掃雪工作方案範文 篇1
一、指導思想
以踐行“三個代表”重要思想為目的，以提高冬季城市管理工作水平為目標，調動社會各界力量，全民參予冬季冰雪清運這項公益勞動，為及時清除冰雪，為全區人民創造良好舒適的生活、工作環境做出貢獻。
二、指導原則
1、以雪為令原則；
2、自清自運門前雪原則；
3、公益勞動原則；
4、專群結合原則；
5、門前三包原則。
三、清運冰雪任務與責任劃分
清運冰雪是社會公益勞動，是城區各單位和每個公民的責任和義務。城區國營大廠、企事業單位、機關、學校、部隊、個體業戶等都要承擔清運冰雪的任務與責任。
清運冰雪任務與責任劃分如下：
1、國營大廠、企事業單位、機關、學校、部隊，除完成本單位責任區清運冰雪任務外，還要承擔區清雪指揮部下達的.主街路清運冰雪任務。
2、商服網點、個體業戶。按照門前“三包”和自清自運門前雪的原則，要清除和運走店外前至慢車道上的冰雪。
3、基建工地的清運冰雪任務由乙方完成，停止施工的基建工地的清雪任務由甲方完成。對街路出現的跑、冒、漏水結成的冰鏡由產權單位負責。
9、工商局：負責市場及市場門前路口的冰雪清除清運工作。具體地點：
11、清雪指揮部：負責劃分清雪責任區，安排落實清雪任務，調動全區車輛搶運冰雪；負責監督、檢查、處罰、獎勵清雪督辦責任單位。
交警中隊：負責特大雪調動全區車輛，搶運街路冰雪，協助城管督辦三座立交橋、六條主要交通幹道的冰雪清除工作(工農大街、向陽大街、紅岸大街、交通街、光明街，和平路)。
清雪指揮部辦公室：檢查、督辦全區清雪、運雪工作，對不清雪的責任單位、個體業戶進行停業、處罰、曝光，落實冰雪堆放地點。負責組織落實罰款資金，雇用勞務人員清除冰雪工作。
四、清雪標準與時限
1、清雪界限劃分：街路清雪工作，臨街單位和個人清雪路面的責任區，路面對面有單位清到路中心線為界，路面對面無單位清到路面對面路牙子(全部)；單位兩側界線劃分，有牆以牆為界，無牆以胡同中心線為界。
臨街單位四周有幾條路清幾條路。
2、清雪時限：以雪為令，雪停即清(節假日正常清雪)，小雪當天清除；中雪二天內清除；大雪五天內清除。
3、清雪標準：路面清雪達到路見本色，路牙子達到無積雪，花池內無雪堆。
4、運雪標準：凡是承擔清雪路面的責任單位，按規定時間將冰雪運到指定地點。
5、有償服務：對無能力清運冰雪的單位和個體業戶可以委託清雪指揮部辦公室，雇用勞務人員、車輛清運冰雪。
6、收費標準：清雪每平方米1—5元，運雪四輪車每台次10元，汽車每台次30元。
五、獎懲辦法
對於清雪工作完成好的街路，區政府給予清雪工作責任單位表彰和獎勵；對於完不成清雪的街路，清雪指揮部將對清雪督辦檢查單位、清雪責任單位進行曝光、批評和處罰。按每平米處以5—10元罰款(根據黑龍江省實施(城市市容和環境衛生管理條例)辦法)，對不認真履行清雪職責的單位和不完成任務的單位追究主要領導責任，取消當年評先優資格，雙評工作扣分。並對不按時完成清運冰雪任務的商服網點和個體業戶要處以罰款，並責令停業，清運冰雪。具體處罰由清雪指揮部審定並下達(罰款通知單)，由城管中隊執行。
掃雪工作方案範文 篇2
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、物資準備
幼稚園提前備好大掃帚、木推雪板、鐵杴、防滑墊等
三、重點工作分配
1、設施設備安全：
如遇特大降雪，要及時排除樹木、電線、樓梯玻璃雨棚險情。
2、宣傳調配：
如遇大雪可提前做好開門放學準備，為確保家長路程安全，經園長同意可以通知家長提前接園。
3、積雪清掃：
如遇雪天，幼稚園不再進行另行通知，要求所有教職工按照正常上班時間提前10分鐘到崗。各崗位到崗後，各教學班留一位教師做好幼兒接待工作，其他人員全部進行積雪清掃工作。
4、清掃工作標準：
（1）操場地面和進入大廳道路清空所有積雪。
（2）幼稚園大門外正前地面清空所有積雪。
5、其他工作：
（1）各教學班級要有目的的帶幼兒雪地遊戲、拍攝雪景，堆雪人。
（2）辦公室人員堆積1個雪人景觀，供班級、家長合影。
6、車輛疏導與指揮：
雪天能見度較低，路面濕滑，為確保幼兒及家長安全，要求保全在家長接送時間段集中指揮車輛，嚴禁任何車輛停放幼稚園門口。
掃雪工作方案範文 篇3
一、組織領導
為統一指揮、組織、協調全區教育系統掃雪工作，區教育局成立掃雪防凍工作領導小組，組長由擔任，副組長由擔任。掃雪防凍工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由擔任。
區教育局掃雪防凍工作領導小組主要職責是：在區掃雪防凍指揮部統一領導下，負責全區教育系統所屬學校、幼稚園、直屬單位的掃雪防凍工作，確保師生人身安全，確保校園內道路及校門口道路暢通、校舍安全，確保正常的教學秩序。
二、工作任務
1.積極做好雨雪冰凍天氣的防範工作。要制定完善掃雪防凍工作預案；及時做好各種水、電管線的冰凍防範工作，避免各種管線因低溫冰凍導致的破損和斷裂；學校醫務室（衛生室）要做好各項醫療救護準備工作。
2.及時清除校園內外道路積雪冰凍。白天下雪，遇有積雪，根據上級部門通知及時進行清掃；夜晚下雪，各單位必須於次日7時前組織力量進行清掃。
3.全面排查各類建（構）築物安全隱患。要對學校的各類建（構）築物進行全面徹底的安全隱患排查，尤其是跨度大、輕鋼結構的建築物，以及結構體系相對較簡易的腳踏車棚、宣傳欄、圍牆等構築物，及時消除安全隱患。對暫時無法消除安全隱患的，要採取警示、停止使用等有效措施。
4.切實保障學生上下學交通安全。要對學生和家長開展冬季交通安全專項教育。要加強學生上下學期間學校門口值勤、護導、組織工作。惡劣天氣情況下，可根據上級部門通知，適當推遲學生到校時間或安排學生在家學習，學校應做好補課、個別輔導工作。
5.加強學校自備（或租用）車輛和駕駛人員的管理。專門制定在惡劣天氣和突發情況下涉及車輛安全運行的應急預案。教育駕駛人員嚴格遵守交通法規，雨雪冰凍天氣要謹慎駕駛，暴雪、大霧等惡劣天氣下不勉強行車。及時督促對車輛進行保養工作，採取安裝“防滑鏈”、低速行駛等方法，強化必要的安全防範措施。
6.開展有針對性的冬季安全教育工作。要結合季節特點和學校實際，開展防凍防滑、用電等方面的安全教育，努力提高廣大師生的防寒、防凍、防滑、防火災、防煤氣和天然氣中毒等安全意識。要特別加強對學生宿舍的用電管理，堅決杜絕在學生宿舍用內使用大功率電器。
三、工作要求
（一）提高認識，高度重視掃雪防凍工作。掃雪工作關係到師生生活、人身安全、學校正常秩序。各單位要重視掃雪防凍工作，成立掃雪防凍工作領導小組，健全工作網路，一把手領導負總責，分管安全的領導具體負責，做到組織、人員、工具的三落實。
（二）精心組織，切實落實掃雪防凍責任制。各單位要緊密結合自身實際，制定、完善掃雪防凍工作預案，並於本通知公布後一周內報區教育局安全科。遇有雪情，要及時啟動掃雪防凍預案。
（三）服從指揮，確保掃雪防凍工作落到實處。區教育局掃雪防凍工作領導小組在區掃雪防凍指揮部的統一領導下開展工作。各單位要保持通訊暢通，服從區教育局掃雪防凍工作領導小組統一指揮，做到政令暢通、組織有力，行動迅速、成效顯著，尤其是重點部位，一定要重點保障，確保萬無一失。
（四）做好處置大雪、節假日下雪的準備工作。各單位要密切關注天氣和雪情變化，堅持節假日、雙休日值班制度，保證一定的掃雪力量，確保節假日掃雪工作組織到位。
（五）建立監督、考核問責制度。掃雪期間，局掃雪防凍工作領導小組將組織檢查驗收，對行動遲緩，掃雪不力，造成師生人身安全、校舍安全責任事故的單位和個人，將在全區教育系統範圍內通報批評並依照程式追究主要領導責任。
掃雪工作方案範文 篇4
根據《省教育廳關於印發（試行）的通知》（鄂教基【20xx】39號）和《襄陽市教育局關於印發《襄陽市20xx年國中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試實施方案》的通知（襄教文【20xx】20號）精神，為做好20xx年老河口市國中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作，制定本實施方案。
一、考試對象
20xx年應屆國中畢業生。
二、考試報名
實驗技能考試是中考重要組成部分，根據《襄陽市教育局關於認真做好20xx年中考報名工作的通知》（襄教文【20xx】4號）規定，實驗技能考試報名與中考報名同時進行，同一平台完成，數據共享，報名時間為20xx年3月1日至20日。由縣（市）區教育技術裝備部門會同本地教育（教體、社會事務）局基礎教育科、教育考試管理部門和中學實施完成。縣（市）區教育技術裝備站在20xx年3月26日前將考生人數報襄陽市教育技術裝備站。
三、考試範圍和內容
考試內容和範圍為國家教育部頒布的《義務教育物理課程標準》（20xx年版）、《義務教育化學課程標準》（20xx年版）、《義務教育生物課程標準》（20xx年版）和人教版《物理》、《化學》、《生物》教材規定學生掌握的實驗技能，包括實驗方案的構思與設計、實驗儀器的選擇與組裝、實驗現象的觀察與判斷、實驗數據的記錄與處理、實驗誤差的計算與分析、實驗報告的填寫與匯總等，突出考查學生實驗操作能力、分析解決實際問題能力和科學探究能力。
四、命題和制卷
命題工作在襄陽市教育局領導下由襄陽市教育技術裝備站會同襄陽市教育考試院、襄陽市教研室組織實施，遵循下列原則：
1、命題以課程標準為依據，以教科書要求學生掌握的實驗技能為內容，以熟練使用常規教學儀器設備為基準點，重點考查學生的基本實驗技能。
2、命題內容源於教材，不局限於教材，不完全以教材上的實驗內容為試題，適度進行拓展和延伸，密切聯繫生活。難易適中，凡能獨立完成教材規定實驗內容的考生，均能通過考試。
3、命題將實驗器材選擇、操作步驟、實驗結果、實驗器材整理等過程進行量化，制定成評分標準和細則，便於監考評分教師把握。
4、命題考慮實驗技能考試的特殊性，使學生只有通過實驗操作後，才能得出數據和結論，注意不同輪次考生考試時實驗結果和數據的多樣性。注重物理、化學和生物三科試題的關聯度和難易度，科學組合，合理搭配。
制卷工作由襄陽市教育技術裝備站負責。
五、考點設定
（一）考點設定原則
實驗技能考試考點學校需要達到《中國小理科實驗室裝備規範》（JY/T0385-20xx）和《國中理科教學儀器配備標準》（JY/T0385-20xx）規定，建有標準化物理、化學、生物實驗室，並且儀器設備達到教育部頒布的“四個教育行業標準”“基本”類配備要求。不具備設定考點條件的學校，由縣(市)區教育局統籌安排其考生到就近考點參加考試。
（二）考點具備條件
1、學校實驗室水、電、通風、消防等設施齊全，實驗儀器、藥品、器材能滿足實驗技能考試需要。
2、學校實驗室管理人員配備符合規定，具有上崗資格證書。
3、實驗室管理制度健全，設施設備、儀器器材、藥品耗材管理規範。
4、學校實驗教學組織機構健全，按課程標準和教材要求開齊、開足、開全實驗課程。
（三）考點組織管理及工作人員
考點設主考1人，鄉（鎮、辦事處）考點學校由中心學校校長擔任，市直學校考點由考點學校校長擔任，領導和組織本考點考務工作；設副主考2人，由縣（市）區實驗技能考試小組組長和考點學校副校長（鄉（鎮、辦事處）考點學校校長）擔任，協助主考開展考務工作。
考點配備如下工作人員：司鈴1人，負責發出考試開始及終止信號；實驗室管理人員2-3人，負責準備、補充、調換實驗器材及藥品；領考員若干名，負責引導考生進入考室，掌握考生缺考情況；醫務人員1名，負責對考生突發疾病進行救護；保衛人員1名，負責維持考點秩序和安全保衛工作。
