協作工作方案 篇1
一、提高政治站位
打贏打好脫貧攻堅戰，是黨的xx大報告提出的三大攻堅戰之一，對全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標具有重要意義。習近平總書記指出，一人就業、全家脫貧，增加就業是最有效最直接的脫貧方式；就業扶貧要解決勞務組織化程度低的問題，要加大扶貧勞務協作，促進轉移就業。總書記的重要指示精神是我們做好就業扶貧工作的行動指南和根本遵循。各地要深入學習貫徹習近平總書記關於脫貧攻堅的重要指示精神，提高政治站位，增強政治擔當、責任擔當和行動自覺，以更大的決心、更明確的思路、更精確的舉措，切實做好扶貧勞務協作，提高勞務輸出工作組織化程度，促進農村貧困勞動力實現轉移就業，為打贏打好脫貧攻堅戰提供堅實助力。
二、落實輸出地主體責任
（一）全面摸清底數
輸出地要深入摸底調查，對有勞動能力和轉移就業意願的人員建立實名台賬，詳細了解他們的技能水平、培訓需求、崗位要求、意向輸出地，形成“就業需求清單”。鄉（鎮）要建立專人聯繫服務機制，負責貧困勞動力的信息收集，統一傳送給對口輸入地。
（二）加大培訓力度
輸出地要針對貧困勞動力的培訓意願，每年至少提供1次職業技能培訓。對從未外出就業的，要開展職業指導，宣傳積極就業理念和就業文化，激發他們外出就業的動力。對有轉移就業意願的，要提供職業技能培訓，確保他們掌握1—2門技能。有條件的地區可組織貧困勞動力到輸入地企業參觀實習，幫助他們了解城市生活和工作方式，提高外出就業的適應能力。
（三）突出崗位推薦
輸出地要加強與輸入地精準對接，根據輸入地“崗位供給清單”進行精準匹配。要充分利用基層服務平台、就業大篷車等傳統手段和簡訊、網站、微博、微信等新興渠道，為貧困勞動力精準推送就業崗位，確保每一位有轉移就業意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。輸出地要與輸入地共同辦好各種招聘活動，組織貧困勞動力積極參加，並協調好場地、設備等，做好招聘服務工作。
（四）開展有組織輸出
輸出地要安排專人帶隊將達成轉移就業意向的貧困勞動力送到輸入地。輸出地可在外出勞動力較多的地區建立勞務工作站，密切聯絡輸入地，持續做好跟蹤服務。有條件的地方可鼓勵人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體參與勞務輸出工作，對開展貧困勞動力有組織勞務輸出的，給予就業創業服務補助。
（五）增強品牌引領
輸出地要宣傳、推介一批有特色、有口碑、有規模的勞務品牌，發揮典型引路作用，藉助品牌效應帶動有組織勞務輸出數量，提高勞務輸出含金量和附加值。有條件的地區可借鑑其他地區的經驗做法，結合實際，發展本地勞務品牌，帶動更多人實現轉移就業。
三、強化輸入地幫扶責任
（一）廣泛收集崗位
輸入地要聯合工商聯、企業聯合會等社團組織，多渠道收集崗位，特別是保全、保潔、服務員等貧困勞動力從事較多的崗位，形成“崗位供給清單”，及時提供給輸出地。
（二）組織多形式招聘
輸入地要在輸出地定期組織招聘活動，尤其在春節前後、夏秋季節等用工旺季，組織企業到輸出地進行現場招聘。要充分利用遠程招聘、網路面試等網際網路技術，建立網路招聘常態機制，做好轄區內企業與輸出地貧困勞動力定期對接工作，促進貧困勞動力有組織轉移輸出。
（三）做好有組織輸入
輸入地要積極做好貧困勞動力有組織輸入工作，督促用工企業依法簽訂勞動契約，辦理社會保險參保手續，切實維護他們的合法權益。對新招用的貧困勞動力，依託企業開展崗前適應性培訓和技能培訓，幫助他們儘快適應崗位要求；對就業轉失業的，落實幫扶措施，幫助其儘快上崗。對舉家外出就業的貧困勞動力，積極協調有關部門解決其住房、子女教育等問題。
（四）開展特色協作
經濟發達地區要積極引導企業到貧困地區投資辦廠，建設扶貧車間、社區工廠等就業載體，多渠道吸納貧困勞動力就業。要鼓勵技工院校等培訓機構，通過協作招生等方式，開展訂單、定向培訓，做好技能對接。有條件的地區可通過業務培訓、經驗交流、實習實踐等方式，幫助貧困地區工作人員提高服務能力。
四、深化扶貧勞務協作機制
輸出地、輸入地要建立健全勞務協作長效機制，制定專項工作計畫，簽訂勞務協作協定，完善勞務輸出協調機制，明確輸出輸入責任。特別是東西部扶貧協作和對口支援省份要進一步採取切實有效舉措，提升勞務協作成效。已簽訂勞務協作協定的，幫扶雙方要落實協定內容，根據情況及時調整補充協定內容，增強勞務協作針對性和有效性。尚未簽訂協定的，幫扶雙方要抓緊對接，儘快簽訂協定，細化實化具體措施。同時，輸出地要加強省內協作，建立經濟發展較好地市與貧困縣區對口幫扶機制，加強精準對接和有序輸出，為貧困地區有計畫培訓、穩定輸轉一批勞動力。
五、有關工作要求
各地要高度重視，制定勞務協作三年實施方案，明確目標、工作措施和時間進度，做到人員到位、責任到位、工作到位、效果到位。要建立督促檢查機制，定期調度工作進展，切實推動勞務協作任務和措施落實落地。要注重與扶志、扶智相結合，大力宣傳就業政策措施、輸入地企業生產經營情況、脫貧事例和勞務協作之星等，鼓勵貧困勞動力轉移就業。我部將根據農村貧困勞動力就業信息平台的勞務輸出完成情況進行工作調度，適時進行通報表揚和批評。
協作工作方案 篇2
按照《市20__年扶貧勞務協作實施方案》工作要求，為推動勞務輸出輸入工作，促進貧困勞動力就業意願、就業技能與就業崗位精準對接，提升就業扶貧中勞務組織化程度，結合實際，制定本方案。
一、目標任務
圍繞實現精準對接、促進穩定就業的目標，建立和完善貧困勞動力輸出地與輸入地勞務協作機制，組織有勞動能力和轉移就業意願的貧困勞動力從自發輸出向精準輸出轉變、從無序輸出向有序輸出轉變、從體力型輸出向技能型輸出轉變。省外輸出貧困勞動力10人，省內輸出貧困勞動力20人；市幫扶勞務輸出或就近就地就業5人，為有培訓意願的貧困勞動力提供技能培訓；貧困勞動力有組織勞務輸出5人；組織就業扶貧專場招聘會3場，送崗下鄉活動15場次。
二、工作措施
（一）夯實基礎。依託鄉鎮人力資源和社會保障事務所，對轄區內貧困勞動力就業創業情況進行摸底調查，全面掌握貧困勞動力底數和就業狀況。開展培訓需求調查，採取網上、微信、電話等聯繫方法，對貧困勞動力逐一開展培訓意願摸底調查，做好匯總工作，掌握貧困勞動力培訓現狀及需求。
（二）市對口勞務協作。一是充分發揮市公共就業服務平台作用，線上為貧困勞動力提供用工崗位，同時通過就業扶貧專場招聘會、送崗下鄉等各類活動發布用工信息，拓寬就業渠道。二是依託市現有成熟的勞務輸出品牌及輸出基地，帶動貧困勞動力多渠道有效轉移就業。三是根據貧困勞動力培訓意願，依託市成熟培訓機構，分類開展技能培訓，提升精準培訓水平。四是發揮市“創業就業服務雲平台”的創業服務功能，為貧困勞動力提供創業項目、創業諮詢、創業培訓等創業幫扶措施，實現創業脫貧。
（三）市扶貧勞務輸出。按照“政府推動，市場主導”原則，輸出地和輸入地要切實履行政府推動職責，搞好公共就業服務，開展跨區域勞務合作。主動與輸入地建立跨省有組織扶貧勞務協作機制，促進貧困勞動者實現轉移就業。
（四）加強外出服務保障。以權益維護和穩定就業為主要工作內容，加強與輸入地人社部門對接，定期回訪務工企業，及時掌握務工人員就業狀況，幫助解決困難和問題，做好維權和就業服務工作。
（五）舉辦扶貧專場招聘。線上線下同時開展各類招聘活動，網上發布用工崗位線上招聘，同時定期開展送崗下鄉活動，適時在廣場、集市等人員密集的區域舉辦就業扶貧專場招聘會，拓寬就業崗發布渠道。加強就業指導，幫助貧困勞動力找準從業定位，推薦適合的工作崗位。
三、組織保障
（一）加強組織領導。縣就業扶貧工作領導小組負責全縣扶貧勞務協作工作的統籌協調和督查考核，縣人力資源和社會保障局負責全縣扶貧勞務協作日常工作。各相關業務科室要充分發揮作用，統籌協調扶貧勞務協作實施方案，明確目標、工作措施和時間進度，做到“人員、責任、工作、效果”四個到位。
（二）實行動態管理。輸出地要主動與輸入地進行聯繫，定期進行信息數據交換對比，確保雙方數據精準，口徑統一，並在“國家農村貧困勞動力就業信息平台”進行更新，及時反應扶貧勞務協作工作成效。
（三）加強宣傳引導。充分利用報刊、電視、電台、網際網路等媒體，大力宣傳開展扶貧勞務協作相關政策措施，宣傳積極就業理念和就業文化，激發貧困勞動力外出就業的動力。及時宣傳各級政府、相關部門、各類人力資源服務機構、勞務經紀人組織開展扶貧勞務協作的好經驗好做法，樹立推廣先進典型，調動社會各方面積極性，營造良好氛圍。
（四）搞好督促檢查。縣就業扶貧工作領導小組將適時對各地扶貧勞務協作工作情況開展督查。各相關業務科室要將扶貧勞務協作作為就業扶貧的重要內容，積極做好本縣扶貧勞務協作工作的督促檢查，切實推動勞務協作任務和措施落實落地。對工作重視，任務完成好地方予以通報表揚；對工作不力、任務完成差的鄉鎮進行通報批評。
協作工作方案 篇3
為深入貫徹黨中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰總體要求，認真落實台州市委、市政府對口協作地區脫貧攻堅的決策部署，進一步加大東西部扶貧勞務協作工作力度，加快推進對口協作地區貧困勞動力轉移就業脫貧，全面完成勞務協作工作任務，結合台州實際，特制定本實施意見。
一、總體要求
各地要堅持精準扶貧精準脫貧的基本方略，進一步提高政治站位，創新工作機制，有效促進建檔立卡貧困勞動力與就業崗位精準對接。通過勞務協作三年行動，到20__年實現以下目標：全市每年赴對口協作地區召開專場招聘會不少於10場，提供崗位不少於5000個；每個縣（市、區）認定縣級就業扶貧基地不少於10家，全市開發適合崗位5000個以上；通過崗位開發、專場招聘、技能培訓、校企合作等措施，有效吸納中西部省份貧困勞動力到台就業5000名以上，其中對口協作地區貧困勞動力轉移就業1500名以上；確保台州對口協作地區建檔立卡貧困家庭勞動力（簡稱“對口地區建檔立卡人員”，下同）中，在勞動年齡範圍內，有勞動能力和有意願轉移到台州就業的人員實現轉移就業，如期完成全面脫貧任務。
二、工作措施
（一）完善勞務協作合作機制。各地要與對口協作地區簽訂扶貧勞務協作協定，建立聯席會議制度，指定專門機構專人負責聯絡，定期通報情況，協商解決工作推進過程中出現的困難和問題。有條件的地方可互設聯絡站，對口協作地區在台設立就業服務聯絡站並派駐2人以上開展工作的，可根據工作成效給予5萬元/年的就業創業服務補助，最長不超過3年。
（二）開展貧困人員就業精準對接。各地要廣泛收集崗位信息，主動聯繫對口協作地區，努力促進對口協作地區貧困勞動力與用人單位精準對接，提高勞務協作有效性。定期開展在轄區就業的建檔立卡人員底數排查，掌握其就業失業情況，及時錄入建檔立卡人員來浙就業人員資料庫，並加強跟蹤服務，實行實名台賬動態管理。
（三）提升勞務輸出組織化程度。鼓勵人力資源服務機構、勞務經紀人、職業培訓基地等市場主體開展有組織勞務輸出。對上述市場主體經事先備案，將中西部地區省份（除北京、上海、天津、廣東、福建、浙江、江蘇、山東和遼寧9個省（市）之外）建檔立卡人員轉移到台州就業，簽訂1年及以上勞動契約並依法繳納社會保險費，且實際在企業履行契約3個月以上的，可按1000元/人給予就業創業服務補助。
（四）深入開展勞務協作招聘活動。各地每年組織10家以上薪酬待遇好、用工規範的企業前往對口協作地區至少開展1場以上專場招聘會，對參與政府部門組織的對口扶貧勞務協作活動的企業、人力資源服務機構等市場主體，可給予不少於20__元/人次的就業創業服務補貼，補貼及招聘所需工作經費可以購買公共服務的方式從就業專項資金中列支。各地要充分利用“網際網路+”平台，開展遠程線上招聘活動，組織企業和貧困勞動力通過網路視頻的方式進行面試，提高企業的招聘效率。
（五）強化精準就業創業技能培訓。對參加對口協作兩地人力社保部門在被幫扶地聯合開展職業技能培訓或來台州參加職業技能培訓，取得職業資格證書並在台州就業，簽訂1年以上勞動契約的建檔立卡人員，分別給予700元/人、1000元/人、1500元/人、2100元/人和2800元/人的全額職業技能培訓和鑑定補貼。其中在台州參加職業技能培訓的對口地區建檔立卡人員以及勞動預備制培訓的貧困家庭學生，在培訓期間可給予每人每月600元生活費補貼，補貼時間最長不超過3個月，所需經費從當地就業專項資金中列支。
（六）深化校企、校校合作開展。鼓勵企業與協作地區技工院校合作辦班，本市企業與當地全日制職業技工院校簽訂協定併合作冠名辦班符合條件的，由企業所在地政府給予企業贊助費的50%、不超過12萬元的補貼。大力引導符合條件的建檔立卡貧困家庭學生到台州就業見習（實習），見習期間由見習單位給予不低於最低工資水平的基本生活補助，並按規定落實好就業見習補貼。加強校校合作，建立健全對口支援工作機制，幫助被幫扶地技工院校發展。鼓勵我市技工院校到對口協作地區招收建檔立卡家庭學生，按規定免除學費和發放助學金，幫助其完成技工教育並就業，有條件的地方由當地財政給予一定生活費補助。
（七）促進在台穩定就業。建檔立卡人員在我市就業創業的，按照就業困難人員享受就業創業各項扶持政策。其中，20__年1月1日後在我市就業，簽訂1年及以上勞動契約並依法繳納社會保險費的對口協作地區建檔立卡人員，可按1500元/人·年標準給予交通補助，統一組織來台的可委託組織方代為申領，所需經費從當地就業專項資金中列支。對就業轉失業的貧困勞動力，要做好全方面公共就業服務，及時提供“一對一”就業幫扶，幫助其儘快上崗。
