學習效率。
2.努力做好後進生的輔導工作。班集體中總有一些比較難以管教的學生，如馮若飛、於菂等，他們當中或是學習差、或是頑皮搗蛋、或是性格孤僻。要想使班級健康地成長，必須做好他們的教育工作。
3.與科任老師多多聯繫、協調、了解情況，做到有的放矢。
4.與家長密切聯繫，幫助做好班級的各項工作。為了保證學生的均衡發展，發揮學生的最大潛能，所以不定期的與家長取得聯繫，向家長匯報學生在校的情況，了解學生在家的情況，讓家長配合學校做好學生的教育工作，也可以更好地促進學生的全面發展。
總之，我認為做好班主任必須要有極高的責任心、上進心和使命感，只有這樣才能把班主任落實到實處、細處。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇21
為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學發展，結合本學區的實際，制定本方案。
一、組織機構
組 長：
副 組 長：彭、
成 員：向、祁、向、劉、黃、田
二、管理對象
全學區在崗教職工
三、管理方法
根據每人每月完成各項工作的數量、質量、在檢查考核的基礎上進行評價。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現。期末獎根據學校財力，每期略有提高，由總務處統一發放。
四、管理內容
1、教師出勤
（1）嚴格遵守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假台賬制度》，做到先寫假條請假，交校領導審批同意後才能離崗（情況特殊的，回校後應立即補寫假條），否則作無故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動）一節扣10元，兩操、集會、升降國旗時，值周老師打集合鍾後未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會、升降旗時未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節數每節扣2元；遲到、早退一次扣2元。
（2）教職工在上班時間不能隨意離開校園，不能從事其他活動，如果有事找不到，事先學校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。
2、一月常規
（3）值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況，如實填寫校務日誌，每天公布一次，未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責的搞好班級流動紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。
（4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鍾5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責維持就餐紀律，因工作不到位發生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。
（5）按時上交各種材料、數據，按時完成臨時性布置的工作，不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。
（6）缺勤教師的課，由教導處統一安排教師代課，每節按2元計酬，拒絕教導處安排的每次扣2元。
（7）嚴禁在校園內打牌，發現一次每人扣20元，提供場所的扣30元。校內公共場所放養家禽家畜，發現一次扣放養者10元。
（8）嚴重體罰學生每人次扣10元，並進行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長學校反映教師體罰學生的每人扣5元。
（9）搬弄是非、漫罵鬥毆、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，損壞公物照價賠償，故意損壞，嚴重處罰。
（10）規範收費行為。任何教職工未經學校同意不得私自向學生收費，發現一次或家長揭發檢舉，經查屬實後扣除全部月獎40元，如數退還所收錢數並在教職工大會上批評教育。
（11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有：