考點設定由市教育局負責審定，審定情況與《襄陽市20xx年中考實驗技能考試考點設定情況匯總表》（附屬檔案）於4月1日前報襄陽市教育技術裝備站備案。
六、考點布置
1、考點布置規範，環境整潔、安靜，周圍無噪音干擾，安全保衛條件好。在學校門口懸掛“20xx年襄陽市中考實驗技能考試x中學考點”橫幅，考場（實驗室）里黑板上書寫或張貼“端正考風、嚴肅考紀、沉著冷靜、精心操作”標語。
2、考點設定考務辦公室，具體負責協調考試的組織、管理、後勤、安全、衛生和保障工作。
3、考點設定考生備考室、點名抽籤處、醫務室、飲水處、存車處等服務設施，並有明顯標誌。
4、考點在醒目位置設立考務信息欄，張貼考室安排示意圖、《考生須知》、《考生違紀行為處罰規定》等信息。
5、考點要實行封閉管理，在考場（實驗室）周圍設立警戒區，並設有明顯標識，在一樓設定考場（實驗室）的，要在5米以外設定警戒線。
七、考試時間
全市考試統一時間為20xx年4月21日-23日。
上午8:00點開考，12:00點結束；
下午14:00點開考，18:00點結束。
八、考務工作
（一）考試組織實施。理化生實驗技能考試工作由市電化教育站具體負責，市教育局統一組織實施。
（二）監考小組人員組成。以縣（市）區為單位抽調物理、化學、生物教師（教研人員）組成若干監考小組，到考點進行監考評分。
每個監考小組設組長一人。組長的主要職責是安排、管理監考評分教師；組織協調監考評分工作；負責試卷、試題的保密安全工作；擔任考點副主考，參與考點考務工作的領導，協助主考抓好有關工作。
每名教師最多同時負責4名考生的監考評分工作。
（三）試題編組。考試試題總計六套，分別為試題一、二、三、四、五、六，分別對應4月21日、22日、23日上午和下午考試。每半天使用同一套試題。每套試題含物理、化學、生物各一個題目，每名考生需要單獨操作物理、化學、生物三個學科實驗題目。
（四）分組與抽籤。考前，各考點根據考試人數、考場（實驗室）數以及實驗室儀器、藥品配置情況，將考生劃分為若干大組（每半天參加考試人數為一大組）。通過抽籤方式，確定每大組考試題號和考試時間。
（五）考場設定。每個考場（實驗室）設12個考試實驗台（桌），物理、化學、生物各4個。每場同時安排12名考生參加考試，按照四縱三橫模式擺放。每個實驗台（桌）前後、左右應保持適當距離，便於考生操作和教師監考評分。
（六）成績評定。試題滿分為30分，其中物理、化學、生物題目各10分，包括若干個操作步驟和相應的分值，監考評分教師按照評分標準、細則，觀察判斷考生操作步驟規範程度和實驗結果，現場評定考生分數，並簽名。
（七）成績登錄。成績登記表一式三份，其中兩份留存，分別供縣（市）區教育技術裝備部門和教育考試管理部門使用；第三份於5月29日前報襄陽市教育技術裝備站，襄陽市教育技術裝備站匯總全市考生成績，按規定確定A、B、C、D、E五個等級，送襄陽市教育考試院。
九、監考培訓
1、監考評分教師選派。各地在選派監考評分教師時，要認真審核，嚴格把關。監考評分教師要由思想過硬，業務熟練，經驗豐富的理科教師和教學研究人員擔任。選派監考評分教師要實行迴避制度。
2、監考評分教師及考務工作人員培訓。必須接受業務和紀律兩個方面培訓，培訓合格，持證上崗。培訓注意考慮學生操作過程中可能出現的情況，重點把握每個操作步驟的規範程度，熟練掌握評分標準，評價評定成績做到客觀、公平、公正。
十、考風考紀與試卷保密
市教育局高度重視中考實驗技能考試工作，要求端正考風，嚴肅考紀，堅持“一把手”負總責工作機制，層層簽訂責任書，加強正面引導，開展思想政治教育、法制教育、考試工作紀律教育，設立舉報箱，公布舉報電話。
試卷保密嚴格執行《國家教育考試考務安全保密工作規定》，接運試卷必須做到專人、專車；試卷必須進入保密室保管；試卷保管值班人員必須堅持原則，遵守紀律，工作認真負責；試卷進入保密室、領出和回收必須執行規定程式，辦理規定手續。
對發生考風考紀問題和試卷保密問題的考點學校和人員，依據有關法律法規和政策規定進行處理。對違反考試紀律的考點學校，取消其考點設定資格，兩年內不得設定考點。
十一、考試收費
依據湖北省物價局、財政廳鄂價費規【20xx】215號，湖北省教育考試院鄂考院【20xx】1號，襄陽市教育考試院襄教考【20xx】8號等檔案，中考理化生實驗技能考試收費標準為15元/生。
十二、組織領導
為加強對實驗技能考試工作的領導，市教育局成立老河口市20xx年國中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作領導小組，李勇同志任組長，馮勇同志任副組長，蔡玉俊、任喜才、劉福禮、張立紅、邱洪武、李紅兵為成員。領導小組下設辦公室，邱洪武兼辦公室主任，辦公室設在市電化教育站，具體負責考試的安排、組織、協調、考務和考紀工作。各中心學校（市屬國中）要成立相應的領導機構，加強對考試工作的領導，嚴密組織，嚴肅考風考紀，確保考試工作順利、平穩、正常進行。考試期間，市教育局派巡視組，對各考點中考實驗技能考試工作進行巡查。
掃雪工作方案範文 篇5
社區老齡工作計畫 社區的老齡工作要以黨的__大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依託，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂老齡工作計畫，如下：
一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。
二、 進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社區中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發揮離休老幹部作用，使他們的餘熱能得到發揮。
八、定期開展志願者送溫暖活動，擴大為老服務志願者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。
九、繼續做好黨員領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。 歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的.重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮鬥。
掃雪工作方案範文 篇6
一、校本教改剖析的目的
校本教改剖析既是為了矯正這一階段的課改跑偏問題，更重要的是為了校園以後的良性發展建設。各校要以市局和中心學校的指導性檔案為載體，通過本校骨幹教師的討論（爭論）來確定本校的教改理念。要通過校本教改剖析搞清楚幹部的定位，教師的定位，培養怎樣學生目標定位，培養怎樣一個高度的定位；搞清楚教改的工作過程、工作任務和所需要的能力、知識、素養，從而確定教改內容和節奏。要通過教改剖析總結經驗，發現不足，進一步理清教改建設的思路，以便今後更好地進行教學改革，創造特色，打造品牌。
要求：
1.所有教師要認真準備，都要逐一對自己的教學科目進行剖析，不要認為課不重要就不認真準備了，非考試課與考試課在剖析準備工作方面要處於同等地位。
2.一定要組織教研小單位的'教師認真討論，集思廣益，不斷完善，總結提高，為教改的下一步打好堅實基礎。不要走過場，不能著眼於應付！要有一份有質量符合實際的自評報告。
二、校本教改剖析的準備工作
（一）材料準備：
1.教研小單位撰寫教改剖析自評報告；
2.製作小課件匯報；
3.整理支撐材料。
（二）請各校教改幹部參觀準備
1.校內普通實驗課；
2.校級教改典型課；
3.網路教學資源輔助；
（三）教研室專家聽課、訪談、座談準備
1.與幹部訪談；
2.與師生座談；
3、聽課與評課；
三、校本教改剖析工作步驟
第一階段：20xx年10月下旬開始
基礎工作。教改帶頭人的培養方案的修訂、課堂模式的標準的制（修）訂，教改課程的思路、實施方案以及精品科目、精品課程的立項等工作。
第二階段：11月15－30日
進行全校教改課堂調研。要通過實實在在的聽課調查（可以多次反覆），真正搞清楚教師和教研小單位對自己的定位，找出要培養的強勢科目、培養目標、培養規格的定位。（這項活動本應該在教改帶頭人的培養方案修訂之前進行，但因為很多學校在訂人才培養方案時沒有進行課堂調查，為了能實實在在剖析某一學科，這一次必須重新認真進行課堂調查）
要求：
1.要真實、認真地去調研，切忌做假。
做得好不好是能力問題，做不做是態度問題，如做假，問你幾個問題就能發現，會很反感。影響學校，影響校本教改剖析的質量，更會影響教改帶頭人的建設。
2.要有的放矢，把握好調查對象與方向。
一是把握好調研方向（不能把地方搞錯了）。教改的科目對準什麼課？要清楚。
二是找準調研對象（不能把調研的對象（人）搞錯了）。找誰去調研、找誰座談要清楚，什麼樣的教師能行？要找明白人。
3.調研的問題要瞭然於胸。
對所要進行了解的問題、進行的討論事項等要預先設計，要有明確的計畫和目標，做到節約時間，事半功倍。
第三階段：12月1日-30日
撰寫本校教改剖析報告；製作課件匯報；整理支撐材料。教改初效參觀；網路資源的準備；資料的整改補充。
第四階段：評估期間 20xx年1月
接受中心學校和教研室、普教科的聯合調研剖析
四、校本教改剖析報告的撰寫要求
校本教改剖析自評報告要講清三個問題：一是為什麼要這樣做；二是做了什麼；三是取得了什麼成績；四是今後怎么做。
要求
1.深刻領會、全面歸納
深刻領會。一是深刻領會市局和中心學校檔案的要求；二是初步的格式。
全面歸納。一教改帶頭人培養方案制訂過程中關於科目和人定位所做的工作；二培養教改帶頭人過程中所做的各項工作以及實施過程中不斷改進的地方（充分體現以評促建的教改理念改與不改是認識問題，改多改少是時間和條件的問題）；三歸納教改中的各項成績；四要全面歸納存在的問題。
2、清晰寫實、總結提煉
清晰寫實。一是要求寫整個報告的思路要清晰，讓人對你這個教改方向形成一個清晰印象。如果你思路不清晰，東扯一下、西扯一下，人家就會糊塗。二是要寫實，是怎么做的、做了什麼、存在什麼問題等要寫實，不要讓人家有疑問，這裡不存在瞞的問題，我們是搞自己的教改，也沒必要。
總結提煉。標題要提煉、語句要提煉、內容要提煉，特別是對取得的成績和經驗要進行要認真總結，認真的提煉，要能有理論上的高度。要把信息明確的傳送給別人，不要讓人家到材料中去找。一句話：淡化缺點，升華成績。
3、學習檔案、圍繞高效
學習檔案。要認真學習有關檔案（市局一個，中心學校一個，本校一個），還有新的教改教育理念。
圍繞體系。一定要圍繞高效課堂評估。評建工作是動態的，教改是一個基本的思路與方向，有不周全的地方還需要大家自己補充。
4、少講道理、多擺事實
少講道理。對為什麼要這樣做不要長篇大論，誇誇其談，既要表達意思，又要高度概括。
多擺事實。多講做了什麼，是怎么做的、取得了什麼成績，還存在哪些問題……
5、用詞嚴謹、文字簡練
用詞嚴謹。一是表達用詞要嚴謹，要恰如其分，不要誇大其詞，言過其實。二是不要前後矛盾。三是不要照搬，特別不能看到與本校不相關與本專業不相關的詞語（網路發達，人也要發達）。
文字簡練。表達問題的文字既要能充分表達意思，又要簡練。多餘的字，多餘的語句要去掉。要做到言簡意賅。
掃雪工作方案範文 篇7
一、活動主題：
“雙創活動”
二、活動時間：
20xx年11月3日9：00—12：00
三、活動地點：