（八）鼓勵企業吸納貧困勞動力就業。各縣（市、區）鼓勵、動員轄區用人單位面向建檔立卡貧困勞動力每年開發愛心崗位不少於30個。對接收建檔立卡貧困勞動力就業的用人單位，參照吸納就業困難人員落實社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、公益性崗位補貼等扶持政策。吸納建檔立卡貧困勞動力、城鄉低保和低保邊緣家庭成員就業，簽訂勞動契約並依法繳納1年以上社會保險的用人單位，可給予每新吸納一人20__元/年的帶動就業補貼，補貼期限不超過3年。
（九）發揮就業扶貧基地示範作用。在自願申報基礎上，縣（市、區）人社部門、財政部門按照社會責任感強、管理規範、適合崗位不少於10個，並能為對口協作地區建檔立卡人員提供住宿條件等待遇的要求，認定不少於10家用人單位為縣級“就業扶貧基地”，定向招收貧困勞動力。對年度（1月1日-12月31日）吸納建檔立卡人員、城鄉低保和低保邊緣家庭成員簽訂1年以上勞動契約、依法繳納社會保險6個月以上超過10人的扶貧基地，給予每家5萬元/年的獎補，每增加1人獎補提升3000元，總額不超過15萬元/年。全市按扶貧勞務協作工作成效，認定若干家吸納貧困勞動力在30人以上的用人單位為市級“就業扶貧示範基地”，由市級給予20萬元一次性獎補。上述獎補從就業專項資金中列支。
（十）加強人才項目培育幫扶。各地要針對當地產業發展需求，重點組織電子商務、農業技術、旅遊管理等方面專家赴被幫扶地區開展學術講座、實用技術培訓、項目合作攻關、技術指導等多種形式的服務工作。要幫助被幫扶地區引進人才項目，加快當地緊缺的專業技術人才培育，著力補齊人才短板，促進當地產業發展。
三、工作要求
（一）加強組織領導。各地要將就業扶貧勞務協作作為一項政治任務，健全工作機制，明確部門分工，形成工作合力。各級人社部門要明確專人負責，組織好勞務協作各項措施、補貼的具體實施工作；財政部門要做好資金保障工作；經合辦要加強勞務協作工作的協調。
（二）健全工作機制。各地要建立扶貧協作台賬實名管理制度，及時把勞務協作工作開展、崗位推送、勞務招聘等各項工作資料整理歸檔；要建立工作例會制度，及時研究解決勞務協作工作中出現的新情況、新問題，推動勞務協作高效、有序開展；要建立統計上報制度，加強建檔立卡人員來浙就業人員資料庫更新，按時匯總上報報表和工作情況總結；完善督促檢查機制，市里將定期開展督促檢查、通報工作情況，切實推動任務和措施落實落地。
（三）加強作風建設。各地在攻堅脫貧工作中，要嚴格遵守“八項規定”等紀律規定。堅持問題導向，有效杜絕就業扶貧領域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規範、工作作風不紮實等突出問題，對嚴重影響全市就業扶貧工作開展的，要嚴肅追究責任。
（四）加強宣傳引導。要充分利用微信、政務網、App等網際網路媒介和報紙、廣播、電視等傳統媒體，大力宣傳就業扶貧、勞務協作中的好典型、好經驗、好故事，把先進人物和事跡樹立起來，充分調動社會各界力量，營造良好的社會氛圍。
協作工作方案 篇4
各村（居）、場，鄉直各單位：
為了加快推進全鄉水稻生產機械化，促進農業增效和農民增收，推動社會主義新農村建設。結合我鄉實際，現就加快發展全鄉水稻生產機械化提出如下方案：
一、指導思想
以提高水稻綜合生產能力、保障糧食安全、促進農業增效和農民增收為目標，農機與農藝相結合，政府引導和市場拉動相結合，突出重點和全面推動相結合，技術創新與示範推廣相結合，提高水稻生產機械化基礎設施條件，完善示範推廣體系、社會化服務體系和技術支撐體系；加強水稻生產機械化示範基地建設，大力推進水稻栽植重點環節的機械化，全面提高水稻生產的全程機械化水平。
二、工作目標
20xx年，全鄉水稻機插秧面積2萬畝，新增水稻插秧機25台，其中高速插秧機5台；實現整鄉推進。80%以上的村（居）實現整村推進，全鄉水稻栽插機械化水平達80%以上。
三、主要措施
（一）提高思想認識。水稻是我鄉的主要糧食作物，發展水稻生產機械化，改進水稻生產方式，是降低農民勞動強度，促進農業增產、農民增收，提高農民農業生產幸福指數的有效舉措，進一步解放農村勞動力，對推進城鎮化，工業化進程和加快新農村建設有著重要意義。實現水稻生產機械化是我鄉20xx年農村工作的必成目標。各村（居）和相關部門要充分認識其重要性和政治性，帶著感情，拿出措施，負起責任，認真做好該項工作。
（二）加強組織領導。鄉政府成立以鄉長為組長，分管領導為副組長，鄉農技、水務、農經等為成員的水稻生產機械化工作領導小組，將水稻生產機械化納入全鄉年度農業農村的重點工作，加強對各村（居）的目標管理與考核。
（三）明確任務。20xx年，全鄉水稻機插秧面積達到2萬畝占總面積的75%，村（居）整體推進完成率85%以上。同時按照“因地制宜、分類指導、突出重點、梯度發展”的原則，重點實施古季線機插秧萬畝豐產片和白關線機插秧萬畝豐產片，全面推動水稻生產機械化工作。
（四）明確獎懲措施。
1、獎勵：
（1）機插秧每畝補貼20元（具體見考核細則）；
（2）對20xx年新購置的高速插秧機每台補助3000元；步進式插秧機每台補助1000元；
（3）連片育秧10畝以上的，每畝補助300元；
（4）不能完成機插秧任務的每畝罰款5元。
（五）創新服務模式。各級組織要大力扶持水稻生產機械化作業大戶、專業合作社、股份合作公司和專業協會等新型社會化服務組織的發展，鼓勵機械、技術、資本和服務組織的聯合，以市場為導向，以服務為手段，不斷創新服務模式。加強對新型農機服務組織的培植與推廣，鼓勵農機合作社實行訂單服務和參與土地流轉經營。村組幹部要帶頭落實機插秧工作：書記不低於800畝、主任不低於500畝、會計不低於300畝；其他村組幹部不低於100畝。另外，鄉農技站全體人員均全程參與水稻機插秧技術指導服務工作，並積極參與各村（居）流轉土地，推廣實施機插秧。為實現我鄉水稻生產機械化發揮重要作用。
協作工作方案 篇5
目前，全國新冠肺炎疫情防控工作正處在最吃勁的關鍵階段，形勢依然嚴峻複雜。為解決疫情防控期間學生不能到校上課問題，根據市教育局轉發的省教育廳《安徽省中等職業學校線上教學工作指南(三)》精神，全省中職學校從3月2日起要充分利用網際網路、信息化等手段全面實施線上教學活動，改線下上課為線上上課，改在校學習為居家學習，做到“離校不離教、停一課不停學”。現結合我校實際，制訂本方案。
一、指導思想
堅持師生安全健康與學業有保障相結合，充分發揮“教育+網際網路”優勢，通過網路平台、電子通訊等途徑，建設“空中課堂”，開展網路教學;組織教師認真研究、合理調整教學方式，靈活安排學習內容，指導學生開展線上學習，保證教學效果有效而優質。
二、準備工作
(一)學生處
1.各班主任利用家長微信群傳達省教育廳《安徽省中等職業學校線上教學工作指南(三)》，明確目前學校採取的教學管理方式是“停課不停學”“居家線上學”，要求家長配合，家校合力，共同督促學生在家認真完成線上學習任務。
2.請各班主任積極與任課老師溝通，請本班任課老師入班級學習群，協助任課教師加強學生考勤，告知學生線上學習的途徑和方式、各課程的學習、測評等要求。
3.繼續通過QQ群、微信群、電話等方式向家長了解學生假期居家、外出情況，做好考勤、安全記錄。
(二)教務處
1.根據學校各專業班的實際，召開教研組長會議，研定線上教學課程並落實到任課教師，做到專業全覆蓋、班級全覆蓋。
2.組織、發動各教研組老師參與線上教學資源的蒐集、整理工作，為個性化的線上教學提供資源保證。
3.根據專業教學計畫表和防控實際，制訂各年級各班的線上教學課程表。
4.督促擔任線上教學任務的老師制定教學進度表並做好線上教學準備(課程錄製等)。
5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學情況。
(三)培信中心
1.利用微信____工作群，以課件、視頻、文稿等方式指導全體教師學習並運用“超星學習通”平台，熟練掌握網路建課、課堂直播、作業布置、學情統計等方法。
2.指導線上教師網路建立課程。
(四)線上教學教師
1.制訂學期教學計畫(含線上教學並注意能與後期線下教學相銜接)。同課頭多位老師相互協商，制訂線上教學計畫並落實教學任務分工。
2.確定線上教學平台(如學校推薦使用的超星學習通)，選定教學資源、作業內容及布置方式、評價方式等。
3.針對教學重難點，製作微課視頻、課件和文稿，推送給學生，以助於學生的學習。
三、實施建議
1.根據上級檔案精神，線上教學時間從3月2日開始，結束時間待定，但每位教師要做好四周課程的準備。每個課段為30分鐘。
2.各課程老師在2月29日前準備好線上教學資料。在超星網站安徽省徽州師範學校門戶(____)上建立課程，如有現成的網路教學視頻，只需在課程中添加課程的視頻連結;如無現成的課程視頻，則需自行準備學習材料(電子教材、課件、練習題等)並上傳，此外還需完成班級的建立、學生信息的導入等。
超星上建立課程的有關技術問題，請諮詢培訓中心餘八斤主任或張馨老師。
如無網路電子教材，則請老師下載“手機掃描王”，將教材內容掃描後上傳。
3.教學平台多樣。鑒於多地使用超星平台、現場教學卡頓現象嚴重，建議在超星上推送學習材料，結合其他平台開展線上教學。演示性強的技能科目如舞蹈、美術、手工等可以使用釘釘、微信等其他軟體進行直播教學，效果較好;但要設計好考勤、練習布置、技能測評等。
建議在3月1日模擬使用，以備3月2日能順利開課。
4.各線上教學的老師根據課表安排，在相應的時間段上線組織、指導授課班級的線上學習。
5.加強對學生的學習評價。每周要布置當周的作業、練習、測試等，以視頻、圖片或文字等形式進行作業批改、指導、評價。適時了解學生作業完成情況，並進行查漏補缺。
6.每晚7:30—8:30，各班組織學生藉助“超星學習通”平台或QQ群、微信群，對當日課程學習完成情況進行集中網上研討。注意留存網路研討、線上答疑的過程性資料。
7.教務處負責落實督查工作。教務處組織教研組長每天反饋各班學習情況(使用超星學習的平台的課直接調取“學情統計”)，針對學情進行調節。
四、實施保障
1.加強統籌指導。學校成立分管校長牽頭，教務處、學生處、培信中心、教研組長、年級組長參與組成的線上教學工作指導委員會，指導並組織實施學校的線上教學活動，統籌教學計畫的部署安排、學習資源的遴選與開發、技術保障和教師培訓等，確保線上教學質量。
2.加強技術支撐保障和網路學習空間監管。落實專人做好教學資源的推送，確保學生可以正常訪問教師推送的學習資源，做好網上教學資源的技術指導工作;要加強網路學習空間的監管，加強網路輿情意識，師生不得傳送與教學無關的內容。
希望全體師生能有大局意識，協同配合，營造出“離校不離教，停課不停學”的氛圍，共同為取得抗擊疫情的最後勝利做出____人應有的貢獻。
協作工作方案 篇6
我院20xx年始被列為昆明市食源性疾病主動監測哨點醫院之一,將承擔食源性疾病病例個案信息和標本的採集;標本的實驗室檢測；病例信息與標本（菌株）的報送；協助開展食源性疾病流行病學調查；可疑聚集性病例和暴發事件的報告等任務。為規範我院食源性疾病主動監測工作,結合醫院實際,特制定本方案.
一、組織機構及職責
1、成立醫院“食源性疾病（包括食物中毒）監測與報告工作”領導小組。 組長：
副組長：
成 員：
信息網報員：
領導小組：負責領導我院食源性疾病（包括食物中毒）的監測工作，統一指揮和協調現場工作，組織對實施過程進行檢查、督導。領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，任辦公室主任，具體負責項目實施。
醫務科職責：制定我院監測方案、食源性疾病（包括食物中毒）診斷、生物標本檢驗技術指導、組織院內會診。
預防保健科職責：負責全院食源性疾病（包括食物中毒）監測知識培訓；由網報員將會診確認的疑似食源性異常病例/異常健康事件立即電話通知xx區疾病預防控制中心及xx區衛生局，並將“異常病例/異常健康事件報告卡”、《疑似食源性異常病例/異常健康事件會診登記表》、病歷複印件1個工作日內及時報告區預防控制中心。
檢驗科職責：指導臨床正確採集標本送檢，按照規範要求出具食源性疾病病例監測生物標本檢驗結果表。
臨床醫生職責：負責食源性疾病個案監測，收集填寫《食源性疾病病例監測信息表》和《疑似食源性異常事件報告卡》採集送檢合格的生物標本。
2、成立食源性疾病會診專家組
組長：
組員：
二、食源性疾病監測工作要求
（一 ）監測內容
1、監測病例定義：監測病例為以腹瀉症狀為主訴就診的門診病例，每日排便3次或3次以上，且糞便性狀異常（稀便、水樣便、粘液便或膿血便）。
2、監測科室：全院各科室（重點為急診科、內科、兒科、感染性疾病科、婦產科等科室）。
3、監測對象：本院接診的全部門診、住院患者中符合以上病例定義的患者，重點為年齡≤14周歲的嬰幼兒和兒童，年齡≥65周歲的老年人以及妊娠和哺乳期婦女。
4、監測人員：全院各門診科室均是醫院食源性疾病（包括食物中毒）監測責任人。