①學生無故出走的，每人次扣月獎2元；
②學生損壞公物而不賠償的，從月獎中扣原價的50%；期末清點學校發放的公物，丟失一件扣原價的80%；
③打掃衛生班主任檢查不到位，學生任務未完成的每次扣2元；
④學生生病未送鎮衛生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；
⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進行一次安全教育並作好記錄，每周實施學生上放學道路交通安全簽字制度；每月開展好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。
⑥星期天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00後到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。
（12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長、體衛組長、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效，每月獎5元；工作不到位，衛生狀況差的每次扣5元。
3、教學常規
（13）課程開設常規：嚴格按教育部制定的新課程計畫開齊開足各門類課程，由教導處統一實施，各科任教師落實。
（14）計畫、總結常規：
①計畫、總結包括學校、德育、班主任、教學、培優輔差、安全及校務（如：教研組、少先隊、體衛等）。
②教學計畫應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面，教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫；班主任工作計畫應含指導思想、工作目標、學生分析、具體措施（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成果、基本經驗、努力方向等方面寫。
③按時上交各種計畫、總結。未達到要求的一份扣1元。
（15）備課常規：語文：一至二年級9節/周，三年級7節/周，四、五、六年級6節/周；數學：一至六年級4節/周；複式班4節/周；其他科目按新課程方案備課。質量要求：
①有教學目標（知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求）；
②有重點、難點；
③有流程設計（含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業布置等）；
④每單元前有分析、後有小結、學生考試試卷、成績單；
⑤三至六年級作文分開備，全期不少於16課時；
⑥備課要有日期、每周寫一篇教學反思；
⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學。在檢查中，缺一項扣1元。
（16）上課常規：
①尊重學生主體地位，不體罰或變相體罰學生，不隨意將學生趕出教室；
②不準無教案上課、遲到、早退、拖堂；
③上課不準吸菸、接打電話、做與教學無關的事；
④白天不準坐著上課（學生考試除外）；
⑤精神飽滿、教態自然、儀表端莊，語言規範、清晰、準確、生動，具有啟發性；
⑥板書規範、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；
⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每兩周至少上一節多媒體課；
⑧嚴禁教師私自相互調課。在檢查中，違反一條扣2元。
（17）作業布置與批改常規：課本和基訓80%的習題要布置給學生，教師批改的作業量要達80%以上；作業批改要細緻，評出等級，標明日期，發現錯誤應指出或更正；語、數作業批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少於4篇。在檢查中，違反一條扣1元。
（18）考試常規：上完一個單元後，要進行單元考試，將學生成績登記在備課本上，寫出講評分析和質量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低於25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定，自覺接受任務，未完成的`扣10元，完成好的獎10元。