上午9點在圖書館門前集合，三條路線：大橋路、育才路、金州路，各項活動完成後最後在漢江邊的水西門前集合。
四、帶隊組長：
沙雨晴，張紳，王巨
五、參加人員：
全體記者團成員。
六、活動目的：
增強每個團員的積極性，保持市區周邊環境的整潔，使每個人在以後的'生活中都能自覺保持環境衛生，做個文明人。
七、活動內容：
打掃旁邊人行道、綠化帶的衛生，在指定地點指揮交通幫助行人過馬路以及隨機進行有關“雙創”的採訪。
八、活動流程
1、各位參加雙創的團員需在九點前與南校區圖書館門前集合。
2、總務部在9：10對參加“雙創”活動的學生進行點名，確保參加雙創的每個同學都能按時參加。
3、團長宣布活動內容，分三小組開始行動。由沙雨晴，張紳，王巨分別擔任組長。帶領各自組員在所劃定區域開始。
4、一組成員打掃大橋路一帶、二組成員負責育才路兩側綠化帶、三組成員負責金州路人行道。
5、在各組組長的帶領下，活動在規定時間內完成，並且每個人都有一定的收穫。
6、完成“雙創“活動後全體團員在漢江邊水西門集合。
註：
1、本策劃只提供臨時性使用。
2、各成員需聽從各組長調配。
3、活動進行過程中不得隨意橫穿馬路，做出危及自身安全的危險性動作。
4、若遭遇突發情況，根據事態大小各組長隨機應變。
5、各組員可在活動途中隨機採訪路人。
6、各成員在”雙創”活動結束後每人需寫一份“雙創”心得體會。
掃雪工作方案範文 篇8
作為一名剛要進入教學崗位的新教師，我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作，面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間裡，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想，“三年我們要風風雨雨一起度過，這三年將會是怎樣的三年，我不得而知。也許是和風細雨春暖花開的三年，也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年，也許是細雨綿綿，波瀾不驚的三年。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位，當一位稱職的船長，帶領初一(2)班這條大船平穩地行駛在知識的海洋中。另外，我校的學生城鄉結合，各個方面參差不齊，管理是有一定難度的。因此，做好新初一的班主任工作至關重要，如果能夠把握好這一環節，對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。
鑒於此我制訂了本學期的工作計畫：
一、指導思想：
1、認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，結合具體情況，實施愛的教育。
2、充分依靠學生，組織學生，調動他們的積極性、創造性，創建一個和諧的班集體。
3、堅持抓常規教育，並利用一切有利因素，促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學生48人。其中男生28人，女生20人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、工作要點
(一)、加強班風建設
1、班級工作計畫
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容，根據學校德育工作計畫的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計畫，明確活動要求，設計好活動並扎紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2、營造向上氛圍
根據各年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名字，創作班歌等。
(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、班幹部培養工作計畫
國中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養學生能力的一個有效途徑。學生幹部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃，自己完成發現問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生幹部是班主任的左右手。要認真選拔班幹部，同時要精心培養班幹部。第一，幫助班幹部樹立威信;第二，鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。總之，作為班幹部凡事要以身作責，時刻關心班級，使整個班級形成一種良好的'自主管理模式。
(二)、班級考核評比
1、加強常規檢查評比
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，並繼續開展各項常規檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發，加強宣傳發動，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，並經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規範化、藝術化。
2、加強教學常規的檢查評比。
本學期，圍繞“規範秩序”的學校工作思路，加強對教學常規的檢查，要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作。
掃雪工作方案範文 篇9
根據__縣教基122號檔案《__縣高中招生建檔錄取工作的通知》的指導精神，現就我校屆畢業生建檔工作布置如下：
一、人員安排
組長：劉__
副組長：齊__
辦公室：朱__ 曹__ 方__
成員：周x 陳x 王x 宋__ 王__
二、建檔日程安排
三、建檔對象
656分——省示範高中計畫內錄取參考線（不含省示範高中定向生）；585分——市示範高中計畫內招生（含省示範高中定向生、擇校生）錄取參考線；分——一般普通高中計畫內招生（含市示範高中擇校生）錄取參考線；457分——普通高中招生（含綜合高中）建檔線。
在國中每多讀一年的應屆生，在總分中遞增10分建檔；二女結紮戶子女在總分中降低10分建檔。
凡志願上普通高中的考生，無須建立檔案，而且只準建立一份檔案，並可在檔案的志願表相應的志願欄內填報職業高中（職業中專）志願。
四、建檔內容
1、中學生學籍檔案原件及複印件（原件審查後退回，複印件入檔），電子信息採集表原件。
2、宿松縣國中畢業生綜合素質評價操作表（試行）。
3、宿松縣國中畢業生綜合素質評價登記表。
4、畢業生登記表。
5、——學年度第一學期期中學生素質報告單。
6、戶口證明材料（戶口簿複印件等）。
7、按規定享受政策性照顧的有關證明材料（原件驗審後退回，複印件入檔）。
8、休復、轉入、跳級有關證明材料的原件及複印件（原件驗審後退回，複印件入檔）。
9、宿松縣普通高中藝體特長班報名推薦表（報考特長班）。
10、宿松縣中等職業技術學校新生報名志願表（報考職業高中）。
所需材料必須完整齊全，缺少一件不予收檔。
五、建檔要求
1、報考縣內職高，即縣職教中心、許嶺職高、王嶺職高、電子學校、陽光高中五所學校，考生只須填一張報考職高志願表即可（志願表由教育股發），此表交熊濤同志。
除上述五所職高外，凡報考市編《報考指南》上的中職、中考學校，一要填“志願卡”，二要建中專檔，建檔材料和“志願卡”由各學校根據所報考人數在招辦領取（考生結業證原件和複印件必須入檔）。
報考中專交檔時間與普高交檔同步進行，即7月22日（第二批8月12-15日）。交檔時到微機室讀“志願卡”，中專檔案交招辦。
2、嚴把資格審查關，組織專人進行了嚴格的資格審查。
3、建檔學校必須按建檔要示，用鋼筆如實填寫，不得留空，字跡要清楚工整，不得潦草，不得塗改。考生姓名、學號、准考證號、家庭住扯等，必須與實際即原報名的所有表冊一致，否則視為資格有問題。考生分數欄由建檔學校統一貼上建檔分數條。
4、報考志願欄要求認真指導考生慎重填寫（學校不得代填），並且考生家長要簽字蓋章。志願欄填“不服從”或該欄不填寫的'視為放棄，均不能保證錄取。擇校的考生，志願填寫要參照所填學校收費標準，充分考慮到家庭經濟承受能力。
5、按規定享受政策照顧的有關證明材料，必須在局教育股交驗原件後，再將複印件入檔，否則不予加分。
6、凡在國中就讀四年以上（含四年）的應屆生，送檔時必須將經批准的休學原件當面交驗，再將複印件入檔，否則按歷屆生論處。凡考生學號不是報名學校的，送檔時必須將經批准的轉學或有關證明原件當面交驗，複印件入檔。
7、填寫志願時務必參考各校招生人數及全縣各分數段人數。
六、中考查分
1、 申報時間： 7月16日期7月17日，逾期不受理。
2、 各校以校為單位，申報查分分科次，按每科次3元到財務股交費，並領取查分通知單。
3、 查分通知單需填寫學校、考生姓名、座位號並註明所查學科。
4、 7月18日下午5點到教育局六樓會議室領回查分結果。
掃雪工作方案範文 篇10
為抓好我鎮20xx年茶葉產業發展，更好、更快地造福人民民眾，以產業推動經濟社會向前發展，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照“抓點連線擴面”的思路，重點突出示範區域，輻射帶動周邊區域，建立規模化、標準化、集約化生態高效茶園。
二、建設目標
繼續抓好20xx年13000畝茶園面積的管護工作，20xx年新植茶園5000畝，具體規劃為：茶場新植2100畝，村新植100畝，村1300畝，村新植1000畝，村新植500畝。
三、茶苗採購
（一）採購品種
選擇適制性強，豐產性高，抗逆性強，適宜本地區土壤和氣候的無性系良種。
（二）採購數量
本次採購數量總計2500萬株。（5000畝*5000株/畝）
（三）採購時間
在10月底前完成茶葉的採購，質量標準達到《中華人民共和國國家標準》gb11767-20xx規定的一年生茶樹改了品種合格苗標準。
四、進度安排
新植茶園分三個階段推進：
第一階段：宣傳發動
10月30日前搞好政策宣傳、茶苗選購和相應的技術培訓，將栽植計畫落實到地塊到農戶。
第二階段：茶樹栽植
11月30日前，按照規劃面積進行茶葉栽植，拌好地，施好肥，蓋好膜，保證茶樹成活率，按規劃面積完成栽植任務。
第三階段：茶園管護
12月10日前，搞好新植茶園的管理，剪枝、灌水、覆蓋。
未分配新植任務的村，在12月10日前，必須搞好舊茶園的管理，除草、補植、理溝、修枝。
五、保證措施
（一）明確目標任務
鎮上成立由鎮長任組長，副鎮長任副組長，相關單位負責人為成員的20xx年茶葉產業發展工作領導小組。根據各村實際情況制定相應的目標任務，鎮上為每村派業務骨幹3名，負責對茶葉產業發展的組織領導、宣傳發動、栽植計畫、茶苗調運，技術培訓、現場指導、協調解決新植茶園建設中的具體問題，做到目標到村責任到人。
（二）加強技術指導
鎮上成立專門的技術指導工作小組，採取集中培訓、分散培訓和到戶培訓相結合的方式，對茶葉栽植的工作人員和民眾進行實地演練培訓，理論與實踐結合，提高栽茶人員的技術能力。在茶葉栽植正式開始時鎮技術工作組要到現場進行指導，保證各村茶葉栽植技術指導到位。