5、病例信息採集：接診醫師負責對符合監測病例定義的病人進行信息採集，內容包括一般情況、臨床症狀、體徵和飲食史等。填寫《食源性疾病病例信息表》（附表1）。
6、實驗室監測
（1）生物樣本採集
接診醫師依據監測病例定義，採集病人的糞便和肛拭子樣本。用於細菌檢測的糞便樣本，送檢驗室進行病原檢測，送檢時間不應超過24h。臨床檢驗室必做項目為：沙門氏菌、志賀氏菌、副溶血性弧菌、致瀉大腸埃希式菌、諾如病毒。檢驗方法依據《20xx年食源性疾病工作手冊》進行檢驗並填報《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）。如檢驗為陽性再填報《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）
（2）菌株上送
如檢驗為陽性，檢驗室將分離的菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）儘快報送xx區疾病預防控制中心，由xx區疾控中心覆核陽性後的標本送至xx省疾病預防控制中心進行確認。
（二）信息報送
信息網報員每月月底將醫生完成的《食源性疾病病例信息表》（附表1）進行網路上錄入、上報到xx區疾控中心進行食源疾病主動監測的審核。《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）和《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）陽性菌株的標本送至盤龍區疾控進行覆核。疾控中心於2個工作日內進行審核，並將醫院報送的分離菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）進行覆核後送至省疾病預防控制中心進行確認。 發現異常聚集性食源性疾病病例或病原分離株應及時向當地衛生行政部門報告。衛生行政部門收到異常聚集性食源性疾病病例或病原體信息後，應進行信息核實和暴發識別。當確定為一次同源暴露所致的食源性疾病暴發時，衛生行政部門應組織疾控中心及時開展流行病學調查。
附表 1、《食源性疾病病例信息表》
附表2《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》
附表3《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》
協作工作方案 篇7
為深入貫徹中央和省、市、區黨風廉政建設工作部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷強化領導幹部廉政自律意識，從源頭上預防腐敗現象發生，根據上級有關規定，特制定本方案。
一、談話原則
本著立足教育、著眼防範、自我發現、自我糾正的原則進行，堅持以人為本、坦誠相待、實事求是、客觀公正，注重講究方法、注重實效。
二、談話對象及方式
談話對象：局班子成員、科室長。
談話方式：單位一把手分別與副職、班子成員分別與所分管科室負責人進行廉政提醒談話。
三、談話時間：7月20—7月31日。
四、談話內容
談話內容主要是貫徹落實中央和省、市、區黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項安排部署，不斷增強落實黨風廉政建設主體責任的意識和能力，進一步統一思想，提高認識，進一步重申黨的紀律和廉潔自律規定，引導幹部增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任。
五、談話程式
（一）重申《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等。
（二）談話責任人結合教育工作實際提出明確工作要求。
（三）談話對象結合自身實際談感受和認識。
六、談話要求
（一）堅持以人為本。堅持以人為本，體現人文關懷，推進廉政教育關口前移，做到常提醒、早提醒，幫助引導幹部健康成長。
（二）注重活動實效。談話責任人要做好必要的準備，增強談話的針對性。談話對象要把談話當作黨組織對自己的關心和愛護，本著對黨忠誠、對事業負責的態度，自覺接受黨組織的教育、監督和考察,做到警鐘長鳴，防患於未然。
（三）完善談話機制。要做好談話記錄，談話結束後，談話責任人和談話對象要在談話記錄上籤字，並及時交監察室存檔。對談話過程中發現的重要情況和問題，談話責任人要及時向局總支進行匯報。
七、其他有關事項
局領導班子成員在談話時間內根據自身工作實際自行安排具體談話時間，可安排分管科室工作人員做談話記錄。
20xx年7月18日
協作工作方案 篇8
根據x市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部《關於落實管行業必須管疫情防控工作的通知》（漳疫情防控指揮部〔20xx〕4號）和《關於進一步做好返崗人員健康管理工作的通知》（x疫情防控指揮部〔20xx〕7號）要求，結合市人大機關工作實際，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原則
1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯防聯控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。
2.機關各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。
3.目前人在湖北、工作關係在我市的人員暫不返崗。
二、具體職責分工
1.機關各委室根據各自工作職責做好疫情防控相關工作，及時把涉及人民民眾生命安全和身體健康的議題納入人大監督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。（各委室）
2.向全市各級人大代表發出《關於號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰的倡議書》，向機關全體在職和離退休人員及其家屬發出《關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的.倡議書》，號召全市各級人大代表和機關全體幹部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規定，帶頭做好疫情防控輿論引導工作，帶頭紮實做好科學預防疫情工作。（辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合）
3.做好工作區域環境衛生清潔工作，加強日常環境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛生間、走廊等重要區域嚴格按照消殺規範流程,每天至少消殺2次。工作區域要設定統一的垃圾收集處理設施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衛生（辦公室行政科負責，各委室、車隊配合）
4.落實體溫檢測，按要求配合機關大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，公眾號逍遙文稿整理，對出入人員嚴格把控，未經允許外人不得進入。
5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。（機關黨委負責收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報）
6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用人大網站、人大微信工作群、機關簡訊平台等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關防控意識。嚴格規範人大微信群和個人微信的信息發布，不造謠、不信謠、不傳謠。（研究室負責，各委室、車隊配合）
7.嚴格控制精簡檔案、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關的會議原則上能不開就不開。（辦公室秘書科負責，各委室、車隊配合）
8.各委室根據本委工作實際安排好人員上班上崗，儘量減少社會人員流動和單位員工聚集。（辦公室人事科負責，各委室、車隊配合）
三、機關返崗人員應當遵守的規定
1.儘量少坐公交等公共運輸到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共運輸，務必全程佩戴口罩。
2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表（含姓名、戶籍、住址、範文網聯繫方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。
3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：
（1）要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。
（2）要勤洗手，上班第一時間洗手；
到過電梯間、食堂高危區的，回來洗手；
外出回來馬上洗手；
要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
（3）用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最後一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。
4.儘量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣（市、區）、開發區。
5.注意環境衛生和室內通風，每天清潔辦公場所，保持室內外衛生，尤其要經常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、滑鼠鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。
6.出現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀，應第一時間報告本單位，並積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作。
7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。
四、其他事項
各委室、車隊要認真落實責任，紮實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關返崗人員健康管理工作的督促和指導。對不按照上述要求落實的相關責任人，予以嚴肅問責。
協作工作方案 篇9
為認真貫徹落實省、市、區政府冬季防火安全工作會議精神及聯校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼稚園和師幼的生命財產安全，特制定本方案。
一、指導思想
針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環節，採取有力措施，大力整治火災隱患，全面落實消防安全責任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災隱患，遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故的發生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩，為廣大師幼創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
以預防和遏制群死群傷惡性火災事故為中心，採取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全設施資金投入，徹底整改幼稚園重大火災隱患，改善幼稚園防火設施條件，實行群防群治，堅決杜絕群死群傷，確保無重大火災事故，推進消防安全責任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質教育。
三、組織領導
為加強對冬季防火工作的領導，成立冬季消防工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組全面負責監管幼稚園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。
四、時間安排和工作步驟
冬季防火期從11月5日起至2月28日結束。
（一）傳達部署階段（11月5日至12月5日）。幼稚園要按照省、市、區政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務和責任。
（二）檢查落實階段（12月6日至2月22日）。根據實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災隱患，加強元旦、春節期間消防安全保衛工作。
