小區的工作方案範文 篇1
一、指導思想
以創衛工作為契機，以改善小區居住環境為重點，以提高物業企業服務水平為目標，實現縣城居住小區綠化、美化、亮化、硬化目標，增強城市整體功能。
二、工作目標
通過整治，使小區環境優美，管理有序，文明和諧；通過整治，使物業企業服務水平得到進一步提高；通過整治，為我縣順利創建國家級衛生縣城作出應有的貢獻。
三、主要整治內容、標準及物業企業服務要求
（一）整治內容
1、小區內環境衛生
2、小區內亂搭、亂建行為
3、小區內亂掛、亂曬的行為
4、小區內亂張貼垃圾廣告
5、小區內垃圾死角
6、小區內種菜的行為
7、小區內放養家禽的行為
（二）整治後應達標準
1、小區內路面乾淨，無明顯積水，排水溝渠暢通
2、小區內無亂搭、亂建行為
3、小區內無亂掛、亂曬、亂貼的現象
4、小區內無垃圾廣告、無垃圾死角
5、小區內無垃圾亂倒現象
6、小區內無放養家禽及其它動物的行為
7、小區內無種菜現象
（三）物業企業服務要求
1、工作人員要著裝統一，持證上崗，掛牌服務，做到文明禮貌
2、物業服務收費標準、辦理制度公開
3、工作人員全天候值班，報修及時（水電小修不過夜）
4、保全、保潔及綠化等服務到位
5、制定高度的投訴處理機制。
四、整治時間和步驟
1、整治時間：
2、整治步驟
⑴自查階段。各物業企業按照這次小區整治的具體要求針對所管小區情況進行自查，對存在問題進行梳理。
⑵整改階段。各物業企業對小區存在問題按照縣委、政府創衛工作要求進行整改，對需要相關部門協助解決的問題形成書面材料報我局物管辦，由我局協同相關部門共同處理。
⑶檢查驗收。我局組成驗收小組對縣內小區整治情況進行驗收。
五、主要措施
1、統一思想，提高認識。這次小區物業管理整治，既是創衛工作的需要，也是小區業主的意願，更是各物業企業自身的職責，各物業企業要高度重視，要把這次整改當作企業的一個重大事件來抓，要把小區整改的意圖傳達至每個員工，要從大處著眼，小處著手，要統一思想，提高認識，使這次整改工作取得成效。
2、強化督查。房管局檢查小組要至始至終對這次整治活動進行跟蹤督查，要對這次整改中的物業企業整治表現進行考評，並記入企業信用檔案，同時把這次整治工作納入物業企業資質年檢內容。對拒不參加這次整治工作的物業企業，將不予年檢。
小區的工作方案範文 篇2
1範圍
1、1本預案規定了突發新冠疫情事件的回響和處置程式。
1、2適用於公司所屬生產、生活區域傳染病、群體性不明原因疾病突發事件的現場應急處置和應急救援工作。
2應急處置的基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發事件造成的損失和影響降低到最低程度。
3危險源辨識
3、1。1所在地區突發疫情，職工被傳染。
3、1。2職工返廠途中感染疫情潛伏期未發現，上班後帶來傳染病源。
3、1。3外來人員帶來感染疫情。
4定義
4、1紅碼提示您有新冠病毒感染高風險；黃碼提示您有新冠病毒感染中風險。綠碼並不代表無風險；
4、2健康碼並非實施防疫醫學措施的唯一依據，防疫部門有權根據調查情況，採取相應的防疫措施；
4、3每個人應關注自己的健康碼和通信大數據行程卡（所在地或國務院客戶端防疫行程卡、大數據行程卡），在出行前更新健康碼和通信大數據行程卡；
4、4“紅、黃碼”人員不主動報告、不遵守疫情防控有關規定，將有可能違反《中華人民共和國傳染病防治法》，且需承擔相應的法律責任。
5事件分級
5、1重大事件：公司職工出現新冠病毒感染高風險者
5、2較大事件：臨近鄉鎮區縣出現新冠病毒感染高風險者
5、3一般事件：公司職工出現有新冠病毒感染中風險者
5應急指揮機構及職責
5、1應急指揮機構
6、2職責
6、2。1總指揮職責：
統籌、指導全公司疫情防控工作