（三）落實物資保障
由鎮農業服務中心根據茶園整治情況，適時組織茶苗申請、調運、驗收及投放，確保不誤農時。茶苗到達植茶區域後，各村委會要切實把移栽定植作為大事要事來抓，及時分發、組織茶農移栽，保證在規定時間內全部移栽完畢，提高茶苗成活率。
（四）逗硬考核獎懲
由鎮農業站牽頭，相關部門組成驗收考核組，通過實地驗收考核，確保工作成效。一是舊茶園的管理考核，從松地、補植、修剪、理溝、除草等方面進行現場打分；二是新植茶園的考核：主要從面積落實、拌地、分戶花名冊、規範栽植、修剪、理溝等方面現場打分。對茶園管理好的村，獎工作經費20xx元，對新植面積落實、栽植規範、有現場提供的村，按450元/畝獎勵工作經費。凡管理較差、新植面積不落實的村，懲扣工作經費20xx元。
掃雪工作方案範文 篇11
一、指導思想
**縣農村信用合作聯社專項央行票據監測考核的指導思想是：以國務院關於農村信用社改革的有關政策為指針，以業務發展為主線，以防控風險為重點，以提高質量效益為目標，努力提高資本充足率，降低不良貸款，加強內控管理，完善法人治理結構，全面處置、清收已置換不良貸款，使專項央行票據兌付監測考核的各項內容持續達標，如期兌付專項央行票據，圓滿完成**縣農村信用合作社聯合社的各項改革工作任務。
二、工作目標
**縣農村信用合作聯社申請的專項央行票據於20xx年6月5日獲準發行，根據**縣農村信用社實際，擬選擇到期兌付，即在20xx年6月1日前，使專項央行票據考核的各項指標持續達標，各項改革到位，處置、清收已置換不良貸款全部達到規定條件，使專項央行票據於20xx年6月按期兌付。
1、資本充足率目標：20xx年末，全縣信用社資本充足率為5.5％，核心資本充足率為3.3％，考慮20xx年業務經營變化情況，至20xx年6月，全縣信用社資本充足率不低於4％，核心資本充足率不低於2%，使資本充足率在任何時點都達到不低於4％的專項央行票據兌付要求。
2、不良貸款降比目標：20xx年末，全縣信用社各項貸款88393萬元，其中不良貸款14698萬元，不良貸款占比為16.6％，比20xx年末不良貸款占比下降了28.5個百分點，降比幅度在50％以上，為使不良貸款降比幅度持續達到要求，全縣信用社將通過支農貸款規模擴張，控制壓縮不良貸款，到20xx年6月全縣信用社各項貸款達93393萬元，不良貸款控制在14698萬元，不良貸款占比控制在15.7％以內。
3、存貸款目標：20xx年末全縣信用社各項存款158295萬元，各項貸款88393萬元，存貸比例55.8為％，到20xx年6月全縣信用社各項存款預計達16529萬元，各項貸款達95300萬元，存貸比例控制在57.6％以內。
4、效益目標：20xx、20xx年，我轄分別較上年減虧120、180萬元，達到了規定要求。
5、處置、清收已置換不良貸款目標：20xx年末全縣信用社已置換不良貸款餘額10732萬元，按照有關精神，在申請兌付專項央行票據前，對已置換不良貸款的處置、清收全部達到規定條件。
三、主要工作措施
1、提高認識，加強領導。為確保專項中央銀行票據的順利兌付，縣聯社成立由縣聯社理事長任組長，班子成員為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室負責人由李風梅主任擔任，辦公室具體協調處理專項央行票據兌付工作的各項事宜，各信用社成立以社主任為主的工作專班，協調配合做好專項央行票據兌付監測考核工作，確保全縣信用社專項央行票據兌付監測考核工作紮實有序開展。
2、落實責任，合力攻堅。專項央行票據兌付考核工作政策性強，質量要求高，各單位、各部門要統一組織、協調配合、各司其職、分工合作，共同做好監測考核工作。一是由分管信貸工作的領導負責不良貸款真實性、不良貸款降比和資本充足率達標工作；二是分管風險資產管理的領導負責全縣已置換不良貸款的處置、清收工作，確保按時保質完成處置、清收任務。三是業務科負責全縣信用社貸款質量的監測考核，確保不良貸款反映真實，努力控制不良貸款的增長，使信貸資產質量不斷最佳化。同時負責資本充足率的監測工作，密切關注資產、負債、所有者權益的變化，如資本充足率達臨界點，應及時報告，啟動相應資本補充機制，採取相應措施，增加資本淨額，減少風險資產，使資本充足率在任何時點都不低於4％。四是財務科負責對政府承諾對信用社扶持政策進行落實，從嚴控制年人均費用不高於全省平均水平。五是由風險資產管理科負責完善並落實不良貸款責任追究制度。六是由辦公室負責健全勞動用工制度。七是由辦公室、業務、財務、風險資產管理科負責按照銀監會有關檔案精神，建立基本信息報告和信息披露制度。
3、一戶一策，多法並舉，全面處置、清收已置換不良貸款，從兌付專項央行票據考核內容來看，我縣信用社各項考核指標均已達到，因此，全縣信用社專項央行票據兌付考核工作的重點即為全面處置、清收已置換不良貸款，處置、清收已置換不良貸款工作質量的好壞，是事關專項央行票據能否如期兌付的關鍵。因此，全縣信用社特別是風險資產管理科要高度重視已置換不良貸款的處置、清收工作。在清收、處置過程中，各信用社要通力協作，配合風險資產管理科對本轄區內的已置換不良貸款做好處置、清收工作，確保20xx年6月底以前，已置換不良貸款的處置、清收達到規定比例。
4、完善法人治理結構。我社已按照省市聯社的統一安排部署，完成了統一法人工作，並於20xx年1月底前開業。制定並實施了社員代表大會、理、監事會和高級管理人員的選舉辦法，建立了法人治理的組織架構、議事規則和決策程式，監事會已制定並實施了對理事長、主任的專項審計和離任審計制度，計畫於3月底前制定並實施理事、監事和高管人員績效考核辦法。
5、建立信息披露制度，按時向社會披露信息。聯社在每年會計年度終了後3個月內，報經銀監部門批准，在信用社主要營業場所，向社會披露有關信息，披露內容包括：本年度資本充足率、不良貸款比率、本年利潤、費用總額等關鍵性指標及其年度變動情況、“三會”議定的重大事項及其落實情況。
掃雪工作方案範文 篇12
一、指導思想
推廣普及食品安全知識，進一步提高廣大公民食品安全意識，為食品行業健康發展營造良好環境。
二、競賽主題
學習食品安全知識，增強食品安全意識。
三、競賽內容
食品安全管理體制、食品安全法規標準、食品安全基礎知識、食品安全日常消費常識、食品安全突發事件應急措施、特殊人群的食品安全知識。
四、參賽人員
17地市各派代表隊，每隊三人（食品監管單位、消費者代表、食品生產經營企業代表各1人）。
五、競賽程式及比賽規則
本次競賽以100分為基礎分，分輪進行。
第一輪為必答題（3組，每組3題共9題，試題以螢幕形式展示）：每題10分，選手在試題展示後方可做答，答題時間不超過60秒，答對得分，答錯或不能做答不扣分。
第二輪為搶答題：共34題，每題10分，選手在主持人宣讀完題目後方可搶答，答題時間不超過5秒，答對得分，答錯或搶答後不能做答扣分，同隊隊員可以補充提示，出現違規，本題作廢，並扣違歸隊10分。搶先者打錯，其他隊員可再搶答。
第三輪為風險題：分20、40、60分三個等級，答題時間60秒，每隊均有一次機會選擇題號答題，答對得相應分值，答錯或不能做答扣相應分值，同隊隊員可以提示補充。可以棄權，棄權不得分也不扣分。
加賽題階段：若有兩隊得分相同不能確定名次，則此兩隊進入加賽題階段。直到定出名次為止。加賽題為搶答題，每題5分。
六、時間安排
1、6月1日之前各市定出參賽隊員名單以書面形式上報比賽籌辦方。
2、6月中旬，舉行比賽。
七、獎勵方式
本次競賽活動（決賽階段）設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，並對參賽隊頒發獎品和證書。
八、責任分工
1、省衛生廳：負責本次活動的總體協調工作。
2、省衛監所：負責本次競賽活動總體策劃、比賽規則制定、試題制定以及現場組織協調工作。
3、各市衛生局：負責選撥出參加比賽的參賽隊員，組織參與比賽。
4、廣電中心：負責組織實施電視知識競賽（包括現場布置、現場主持、節目錄製及播放等）。
九、經費預算：50萬
十、組織領導
組長：王正武錢冰
副組長：齊力匯
成員：龔元東董淑琴李瑞英孫中華胡芳朔孫平
（任務分工表、活動日程表、比賽議程表、活動贊助商、各方面負責人、現場活動負責人、參賽人員的食宿、費用分擔、領導邀請、媒體接待等）
掃雪工作方案範文 篇13
20xx年1月30日是第69屆“世界防治麻風病日”第35屆“中國麻風節”，根據自治區衛生健康委員會等5部門《關於開展20xx年世界防治麻風病日活動的通知》檔案精神，為鞏固全國消除麻風危害成果，進一步加強麻風病防治工作，關愛麻風病患者，消除社會歧視，切實落實廣西消除麻風病危害規劃的各項措施，確保防治麻風病宣傳、慰問活動工作有序開展，根據我市實際，制定本活動方案。
一、活動目的
通過開展“世界麻風病防治日”、重點時節、重點人群防治麻風病宣傳活動，以宣傳“麻風病可防可治不可怕”為核心內容，普及麻防知識，倡導健康向上、科學文明的防病、治病理念，提高公眾對麻風病的科學認知度，促進麻風病早期發現和歧視消除,全面落實消除麻風病危害措施,凝聚社會力量,關愛麻風病患者和受累者,消除社會歧視，共建共享健康社會。
二、活動主題
20xx年的'活動主題是“關愛麻風患者，共創美好生活”。
三、活動時間
20xx年1月24日---2月18日。
四、活動內容
（一）開展慰問活動。
1.慰問活動時間：20xx年1月24日---1月31日。
2.慰問活動地點：桂平市蒙圩鎮麻風村、社步鎮。
3.參加慰問單位：市衛生健康局，市中醫醫院，市紅十字會，蒙圩鎮衛生院及社步鎮衛生院。
4.慰問活動的形式：市衛生健康局、市中醫醫院、市紅十字會，蒙圩鎮衛生院及社步鎮衛生院根據工作實際及相關政策，準備相應慰問品或慰問金，工作人員到部分麻風殘疾、孤寡老人家裡開展春節前慰問，指導患者日常護理，為麻風病患者及家屬開展健康體檢。
（二）開展“世界麻風病日”及重點時節麻風病防治宣傳活動。
1.活動時間：20xx年1月24日-20xx年2月18日。
2.活動形式：各醫療衛生單位在“世界麻風病日”活動期間，通過在單位內懸掛防治麻風病宣傳標語或候診大廳LED屏播放“麻風病可防、可治、不可怕”等麻風病防治知識，在宣傳欄內出版麻風病防治相關宣傳知識板報等形式開展麻風病防治知識宣傳。同時可通過簡訊、微信公眾號進行宣傳。
五、工作要求
各醫療衛生單位要高度重視，在“世界麻風病日”期間通過新興媒體，以民眾喜聞樂見的形式開展麻風病防治知識科普宣傳，弘揚尊重和關愛麻風病患者的社會風尚，為患者主動就醫、回歸社會創造良好條件。
六、其他事項
（一）宣傳慰問期間做好新冠疫情防控工作，宣傳工作主要採取線上等新興媒體宣傳為主，儘量減少線下講座等聚集性宣傳活動，慰問病人時做好個人防護。
（二）活動結束後，請各單位收集、匯總“世界麻風病日”期間宣傳活動總結及相關影像資料，並於20xx年2月18日前將活動圖片和總結（電子版）報市醫醫院社防科信箱：。
未盡事宜，請聯繫：市中醫醫院社防科，梁海球，聯繫電話:，。
掃雪工作方案範文 篇14
根據《省衛生廳應急能力評估實施方案》及《衛生應急能力評估編制》（以下簡稱《評估標準》）為標準，通過開展評估，真實反映和檢驗我縣衛生應急能力狀況，查找衛生應急能力建立薄弱環節，逐步整改，不斷提升衛生應急能力，實現衛生事業“十二五”規劃關於加快突發公共事件衛生應急體系建立目標。
衛生應急能力評估內容主要包括體系建立、裝備儲藏、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監測預警、應急處置和藹後評估八個方面。
