▲校紀校風40分
a、根據《愛民國小校紀校風檢查實施細則》，進行各項檢查，包括室外衛生、室內衛生、課間操、路隊等內容，由值周小幹部進行檢查，每周一公布成績，每周掛牌發獎。
b、每周的星級班級得10分，非星級班級得5分，每月進行量化統計，每月按四周計算。
▲安全法制管理15分
a、及時做好和完成學校布置的各項安全教育工作並及時上交相關材料，定期向學生開展交通、法律、消防、意外傷害、中毒、防溺水等安全教育，並有文字記錄。以上各項完成者滿分5分。一項未完成的每項扣0.5分。
b、當月班級無發生安全事故，滿分2分，有事故的扣2分，隱瞞不報或遲報扣2分，教育及排查不到位導致重大事故，給學校造成嚴重影響的，一票否決當月量化成績。
c、班主任應履行安全管理責任，滿分3分。因班主任教師疏於管理，造成學生輕微傷害的扣1分。
d、班內要經常教育學生合理使用有關器材及用具，班級大掃除時（擦玻璃、燈管、電扇……）班主任必須在場看護，嚴禁學生做力所不能及的事情，滿分5分，有不到位者一次扣1分，因班主任工作失誤造成重大事故的，經查實，一票否決該月量化成績。
▲學校公物管理10分
教育學生愛護學校公物，加強班級公物管理，無損壞公物現象發生，滿分10分。（以後勤檢查維修記錄為依據）發現一次損壞公物現象扣0.5分。每破公共區域設施壞一處，視情節嚴重扣3-5分。
▲加分減分最高限15分
a、對突出的好人好事加1—3分，反之減去1—3分。
b、有重大影響的先進事跡，經校領導評議後酌情加分，對發生重大事故及嚴重違規現象的，經校領導評議後取消量化資格，免除該月量化成績，並進行嚴肅處理。
c、該項作為全年班主任評優評先的參考項目。
▲計分方法：
每月計算一次分數，兌現量化津貼；學年末計算總分，按全年總分評出“先進班集體”、“優秀班主任”。
▲德育、體育、藝術教育、安全教育、法制教育等相關活動或比賽，按照相應月份計入到當月量化內。
②量化津貼分配方法：
班主任個人標準量化津貼=量化標準總金額/全校班級得分總和x該班得分（量化標準總金額=50x25=1250;全校班級得分總和=100x25=2500; 該班得分95; 班主任個人標準量化津貼=1250／2500x95=47.5）
班主任個人實際量化津貼=班主任個人標準量化津貼÷該班主任應出勤天數（工作日的實際天數）×該班主任的實際出勤天數
（3）代理班主任
代理班主任津貼計算方法同班主任津貼計算方法。
（二）教師課時津貼
月課時津貼標準每人200元，月末統計，下月月初發放上月課時津貼。任課教師工作量計算辦法
（1）以河北省教育廳關於加強公辦中國小教育機構編制和崗位管理的指導意見和【XX年檔案】中的分學科教師工作量標準為依據。即：
學
科
周
課時 語文 數學 外語 科學 品德與
生活 體育 音樂 美術 綜合實踐 地方與