（三）總結報告階段（2月23日至2月28日）。及時總結冬防工作的經驗和不足，並向區教育局寫出書面報告。
五、工作重點
重點檢查的內容：
（一）加強對疏散通道、消防通道、防火分隔設施的檢查。幼稚園的教學樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴禁封堵、鎖閉安全出口；嚴禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學危險物品；嚴禁在建築物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設施；嚴禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。
（二）加強對重點部位，關鍵環節的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防範，確保全全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設備要設定專人定期進行檢查維護，嚴禁設定、安裝不符合消防安全要求的.用火用電設備；下班前要關閉電源。
（三）加強對消防設施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設施進行一次維修保養，過期設備要立即更換。落實各種消防設施和器材的防凍措施，疏散指示標誌和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤的，應當立即改正。火災自動報警系統和自動滅火系統存在故障、影響防火滅火功能的，限期改正。
（四）加強夜間防火檢查。根據冬季火災特點，認真執行“錯時”工作制，加大夜間監管力度，嚴厲查處脫崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規行為，嚴厲打擊放火犯罪行為。
（五）加強節日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發現的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發生火災事故。
六、工作任務
冬防期間，按照聯校工作部署，結合本園實際情況，重點做好以下四項工作：
（一）落實消防責任制，完成《度消防安全責任書》規定的各項任務。切實落實消防安全責任，特別是對於涉及火災隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確保《度消防安全責任書》規定的各項任務圓滿完成。擔負起廣大師幼的消防知識教育任務，大力開展消防安全義務宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應急疏散預案並實施演練（每學期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護保養消防設施，建立並落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。
（二）鞏固全系統火災隱患排查整治工作成果，繼續整治遺留隱患，徹底消除重大火災隱患。冬防期間，要對今年以來火災隱患排查整治工作進行認真總結和分析，對遺留隱患進行集中研究，堅決消除火災隱患特別是重大火災隱患。要繼續加大對重大火災隱患的治理力度，嚴厲打擊違反消防法律法規的行為。
（三）廣泛開展消防安全宣傳教育培訓工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進宣傳教育形式，採取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應注意的消防安全問題及應採取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學內容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調動廣大師幼學習消防知識的積極性。
七、工作要求
（一）切實加強領導，層層落實責任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領導，按照《度消防安全責任書》的要求履行相關責任。同時要明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責任規定都要量化、細化，具有科學性、實效性。要各盡其職，各負其責，形成監管合力，共同督促整改火災隱患。
（二）周密部署，狠抓落實。認真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細緻的消防安全檢查，發現問題及時解決，不留後患。
（三）及時反饋信息。時總結工作經驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結，2月28日前報冬防工作總結到義井聯校。
協作工作方案 篇10
為科學有序地做好我校H7N9禽流感防控工作，提高防控和應對H7N9禽流感的能力，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，維護正常教學秩序和生活秩序，在衛生部門指導下，特制定本工作方案。
一、 H7N9禽流感防控領導小組：
組長：柯堅林
副組長：許彥達、
組員：全體行政幹部、裴玉容、各班班主任
二、制定我校H7N9禽流感應急預案。
三、具體防控措施;
1、 積極開展多種形式的健康宣教，普及H7N9禽流感防控知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大師生對流感防治的正確認識和自我防護能力。
① 可利周一廣播，對全體師生進行H7N9禽流感防控知識普及。
② 通過校園網(RTX)對全校教師進行H7N9禽流感防控知識的宣傳。
③ 利用周五進行H7N9禽流感防控相關知識主題班隊會。
④ 宣傳欄張貼H7N9流感防控知識圖片。
⑤ 通過校訊通給全體學生家長溫馨提示，提醒每位家長每天學生上學前監測學生的體溫，如有發熱，及時到正規醫院就診，熱退48小時後方可返校。
2、 做好各班教室、功能室及各辦公室等的開門開窗通風及清潔工作，每班指定專人做好每天早晨及中午課室開門開窗通風，保持空氣流通。
3、 班主任要做好晨、午檢及因病缺勤學生的電話追蹤(了解具體情況)及登記工作。每天上午10點、下午15：00將晨的、午檢情況以書面或RTX形式報告給校醫，由校醫負責匯總全校師生因病缺勤和後續隨訪工作，每天下午四點半前將本校學生情況上報到市健康監測網。當學校出現類流感樣病例時,由校醫規定需隔離的時間,班主任配合督促執行。
4、 總務處安排清潔工做好各功能區、辦公室及課室的清潔消毒工作。廁所水龍頭、門把手、洗手池、沖水按扭、樓梯扶手等每天消毒兩次，各班課室每天下午學生放學後紫外線燈消毒一小時，並做好消毒登記工作。各位教職工做好自己辦公桌的清潔工作。
5、 學校配合衛生部門做好學校H7N9禽流感暴發疫情的處理等工作。
X國小
20xx年04月07日
協作工作方案 篇11
為進一步加強古塘街道建築施工安全生產管理，有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生，根據上級有關會議和檔案精神，結合街道實際，現就我街道建築工地安全生產管理工作制定如下實施方案。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化建築施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度，加強員工培訓，積極推進安全標準化建設，夯實安全基礎，有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故，確保古塘街道建築施工領域安全生產形勢的穩定好轉。
二、整治目標
力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患，預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產施工單位主體責任，進一步推動施工現場安全措施的落實，提高從業人員安全意識，減少作業人員違章違規行為；三是進一步強化安全生產綜合監管責任；四是嚴厲查處違法違規建設行為，努力杜絕建築施工傷亡事故的發生；五是努力提升建設工地內外環境，按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。
三、工作措施
（一）完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準，明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度，將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點，督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度，定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。
（二）健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責，實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中，相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的，要嚴肅責任追究。
（三）健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作，構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新，不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。
（四）建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立民眾舉報制度，對民眾發現的安全隱患以及未經批准的建築工地違法非法施工行為接受民眾舉報，街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦，舉報電話:。
四、工作要求
（一）加強領導落實責任。各村（社區）及相關部門要強化紅線意識，始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視，加強領導，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施，認真組織實施。
（二）加大力度，強化監管。要加大對現場的監督管理力度，採取高強度、大頻率的監督檢查，對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規範、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查，要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規範監理，堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時，加大對企業安全生產行為的檢查力度，督促企業自覺履行安全生產法定義務。
（三）注重實效，完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任，明確隱患排查整治內容和重點，指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。
協作工作方案 篇12
一、目的意義
本次地名普查的主要目的是全面摸清我鎮範圍內地名基本情況，規範地理實體名稱，設定地名標誌，開發、套用普查成果，建立建全地名普查檔案和資料庫，為社會提供全面準確的地名信息，促進社會交流交往，方便人民民眾生產生活，提高政府管理能力和服務水平，推動分水嶺鎮社會經濟持續健康發展。
二、普查任務
（一）普查內容
1、地名普查。地名普查包括行政區域，非行政區域，民眾自治組織，居民點，交通運輸設施，水利、電力通信設施，紀念地、旅遊景點，建築物，單位，陸地水系，陸地地形等11大類43子類地名。
2、點、線、面地理實體普查。
（1）點狀地理實體。包括村委會，社區居委會，城鎮居民點，農村居民點，工礦點，農、林場點，錨地，船閘，渡口，車站，收費站，停車場，加油站，燈塔，井，涵洞，發電站，通信基站，房屋，廣場，體育場，城堡，牆，單位，泉，山峰，山口等。
（2）線狀地理實體。包括公路、鐵路、管道、道路、大型橋樑、隧道、灌溉渠、排水溝、渡槽、河（湖）堤、河流等。