（一）體系建立。包括衛生應急體系納入政府和衛生部門規劃情況，以及衛生應急經費保障、預案和體制機制建立、完善和指揮與決策系統建立等情況。
（二）裝備儲藏。包括衛生應急裝備目錄和標準制訂、物資調用機制建立、公共衛生應急物資儲藏建立和管理制度健全等情況。
（三）應急隊伍。包括衛生應急專家諮詢委員會、專家庫、衛生應急專業隊伍建立等情況。
（四）培訓演練。包括衛生應急培訓中長期規劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。
（五）宣教科研。包括衛生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志願者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。
（六）監測預警。包括突發公共衛生事件監測系統完善、事件報告和監測工作開展、風險評估機制健全、信息等情況。
（七）應急處置。包括突發公共事件發生後，應急回響啟動、事件信息報送、隊伍調派、物資調運和事件處置等情況。
（八）善後評估。包括衛生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償等制度保障情況，以及衛生應急工作總結和評估制度建立情況。
掃雪工作方案範文 篇15
元旦春節將至，農村消費市場開始活躍，針對一些不法商家借“家電下鄉”、“低價處理”等名義，開始向農村銷售翻新廢舊家電、劣質食品、假劣農資、建材等產品的行為，根據質監局監發號檔案精神。結合我縣實際，現制定如下重點產品打假下鄉行動方案：
一、組織領導
我局成立重點產品打假下鄉行動領導小組，由局長任組長，同志任副組長，為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設監督股，監督股長擔任辦公室主任。領導小組辦公室負責統籌安排和協調重點產品打假下鄉工作，貫徹落實情況，綜合總結重點產品打假下鄉工作的各類信息。
二、工作目標
此次重點產品打假下鄉行動，將通過2個月時間的集中打假，確保進入農村市場的食品、家電、農資、建材、煙花爆竹等產品的產品質量安全。圍繞這一目標，一是要集中解決好這些產品中有毒有害物質超標和質量不穩定的問題；二是要集中打擊在這些產品中以假充真、以次充好、以舊充新的違法行為；三是要集中解決好這些產品中可能存在危及人身健康的質量安全隱患的問題。對那些嚴重損害農民民眾利益、有質量違法記錄、消費者投訴、媒體曝光、質量安全控制體系不健全、抽查不合格的企業，以及加工假冒偽劣產品的'黑窩點，必須採取有效措施，按照“五不放過”的原則嚴厲打擊，確保活動取得實效。
三、工作重點
重點環節：生產加工源頭、倉儲和經營性使用等環節。
重點產品：此次執法打假下鄉行動要重點檢查農民民眾反映強烈的糖酒副食類、袋裝小食品、兒童食品、廢舊家電、電取暖器以及農資、建材、絮用纖維製品等產品。
重點區域：食品類執法查處的重點區域是：肉製品、含乳製品。家電類產品執法查處的重點區域主要是：翻新改裝家電的黑窩點和家電產品集中銷售網點；煙花爆竹類產品執法查處的重點區域主要是：假冒生產、銷售煙花產品。
四、工作任務
重點檢查民眾反映問題多的食品加工企業、化肥加工企業、絮用纖維製品加工企業、家電翻新經營戶；重點檢查縣城及城鄉結合部以及無證照生產經營問題突出的區域。嚴厲查處非法加工組裝廢舊電視機違法行為，對使用廢棄顯像管玻殼加工組裝和銷售電視機的行為，協同工商等部門，依法組織查處。嚴厲打擊生產假劣產品坑農害農違法行為，加強投訴舉報受理工作，暢通投訴舉報渠道，及時受理農民民眾的投訴舉報，啟動快速反應機制，對違法行為一經查實，從嚴從重查處。要嚴厲查處用非食用物質和濫用食品添加劑生產加工食品的違法行為；嚴厲查處違禁使用有毒有害物質加工食品的違法行為；嚴厲查處不按照國家標準、地方強制性標準和企業標準組織生產的違法行為；嚴厲查處使用非食品材料包裝食品的違法行為；嚴厲查處無生產許可證生產、無“3C”認證銷售違法行為；嚴厲查處定量包裝商品缺斤短兩違法行為；嚴厲查處摻雜、摻假，以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品違法行為；嚴厲查處利用標識進行質量欺詐違法行為。
五、保障措施
1、加強組織領導，落實責任制。
重點產品打假下鄉行動是一項民心工程，直接關係到民眾的切身利益，關係到農村經濟的健康發展和社會穩定，必須予以高度重視，切實增強責任感、緊迫感，把重點產品打假下鄉行動作為推進依法行政的一項重要工作來抓。要按照國家和省、市的要求，實行層層把關，層層負責，局長親自抓、負總責，分管領導具體抓，哪一級出了問題，追究哪一級領導責任。採取有力措施，加大工作力度，不折不扣地完成重點產品打假下鄉行動的工作任務。
2、加強宣傳，營造氛圍。
充分發揮輿論宣傳在重點產品打假下鄉行動的導向、監督作用，多形式、全方位加強對打假護農行動的宣傳。在元旦春節購買使用高峰期組織開展較大規模的宣傳活動。充分利用電視、廣播、網路、報刊等多種媒體及印發明白紙、宣傳單等形式，組織力量深入到農村基層，向廣大農民普及有關法律法規知識、傳授農資識假辨假知識，動員廣大人民民眾積極參與重點產品打假下鄉行動，提高農民依法維護自身權益的能力。特別是要通過曝光重大案件和典型事件，震懾犯罪分子。
3、加強溝通，協調配合，加大對假冒偽劣產品的打擊力度。
重點產品打假下鄉行動是一項系統性較強的工作，需要各級、各部門齊抓共管，多方配合，才能有效形成合力。我們要在當地政府的統一領導和部署下，積極履行牽頭協調職責，加強與公安、工商、藥監等部門配合，按照市局檔案精神，明確職責分工，有計畫、有秩序地開展工作。各股室、隊要加強相互之間的信息交流與溝通，特別是要及時向市局通報信息，建立信息共享機制，切實做到上下齊動、齊抓共管。
掃雪工作方案範文 篇16
一、擔保機構
由縣農辦牽頭，財政局、人民銀行和各鄉鎮配合，成立有獨立法人資格的農村貸款擔保中心。擔保中心按鄉（鎮）區划進行設定，為本鄉（鎮）貸款戶提供貸款擔保服務。擔保中心設立擔保基金，縣財政為每個擔保中心提供不少於萬元的擔保基金啟動資金，各擔保中心依法採取適當方式，面向本鄉（鎮）積極籌措擔保資金，擴大擔保基金規模，增強擔保實力。縣財政根據鄉（鎮）擔保中心運行情況和本縣財力狀況，每年給予擔保中心一定額度的擔保基金增補。
二、擔保服務對象
擔保中心為所在鄉（鎮）農戶（企業）貸款提供擔保。擔保對象必須有一定的`自有資金、信用狀況良好、具備信貸政策所要求的發放擔保貸款的基本條件。
三、擔保中心運行模式
擔保中心擔保工作根據“先試點，後推廣”原則開展。由縣財政局、縣農辦選擇一個鄉（鎮）先行試點，總結經驗，完善措施的基礎上再行推廣。擔保基金按照“專戶管理、封閉運行、定期公布、接受監督”原則管理。擔保貸款額度按擔保基金規模放大3倍執行。擔保中心按貸款額度的3%-5%的比例收取擔保手續費。擔保中心所在鄉（鎮）村民（企業）均可向擔保中心提出擔保申請，經提保中心調查審核後，符合條件的由擔保中心為其提供擔保，並推薦到經辦行申請貸款，經辦行依據信貸原則調查核實後發放貸款。單筆擔保貸款額度由經辦行與擔保中心根據經營項目和個人信用狀況、還款能力情況確定。擔保貸款期限一般為1年，期確需延長的經擔保中心同意，申請人向原貸款銀行提出申請並獲經批准後，可以展期1年。
四、貸後管理工作
要加強貸後管理服務，積極協助經辦行加大對到期貸款的清收力度，確保到期貸款按期歸還。對出現逾期的貸款，擔保中心要主動協調，積極配合經辦行採取行政、經濟和法律等多種措施進行追償。逾期3個月仍不能清償的貸款,擔保中心在做好貸款推薦發放及擔保工作的同時。經辦行可直接從擔保基金中扣收應收貸款本息,擔保中心對借款人享有追索權。經辦行辦理的農村擔保貸款逾期雖不滿3個月，但不良率達20％時，應立即停止發放新的貸款，不良貸款由所在地擔保中心負責代位清償。對惡意。
五、相關激勵機制
縣政府組織有關部門年終對擔保中心業績進行考核，業績突出的予以表彰、獎勵。
掃雪工作方案範文 篇17
20xx年我市食品藥品監管工作的總體要求是：以黨的__屆五中全會精神統領食品藥品監管工作，圍繞省委十屆六次全會、市委九屆八次全會提出的要求，以解決食品藥品民生問題為重點，深化機構改革和專項整治，以更加科學的理念推進食品藥品監管事業的發展，努力推動全市食品藥品監管工作躍上新台階。重點做好以下幾項工作：
一、以保障飲食用藥安全為天職，鞏固和加強食品藥品安全監管工作。
根據國家、省的工作部署，有針對性的研究制定措施，消除監管空白和死角;進一步加大查處力度，狠抓大案要案和典型案例的查處工作，依法嚴厲打擊違法違規行為;推行醫療器械生產質量管理規範，重點檢查和督導醫療器械企業;開展《醫療器械監督管理條例》、《保健食品監督管理條例》及配套檔案的宣貫工作;組織全市保健食品標籤說明書專項整治，開展非特殊用途化妝品備案專項檢查工作;進一步開展宣傳教育，普及食品安全法律知識，強化從業人員責任意識，營造全社會共同關注和參與食品安全工作的良好氛圍。
二、以科學監管為理念，進一步提高監管水平和效率。
進一步加強風險監測，加快推進食品藥品安全風險分析預警的探索研究步伐，加大對高風險食品藥品的監測力度，提高隊伍安全風險的識別能力和鑑定水平，及早發現和處理食品安全風險因素;完善抽檢計畫，改進抽檢手段及方法，充分發揮藥品快檢車的作用;全面推進藥品信用分類管理工作，繼續完善藥品市場安全評價工作。
三、以履行新職能為動力，紮實推進政府機構改革工作。
從20xx年1月1日起，局系統正式履行餐飲服務食品安全監管職能，為此，全市食品藥品監管部門、幹部職工要不打折扣、堅決貫徹落實，確保新職能的順利執行。市、區(縣級市)兩級食品藥品監管部門要及時轉換角色，認真理清工作思路，積極爭取地方政府及相關部門的支持、幫助，確保餐飲服務監管工作平穩過渡。要調查摸清本轄區餐飲服務監管情況，加強餐飲服務監管業務知識培訓，嚴格落實責任制和責任追究制，狠抓工作落實，推進全市餐飲服務監管工作平穩有序向前發展。同時，要進一步加大宣傳力度，廣泛普及食品安全知識，提升公眾的食品安全意識，增強餐飲服務食品安全監管工作的影響力。
四、以完善藥物監管體系為目標，努力做好基本 藥物目錄品種監管工作。
20xx年，我局系統將加強督促、落實、強化藥品企業質量安全第一責任人的責任，不斷完善轄區內基本藥物生產及質量保證體系。結合藥品安全專項整治，切實加強基本藥物生產的日常監管，加強藥品銷售票據管理，嚴厲打擊“掛靠經營”和“走票”等違法行為。強化基本藥物生產企業GMP跟蹤檢查和日常監督檢查。健全中藥製劑源頭質量監管，強化基本藥物委託生產的監管。強調全過程監管，加強合理用藥和不良反應監測工作，建立健全不良反應監測信息網路，完善藥品安全預警和應急處置機制，積極探索構建基本藥物生產及質量監管長效機制。
五、以促進經濟升級轉型為契機，促進食品醫藥產業協調發展。
不斷改進工作的方法和手段，進一步做好視窗服務工作，積極推行政務公開，把好行政許可關，嚴格市場準入，為全市食品醫藥企業健康發展保駕護航。要通過開展專項整治規範食品醫藥市場秩序，營造有利於食品醫藥產業健康發展的環境。
掃雪工作方案範文 篇18
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，按照實施鄉村振興戰略的總體要求，著力構建黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，不斷提升鄉村治理能力和治理水平，全面增進農民民眾的獲得感、幸福感、安全感，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