（19）輔導常規：每月寫輔導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到輔導對象明確、內容具體、效果良好；輔導記錄要有具體的時間和對象，輔導的主要過程、效果，在檢查中缺一項扣1元。
（20）科研常規：
①按時參加學校組織的科研活動，並承當一定的研究任務，有自己的研究課題，每期寫一份高質量的教學論文或總結；
②每月寫家訪記錄2篇，有具體的時間、地點及家訪的過程；
③完成每月聽課任務，正、副校長5節，教導、教科室主任8節，總務主任、一般教師3節；
⑤積極參加校本研修、教師讀書活動，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。
4、後勤財務
（21）財務報帳員要好學校經費賬目，做到日清月結，每月與校長、教師代表核對一次經費賬目；搞好政務採購、校產設備、大種儀器、固定資產的管理登記工作，做到帳物相符；做好經費預算工作並在教代會上通過，及時進行帳務公開。總務主任負責疾病防控，食品衛生安全工作；做好食堂經費賬目，每月進行賬目公開；協助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中，違反一次扣2元。
（22）完成學校布置的其他工作，為教育教學提供良好的後勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣相關責任人5元。
5、綜治安全
（23）綜治專乾要在節假日安排人守校護校，保護學校師生生命財產安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
（24）接到重要信息情報要及時上報，看見損壞學校權益的壞人壞事，要敢於制止，保護好現場；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
6、業務獎勵
（25）本人所寫的論文、教育報導、輔導學生作文在國家、省、州、縣發表的分別獎50元、40元、30元、20元。
（26）在教學論文（含課件、教學反思或設計等）、輔導學生參賽、視頻說課、網路競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現場教學競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。
（27）在流動紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20 元。
（28）勇於維護學校、師生利益，與擾亂學校正常工作的不法分子作鬥爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷旅差費，休息2天。
（29）在學校開展的業務競賽、活動競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。
（30）在全縣中國小運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中國小文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。
（31）加大引資力度，教師個人為學校引進資金的，按照資金總額三七進行分成，並報銷差旅費用。
6、違紀處罰
（32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學校管理混亂，教學質量始終倒數三名，經常不按時上班、提前放學、無故放假、民眾意見大，每次扣負責人20元。
（33）圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛生，器材要造冊登記，經常使用並做好記錄；期末要進行清點，損壞要照價賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。
五、管理說明
（34）本方案從公布之日起實施；原執行的方案同時廢止。
（35）本方案由行政辦公室負責解釋。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇22