（3）面狀地理實體。包括行政區域、開發區、水庫、公園、風景區、丘陵、山脈、濕地等。
（二）規範地理實體名稱
根據國家關於地名管理的有關法規，對有地無名且有地名作用的地理實體進行命名；對不規範地名進行標準化處理，切實解決一地多名、地名重名，地名命名罔顧傳統、刻意崇洋、虛張聲勢、名不符實，地名譯寫不準確、不規範、含義不健康等問題。
（三）設定地名標誌
根據實際需要，依據國家有關標準設定地名標誌。
（四）開發、套用普查成果
利用地名普查成果，編纂出版地名圖、錄、典、志等出版物，建立、完善各級國家地名和區劃資料庫，開展地名信息化服務，開發研製地名信息化服務產品。
（五）建立地名普查檔案
實現地名普查檔案的數位化管理。
三、職責分工
（一）鎮地名普查領導小組職責
1、研究制定全鎮地名普查實施方案；
2、組織部署全鎮地名普查工作；
3、協調解決全鎮地名普查中的重大問題；
4、審議全鎮重要地名命名更名事項；
5、審定全鎮地名審查成果；
6、承辦鎮政府交辦的相關工作。
（二）鎮地名普查辦職責
1、擬定全鎮地名普查實施方案；
2、負責第二次全國地名普查工作規程、技術規範的貫徹執行；
3、負責組織全鎮地名普查的宣傳工作；
4、負責領導小組成員單位的聯繫協調；
5、負責地名普查的會議組織、業務培訓和指導、工作檢查和驗收；
6、負責組織地名普查成果上報和建檔工作；
7、負責指導建立、完善各級地名普查資料庫；
8、負責組織編纂普查地區標準地名圖、錄、典、志等；
9、負責組織地名普查信息綜合套用服務；
10、承擔領導小組交辦的其它工作。
（三）鎮地名普查領導小組成員單位職責
領導小組各成員單位要指導和督促本單位做好地名普查所需資料的整理工作，做好地名普查的協助、配合工作，並確保信息和數據的準確、有效。
四、工作安排
（一）準備階段
1、成立地名普查領導小組及辦公室；
2、結合本地實際，研究制定實施方案；
3、學習其它先進示範縣區的經驗；
4、準備準確的地形圖；
5、設計、梳理、分類地名普查表格；
6、召開會議，部署我鎮第二次地名普查工作；
7、對參與地名普查的人員進行業務培訓，組織學習地名管理的'法律法規和地名普查的相關檔案；
（二）全面普查階段
1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、勘界協定、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的檔案、通告、簡報、年鑑等。
2、普查登記。以領導小組各成員單位為主，全面開展地名普查登記工作。普查人員對本職責範圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表。對地名信息有爭議的，要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查閱相關歷史資料，力求地名信息完整準確。鎮級相關職能部門要對本部門職能範圍內的地名數據進行核實確認，分類匯總並上報鎮社會事務辦，由鎮社會事務辦負責全鎮地名數據資料的校對匯總。
3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，採取現場踏勘對照核實，採集地名基本信息和屬性信息，標註工作草圖。
4、進行地名標準化處理。將歷史資料與外業調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依照地名管理有關法規，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審查定字。
5、數據錄入。區民政局組織業內人員對收集到的資料和外作業獲得的數據進行整理、分析、歸納，並與原有資料進行比較核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名資料庫。
6、整理資料。
（1）整理普查工作檔案、資料，分類歸檔；
（2）填寫各類普查成果表；
（3）標繪地名普查成果圖表；
（4）對普查成果和檔案資料進行數位化處理；
（5）起草地名普查工作總結；
（6）準備上報地名普查成果到社會事務辦。
（三）檢查驗收階段
區地名普查辦對各成員單位的普查成果進行檢查驗收。
（四）總結上報階段
社會事務辦對地名普查工作進行總結，上報普查成果。
五、方法步驟
（一）制定方案
根據區第二次全國地名普查領導小組的部署，結合我鎮實際，特制定具體實施方案和工作計畫。
（二）業務培訓
鎮第二次全國地名普查領導小組辦公室（社會事務辦）負責組織各領導小組成員單位的地名普查工作人員，學習地名普查的有關法律、法規、檔案和保密規定。
（三）收集資料
按照工作規程，全面收集與地名相關的歷史沿革資料，包括第一次地名普查、地名補查、歷年地名命名更名、文物考古、邊界勘界協定、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的檔案、通告、簡報、年鑑等。
（四）實地踏勘
現場標繪或測量地名的地理位置、範圍，修測、調繪變化的地形地理，調查採訪地名現狀，查清現在地名的相關信息和有地無名的地理實體情況。
（五）地名標準化處理
根據《地名管理條例》、《地名管理條例實施細則》的要求，按照地名命名、更名許可權和程式，對普查的地名信息進行審定和標準化處理。
（六）設立地名標誌
根據國家地名管理的有關法規，依據有關地名標誌標準，對重要地理實體設定地名標誌，對未使用標準地名或未按國家標準製作的地名標誌進行全面清理和整改。
（七）建立地名資料庫
將地名文字和圖形信息及多媒體數據導入資料庫。根據普查成果和工作圖，修改矢量地圖上的地名註記和變化的地物。
（八）整理資料，製作成果
根據領導小組各成員單位上報的普查成果，形成普查成果。
1、整理普查工作檔案、資料（含音像視頻），分類歸檔；
2、填寫各類普查成果表；
3、標繪地名普查成果圖；
4、對普查成果和檔案資料進行數位化處理；
5、起草地名普查工作總結；
6、起草地名普查成果審批報告；
（九）檢查驗收
鎮地名普查辦對各成員單位上報的地名普查成果進行檢查驗收。
（十）上報歸檔
普查成果驗收合格後，按照規程要求，逐級上報，將普查成果資料立卷歸檔。
六、經費保障
由鎮財政自行保障第二次全國地名普查經費。
七、工作要求
（一）加強組織領導。本次地名普查工作涉及面廣、任務重、時間緊、技術要求高。鎮政府成立了第二次地名普查領導小組，各成員單位要切實履行部門職責，分工負責，各司其責，明確專人做好相關資料的收集整理、填報工作，並及時提供地名普查的相關資料。
（二）落實經費和人員。一是經費保障，鎮政府要落實地名普查工作經費，為地名普查人員購買必要的辦公設備；二是配備專用的普查人員，各單位要落實一名專人，負責向鎮地名普查辦提供本單位有關的地名普查資料。
（三）嚴守技術規範。普查聯絡人員要協助區地名普查人員深入實地，認真開展地名調查、信息收集等工作，如實填報普查數據，不得編造、偽造、篡改普查資料，確保普查數據真實可靠。
（四）做好保密工作。普查形成的各種數據、圖表等資料要嚴格按保密檔案管理規定處理，不得運用網路傳輸和使用傳真報送，裝有地名資料庫系統的電腦不得連結外網和區域網路，所有報送的資料要加蓋單位公章密封，避免泄密。對造成泄密的單位和個人，要嚴格按照有關規定追究責任。
協作工作方案 篇13
為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學發展，結合本學區的實際，制定本方案。
一、組織機構
組 長：
副 組 長：彭、
成 員：向、祁、向、劉、黃、田
二、管理對象
全學區在崗教職工
三、管理方法
根據每人每月完成各項工作的數量、質量、在檢查考核的基礎上進行評價。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現。期末獎根據學校財力，每期略有提高，由總務處統一發放。
四、管理內容
1、教師出勤
（1）嚴格遵守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假台賬制度》，做到先寫假條請假，交校領導審批同意後才能離崗（情況特殊的，回校後應立即補寫假條），否則作無故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動）一節扣10元，兩操、集會、升降國旗時，值周老師打集合鍾後未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會、升降旗時未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節數每節扣2元；遲到、早退一次扣2元。
（2）教職工在上班時間不能隨意離開校園，不能從事其他活動，如果有事找不到，事先學校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。
2、一月常規
（3）值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況，如實填寫校務日誌，每天公布一次，未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責的搞好班級流動紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。
（4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鍾5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責維持就餐紀律，因工作不到位發生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。
（5）按時上交各種材料、數據，按時完成臨時性布置的工作，不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。
（6）缺勤教師的課，由教導處統一安排教師代課，每節按2元計酬，拒絕教導處安排的每次扣2元。
（7）嚴禁在校園內打牌，發現一次每人扣20元，提供場所的扣30元。校內公共場所放養家禽家畜，發現一次扣放養者10元。
（8）嚴重體罰學生每人次扣10元，並進行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長學校反映教師體罰學生的每人扣5元。
（9）搬弄是非、漫罵鬥毆、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，損壞公物照價賠償，故意損壞，嚴重處罰。
（10）規範收費行為。任何教職工未經學校同意不得私自向學生收費，發現一次或家長揭發檢舉，經查屬實後扣除全部月獎40元，如數退還所收錢數並在教職工大會上批評教育。
（11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有：
①學生無故出走的，每人次扣月獎2元；
②學生損壞公物而不賠償的，從月獎中扣原價的50%；期末清點學校發放的公物，丟失一件扣原價的80%；
③打掃衛生班主任檢查不到位，學生任務未完成的每次扣2元；
④學生生病未送鎮衛生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；
⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進行一次安全教育並作好記錄，每周實施學生上放學道路交通安全簽字制度；每月開展好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。
⑥星期天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00後到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。
（12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長、體衛組長、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效，每月獎5元；工作不到位，衛生狀況差的每次扣5元。
3、教學常規
（13）課程開設常規：嚴格按教育部制定的新課程計畫開齊開足各門類課程，由教導處統一實施，各科任教師落實。
（14）計畫、總結常規：
①計畫、總結包括學校、德育、班主任、教學、培優輔差、安全及校務（如：教研組、少先隊、體衛等）。
②教學計畫應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面，教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫；班主任工作計畫應含指導思想、工作目標、學生分析、具體措施（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成果、基本經驗、努力方向等方面寫。
③按時上交各種計畫、總結。未達到要求的一份扣1元。