二、目標任務
通過試點創建和示範引領，使下符橋鎮農村基層黨組織建設全面加強、農村社會穩定得到維護、農村社會移風易俗深入推進、鄉村產業全面發展、鄉鎮管理能力持續強化。
三、試點內容
（一）發揮農村基層黨組織領導作用
1.加強農村基層黨組織建設。認真落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，深入推進“一抓雙促”工程，大力實施農村基層黨建“四提四增”工程，持續推進農村基層黨組織標準化規範化建設。完善村黨組織領導鄉村治理的體制機制，加強村黨組織對本村其他各類組織的領導，積極推行村黨組織書記兼任集體經濟組織負責人，村黨組織提名推薦集體經濟組織管理層負責人，選配合適的經營管理人員和發展帶頭人，不斷提高黨領導經濟社會發展的能力。
2.發揮基層黨員示範帶頭作用。每村配備1名黨建指導員，嚴格落實“三會一課”制度，規範開展黨的組織生活和主題黨日等活動，推進農村基層黨組織組織生活提質增效；深入實施“四聯四幫”工程，有效融合“雙培雙帶”先鋒行動、黨員承諾踐諾、流動黨員“雙向帶動”、無職黨員設崗定責等活動，結合新時代文明實踐站、道德講堂、鄉村大舞台等載體，推動黨員在鄉村振興、鄉村治理、鄉風文明中積極發揮先鋒模範帶頭作用。加強農村黨員隊伍建設，優先從具備條件的農民經濟人、能人大戶、青年農民中培養和發展黨員，不斷最佳化農村黨員隊伍結構。加大新形勢下農村流動黨員管理服務力度，推動流動黨員發揮積極作用。
3.加大基層小微權力腐敗懲治力度。緊盯惠農項目資金、集體資產管理、土地徵收、民生工程、陽光村務、村民救助和保障等突出領域，完善小微權力運行和監督機制，推動巡察向村級黨組織延伸全覆蓋，把小微權力行使納入巡察重點，嚴肅查處侵害民眾利益的腐敗行為。
（二）健全村民自治機制
4.增強村民自治組織能力。健全黨組織領導下的村民自治機制，完善村民(代表)會議制度，推進民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督等村民參事議事，推進村委會班子和村民小組幹部隊伍建設，推進鄉村治理能力，進一步加強自治組織規範化建設，發揮村民代表會議、村民議事會、理事會、村務監督委員會等自治組織作用，拓展村民參與村級公共事務平台。
5.豐富村民議事協商形式。健全村級議事協商制度，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局。以提案、會議、座談、聽證、論證、評估、諮詢、民意調查等協商議事形式和活動載體，完善議事決策主體和程式，引導村民在黨組織領導下，按照制度規定和程式要求，參與民主決策、民主管理和民主監督村級事務。鼓勵農村開展村民說事、民情懇談、百姓議事、婦女議事、鄉賢議事等各類協商活動，落實民眾的知情權和決策權。
6.健全和完善民主決策和民主管理制度。健全民主決策議事機制，執行村級重大事項“四議兩公開”、村民代表會議等民主管理制度，推進農村黨務、村務、財務“三公開”，擴大黨員、民眾知情權和監督權。落實中央《關於建立健全村委監督委員會的指導意見》，強化基層紀檢監察組織與村務監督委員會的溝通銜接，加強農村財務會計核算監督和審計監督，推進民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督實踐。
（三）發揮法治保障作用
7.健全鄉村矛盾糾紛調處化解機制。健全完善人民調解與行政調解、司法調解聯動工作體制，健全人民調解員隊伍，健全矛盾糾紛多元化解機制，推進訴調對接平台等多元化解平台建設，及時排查化解各類矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鄉鎮”，杜絕“民轉刑”、集聚性上訪等事件發生。
8.深入開展平安鄉村建設。落實平安建設領導責任制，推進農村社會治安防控體系建設，嚴厲打擊非法侵占農村集體資產、侵吞扶貧惠農資金、不贍養老年人和侵犯農村婦女兒童人身權利等違法犯罪行為，建立懲治和防範農村“黃賭毒”“村霸”長效機制。依法管理農村宗教事務，加大對非法宗教、邪教活動的打擊力度。加強農村防災減災能力建設，全面排查整治農村各類安全隱患。
（四）推進農村鄉風文明建設
9.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。發揮新時代文明實踐中心（所、站、點）平台作用，大力宣講好人好事和革命故事，弘揚體現下符橋鎮的紅色基因、時代精神和改革精神，把社會主義核心價值觀融入文明公約、村規民約、家規家訓，讓中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領農村思想文化陣地。
10.大力弘揚傳統美德。把德治貫穿鄉村治理全過程，深入實施公民道德建設工程，引導農民愛黨愛國、向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動。褒揚孝老愛親、誠實守信、見義勇為、助人為樂等精神。深入開展道德模範、最美家庭、身邊好人、好婆婆、好媳婦等評選活動，讓身邊典型講述身邊故事、教育身邊民眾，樹立可親、可敬、可學的榜樣，營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。
11.持續開展鄉風文明培育行動。貫徹落實《關於進一步推進移風易俗建設文明鄉風的指導意見》，培育文明鄉風，淳樸民風。健全“一約四會”（即：村規民約、村民議事會、紅白理事會、道德評議會、禁賭禁毒會）引導民眾抵制“紅白”喜事大操大辦、鋪張浪費等不良習俗。積極推行“文明銀行”做法，褒揚善行義舉。及時推進文明村鎮創建，發揮典型示範引領作用。
12.加強農村文化引領。加強農村文化產品供給，持續推進“送戲進村”、送文化（圖書、電影）下鄉等活動。加強文化陣地建設，推動農家書屋、文體活動廣場、農民文化樂園、新時代文明實踐站常態化發揮作用。加強文化活動開展和文化人才培養，組織開展鄉村民眾文化體育活動，豐富農民精神文化生活。做好傳統文化、紅色文化和鄉村旅遊的有機結合，推動全域旅遊高質量發展。
（五）促進農村經濟社會發展
13.發展富民特色產業。加強鄉村特色產業規劃引領，支持各地利用資源稟賦打造特色產業鏈，促進農村一二三產業融合發展。積極培育農村產業發展帶頭人，推動各類園區、龍頭企業、農民合作社、家庭農場和能人大戶帶動更多民眾發展。鼓勵和支持通過“電商+”“文旅+”等渠道，融合發展鄉村富民產業。
14.壯大村級集體經濟。堅持黨建引領，不斷扶持壯大村級集體經濟，把發展村級集體經濟作為下符橋鎮農村基層組織建設的重中之重，加強督查考核。
15.改善農村人居環境。繼續實施農村人居環境整治工程和美麗鄉村中心村建設，推動農村人居環境綜合治理，深化整治“三大革命”各項重點任務落實。加快“四好農村路”建設，鞏固提升農村飲水安全，加大農村危舊房屋拆除力度，推深做實林長制，實施“四旁四邊四創”國土綠化提升和“五綠”工作，持續推進村莊硬化綠化亮化美化，全面提升村莊村容村貌，打造美麗家園。
四、方法步驟
（一）準備階段（20xx年6月）。鎮成立鄉村治理工作領導小組和工作機構，制定方案，分解任務，召開動員會議。突出“三治”融合，聚焦鄉村治理的重點、難點、堵點問題，制定實施細則，量化具體任務。
（二）組織實施階段（20xx年6月-20xx年12月）。明確一個鄉村治理示範村先行試點，加強對工作開展的協調調度，加強對具體問題的研究解決，定期對鄉村治理創建工作進行督查檢查，適時通報工作情況，確保按時按質完成試點工作。
（三）總結階段（20xx年1月-20xx年3月）。對各村鄉村治理工作開展情況評估驗收，對出台制定的制度進行梳理完善，對好的經驗和成功做法歸納總結。
五、保障措施
（一）強化組織領導。鎮、村要成立以主要負責人為第一責任人的工作機構，明確職責、強化責任，全力推動各項工作落實。
（二）強化保障機制。加大財政保障力度，拓寬鄉村治理資金籌集渠道，引導社會資金投向鄉村治理體系建設。加強鄉村治理人才隊伍建設，引導各類人才資源在鄉村治理中發揮積極作用。
（三）嚴格督促檢查。強化開展督查指導，查找剖析問題，及時研究會商，推動工作進展。對工作中敷衍應付、推諉扯皮、陽奉陰違、不敢擔當的，下發督查通報，點名批評、限期整改；對整改效果不佳，工作被動、進度滯後等造成不良影響的，將依規問責。
（四）加強培訓宣傳。通過宣傳欄、宣傳單和網際網路、手機微信等媒介平台，在廣大黨員、幹部及村民中廣泛宣傳，形成鄉村治理共建共治的濃厚氛圍。
掃雪工作方案範文 篇19
怎樣制定好工作計畫和實施方案 制定計畫，要成功地運用拖延技巧，還要注意：
(1)留有餘地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間，更具難度，你也要考慮到各種意外的阻力：你的電腦突然出了故障，或者最緊急關頭，你的汽車必須送去修理，等等。
(2)提前準備。拖延並不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早計畫，寫下概念雛形、下意識地醞釀構想，隨時備下所需的資料。
(3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發揮得過分，不要使其成為偷懶的藉口。在拖延的這段時間裡，你會有其他事情要做，適當拖延只是對各項工作進行前後排序的組織過程，絕非坐等到最後期限的來臨。
(4)拖延只適用於那些需要經過深思熟慮的、有重要意義和最後期限的事情，而大量不太重要的工作，立即動手才是上策。 制定好工作計畫和實施方案
1.如何制定工作計畫
作為領導，為自己和員工們制定計畫是日常工作中最常見的一項工作，尤其是對於那些對計畫的作用持肯定態度的人，計畫一定會使
他們大大地提高工作效率，促使他們合理地利用時間，下面介紹一些基本、實用的制定計畫的辦法。
(1)作好預測。這需要一個周全的思路，把各種可能的情況都要想到，這個工作期不妨長一些，即使是在日常的工作、生活中偶有靈感，也最好趕快記錄下來。
①考慮經濟形勢的變遷。
②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。
③想到事態本身的因果關係。
④預測有機械性與分析性兩種類型：
機械性的預測是憑感觀的因果關係來預測。這種預測只是簡單性的預測，由於角度的不同因而得出答案也不同。分析性的預測是從計畫觀點、心理觀點、統計觀點來分析。這應該說是一種綜合性的方法，所以駕馭難度也較大，但準確率較高。
(2)設定目標。目標是動力也是出發點，所以制定計畫前先確定一個長遠目標是必要的。
①目標即將來業務發展的指標。
②設立目標要根據預測--目標不是憑空捏造的。
③目標要簡單明確。
④設定目標時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目標制定得更完善，同時也是對員工們的一種激勵。
(3)制定政策。
①政策是工作的指導準則，要有貫徹性、調和性。 ②政策必須關係到部門。
③政策要使大家了解。
④政策是計畫的基本依據。
(4)制定進程。這部分實際上就是將要貼在辦公室牆上的核心內容。根據業務需要，編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟，並能很有效地執行。但所制定的進程必須根據政策不斷修正，並予以標準化。