6、2。2副總指揮職責：
結合公司實際情況制訂疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法
6、2。3應急指揮部職責：
（1）貫徹執行落實集團委員會、基地領導及政府部門下達的各項疫情防控工作
（2）協調，發布相關疫情防控信息，統籌執行公司疫情防控工作安排及疫情異常情況匯報集團。
（3）根據事件的實際情況、發展特點確定是否啟動預案回響。
（4）應急回響期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指揮機構聯繫，協調應急救援工作。
根據預案啟動後的處理情況決定結束應急處置。
（5）組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。
6、2。4外部聯絡組職責：
（1）隨時關注基地疫情動態，負責相關政府單位、市區防疫指揮部等相關部門的溝通、協調確保獲取最新防疫防控政策。
6、2。5防控檢測組職責：
（1）根據疫情防控需要聯繫醫療單位，統籌基地所有人員進行全員核酸檢測。
（2）組織防疫工作相關會議，並發布通知、通報。
（3）負責調查新冠病毒感染風險者的流調工作，對接轉運組協同將新冠病毒感染風險者送往就近指定隔離醫療單位。
（4）對疫情工作落實不力的車間（部門）予以通報
（5）負責基地疫情防控的文宣工作並在規定時間內進行及時報導。
6、2。6協調保障組職責：
（1）負責疫情防控應急演練方案的具體制定。
（2）做好疫情防控工作的協調及執行指揮部安排的各項指示。
6、2。7防控消殺組職責：
（1）隨時關注基地疫情動態，及時在公司所有通信平台或信息平台對疫情情況及要求進行通報（形成通知、要求）
（2）負責基地所有區域的疫情防控消殺工作。
（3）指導協助各車間（部門）做好疫情防範工作。
（4）負責統籌計畫人員隔離期間的食堂食材的儲備工作。
（5）負責疫情隔離人員的住宿臨時安置工作（宿舍、辦公室、會議室）
6、2。8現場轉運組職責
（1）負責新冠病毒感染風險者的轉運工作。
（2）對疫情感染風險人員進行一對一的跟進。
（3）負責各車間人員的核酸檢測統籌工作
（4）負責各車間部門疫情防控的摸排工作
（4）做好各車間人員疫情防控思想動員及防疫政策宣貫工作
6、2。9防控警戒組職責
（1）負責各門禁人員、車輛的疫情防控檢查工作
（2）隔離期間負責對門禁進行警戒工作，防止人員出入。
（3）對公司各區域進行隔離分區，避免交叉。
（4）對隔離間、隔離區進行警戒。
6、2。10倉儲部職責
保障疫情發生時公司正常生產的必要防疫物資儲備工作，確保倉儲物資每日供應。
6、2。11採購部職責
做好疫情應急物資及生產物料的採購工作，隨時掌握供應商供應情況，確保緊急物資能快速到位。
6、2。12其他部門職責
其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。
7演練內容
（模擬場景：公司大門入口）
位置及分工：
（1）應急演練所有工作人員提前10分鐘到達現場。
（2）檢查防控警戒組長（在公司大門處組織員工排隊）。
（3）值班保全在公司正門入口處檢測體溫、檢查兩碼、維持秩序，發現員工健康碼異常（紅碼）按照預案立即處理。
8演練流程：
（1）所有工作人員到達指定位置開展工作。
（2）檢查防控警戒組長在公司門口進行疫情防控檢測，要求不能並列行走、前後距離一米以上並規範佩戴口罩。
（3）值班保全做好自身防護（戴好口罩，手套等），對進入公司的所有人員做好體溫測量（體溫測量區）兩碼查驗（兩碼信息查驗區）工作。