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《國家職業病防治規劃（20xx-20xx年）》、《工作場所職業衛生監督管理規定》《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（安監總局令49號）、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》（安監總局令51號）、衛生行政部門、河北省有關規定，結合公司實際，制定本工作方案。
一、目的
為加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障員工在勞動過程中的健康與安全，促進公司發展。
二、目標
（一）認真學習，宣傳、貫徹《職業病防治法》，進一步提高對職業衛生工作重要性的認識，全員普及職業病防治法有關知識，增強接觸職業危險作業人員的責任和權益意識；制定職業健康教育計畫，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。
（二）將強職業健康監護工作，確保接觸職業危險作業職工身體健康。按照要求安排，對接觸危險作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
（三）繼續完善《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案》的管理
（四）按照國家規定進行作業場所檢測，杜絕急性職業中毒事故發生。
（五）員工上崗前和在崗定期的《職業病防治法》和職業衛生知識培訓率達100%。
（六）勞動契約職業病危害告知率達到100%。
三、職業病防治工作計畫
（一）健全管理制度 掌握職業衛生情況
根據《職業病防治法》、《工傷保險條例》等相關法規，結合實際和20xx年大安全工作評審考核時發現的問題，進一步規範、細化職業病防治工作的各項管理制度。
（二）職業衛生防護和職業病危害告知工作
做好職業衛生個人防護用品配備和使用的管理。
職業病危害告知（公告欄、警示標識、勞動契約告知）工作到位。
（三）繼續完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》
落實河北京煤太行化工有限公司《職業衛生管理制度》，建立完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》。
（四）《職業病防治法》和職業衛生知識的培訓宣傳 遵照《職業病防治法》和有關規定，對接觸職業病危害作業員工進行上崗前、在崗定期職業衛生安全培訓。
（五）加強建設項目職業衛生的管理
遵照國家法規和京煤化工公司的規定，加強建設項目職業衛生的管理。
（六）職業健康檢查的管理
遵照《職業病防治法》等相關法規和京煤化工公司的規定，做好職業健康檢查工作。
四、職業衛生安全工作實施方案
20xx年的職業衛生工作，要繼續在公司職業衛生領導小
組的'領導下，各相關部門密切配合，結合上級有關規定，根據工作安排組織實施。
（一）加強職業病防治工作的領導
各部門負責人繼續組織學習、宣貫職業病防治法，承擔本部門職業病防治的組織領導工作，推進公司職業病防治工作的進一步運行。
（二）制定職業衛生安全工作方案
生產車間及各部門對照公司職業衛生管理制度中的職責及管理要求，結合公司職業衛生安全工作方案對本部門的職業衛生安全工作進行總結，於11月底前上報公司職業病防治辦公室（弓啟偉處）。
（三）安全投入和作業場所的管理
安全投入滿足要求
財務工資部保證公司職業衛生安全經費的投入，於11月20日前將本年度發生的職業衛生經費上報職業病防治辦公室。
作業場所管理
增加接觸危險作業場所勞動保護措施的建設，定期對保護設施檢查。
（四）職業衛生防護和職業病危害告知工作
1、職業衛生防護
生產車間必須採用有效的職業病防護設施，並為員工提供個人使用的、符合要求的職業病防護用品。對職業病防護 設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，不得擅自拆除或者停止使用，確保其處於正常狀態。建立本部門職業防護設施台帳，並設專人管理，做好相關的維修保養記錄備查。
2、職業危害告知
生產車間產生職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設定警示標識，確保標識的乾淨整潔，不得隨意移動標識。
3、勞動契約職業危害告知
①公司有勞動用工、施工工作的部門要根據公司的相關規定，完善內部管理制度，做好用工勞動契約、施工承包（轉包）契約中職業病危害告知及雙方責任的簽訂工作。