(5)編制預算。
①必須有效運用可用資源。
②設定績效標準和衡量尺度。
以上就是制定計畫中必須注意的幾項原則，另外不要忘記在制定計畫的時候應廣泛地徵求員工們的意見，多與他們進行溝通，因為這是在為整個部門制定計畫，而不是為某個人。
2.如何制定具體方案
員工們並不只是"服從命令的工作機器"，他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的看法和觀點。忽視他們的感受，懶得聽取他們的意見，可不是明智的領導之舉。這個道理雖然幾乎每位領導都十分明白，甚至可以對群策群力的好處倒背如流，如數家珍，可不幸的是有些領導仍舊常常無視他們的存在。這的確是很令人沮喪的。也許在有一些領導的眼裡，員工們只有在談論家常的時候才會爭先恐後、口若懸河，而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆若木雞，那么可否自問，是否做過一些調動員工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發言有以下幾條基本方法：
(1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現有很多，如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等，這裡所列舉的所有方面，對於一個成功的領導者來說，應該是讓每一位員工都能夠感受到的。沒有人希望自己的發言和意見不受到別人的重視，所以，只有當他們十分清楚地意識到，自己的作用在部門內是不可缺少時，他們才會敢於表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯繫吧!因此理解他們，給一些重視和尊重，他們定會感到自己的作用。
(2)了解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言，尤其是在眾人面前，所以當領導需要了解他們的內心活動的時候，只有私下裡和他們進行深入交談。也許有些人不願招致別人的閒話，信奉"槍打出頭鳥"的諺語，那么只有在幫助他克服了這一心理障礙以後，才有可能在會上聽到他的發言。總之，了解員工們的意見其實也不一定要在會議上，平時多"深入民眾"，可以幫助了解每一位員工，這樣更有助於用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。
(3)保證已經採納的意見立即執行。這一點至關重要。我們常常可以看到這樣的情況，討論會開得異常成功，員工們在會上討論熱烈，領導微笑著頻頻點頭，最後，大家終於商討出一項所有人都認可的決議，領導一拍板，"行，就這么辦。"幾天過去了，遲遲不見行動。幾個月過去了，仍不見半點執行決議的跡象。第二次員工大會開始了，發言的人寥寥無幾……應該知道，當員工們懷著極大熱情加入了決策的討論，最後卻看不到任何回報時，他們再也不會相信領導了。
掃雪工作方案範文 篇20
為落實《____省教育廳印發高等學校網上教學工作實施意見》檔案精神，全面推進疫情防控期間線上教學工作，強化落實“一項督導”，特制訂本辦法：
一、督導對象：全院任課教師。
二、督導內容：網上授課計畫及開課情況、教學資源使用情況、教師侯課情況、學生課堂學習情況、線上考試及作業布置情況、教師互動答疑情況、學生成績評定情況等內容。
三、督導形式：藉助網路教學平台採用“隨機線上聽課和後台數據查閱”相聯動方式，對教師備課情況、課程資源質量和教學活動進行督導。
1.通過網路做好課程質量監控與指導。課程運行期間，二級學院要安排專人對任課教師進行網路督導，督導人員通過教師賬號登錄授課平台，對指定班級課程進行實時督導，了解教師授課情況，學生修讀情況，並做好數據的匯總和督導記錄，形成日報制度，每天督導和教學情況經二級學院領導審核後報教務處。
2.建立網上學生信息反饋機制。由各班團支書、班長與學習委員組成的教學信息反饋小組，每日將任課教師的授課情況和學生學習情況按時反饋給輔導員，如有特殊情況，輔導員須及時向二級學院主管教學領導進行匯報。
3.落實領導聽課評課機制。專設教學督導特殊時期聽課查課記錄表，各二級學院、教務處督導人員通過以學生身份登錄的方式，隨機抽查教師網上授課情況，及時了解教師線上授課情況和學生學習情況，並按照學校本科教學質量管理相關檔案要求，妥善處理相關問題，做好查課記錄。
四、督導要求：
1.各二級學院要做好任課教師的開課情況統計與備案工作，因故不能開課，至少提前1天線上辦理調停課手續。。
2.各二級學院要安排專人每天定時對各任課教師授課情況進行網路督導，隨機進行線上聽課，全面了解教師授課情況和學生學習情況，同時做好督導記錄。
3.各二級學院要及時解決每天督導中發現的問題，並提醒任課教師避免類似問題的重複出現，並將處理意見及時反饋給任課教師。
4.教務處安排專人負責指定的二級學院，利用大數據技術對二級學院督導工作和各任課教師授課質量進行隨機抽查。
請各任課教師嚴格按照《鶴壁職業技術學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作專項方案》開展網上教學工作，凡督導過程中發現的問題，匯總後將上報學院疫情防控期間網上教學工作領導小組。
掃雪工作方案範文 篇21
為進一步強化中國小、幼稚園安全防範工作，完善校園安全工作機制，維護校園持續安全穩定，按照公安部、中央政法委、教育部和省公安廳的統一部署，自即日起至20xx年1月底，在全市範圍內繼續開展“護校安園”專項工作。現制定方案如下：
一、目標任務
進一步貫徹落實《安徽省關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的實施意見》，在各地黨委、政府的領導下，以深化教育綜合改革為統領，以開展平安校園建設為載體，堅持問題導向，進一步推動安全主體責任落實，健全學校、幼稚園安全風險防控與處置等制度、機制，努力構建設施配套、制度完善、科學有效的校園安全防控體系，切實防範各類涉校案件事故，為學生兒童健康成長創造良好的校園安全環境。
二、職責分工
市局治安部門作為牽頭部門，充分發揮統籌協調作用，在加強“護學崗”建設，整治學校周邊治安環境，深入推進“護校安園”行動等工作的同時，統籌未成年人保護和預防青少年犯罪工作，在安全教育機制建設、學生安全區域制度建設、防控學生欺凌和暴力行為等方面發揮積極作用。刑偵部門深化“打拐”專項行動，對涉校涉生失蹤、失聯案事件，全力開展查找和偵查工作。信通部門指導監督學校及周邊視頻監控和報警裝置等技防設施建設，儘快實現與公安機關聯網。交警部門指導加強學校周邊交通秩序管理，推行“護學崗”崗位承包和民警實名制管理，依法從嚴查處學校周邊車輛超速行駛、闖紅燈、人行橫道不禮讓行人等違法行為，督促落實校車及接送學生車輛安全管理，優先完善學校周邊道路交通標誌、標線等設施，在有條件的學校門口探索設立“接送港灣”和“即停即走”通道。消防部門加強消防宣傳教育，聯合教育部門開展消防知識進課堂、進軍訓活動，貫徹教育部、公安部《關於加強中國小幼稚園消防安全管理工作的意見》，落實教育系統消防安全標準化管理，定期組織學校及周邊消防安全檢查。特巡警部門強化校園周邊巡邏防控,將城市學校納入格線化巡邏巡查，加強學生上下學重要時段、學生途經重點路段的巡邏防控和治安盤查，及時發現並嚴格盤查校園周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，及時應對處置學校的報警求助。網安部門加強網咖的審批和管理，發現通過網路傳播的欺凌或校園暴力事件，及時予以管控並通報相關部門。
三、主要措施
（一）全面開展校園安全隱患排查整改。從陝西省榆林米脂縣傷害學生惡性案件中深刻汲取教訓，清醒認識當前社會治安形勢的嚴峻性、複雜性，切實增強責任意識，堅持問題導向，進一步強化校園各項安全防範措施。要會同教育部門對轄區學校進行全面的梳理排查，對內部保衛力量、安全管理制度、安全防範設施、應急處置機制等逐一進行檢查，對發現的安全隱患要逐一掛賬整改，盯辦落實，嚴防存在死角盲區。對一時難以解決的難點問題，要報告黨委、政府協調解決並採取臨時性防範措施，防止帶病運轉引發安全事件。
（二）加強校園安全風險防控體系建設。推動中國小校長、幼稚園園長安全主體責任落實，指導、監督學校、幼稚園健全校內安全工作領導機構，按照《中國小校崗位安全工作指南》《中國小幼稚園安全防範工作規範（試行）》關於《進一步加強學校幼稚園安全防範工作建立健全長效工作機制的意見》和《中國小、幼稚園安全技術防範系統要求》等相關規定要求，分解安全工作責任，促進校園內部日常安全管理。按照安徽省公安廳辦公室《關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的通知》（皖公辦〔20xx〕106號）要求，推進校園視頻監控、快速報警聯網等安防系統及管理平台建設，年內城市中國小、幼稚園達標率要達到90%以上，今年城市校園視頻監控系統和緊急報警裝置要全部接入公安機關監控或報警平台。健全門衛、巡查、隱患排查等安全管理制度，嚴把校門安全關，防止無關人員和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入校園。
（三）健全校園安全風險預警機制。根據省廳《內保重點單位分級分類管理實施辦法（試行）》，落實中國小、幼稚園分級分類管理，積極配合教育部門開展經常性的校園安全風險隱患排查，分析學校及周邊存在的安全風險隱患，加大對高風險單位、區域、人群的管控。強化涉校矛盾糾紛摸排化解，加強對校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向的重性精神障礙患者、重點上訪人員、吸毒人員、心理失衡對社會不滿人員、曾因涉校違法犯罪活動被打擊處理人員等各類重點人員的滾動排查，逐一登記造冊、落實管控措施，嚴防漏管失控形成現實危害。落實警校聯動機制，加強信息溝通、應急處置等方面的協作，及時掌握、快速處理涉及校園安全的問題。
（四）探索建立校園周邊安全區域制度。積極配合綜治部門，及時整治校園周邊治安亂點，依法取締學校及周邊違規開設的娛樂場所、非法經營的商業攤點，堅決查處非法銷售管制刀具等違法犯罪活動，堅決收繳有害青少年身心健康的各類非法出版物，剷除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。加強校園周邊綜合治理，探索實行學生安全區域制度。指導群防群治力量協助開展校園周邊治安防控、協助處置各類涉校突發事件。進一步完善校園周邊高峰勤務和“護學崗”機制，將城市學校納入格線化巡邏，針對上下學等重點時段，提高巡邏密度和頻次，強化顯性用警，及時發現、處置各類涉校違法犯罪活動，確保重點地段、重點時段校園治安狀況始終處於在控狀態。推動鄉鎮農村校園逐步完善物防設施。
（五）嚴厲打擊涉校違法犯罪。全面統籌預防青少年違法犯罪、未成年人保護和校園安全工作，加強部門和警種協作，建立聯席會議制度，形成工作合力。深入摸排各類可能危及校園安全的違法犯罪線索，依法嚴厲打擊非法侵入校園擾亂教學秩序、侵害師生生命財產安全等違法犯罪行為。對重大線索，公安機關成立特偵組直接偵辦。對涉校在逃犯罪嫌疑人上網追逃，並落實責任領導和責任民警，限期緝拿歸案。建立校園周邊治安形勢研判預警機制，對一段時間集中出現的涉及學校和學生安全的違法犯罪行為和團伙，及時組織開展專項打擊整治，防止發展蔓延。