（4）保全檢查兩碼時發現單真車間一名員工的健康碼是紅碼，立即把紅碼人員及個人物品帶到臨時隔離觀察場所進行觀察，同時向保全隊長匯報，隊長向基地防控應急指揮部報告，總指揮指示：（立即隔離並做好隔離措施，指示外部聯絡組立即上報集團和萬寧市領導）。
（5）防控檢測組（---戴好口罩，手套等）要求該員工傳送詳細行動軌跡等信息（包括有無疫情重點地區旅居史、或與確診、疑似病例接觸史，詳細了解密切接觸人員情況、上班路線、14天的行走範圍等），做好記錄並及時上報總指揮與公司防疫部門；同時電話通知公司司機做好防護措施並準備車輛，迅速將紅碼員工送去定點醫院做免費核酸與隔離，待健康碼轉綠後提供陰性核酸檢測報告、行程碼並等通知復工。
（6）防控消殺組立即組織衛生員（戴好口罩，手套等）對公司大門及周邊區域進行消殺，並對派送回來的車輛進行消殺。
（7）現場轉運組協同防控消殺組，立即對同車間台班的人員送至基地隔離房進行隔離。
（8）警戒組安排專人對隔離區域進行警戒。
（9）防控警戒組將公司大門其他員工現場引導並按正常流程繼續按前後距離一米排隊測體溫、查驗兩碼，有序進入公司。
（10）防控檢測組組長---組織人員立即排查與該員工前一天接觸的員工進行體溫檢測與兩碼查驗，持續關注他們的相關信息並及時報到應急指揮部。
（11）演練結束後所有工作人員到三樓會議室對本次演練做全面總結。
小區的工作方案範文 篇3
各單位、各部門：
為貫徹落實關於做好江蘇省《20__年元旦和春節期間新冠肺炎防控工作的通知》精神，按照學校疫情防控通知要求，切實做好寒假及春節期間疫情防控工作，現將有關事項通知如下：
一、壓實防控責任，各單位各部門要提高思想認識，各級相應的疫情防控小組要組織防控力量，層層落實，實行格線化管理，嚴格執行中心《冬季疫情防控工作方案》，毫不放鬆做好今冬明春校園疫情防控工作。
二、加強出行管理，引導職工寒假春節期間，條件允許情況下儘量省內就地過節，原則上非必要不出省;不得前往中高風險地區，不得赴境外(不含澳門地區)旅遊探親，確需出省的職工須向本部門負責人報告並履行審批手續，並嚴格按照當地防控要求做好相應防控措施。放假後離校的職工務必做好居家疫情防控，堅持每日健康自測，要減少不必要的外出，非必要不聚餐不聚會不聚集。
三、強化防控措施，各單位各部門應嚴格遵守學校或甲方關於疫情防控及假期校園封閉式管理的各項規定，按照冬季疫情防控方案在做好假期服務保障工作的同時嚴格落實人員管控、健康監測、通風消毒等疫情常態化防控措施，堅持每日體溫檢測和“日報告”“零報告”，繼續做好職工“一人一檔”健康記錄。
四、加強活動管控，儘可能減少不必要的聚集性活動和會議，倡導線上團拜和視頻會議，壓減線下聯歡會等節日活動場次和規模;寒假期間各單位各部門如有舉辦協辦各類會議、考試、競賽、培訓等活動，須制定周密的疫情防控方案，嚴控人數和規模，並報請分管領導和公司疫情防控領導小組審批。審批通過後，按照“誰主辦誰負責”的原則，各責任單位務必做好全程的疫情防控和管理工作。
五、做好宣傳教育，各單位各部門要在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育，引導職工加強自我防護，傳達江蘇省《20__年元旦和春節期間新冠肺炎防控工作的通知》中關於個人防護措施的細則。要通過微博、微信公眾號、工作群等網路渠道開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導職工、師生積極做好防控。
六、細化開學準備，各單位各部門提前制定春季開學返校防控預案，依法、科學、精準落實相關防控舉措。各單位各部門要嚴格要求返校職工在開學前14天做好每天的體溫檢測和健康記錄，在返校時提交;對來自中高風險地區返校的職工暫不返崗，必須居家隔離14天，還需查驗7天核心酸檢測陰性證明;中高風險地區職工暫不返校。