②公司與員工訂立勞動契約時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防治措施和待遇等如實告知員工，並在勞動契約中寫明。
（五）《職業病防治法》和職業衛生知識的宣傳培訓 4月—5月，開展為期一周的“《職業病防治法》宣傳周”活動。具體見宣傳周活動方案。
（六）開展職業衛生安全專項檢查
根據公司《職業衛生管理制度》要求，每半年開展一次職業衛生安全專項檢查。
（七）職業健康體檢的管理
按照要求安排，對接觸危險作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
（八）修訂完善《職業衛生突發事件應急預案》和報告程式
生產安全技術部對《職業衛生突發事件應急預案》重新修訂，使之符合本單位實際，下發並組織相關人員學習。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇23
堅持發展新時代“楓橋經驗”，充分依託“一中心一張網十聯戶”機制，突出強基導向，推動多元解紛工作觸角向基層延伸，著力將大量糾紛通過調解等柔性方式，解決在萌芽狀態、化解在訴前、化解在基層，全力助推平安纏溪、法治纏溪建設縱深發展。結合《關於運用“六防六化”工作方法推動訴前調解深入開展矛盾糾紛源頭預防和前端化解推進訴源治理工作實施方案》(銅法治委〔20xx〕1號)、《印江土家族苗族自治縣開展貴州省法治政府建設示範創建活動實施方案》(印法治委〔20xx〕1號)、《印江自治縣全面推進訴源治理工作實施方案》(印委平安組〔20xx〕4號)和纏溪工作實際，特制定本實施方案。
一、總體目標
堅持問題導向、目標導向、結果導向，積極構建“黨委領導、政府主導、政法統籌、多方參與、司法推動、法治保障”訴源治理格局，突出源頭預防、前段化解、關口把控，建立完善考核通報、經費保障、聯繫指導制度，推動形成有機銜接、協調聯動、運行順暢的訴前調解和矛盾糾紛多元化解機制，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、調解、疏導等辦法化解各類矛盾糾紛，最大限度減少矛盾糾紛進入司法渠道，確保20xx年“萬人起訴率”降低至全縣平均水平以下，20xx年排名全縣前列。
二、工作內容
(一)明確調解範圍。調解範圍參照《關於運用“六防六化”工作方法推動訴前調解深入開展矛盾糾紛源頭預防和前端化解推進訴源治理工作實施方案》(銅法治委〔20xx〕1號)、《印江自治縣全面推進訴源治理工作實施方案》(印委平安組〔20xx〕4號)明確的範圍執行。
(二)搭建訴調對接平台。由鎮訴源治理工作組對縣訴源治理中心反饋的法院的具備調解的案件進行登記、分流、調解，同時對調解成功的案件引導其向人縣民法院申請司法確認。對鎮訴源治理工作組多次調解無果，當事人到縣人民法院申請立案訴訟的，徵得當事人同意再次調解的，如未調解成功及時上報縣訴源治理中心。對縣訴源治理中心反饋的未經基層組織及專業調解委員會調解而直接到縣人民法院申請立案，涉及金融、物業道路交通、醫療、勞動爭議等專業性較強糾紛和人數較多類案糾紛，以及簡易鄰里、家事婚戀等個案糾紛，由鎮人民調解委員會負責組織調解組織開展調解工作。
(三)搭建訴前調解平台。一是建立健全基層人民調解組織。鎮要依託綜治中心建立健全矛盾調解中心，全面加強基層人民調解委員會建設，從退休幹部、改非幹部中選出一批業務過硬、專業素質強的同志組建矛盾糾紛調解專業隊伍，配合司法所對分類的矛盾糾紛開展調處工作；各村(社區)結合“一中心一張網十聯戶”工作機制從格線員、聯戶長中選取一批德高望重、為人正派、協調能力強的擔任矛盾糾紛調解員，利用情況清、底數明、人員熟、觸角廣的優勢將轄區內排查發現的各類矛盾糾紛化解在基層、化解在一線，確保小事不出村、大事不出鎮。二是建立鎮訴源治理工作組。在鎮訴源治理工作領導小組下設鎮訴源治理辦公室，辦公室主任由鎮黨委委員、政法委員兼任，副主任由司法局所所長、綜治中心負責人擔任，與鎮人民調解合署辦公，建立信息互通聯動機制，增強調處化解力量，集中統一化解經其他調解組織調解仍未調解成功的矛盾糾紛;化解涉及人數眾多、範圍較廣、影響重大、時間跨度長的矛盾糾紛;對各單位、各村（社區）訴源治理工作情況進行督導、檢查、通報、調度等，按月向縣訴源治理治理中心報送矛盾糾紛排查化解、對分流的矛盾糾紛化解、反饋情況。聯繫司法人員採取定期或預約的方式，深入村(社區)宣傳法律法規，開展矛盾糾紛調解，提供法律諮詢等工作，健全非訴訟糾紛解決前置機制，推動實現訴前化解有效化。
