1.要採取多種形式。各單位要共同協作，採取座談會、討論會、報告會、黑板報等多種形式，開展學習討論，使活動有聲勢、有廣度、有深度、有力度、有實效，切實把“創建工作活動”組織好，開展好。
2.要聯繫實際，邊整邊改。各單位一定要緊密聯繫單位和個人的思想、工作實際，從自身做起，認真查找在思想觀念上，為社會為基層服務上，工作效率和工作質量上存在的突出問題，提出切實可行的整改措施。要堅持邊整邊改、注重實效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計畫，限期整改。
3.要在“深”上做文章，在“廣”上用氣力，在“實”上下功夫。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，採取硬措施，求得新成效。在“廣”上，要善於學習好的經驗，善於選用先進經驗推動工作，使一枝獨秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。在“實”上，要結合本單位的實際，認真抓好創建目標的落實，高標準、高質量地抓好文明單位創建工作。
4.各單位負責人為第一責任人。各單位要按照文明單位創建工作方案的要求，認真組織實施、嚴防搞形式、走過場，並注意總結經驗。務必使整個活動開展得既轟轟烈烈又扎紮實實，富有成效。
5.要充分發揮先進典型的示範帶動作用。注意運用典型，指導面上的工作，通過典型引路，達到以點成線，由線到面，整體推進，促進創建活動的經常化、制度化。
附：1.文明單位標準
2.文明班組、支局標準
3.青年文明號標準