6.切實做好電信宣傳工作。企業宣傳工作要緊緊圍繞中心工作，堅持引導、鼓勁、溝通、服務的基本方針。要建立與現代電信企業相適應的文化宣傳陣地與隊伍，要時刻注意運用新聞宣傳手段和多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續開展學習勞模先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。不斷發掘、培養有感召力的新黃型。激發廣大員工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規模和效果不斷提高。
7.要進一步加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，開展反腐敗鬥爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民民眾密切聯繫，保證改革開改和現代化建設健康發展的一個不可缺少的重要條件。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持和參與”的反腐敗工作機制和領導機制的要求。認真組織黨員、幹部學習鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想和黨章，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念和黨章，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、黨風廉政教育、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。要加大查辦案件的力度，進一步規範黨員、幹部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效。創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的企業環境。
8.要加強社會主義民主與法制建設。高度的社會主義民主和健全的社會主義法制，是電信現代化建設和改革順利進行的重要保證。各單位要對電信員工進行系統的民主與法制教育，增強電信員工的民主、法制、紀律觀念。各級幹部和管理人員，要把學法與執法結合起來，善於運用法律搞好企業的管理和經營。全局電信員工要在各自的通信生產崗位上，結合日常工作提高執行《電信條例》等法規的自覺性，使全某地電信員工做到：在企業做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。
要認真推行安全保衛責任制。堅持“預防為主”的方針，加強內部治安綜合治理，確保內部穩定、安全。依法打擊盜竊、隱匿電報，破壞通信等違法犯罪活動，保證電信通信的安全暢通。
9.要建立精神文明建設的激勵機制。最大限度地吸引廣大電信員工積極參與精神文明建設。要把精神文明建設的實績列入對部室、中心、班組和支局考核的重點內容。某地局適時要對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。
五、組織領導
成立創建“文明單位”活動領導小組：
組 長：xxxxxxxxxxx
副組長：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
領導小組下設辦公室
辦公室主任由xxxxxxxxxx兼任，副主任由xxxxxxxxxxxxxxx兼任。
成 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、幾點要求