(四)規範訴前調解程式。一是規範屬地基層組織調解。針對民眾反映的糾紛、排查發現的糾紛、非警情類符合調(和)解條件的糾紛，其他渠道發現的糾紛，調解期限般自受理之日起30個工作日(當事人同意或者因其他原因延長調解期限的除外)，糾紛調解成功的，雙方簽訂調解協定書。二是規範訴源治理中心分流調解。對縣訴源治理中心反饋的未經過鎮基層調解組織或行業調解組織調解直接到法院訴訟且適用訴前調解的，由鎮訴源治理工作組組織進行調解，調解期限一般自受理之日起30個工作日(當事人同意或者因其他原因延長調解期限的除外），案件調解成功的，引導當事人通過線上(縣人民法院調解平台)申請法院司法確認。三是規範法院訴前調解。經鎮調解組織調解未調解成功，到法院申請訴訟立案，經徵求當事人同意再次調解，如再次調解不成功的及時上報縣訴源調解中心。
(五)規範訴前調解方式。一是線下平台。鎮收到分流調解的矛盾糾紛後，結合糾紛類型、難易程度以及當事人意願等具體情況，組織相關調解組織進行調解。二是線上平台(人民法院調解平台)。充分發揮人民法院調解平台進鄉村、進社區、進格線工作觸角覆蓋優勢，積極引導民眾利用線上調解平台(人民法院調解平台)開展線上調解、線上立案、線上司法確認、電子送達等;同時，對簡易類案件可通過平台直報方式對調解成效進行認定。
三、組織保障
(一)加強組織領導。
為切實加強對工作的組織和領導，成立纏溪鎮訴源治理工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
各村（居）第一書記、駐村幹部、村(居)支書、副支書、副主任
下設鎮訴源治理辦公室在鎮綜治辦，由冉聰同志兼任辦公室主任，負責統籌協調，張飛強、任雯雯兩位同志任副主任，李佳欣、代印飛、張雪、田冬勇負責具體辦公
(二)建立獎懲考核機制。加強矛盾糾紛預防化解目標績效管理，將訴源治理工作納入市城社會治理、平安建設考核內容，用以考核各部門、各村（社區）參與訴源治理工作;在考核中發現工作不力、問題較多的，實行主要負責人約談制度，對工作重視不夠、化解不力的考核後3位的部門或村（社區），扣減目標績效平安纏溪建設相應分值，確保訴源治理工作抓出實效;對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導致案事件多發、社會秩序混亂或者發生重特大案事件的，依法依規嚴肅追責問責。鎮每月通報部門和村（社區）矛盾糾紛排查化解情況。充分運用“賦三權突三勵”的工作機制，建立健全聯戶長排查化解矛盾糾紛激勵制度，多元化激發“一員一長”內生動力。制定“一中心一張網十聯戶”社會治理工作激勵機制。
(三)建立經費保障機制。將訴源治理工作經費、矛盾糾紛個案獎補等納入鎮財政預算統籌安排，對人民調解員調解案件的獎補辦法申請按照《印江土家族苗族自治縣委辦公室關於進一步加強和改進人民調解委員會建設推動矛盾糾紛化解在基層的實施意見》(印委辦字[20xx] 35號)執行。同時，按照纏溪鎮“一中心一張網十聯戶”社會治理工作激勵機制對格線員、聯戶長兌現矛盾糾紛調解資金獎勵。
(四)加大宣傳力度。由綜合辦、綜治辦利用線上線下大力宣傳正面典型案件，營造“調解優先”“調解有利”的社會氛圍，積極引導民眾更多地選擇訴訟外的解紛途徑;依託“一中心一張網十聯戶”治理機制，結合鄉村振興駐村工作體系，通過格線員、聯戶長宣傳、引導民眾到訴源治理中心、人民調解委員會進行矛盾調處化解;做好相關工作經驗的提煉梳理、總結宣傳，發揮改革創新獎對訴源治理工作的指揮棒導向，推送訴源治理的最新工作成效和動態，充分展示訴源治理經驗，全力打造訴源治理品牌，及時主動向上級部門推送。
四、工作措施
(一)深入開展人民法院調解平台“三進”工作。配合縣人民法院在各村(居、社區)、格線建立對接機制，建立相應調解組織與調解員端賬號，充分發揮人民調解組織在促進基層社會治理方面的作用，對轄區發生的糾紛，在徵得當事人的同意下，及時先行調解，通過人民法庭、調解員的引導將糾紛處理在訴前，充分發揮平台優勢，做好類型化糾紛訴源治理工作。
牽頭單位:縣人民法院;責任單位:鎮綜治辦、各村（社區）
(二)強化矛盾糾紛排查化解。充分發揮基層政法單位、信訪部門、群團組織、人民調解組織、村(社區)幹部、調解員、格線員、聯戶長等基層糾紛預防化解力量，重點圍繞征地拆遷、欠薪欠資、涉法涉訴、移民安置、勞資糾紛、經濟糾紛、家事(鄰里)糾紛、離婚後感情糾葛、土地和經濟糾紛、撫養和探望孩子糾紛、遺產繼承等矛盾糾紛開展排查化解，對矛盾糾紛做到防範在先、發現在早、處置在快。