（六）建立學生欺凌治理機制。按照《加強中小學生欺凌綜合治理方案》有關要求，充分發揮職能作用，配合做好中小學生欺凌綜合治理，對情節比較惡劣的施暴學生實施訓誡，協助開展警示教育；對涉嫌違法犯罪的學生欺凌事件，按照未成年人保護法、預防未成年人犯罪法和刑事訴訟法等法律法規相關規定，寬嚴相濟地做好對施暴學生的教育矯治工作；對校外人員採取教唆、脅迫、誘騙等方式利用在校學生實施欺凌進行違法犯罪的，依法從嚴從重處罰。
（七）強化校園法制安全宣傳教育。積極開展“做自己的首席安全官——平安校園行”主題宣傳活動，按要求印發、張貼宣傳海報和安全手冊，充分發揮法制輔導員作用，進社區、進農村、進企業、進校園、進網路，廣泛開展宣傳教育，結合學校、學生實際情況，分階段加強反欺凌、反暴力、反恐怖行為、防範針對未成年人的犯罪行為等方面的宣傳教育，定期組織應急演練，提高學校安全教育的針對性和實效性，引導學生明確法律底線和行為邊界，強化規則意識，增強師生的安全防範意識和自我防護能力。
四、時間安排
“護校安園”專項行動分三個階段實施。
第一階段：動員部署（5月中旬）。各地根據實際，成立組織、細化方案，迅速啟動各項工作。及時報告黨委、政府，爭取黨委、政府的支持和幫助。
第二階段：集中攻堅（5月中旬-12月中旬）。開展摸底排查，掌握學校、幼稚園安全防範狀態和周邊治安狀況。按照要求，對照標準，紮實推進，確保每項工作逐一落地、逐項落實。
第三階段：檢查驗收（12月中旬-20xx年1月）。各地成立檢查驗收工作組，對各地學校、幼稚園達標情況逐一驗收。市局“護校安園”領導小組進行抽查，迎接省“護校安園”領導小組抽查。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各地要將“護校安園”工作作為維護公共安全和加強社會治安綜合治理的重要內容，切實加強組織領導和統籌協調，研究制定具體實施方案，明確責任分工，定期召開聯席會議，通報工作進展情況，分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環節，提出改進措施，促進工作落實。
（二）加大保障力度。各地要將《安徽省公安廳辦公室關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的通知》《關於組織開展“做自己的首席安全官——平安校園行”主題宣傳活動的通知》《20xx年全省中國小幼稚園“護校安園”專項工作方案》中具體的任務指標進行分解，配強校園安全工作力量，指定專人抓落實，堅持問題導向，對影響校園安全的重難點問題，及時提請黨委、政府協調解決。
（三）強化督導檢查。要加大校園安全檢查力度，結合學校開學、暑假、大型活動等時機，開展校園安全隱患排查，對校園周邊治安環境進行綜合整治，及時整改隱患問題。對校園安防設施建設階段性工作進行檢查督促，保證年底按期完成工作任務。市局組織人員每季度對各地“護校安園”專項工作開展抽查並通報。
市局成員單位確定一名聯絡員，聯絡員名單於5月10日前、月工作情況於每月2日前報治安支隊。
各地於每月2日前報送上月工作情況及中國小幼稚園“護校安園”專項工作情況統計表（詳見附屬檔案），發生的重大案事件和重要情況信息要隨時上報。20xx年12月10前，各地公安機關牽頭匯總綜治和教育部門工作，向市公安局治安支隊報送工作總結，並抄報各地綜治辦和教育局。
掃雪工作方案範文 篇22
一、指導思想。
以提高工作室成員整體素質為根本，以教學質量在課堂，教師成長在課堂為宗旨。發揮“工作室”特點，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，紮實有效地開展系列活動。
二、具體工作。
1.青藍時間。
（1）青藍沙龍
研究方向：關注課程、課堂、課外，形成系列專題，提升專業發展能力。
參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領域主題發言，其餘人員再針對發言結合自己思考討論20分鐘。
實施策略：提前一周確定主題和主講人，之後每個成員都針對此話題展開自己的資料蒐集，盡力做到自己也有話講。然後在青藍沙龍時間裡，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好後再集體發言，最後由主持人總結對此話題的再認識。
前提準備：主講人輪流表——主題的確定。
（2）錄像賞析。
參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫反思，其餘人參與其中並積極針對錄像里的某個片段發表自己的意見，也可以對別人的發言發表意見。
實施策略：提前一周確定錄像內容，之後全體成員圍繞該內容蒐集資料並帶到現場，發表個人意見時儘量結合自己所準備的資料。（註：如是錄像課，觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在於範圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。）
前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。
2.課例研究。
研究方向：語文——課堂有效小練筆 數學——疑難問題教學
參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫案例，其他人觀課議課寫反思。
實施策略：提前兩個星期落實課題，之後集體備課。按照觀課模式每個人分工（不同角度），對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據不同的側重點蒐集課堂信息（課堂實例），在議課時節課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發言，接受別人的質疑和反駁。根據不同的人不同的側重點分析，上課的老師進行案例整理。其他老師也根據自己的發言撰寫某個點的課例反思。
前期準備：學習如何觀課議課相關資料——人員分工——確定課題並組織課前集體備課
3.讀書沙龍。
參與人員：全體工作室成員。
主題：多視角閱讀
實施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時間確定幾個主題，理順書本中所闡述的幾個問題，工作室分人專門精讀。成員根據自己所涉及的方面聯繫書內書外，反思自己的教育生涯，一個月後工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發言，其餘以書面方式交流。之後，根據大家彙編的資料再推進整本書的閱讀。
前期準備：補充《56號教室》書本，理出幾個主題，人員分工。
4.青藍結對。
時間：指定雙周周一青藍時間指導師必須關注徒弟近期工作狀況（針對契約相關項目），其餘時間自由合作。
實施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂契約，並認真按照契約里相關項目一一對照執行。
前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的契約項目。
5.課題研究。
時間：揉和在上述的任何一個時間內。
主題： 語文——課堂有效小練筆
數學——課堂獨立作業設計的研究，以“計算教學為例”
人員：語文方面分組分塊進行小課題研究，數學方面以市級課題組成員為主。
掃雪工作方案範文 篇23
近年來，雲和縣積極探索以帶思路、產業、項目、創業、增收、黨建和文化為主要內容的“強村帶弱村”方式，通過跨鄉結對、域內結對幫帶，全面提升基層組織服務發展、服務民眾的能力。
目前，全縣168個行政村全部結對幫帶，開展項目建設158個，籌集資金480多萬元，興辦實事584件，幫助轉移農村勞動力就業3700餘人。
幹部互派互掛
跨村任職。選派一批思想政治素質好、民眾基礎好、協調能力強、“雙帶”能力強的黨支部書記跨村任職，擔任集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、宗族宗派矛盾突出村的黨支部書記，提升兩委班子戰鬥力和凝聚力。
雙向互掛。採取“脫產”或“半脫產”方式，將發展潛力好、綜合素質高和工作能力強的支部委員選派到弱村掛職，幫助發展經濟，推進重點項目建設；將有發展潛力、綜合素質較好的支部委員選派到強村掛職鍛鍊，強化弱村班子綜合能力。全縣已有160餘名村幹部參與交流掛職鍛鍊。
最佳化配置。在結對幫帶村之間建立黨總支。在行政關係上，由強村黨支部書記擔任黨總支書記，重大事項和項目建設由黨總支負責人牽頭，研究結對幫帶具體內容事項，由村黨支部和村委會負責實施。在具體管理上，保持雙方原有兩委班子配備，財務、資產等仍各自獨立。目前，全縣已建立聯合黨總支3個。
互助共建
理清思路。強村指導弱村制定產業發展規劃、基礎設施建設規劃、年度工作計畫等。通過舉辦交流會、聯誼會等活動, 轉變幹部民眾思想觀念，增強發展自信。鳳凰山街道蔬菜村和元和街道白洋墩村結對幫帶後，明確了白洋墩村產業提升方向，幫助組織14名蔬菜種植大戶到省農科院參加專業培訓，引進無土栽培等新技術。
培育文化。幫助弱村挖掘本村特色文化，開展形式多樣文體活動，豐富民眾精神生活。幫助培育文藝隊伍，通過送圖書、送節目、送器材等方式，完善基礎建設，開展文化交流。目前，全縣80餘個結對村每年開展一次文化交流活動。
整合資源。通過召開黨建工作交流會、兩委班子成員結對互助、支部黨員大會等形式，分析查擺問題，幫助弱村解決兩委班子建設、村級管理、和諧穩定等方面問題。通過幫助弱村完善議事決策程式，推行“五議兩公開”和村級民主契約化管理等方式，緩和黨群幹群關係。目前，全縣168個行政村全面推行“五議兩公開”民主決策制度，決策重大項目和重大事項500多個（項）。
破解發展瓶頸助增收
培育支柱產業。強村通過項目扶持、資源共享、技術指導、信息服務、市場銷售等方式，幫助弱村因地制宜發展特色經濟，培育支柱產業。石塘鎮金村村和崇頭鎮坑根村結對後，贈送10萬棵茶苗，幫助村里發展茶葉產業。強村積極組織有關專家、技術人員開展專題輔導，為結對幫帶村村民無償提供技術支持。
推動項目建設。強村發揮在項目包裝、申報、建設等方面優勢，幫助弱村選準選好項目。定期召開項目建設經驗交流會，共同推進村重點項目建設，以項目建設帶動村集體經濟成長。強村每年籌集不於少5000元的資金，幫助弱村完成一項公益事業或興辦一件實事。目前，共同建設項目54個，籌集資金36.5萬元，興辦實事115件。
幫扶創業就業。發揮強村黨員“雙帶”作用，通過開展科技扶貧、資金扶助、信息幫扶、技術幫扶等方式，為弱村培育一批黨員創業骨幹和帶頭致富能手，帶動村民增收致富。發揮強村行銷網路、市場信息、就業門路等方面優勢，幫助轉移弱村富餘勞動力，增加村民勞務收入。同時，開展黨員結對幫扶低收入農戶活動，幫助低收入農戶創業。目前，結成幫扶對子313對。
為保證“強村帶弱村”活動的常態化推進。縣財政安排專項資金50萬元，用於獎勵開展強村帶弱村活動成效明顯的村。各鄉鎮建立工作推進機制，每季度召開一次“強村帶弱村”活動推進會。縣委組織部明確，在“強村帶弱村”活動中，列入縣管後備幹部中特別優秀的村黨支部書記，可選拔進鄉鎮黨政領導班子，強化政治保障。