（15）備課常規：語文：一至二年級9節/周，三年級7節/周，四、五、六年級6節/周；數學：一至六年級4節/周；複式班4節/周；其他科目按新課程方案備課。質量要求：
①有教學目標（知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求）；
②有重點、難點；
③有流程設計（含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業布置等）；
④每單元前有分析、後有小結、學生考試試卷、成績單；
⑤三至六年級作文分開備，全期不少於16課時；
⑥備課要有日期、每周寫一篇教學反思；
⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學。在檢查中，缺一項扣1元。
（16）上課常規：
①尊重學生主體地位，不體罰或變相體罰學生，不隨意將學生趕出教室；
②不準無教案上課、遲到、早退、拖堂；
③上課不準吸菸、接打電話、做與教學無關的事；
④白天不準坐著上課（學生考試除外）；
⑤精神飽滿、教態自然、儀表端莊，語言規範、清晰、準確、生動，具有啟發性；
⑥板書規範、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；
⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每兩周至少上一節多媒體課；
⑧嚴禁教師私自相互調課。在檢查中，違反一條扣2元。
（17）作業布置與批改常規：課本和基訓80%的習題要布置給學生，教師批改的作業量要達80%以上；作業批改要細緻，評出等級，標明日期，發現錯誤應指出或更正；語、數作業批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少於4篇。在檢查中，違反一條扣1元。
（18）考試常規：上完一個單元後，要進行單元考試，將學生成績登記在備課本上，寫出講評分析和質量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低於25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定，自覺接受任務，未完成的`扣10元，完成好的獎10元。
（19）輔導常規：每月寫輔導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到輔導對象明確、內容具體、效果良好；輔導記錄要有具體的時間和對象，輔導的主要過程、效果，在檢查中缺一項扣1元。
（20）科研常規：
①按時參加學校組織的科研活動，並承當一定的研究任務，有自己的研究課題，每期寫一份高質量的教學論文或總結；
②每月寫家訪記錄2篇，有具體的時間、地點及家訪的過程；
③完成每月聽課任務，正、副校長5節，教導、教科室主任8節，總務主任、一般教師3節；
⑤積極參加校本研修、教師讀書活動，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。
4、後勤財務
（21）財務報帳員要好學校經費賬目，做到日清月結，每月與校長、教師代表核對一次經費賬目；搞好政務採購、校產設備、大種儀器、固定資產的管理登記工作，做到帳物相符；做好經費預算工作並在教代會上通過，及時進行帳務公開。總務主任負責疾病防控，食品衛生安全工作；做好食堂經費賬目，每月進行賬目公開；協助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中，違反一次扣2元。
（22）完成學校布置的其他工作，為教育教學提供良好的後勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣相關責任人5元。
5、綜治安全
（23）綜治專乾要在節假日安排人守校護校，保護學校師生生命財產安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
（24）接到重要信息情報要及時上報，看見損壞學校權益的壞人壞事，要敢於制止，保護好現場；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
6、業務獎勵
（25）本人所寫的論文、教育報導、輔導學生作文在國家、省、州、縣發表的分別獎50元、40元、30元、20元。
（26）在教學論文（含課件、教學反思或設計等）、輔導學生參賽、視頻說課、網路競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現場教學競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。
（27）在流動紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20 元。
（28）勇於維護學校、師生利益，與擾亂學校正常工作的不法分子作鬥爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷旅差費，休息2天。
（29）在學校開展的業務競賽、活動競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。
（30）在全縣中國小運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中國小文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。
（31）加大引資力度，教師個人為學校引進資金的，按照資金總額三七進行分成，並報銷差旅費用。
6、違紀處罰
（32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學校管理混亂，教學質量始終倒數三名，經常不按時上班、提前放學、無故放假、民眾意見大，每次扣負責人20元。
（33）圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛生，器材要造冊登記，經常使用並做好記錄；期末要進行清點，損壞要照價賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。
五、管理說明
（34）本方案從公布之日起實施；原執行的方案同時廢止。
（35）本方案由行政辦公室負責解釋。
協作工作方案 篇14
根據縣政府、縣教育局春季防火安全工作要求，為全面加強我校春季防火安全工作，大力整治火災隱患，遏制火災事故發生，增強師生消防安全意識，普及消防安全常識，確保學校和師生的生命和財產安全，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的__屆五中全會為指導，全面落實科學發展觀、安全發展觀，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規，認真落實消防安全工作各項制度，加大學校安全管理和火災隱患整改力度，按照“安全第一，預防為主”的方針，築牢“隱患就是事故”的思想防線，切實提高我校師生防控火災的意識和能力，把春季防火安全工作落到實處，為創建“平安校園”，保證教育教學工作的正常開展，創造良好的消防安全環境。營造良好的.教學環境和工作秩序，確保校園平安。
二、工作目標
認真落實教育局檔案精神和會議部署，以開展專項整治活動為載體，以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心，以學校人員聚集場所為重點，切實採取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全資金投入，徹底整改學校重大火災隱患，進一步完善各項消防安全措施，實行群防群治，確保實現“堅決遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故及大風天連營火災事故，力爭不發生火警”的工作目標。
三、工作任務
(一)周密部署，嚴格落實工作責任。結合實際，認真謀劃、周密制定春防工作方案。逐級簽訂安全責任狀，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責任，建立起自上而下、全面覆蓋的防範網路。
(二)全面排查，認真整改安全隱患。認真開展隱患排查工作，全面詳細地掌握情況，對排查出來的隱患要登記造冊。要制定隱患整治方案，採取有針對性的措施，全力整改隱患。要加大隱患整改資金投入，落實整改時限、整改責任人，確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。
(三)突出重點，全面開展安全檢查。進一步落實各項消防安全制度和各類人員的責任制，加強消防設施建設和消防器材的管理，使消防設施處於良好的工作狀態，保證校園安全穩定。組織開展消防安全檢查。檢查的重點是：消防責任制落實情況、消防安全管理制度的建立和執行情況、人員聚集場所疏散通道暢通情況、消防設施配備完好情況、重點要害部位防護情況、火災隱患整改情況、應急疏散預案落實情況。
(四)預防為主，深入開展宣傳教育。以宣傳消防法律法規和安全常識為重點，增強師生消防安全意識。通過班團會活動，張貼標語、掛圖等形式，廣泛開展消防知識宣傳活動。每學期對學生開展一次消防常識教育，組織一次防火技能演練或消防疏散演習，不斷提高師生應急避險能力和自救互救技能。
四、工作步驟及時間安排
春防工作時間自20xx年3月15日起至6月15日止(4月20日至5月25日為緊要期)。
(一)部署發動階段(3月15日至21日)。
成立組織機構，制定春防方案，進一步明確任務，層層落實責任，並召開專門的春季防火工作會議，迅速動員部署，抓好工作落實。
(二)檢查治理階段(3月22日至5月31日)。
1、結合工作方案對本單位的消防安全工作開展一次全面的自檢自查和隱患摸底工作，整改自身的火災隱患。
2、重點落實春季取暖期及夜間防火工作，每半個月至少開展1次安全防火檢查，加強重點部位看護、火電源、消防設施管理，切實根除火災隱患。發現安全隱患、違章操作;輕者批評教育，重者按規定給予處罰。凡遇到大風天氣(五級以上)，停止一切用火。
3、加強三級值班(宿)制度。各級值班(宿)人員應按時到崗，嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁更警人員睡覺、喝酒，一經發現按有關規定處理。
4、進一步提高師生的消防安全意識，普及消防安全常識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，養成關愛生命，注意消防安全的良好習慣。
(三)總結驗收階段(6月1日至6月15日)。
將春季消防工作開展的情況形成文字材料，上報教育局。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要在思想上提高對做好消防工作重要性的認識，明確目標，立足防範，突出整治，加強對春防工作的領導。要召開專門會議，研究分析春防工作面臨的形勢和存在的問題，研究對策，落實具體行動措施。
(二)落實責任，加強檢查。認真落實《消防法》、《黑龍江省消防安全責任制規定》等法律法規，承擔起消防管理責任。層層簽訂責任狀，把責任分解到每個崗位和個人。主管領導帶隊組織檢查，檢查要縱向到底、橫向到邊，不留死角。
(三)建立長效機制，鞏固治理成果。要從組織上、制度上、管理上採取有力措施，形成有效的日常消防安全管理機制。要按照“綜合治理，標本兼治”原則，對春防工作中發現的的普遍性、傾向性問題，要認真總結經驗，逐步完善制度，進一步鞏固專項治理效果。
(四)加強值班和信息反饋工作。落實檢查巡邏制度，認真安排值班工作，重點部門、崗位必須安排人員晝夜值班，值班電話要保證24小時有人接聽。要嚴格信息報送制度，遇有突發事件，迅速啟動預案並妥善處置的同時，要及時、如實上報相關信息。
協作工作方案 篇15
為進一步完善我校迎評工作，強勢推進學校教育現代化建設水平，以創建促發展，全力打造精品工程學校，實現區教育局提出的“校校是精品，校校有特色，校校有亮點”的目標，確保高水平通過省級評估驗收，提升教育品質。根據區教育局創建工作會議精神，制訂如下工作方案：
一、領導小組及分工
組長：（全面負責創建工作，學校展示總協調，學校創建匯報）
組員：
（師生行為規範訓練，制度文化建設、文化活動開展）
（校園環境建設，專用教室的管理使用）
（學校信息網路建設，校園文化建設）
（學校課程計畫，三表執行、各項活動開展的組織協調）
（學校科技教育特色展示，兩操訓練）
（協助進行校園文化建設，學校創建工作展示）
（學生行為規範訓練，協助進行科技教育特色展示）
（學校創建後勤保障，協助進行校園環境建設，專用教室建設）
領導小組工作制度：領導小組成員分工負責，做好校園巡視，做好記錄，保證各創建工作的順利進行。每天下午4：30全體成員集中檢查各項目進展情況，5：00進行總結、反饋。
二、三項精品工程內容及創建分工
（一）校園環境（側重於外部環境）