牽頭單位:鎮綜治中心;責任單位:鎮各部門，各村（社區）
(三)加大訴前調解力度。針對縣訴源治理中心推送的訴訟的繼承糾紛、贍養糾紛、勞務契約、交通事故和工傷事故引起的損害賠償糾紛、宅基地和相鄰權糾紛、土地承包糾紛、權利義務關係明確的契約糾紛及適合訴前調解的其他糾紛，按照平等自願原則分類進行化解，堅決把住調解防線前置關，在調處過程中減少訴訟存量。
牽頭單位:鎮綜治中心;責任單位:鎮各部門，各村（社區）
(四)建立類案示範化解模式。建立類案辦理制約機制，杜絕通過拆分類案增加辦案數量，對民間借貸、買賣契約、機動車交通事故責任、金融借款、離婚、物業服務契約、信用卡、追索勞動報酬等多發易發糾紛，結合縣人民法院推送典型判例，對多個當事人分別提起的同類型或者系列民商事、行政糾紛，先行選取一個案件開展示範裁判(調解),樹立裁判(調解)導向，其他糾紛參照示範案例類案辦理。
牽頭單位:司法所;責任單位:鎮各部門，各村（社區）
(五)營造濃厚的宣傳氛圍， 擴大訴源治理工作全員參與的深度和廣度。通過纏溪視窗微信公眾號等線上線下方式對訴源治理工作進行通俗易懂的宣傳，在鎮集、村寨懸掛、張貼訴源治理相關標語，各成員單位以會議、LED顯示屏，開展“升市域治理能力水平、矛盾糾紛人民調解解決”和人民調解的好處解決糾紛時間快、容易消除矛盾、人民調解後申請司法確認不收訴訟費節約成本的宣傳，形成人人知曉矛盾糾紛通過人民調解化解的濃厚氛圍。
牽頭單位:綜合辦;責任單位:鎮各部門，各村（社區）
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇24
為認真貫徹落實國家、省、市、縣節能減排工作部署，進一步動員社會各界積極參與建築節能工作，根據國家發改委等十四部委《關於全國節能宣傳周活動安排的.通知》（發改環資1320號）檔案要求，及縣節能減排領導小組關於我縣節能宣傳周活動安排，特制定實施方案。
一、活動主題：
“節能低碳，綠色發展”。
二、活動時間：
6月10日至16日
三、活動內容：
積極推廣使用新型牆體材料和民用建築節能的新技術、新工藝、新材料和新設備，組織生產企業和設計、施工等有關單位相關人員開展《省發展新型牆體材料條例》、《民用建築節能條例》學習，督促設計、施工等有關單位建立完善的建築節能工作管理制度，建立健全依法推進建設行業節能減排長效工作機制。
四、活動具體安排
1、6月份集中開展“建築節能宣傳周”活動，動員和組織生產企業、施工、監理單位製作宣傳單和圖板，宣傳建築節能法律、法規、新技術、新產品，同時在城區主幹道和在建項目要製作懸掛節能宣傳條幅。
2、開展“節能知識進工地”活動，深入建築工地，普及節能知識，宣傳節能節材新技術、新材料與新產品。
3、各工程監理單位要組織開展工程監理人員節能知識培訓，組織開展對所監理項目落實節能設計的檢查工作，各施工企業要組織專業技術人員組織開展節能法規學習，不斷強化一線施工人員節能意識，促進節能建築質量水平的提升。
五、活動要求
1、各有關單位要相互支持、配合，確保活動順利有效進行。
2、各有關單位要結合本單位實際，加強組織領導，制定節能宣傳工作方案，認真組織開展了本次節能宣傳周活動。
3、活動結束後，各單位要對活動情況進行認真總結，並將圖片文字總結材料於6月16日前報住建委牆改辦。
家校攜手停課不停學工作方案範文 篇25
一、招聘渠道的分析
鑒於企業對招聘人員的需求及應聘者層次的不同，HR應在招聘前對招聘對象進行劃分，以最有效的招聘方式進行招聘。
一般招聘渠道分為現場招聘、網路招聘、報刊招聘、獵頭服務等幾種。現場招聘花費的人力較多，時間較長，但對招聘對象有初步的了解篩選。而隨著網路的不斷發展，大部分應聘者都選擇到網路上投遞簡歷。網路招聘面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。報刊媒體發行量大，針對性強、招聘面廣，但招聘信息時效短，費用較高。
通於對不同的了解，對不同招聘對象的招聘渠道進行劃分如下：
1、網路招聘——近幾年來新興的招聘方式
目前主要有兩種類型：
1、由人才交流公司或中介機構完成網上招聘；
2、企業直接網上招聘。
網上招募渠道在實際套用中表現出了三大特點：
一是成本較低廉，據專業人士介紹一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘；
二是網路本身是一層屏障，通過網路的應聘者一般在計算機使用、網路，甚至英語上都具備一定的水平；
