五、股級幹部任免的紀律要求
不時增強政治意識和法紀意識。凡不按機構編制檔案規定的股級職務名稱、職數和職級等要求，各鄉（鎮）各部門各單位要認真組織學習貫徹《公務員法》幹部任用條例》關於對違反﹤幹部任用條例﹥行為的處置規定》等幹部人事法規和工作文件。擅自高配、超配股級幹部的股級職務擬任人選不符合任職資格和條件的未按規定順序選拔任用股級幹部的事先不溝通、任免資料和手續不齊全的一律不予任免或備案。嚴禁在班子調整，尤其是主要領導變化期間調整股級幹部，嚴禁頻繁、突擊或大規模調整提拔股級幹部。縣委組織部要會同縣紀委、縣委政法委等部門加大對股級幹部選拔任用工作檢查力度，對各單位各部門股級幹部任免每兩年至少檢查一次，同時不定期進行重點抽查，今後凡發現股級職務任免未按本規定料理職務任免手續的一律無效，並由縣委組織部按規定撤銷其任免決定；情節嚴重的按《關於對違反﹤幹部任用條例﹥行為的處置規定》追究主要領導及相關責任人的責任。
六、此前有關股級幹部管理的規定及表述。自發文之日起執行。