1、淨化
要求：學校乾淨整潔，無衛生死角，清潔用具合適並擺放整齊，教室、辦公室、專用教室窗明几淨、桌面牆面無亂貼亂掛。周四前環境建設整改到位。
措施；在全校實行淨化活動，每天大掃除，定員定崗實行全天候保潔，使學校成為“淨園”
分工：班級環境、保潔區衛生責任人：各班主任
食堂衛生及周邊環境責任人：食堂工作人員
校門口內外責任人：
教師辦公室責任人：各辦公室室長
專用教室責任人：各專用教室負責人
2、綠化
要求：花草擺放合理，及時修剪、花圃草坪內無雜草、雜物，定員打掃，專人管理，教育學生愛護花草。
措施：對原有綠化進行維護，根據學校建築布局，因地制宜，做好校門口兩側的綠化栽種工作，花木上懸掛標牌，使學校成為“花園”。
分工；校園綠化栽種責任人：
花木上懸掛標牌責任人：
綠化維護、保潔責任人：保潔區班主任
學生愛護花草教育責任人：、各班主任
3、美化
要求：打造校園特色景點，精心布置辦公室、教室和專用教室，增添校園美感，使學校成為“美園”
分工：制訂布置方案，實施校園美化責任人：
4、人文化
要求：校園環境布置體現本校文化，體現人文關懷，體現師生的個性，做到展示學校特色、亮點，使學校成為“家園”
分工：論證學校環境布置，突出三個體現，展示學校特色。責任人：
（二）、校園文化（側重於內涵）
1、精神文化方面
要求：學校有自己的形象識別系統；學校有明確的校風、教風和學風；師生熟知“三風”。師生自覺佩帶校徽，正確使用校標；師生行為規範符合《潤州區中國小師生行為規範基本要求》；校園人際關係和諧。
措施及責任人：
設計學校展示櫥窗，在學校醒目處張貼“三風”（）
師生“三風”知曉率，含義解讀（）
師生行為規範訓練（、班主任）
2、制度文化方面
要求：學校依法治校，嚴格落實門衛相關制度；學校有成文的、科學健全的制度體系，有黨務校務公開欄定期更換。
措施及責任人：
加強門衛管理，落實相關制度（）
學校制度體系建立，並列印成文，裝訂成冊。（）
黨務校務公開欄的設定、更換。（）
3、管理制度方面
要求：學校把校園文化建設納入學校的主要工作之中；成立學校校園文化建設領導小組，定期召開相關人員會議，有計畫、有記錄、有檢查；學校能精心設計和組織開展內容豐富、形式新穎的師生文化活動，活動有方案，有過程性資料、有反饋、有報導、有實效；把校園文化經費納入學校預算；重視學校文化建設的理論研究，積極探索新形勢下加強和改進校園文化建設的新思路、新舉措。（責任人：）
4、活動方面
要求：兩操，大課間活動規範，質量高。以兩操訓練為抓手，展示蔣小學生良好的精神風貌。
措施：通過一周大課間活動的集中訓練和各班分項訓練，周五進行廣播操比賽和廣播操現場攝像展示。（）
5、展示方面
要求：做好學校校史、畫頁、簡介和校長脫稿發言的準備工作，充分展示學校內涵，彰顯特色。
措施：編寫學校校史、印製畫頁，準備學校簡介和發言稿（）
6、應知應會方面
要求：全體行政人員熟知相關法律法規、《迎評工作知識問答》和本校對照十六相指標的達成現狀。學生相關知識的知曉率。
措施：全體教師法律法規測試，行政人員《迎評知識問答》
協作工作方案 篇16
xx學院全體師生：
為紮實做好考試及寒假期間學生安全教育與管理工作，確保學生的人身、財產安全和校園穩定，讓學生度過一個安全、明、愉快、祥和的假期。現將有關事宜通知如下：
一、學生放假時間
放假時間為20xx年1月9日至2月17日，2月18日至19日返校報到、註冊，2月20日（星期一）上。
二、要切實履行好職責，抓好學生安全教育與管理工作
學院要以強烈的責任感和緊迫感，牢固樹立安全發展意識、安全責任意識和安全憂患意識，始終把學生的安全放在首位。要嚴格落實安全主體責任，強化安全管理措施，抓好學生安全教育和管理工作。
三、要切實抓好學生安全教育，全面排查安全隱患
1、學院要牢固樹立“安全第一”的思想，在本學期結束前，要以班級為單位開展“寒假安全教育”主題班會，教育引導每個學生在“人身、心理、財物、網路、交通、消防、住宿、飲食、酗酒、防火、防盜、防災、防詐欺、防傳銷、探險獵奇”等方面樹立安全意識、築牢安全防線、增強自身防範能力，確保考試及寒假期間人身和財產安全。增強自我保護意識，防止陷入傳銷組織。同時，要加強畢業生就業安全教育，提醒學生增強防範意識，提防就業陷阱，提防傳銷組織。
2、抓好開展學生活動的安全管理。未經批准，任何單位或個人不得私自組織學生開展活動；嚴禁任何單位或個人組織學生集體外出打工，一經發現將嚴肅處理。確需開展的活動，必須嚴格履行有關程式，做好安全防範措施和應急預案，明確責任人。
3、教育學生在大考周期間自覺遵守校規校紀，禁止使用大功率電器，禁止私拉亂扯。注意自身財產安全，外出時鎖好門窗，妥善保管貴重物品。
4、教育學生嚴格遵守交通規則，在放假回家和寒假出行時選擇安全可靠的時段、路段和交通工具，不亂闖紅燈，不坐黑車，不酒駕、醉駕，預防交通事故的發生，切實保護自身安全。
5、教育學生在寒假期間自覺遵守法律法規，維護良好的社會公共秩序，不接觸不參與傳銷、邪教、迷信等非法活動，帶頭倡導明新風，展現當代大學生的精神風貌。
6、教育學生按時返校，按時報到、註冊。因特殊情況不能按時返校，必須履行請假手續，否則按學校有關規定進行處理；對未按時返校註冊的學生要及時聯繫其本人或家屬，掌握學生的動向。
四、認真落實具體管理工作
切實加強學生宿舍安全管理。學生離校前，學院對學生宿舍進行一次全面的安全排查，做到不留盲區、不留死角地排查用水、用電等方面的安全隱患，查找薄弱環節，確保切斷電，鎖好門窗，統一封閉登記；一旦發現安全隱患，要及時報告相關部門，迅速消除。學生離校時，要將個人貴重物品隨身攜帶或托人保管，嚴禁放在宿舍內，注意防火、防盜。
五、嚴格落實應急值班值守制度
學院要完善細化各項應急處置預案，嚴格執行信息報告制度，及時掌握學生安全穩定動態，做到有問題及時發現、及時解決、及時上報；要抓好學生工作系統值班安排，寒假期間，學院學生工作系統要保持聯絡通暢，重要情況和信息要及時溝通。
xx學院團委
協作工作方案 篇17
委屬各單位：
為深入貫徹落實中央一號檔案、全國農資打假專項治理電視電話會議精神，加強我區農資市場監管，鞏固農產品質量安全專項整治成果，切實保護農民利益，保障農業生產安全和農產品質量安全，確保我區農業增效、農民增收、農村穩定。根據農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》和《年全國農資打假專項治理行動方案》，結合我區農資市場監管工作實際，制定本方案。
一、工作思路
年我區農資打假工作的總體思路是：堅持“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則，全面貫徹落實農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》的通知精神，努力推動全區農資打假工作實現三個轉變：即由重點抓市場檢查向抓源頭治理和市場檢查並重轉變；由重點抓案件查處向抓全程監控和案件查處並重轉變；由重點抓打假治劣向抓放心農資下鄉進村示範建設和打假治劣並重轉變。著力提高放心農資產品覆蓋率，進一步完善監管制度，充分發揮農業部門的職能作用，體現“提升素質、服務‘三農’、促進發展”的宗旨，提高農業部門的服務能力以及農民維護自身權益的能力，推動農資市場秩序實現持續好轉，促進農業增效、農民增收。
二、工作重點
年我區農資打假工作的重點，是針對假冒偽劣農資產品和違法違規行為，根據農資生產、經營和使用的特點，加強農資市場產品質量檢查，加強農資生產經營主體整頓，加強企業誠信制度建設，加強農資案件的查處。積極推進農資打假與質量監管工作的日常化、規範化和制度化。
各執法單位要緊緊圍繞重點地區、重點市場、重點品種、重點季節，加大對種子、農藥、肥料、飼料及飼料添加劑、漁（獸）藥、農機及零配件等重點農資打假的工作力度，堅持工作重心下移，突出農資市場整治，嚴厲打擊坑農害農違法行為。
種子監管重點：加強“兩證”的發放管理，以水稻、玉米、大豆種子為重點，查處質量不合格種子和未審先推品種、假劣種子、種子標籤不合格等問題。
農藥監管重點：加大抽檢和抽查力度。重點打擊制售假劣農藥、添加未登記成份、套證、冒證、擅自修改標籤、擴大使用範圍等行為。特別是加強對甲胺磷等5種禁用高毒農藥的查處。
肥料監管重點：重點打擊和查處生產經營假劣肥料、有效成份不足、包裝標識不規範、套證、冒證等違法行為。特別是要嚴厲查處市場上出現的未登記或使用肥料登記證進行虛假宣傳等違法行為。
飼料監管重點：嚴格飼料市場準入制度，嚴厲查處添加違禁藥品、制售假劣飼料行為。
獸藥監管重點：嚴格獸藥市場準入制度，加大禽流感等重大疫苗的質量監管和打假力度。
漁業監管重點：加強水產苗種生產管理。依法查處未取得水產苗種生產許可證擅自進行水產苗種生產的違法行為。
農機及零配件監管重點：農機及零配件質量監督。嚴厲查處農機銷售企業經銷假劣農機產品、假冒農業機械生產許可證、安全認證和推廣許可證行為，對未經農業機械試驗鑑定機構對農機產品進行適用性、安全性和可靠性檢測的，無行業企業標準、無廠名廠址、無合格證和標識，危害人身安全和國家明令淘汰的劣質農機產品及配件要依法處理。
今年要突出抓好六個專項整治。一是種子種苗專項整治，以種子種苗和水稻、玉米等主要農作物種子為重點，堅決查處生產經營假劣質種子等違法行為，全力保障生產所需種子質量；二是農藥專項整治，認真開展“農藥登記管理年”活動，嚴格按照6項農藥管理新規定，規範農藥登記管理，嚴歷打擊非法生產、添加違禁高毒農藥行為；三是肥料專項整治，以復混肥、有機肥料、微生物肥料為重點，嚴查有效成分不足等違法行為；四是獸藥和疫苗專項整治，加大禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗等重大動物疫病疫苗的質量監管，嚴歷打擊生產經營使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為；五是飼料專項整治，認真組織開展飼料產品質量安全監測工作；六是水產苗種專項整治，嚴肅查處苗種生產和養殖環節使用禁用藥物和有毒有害化學物質的行為。
積極探索農資產品主推制度，推行農資商店設立“蔬菜用藥”專櫃和“果樹用藥”專賣店。
三、工作步驟
年農資打假和監管工作在時間安排上要緊扣農時，有組織、有計畫、有步驟的實施。
1、宣傳發動。各執法單位要積極加強宣傳、提高認識，對開展農資打假工作重要性進行廣泛宣傳，向農民民眾傳授農資產品識假辯假和科學使用知識。認真召開農資經營單位（商店）會議，宣傳農業法律法規知識和開展業務知識培訓；開展全區農資打假聯合執法行動，依法查處農資生產和流通領域中的各類違法違規行為，確保春耕期間全區農業生產安全；開展“3·15”消費者權益保護日活動，為農民民眾提供農資諮詢服務，維護農民民眾合法權益；開展“放心農資下鄉進村“活動。
2、組織實施。以貫徹落實《農產品質量安全法》為契機，將加強對農資產品的質量監督檢查、農資打假監管工作貫穿全年整個過程。根據有關規定對農資產品質量進行定期或不定期的監督抽檢；對農資市場農藥、肥料、種子等產品質量進行抽查；開展農資打假專項治理，嚴厲打擊坑農害農違法行為；對生產經營假冒偽劣農資產品的違法違規行為進行依法查處；開展五種高毒農藥專項整治行動；聯合工商、質監、公安等部門開展農資打假專項整治行動，重點查處各種制售假冒偽劣農資產品的違法行為。
3、認真總結。認真做好本年度農資打假工作總結，分析農資打假和市場監管中存在的薄弱環節及問題，提出相應對策和措施，不斷完善農資打假和監管的長效管理機制，切實維護農民民眾的合法權益，推動農資市場秩序持續好轉，保障農業生產和農產品質量安全。
四、保障措施
1、認真部署 組織實施。為加強我區農資打假和監管工作的領導，區農委於三月初成立“區農委農資打假和監管工作領導小組”，領導農資打假和監管工作。各執法單位要按照區農委農資打假工作方案要求，加強對農資打假工作的領導，實行一把手負責制。進一步作好動員部署，結合本部門執法、監管職能，認真制定好農資打假方案，並強化監管措施、認真組織實施。
2、宣傳發動 營造氛圍。要充分利用電視、廣播、報刊以及宣傳欄、標語、橫幅等宣傳媒介，結合普法工作，加大農業法律法規和科普宣傳力度，不斷增強農民運用法律保護自身合法權益的意識和能力；要加大對農資生產、經營者進行有關法律法規培訓，提高依法經營水平。在全區形成全社會關心和支持農資打假工作的良好氛圍。
3、整合資源 提高效率。各執法單位要認真組織力量、整合執法資源，不斷增加農資打假和監管工作的投入，改進執法手段，完善執法機制，切實提高市場監管能力和執法效率。要進一步加強農業執法隊伍建設，加強法律法規及專業知識的培訓，不斷提高農業執法隊伍和人員素質。
4、加強協調 聯合監管。農委及各執法單位在農資打假和監管工作中發揮牽頭作用，積極聯合工商、質檢、公安執法力量，形成上下聯動、齊抓共管的局面。各執法單位在農委農資打假和監管工作領導小組積極組織、指導和協調下認真做好農資打假和監管工作，加強與工商、質檢、公安等部門的聯繫，對於情節嚴重、影響惡劣、後果嚴重的犯罪分子要與司法機關緊密配合，依法追究刑事責任，決不姑息。