三是網上的招聘廣告不受時空限制，客群時效強，招聘信息還可以發布到海外。
2、網獵招聘——獵頭公司渠道是職業中介機構中比較特殊的一種
通過獵頭公司招募的人員特點是工作經驗比較豐富、在管理或專業技能上有著特出之處，在行業中和相應職位上是比較難得人才。這個渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因為企業的中高層崗位一般都有現職人員，在沒有物色到更佳的替換對象前，調整決定尚掌握在企業領導層面且不適宜通過媒體大張旗鼓地進行公開招聘。影響現職人員的工作積極性；而另一方面能夠勝任這些崗位的候選人也多已名花有主，薪水、地位相當有保障，不會輕易“跳槽”；即便有換單位的意向，也較傾向於暗箱操作，不願在去向未定之前讓領導、同事知道，他們投寄應聘用材料和參加招聘會的可能性不大；所以獵頭公司能在公司和個人需求之間進行較好的平衡。但人才獵取需要付出較高的招聘成本，一般是委託“獵頭”公司的專業人員進行。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。“獵頭”公司在北京、上海和沿海地區較為普遍，且現在的“獵頭”公司已經不僅是瞄準高級特殊人才，也為企業提供高、中、初各種層次的服務。
3、現場招聘——人才交流中心與其它機構主辦的'人才招聘洽談會
這種人才市場招聘的效率較高，可快速淘汰不合試的人選，控制應聘者的數量和質量。但這種招聘方式花費較高，需要投入一定的人力和場地，招聘時效短，通常只有四個小時的推廣，加上受展會主辦方宣傳推廣力度影響，求職者的數量和質量難以有效保證。公司選擇人才招聘會一定要了解當地的人力資源走向，同行業的人事政策和人力需求，同時也可給現場宣傳公司提供機會。
4、員工推薦——內部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一
員工推薦在現實生活中很常見，對招聘專業人才比較有效。其優點是招聘成本小，應聘人員素質高、可靠性高；新員工進入公司後離職率低，工作滿意度較高，工作績效較好。這類應聘者多數是公司內部員工熟知的親人或朋友，所以他們對公司內部信息和崗位要求也有比較清楚準確的認識；另一方面，公司內部員工對被推薦者較為熟悉，會根據崗位的要求考慮他們是否具備相應的條件，進入公司後能更快地融入公司內部關係網路，得到更多的幫助和指導，因而在短時間內工作可能會有較好的表現。但採用該渠道時也應注意一些負面影響；一些公司內部員工也許純粹為朋友親人爭取一個職位機會，而沒有考慮被推薦人是否合格，更有甚者是有些員工或中高層領導為了栽培個人在公司的勢力，在公司重要崗位安排自己的親信，形成幾個小團體，嚴重影響公司正常的組織架構和運作。
二、招聘方案
1、長年網路招聘：一般類型人才及管理人員。
此類招聘形式獲得的信息量大，可選擇的面也很廣，企業可以對號入座尋求自己需要的人才。建議在一般的綜合性進行招聘。
採取常年招聘，一是因為常年招聘費用較低；二是如招聘人員隨時發生，可隨時變更招聘信息，效率較高。
2、專業性人才及管理人員：此類招聘形式對招聘對象在行業、專業技能、職稱、工作經驗上針對性強，簡歷目標明確，可給企業節約篩選簡歷的時間，建議在一些專業性招聘進行招聘。在合作前，可先了解該瀏覽量、簡歷投遞量、人才類型及行業類型等信息，建議先選擇一到兩家進行一個季度的試用，再決定後期的長期合作。
3、如需加大公司招聘力度及推廣度，可選擇報刊及廣告形式。此類招聘形式信息傳播面廣，全方面的吸引求職者，且可以有效樹立企業形象。
4、獵頭服務：此類招聘形式雖然收費高，但針對性服務，且有廣泛人才搜尋網路，能根據企業所需人才的職業和職位的不同，為企業推薦不同的人才。推薦同時，會幫忙企業對推薦人才進行資質審查、技術技能評測。
三、招聘時間安排
一般求職者過完年從家裡出來開始找工作，已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作，所以年後3、4月份是找工作人最多的時候，相應的也是企業“招兵買馬”的最佳時機。
此外9、10月份適逢企業生產旺季來臨，為爭下半年業績急需大量人才。另一方面，在校的畢業生面臨走出校門、踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。根據很多行業的招聘需求走勢圖來看，3月份和9月份的招聘需求量明顯上揚，顧名思義，3月份和9月份又是旺季中的旺季。具體招聘時間安排可根據公司崗位編制及人員穩定、適合度而定。