5、加強溝通 信息反饋 各執法單位在組織開展農資打假和監管工作中，對發現或查獲的問題應及時向主管部門匯報，加強溝通與信息反饋。嚴格按照農資打假和監管工作方案確定的工作步驟，實行工作情況月報制度、重大事件急報制度，按時上報農資打假和監管工作的動態情況。
協作工作方案 篇18
國慶將至，為切實做好國慶節期間安全生產工作，有效預防和減少各類安全事故，堅決防範遏制事故發生，確保人民民眾過一個平安、歡樂、祥和的節日，根據我鄉實際制定此方案：
一、加強組織領導，落實安全生產責任
國慶期間是生產、經營和旅遊旺季，人流物流增大。各級各部門各單位要充分認識做好當前安全生產工作的極端重要性和緊迫性，強化紅線意識和底線思維，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實落實好黨委領導責任、屬地管理責任、部門監管責任和生產經營單位的主體責任。要強化重點企業和重大危險源監管，明確責任，包保到人，確保24小時監管到位。各級各部門各單位主要領導要切實負起安全生產第一責任人的責任，全面落實上級對安全生產工作的各項部署和要求，強化措施，狠抓落實。要把握好時間節點，周密安排、精心組織、突出重點部位、重點環節、重點時段和重點單位，建立完善的安全保障聯動機制，徹底排查治理隱患，形成嚴密的安全生產防控體系，確保全全生產各項責任層層落實，嚴防各類事故的發生。
二、認真開展安全生產隱患排查
各相關部門要針對國慶前後安全生產工作的特點，結合當前在全縣廣泛開展的安全生產大檢查深化打非治違專項行動，對安全生產的薄弱環節，集中人力、物力，加大隱患排查與整改，要重點督促問題多、隱患嚴重、事故多發的生產經營單位做好隱患排查治理工作，不走過場，不留死角。對查出的事故隱患，要按照分級分類管理的原則，逐一落實整改責任，制定整改方案，迅速實施整改。對重大隱患要有具體的實施方案，明確責任人、完成時限、整改措施、經費保障、應急預案等。對一時難以整改的隱患和重大危險源要制定監控措施，落實專人進行監控，做到萬無一失。
三、突出重點領域，落實防範措施
各相關部門根據本行業領域的安全生產特點，採取有力措施，加強重點監管。同時嚴格按照國家、省、市、縣關於集中開展打非治違專項行動的要求，始終保持高壓態勢，依法從重處罰非法違法生產、經營行為，營造良好的經濟社會發展秩序。
一要加強人員聚集場所的安全監管。各相關部門、村（社區）要重點對車站、商場、市場、旅館、餐館、網咖、娛樂場所、“三合一”廠房、沿街店鋪等人員密集場所和特種設備、食品藥品、學校、醫院、電力、水利等行業領域開展安全檢查。特別要對各類消防設施、遊樂設施設備逐一檢查，嚴查事故苗頭，徹底排除事故隱患。要加大執法力度，對達不到安全要求的各類人員聚集場所要堅決停業整頓，及時消除事故隱患。節日期間，承辦大型文體、商貿等人員聚集型活動的`單位，要按照大型活動安全管理要求，履行審批、備案手續，並按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定嚴格的安全保障措施，充實安全管理力量，完善安全監控措施，制定切實有效的應急預案，確保人員聚集場所安全。
二要加強交通運輸安全管理工作。要以遏制較大事故作為工作重心，切實加大交通運輸安全的監管力度，加強對運輸企業、橋樑、危險和事故多發路段、人流車流密集路段、事故高發時段的執法檢查，加大超速、超載、超限、酒後駕車等各類違章行為處罰力度。要強化運輸企業的行業安全管理，督促運輸企業加強對運輸車輛和駕駛員的安全監管，加強對各類客貨運車輛、船舶駕駛人員的安全教育，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和疲勞駕駛等現象。要重點加強車輛進出管理，嚴查乘客攜帶“三品”上車。要嚴格農用車輛交通安全管理，嚴防農用車輛安全事故發生。
三要加強煙花爆竹和民用爆炸物品安全監管。要加強節日期間煙花爆竹經營使用的巡查，嚴厲打擊非法違法經營行為。切實做好煙花爆竹運輸和銷售使用的安全監管、打擊非法生產經營煙花爆竹行為等工作，杜絕民用爆炸物品的非法流通和儲存，並將爆炸物品儲存在符合安全要求的專用庫房內，嚴禁擅自儲存。
四要加強危險化學品安全監管。全面加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等各環節的安全監管工作，特別是要加強對運輸環節的監督管理，嚴格執行劇毒化學品運輸許可制度，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏，嚴格過境危貨物品運輸車輛的安全檢查和運輸路線、速度的監控。各相關部門要以清除危險隱患、清除違章行為、清除麻痹思想為重點，加強對危險化學品生產、銷售企業的安全監管，健全管理機制，完善安全規程，規範生產經營和運輸秩序。
五要加強建築施工安全管理工作。切實加強對建築企業的安全管理，嚴禁把工程發包給不具備相應資質的單位，或者超越資質許可範圍，違法承包、違法轉包工程。加強對各類建築工地和建築拆除工地的安全檢查，嚴防群體事故發生。安監、村環站等部門要加強建築施工安全監管，重點加強對建築施工現場腳手架、井架、塔吊等大型施工機械設備、施工電梯、安全防護設施的安全檢查，發現問題要及時解決。對問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經有關部門驗收合格後方可恢復施工。道路兩側的建築施工工地，要逐一進行排查，確保各項安全措施落實，嚴防施工安全事故。
鄉各部門都要結合本行業實際，切實加強本部門、本行業節日期間安全工作，嚴防各類事故發生。要繼續深入抓好各類事故的安全防範。鄉供水、供電、供氣、通信等單位要加強檢修和維護工作，發現問題及時處理，保證正常供應和通訊暢通，確保人民民眾正常的生活秩序。
四、落實預案，加強值守
全鄉各相關部門要加強國慶期間的安全值班，安排專人24小時值班，領導幹部要在崗帶班，保證通訊暢通，反應快速。危險性較大企業(場所)必須安排具有一定指揮和處置突發事故、事件能力的同志擔任值班負責人。值班人員要加強巡查，動態監控，及時掌握安全生產情況，對各種生產安全事故和突發情況，要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的時限、程式如實向上級有關部門報告。對不按規定時限上報有關生產安全事故情況導致延誤事故及突發情況的應急救援、處置並造成嚴重後果的，要依照有關規定追究相關領導和人員的責任。要進一步完善各類突發事件的應急處置預案，一旦發生事故，必須快速、有效、科學處置，確保各項應對措施落實到位，將損失控制在最低程度。
協作工作方案 篇19
為認真做好展覽會期間的安全保衛工作，確保展覽會順利舉辦，特制定安全保衛工作方案。
一、展覽會活動安排：
1、布展時間：
2、展覽時間：
3、撤展時間：
4、開幕式時間：地點：參加領導：
5、其他表演或會議活動：
6、展覽內容：
7、組織方式：
二、展覽會地點
博覽中心
三、組織領導
在展覽會組委會領導下，由主（承）辦單位安全負責人會同有關部門負責人組成展覽會安全保衛組，負責展覽會期間的安全保衛工作。
1、安全保衛組成員：
展會安保組組長：（主辦單位負責人）
展會安保副組長：（主辦單位分管負責人）
（主辦單位分管負責人）
2、展覽會期間安全保衛力量的組成：
1、組委會保衛幹部人
2、組委會聘用安保力量人
3、建鄴區保全公司聘用保全人
（南京國際博覽心協助做好門禁、監控、消防等工作，按責任分工負責夜間展館監控，確保展品安全工作）
四、安全保衛工作任務
1、制定展覽會安全保衛制度，參展人員須知。
2、維持展覽會布展、展期、撤展、開幕式期間展覽廳、室內外各處的治安次序，控制人員，做好防火、防爆、防盜、防事故等事工作。
3、負責展品在會展期間的'安全，及車輛疏導工作。
4、配合公安機關對展會活動的布展、開展、撤展期間的治安、消防工作進 行檢查，落實整改措施，及時消除不安全隱患，及處理展覽會期間發生的各種治安問題。
五、責任分工
按照“誰主辦，誰負責”的原則，展覽會組委會主辦單位負總責，承辦單位具體負責，安保組負責安全制度措施的落實。閉館時由展覽會保衛組、南京國際博覽中心保衛人員共同清場後做好交接並簽字，貴重物品等由參展單位自行保管，閉館期（當天交接後次日交接前）展品的安全由南京國際博覽中心負責。
六、工作措施
1、對參展工作人員進行安全教育，提出安全工作要求，將《參展人員須知》發到每個單位，並張貼與出入口處。
2、認真發證、驗證、檢票，維持展區秩序，加強展區巡查，發現可疑情況及時處理。
3、展覽會安保組與南京國際博覽中心安保部及民警辦保持聯繫，及時互通情況，每日召開碰頭會，交流情況，總結經驗，研究處理工作中遇到的疑難問題。
4、布展和展覽期間，參展人員憑展覽會組委會統一印發的證件出入，參展物品一般只準進不準出，因特殊情況需要將參展物品帶出展覽館，必須經組委會同意，憑參展物品出門證，方可準予帶出，展覽期間，參觀人員憑組委會印發的參觀票進入展區。
5，每天閉館前15分鐘用廣播向參展、參觀人員預告，做好閉館的準備工作。閉館後，博覽中心關閉展區的電源；展覽會組委會安保組和博覽中心安保人員共同負責清理展廳，並進行交接。
七、工作要求
1、提高警惕，做好防突發情況的應急準備。
2、服從命令，聽從指揮；嚴格遵守規章制度。
3、遇事沉著冷靜處理，並及時向領導報告。
4、嚴格要求，嚴格管理，注意安全用電，防止意外事故。
5、積極配合公安機關處理展覽會期間發生的相關案件。
協作工作方案 篇20
根據縣辦通?20xx?26號《關於做好20xx年計畫生育“三結合”幫扶工作的通知要求，為做好我局20xx年“三結合”幫扶工作，特制定如下工作計畫：
一、工作要求
按照“黨政領導、部門配合、整合資源、落實到村、幫扶到戶的原則，堅持計畫生育家庭與扶貧攻堅相結合，不斷增強計畫生育家庭發展能力，幫助計畫生育家庭先致富、快致富，進一步擴大“三結合”工作的社會影響力，助推計生“雙降”目標實現。
二、幫扶任務
1、落實幫扶獨生子女戶、二女戶中共50戶貧困家庭，擬每戶投入資金200元，共10000元整。
2、適時到幫扶村了解生活、生產情況，傳送致富信息，解決困難，落實可行性項目，生產及項目工作思路。
3、幫扶5戶計生困難家庭在校就讀學生，原則上每個學生幫扶資金不少於200元，總計幫扶資金1000元整。同時號召全局職工獻愛心，捐衣服或書籍等。
4、組織計生、衛生法律法規培訓及專題培訓，請專家講授先進理念及防病知識，幫助理清發展思路，促進科學發展，提高民眾防病治病能力及利用衛生服務的能力，擬培訓500人次以上。
5、深入調研了解實情，通過爭取和運用好政策項目、人才、資金、技術等，幫助解決實際問題促進增比進位。
6、深入民眾排查矛盾糾紛，幫助反映和協調解決有關問題，幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。
7、對掛幫村全體村民實行免費體檢，建立健康檔案等。
8、利用新農合政策對“二戶”生病住院報銷比例提高5個百分點，並與農村住院分娩補助項目進行無縫連結，凡住院分娩的農村孕產婦補助400元，剖宮產補助800元獲得二次補助。同時，將計生站納入新農合定點機構，對婦科病普查普治，男性生殖系統疾病的治病納入新農合進行補償。
9、加強健康教育宣傳，利用各種宣傳日進行衛生、計生政策、法律、法規宣傳活動，印發宣傳單向民眾宣傳防病治病及優生優育和生殖健康知識。
10、在衛生環境，特別是農村改水改廁上，予以項目幫扶。
11、擬投資3萬元修AA鎮AA至AA村公路。
協作工作方案 篇21
按照區應急管理局通知要求，根據《安徽省財政廳安徽省民政廳關於進一步規範自然災害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）相關規定，結合我鎮實際，經徵求各村（社區）的意見，提出如下方案：
一、發放政策依據：
按照區應急管理局的要求，20xx年度的“中央自然災害補助資金（冬春救助款）”應根據《安徽省財政廳安徽省民政廳關於進一步規範自然災害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）第三款“(四)冬令春荒困難補助項目:對冬令、春荒期間存在口糧、衣被、取暖等困難的受災民眾，按照人均不低於270元的標準，需救助人數的三分之一以及省級承擔比例測算分配。”的檔案規定進行安排。
二、資金髮放形式：
中央自然災害採取現金救助形式，通過打卡發放。
三、資金使用範圍和標準：
20xx年汛期過後，全鎮有6個村（社）遭受不同程度的災害損失，受災面積總計8062.5畝（20xx年夏季汛後各村、社區上報後統計數據），根據區應急管理局通知，撥付冬春救助資金總計77000元。具體安排：
（一）優先保障受災民眾、低保戶、五保戶，殘疾、特困民眾等，人均不低於270元。
（二）冬春救助款總計77000元，根據各村（社區）統計上報的受災面積（見附表），按照各村受災面積比例分配，具體由各村（社區）依據檔案規定，按實際情況分配。
按照受災面積比例分配如下：
略
四、資金髮放原則:
要求各村（社區）要本著公平公正、公開透明的原則統計上報受災救助名單，不重複救助。做到民主評議（有會議記錄，其中要體現重點保障人員、照片、會議簽到）、登記造冊（有花名冊）、張榜公布（有公示照片），確保實事求是、專款專用，維護節前穩定。