八、科技練兵比武情況
今年下半年，我們擬根據各職能部門的工作特點，有針對性地開展一些崗位競賽活動，如在車隊開展車輛維修技術、百日安全行車、行車基本功競賽；在工程公司開展施工儀器使用、砌檢查井競賽；在油廠、板廠開展場地運磚、固定時間產磚競賽，然後評選出崗位能手、技術標兵、單項狀元等給予獎勵，並號召職工向標兵、能手學習，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，以此達到鼓勵先進、鞭策後進、提升正氣的目的。
九、工會經費提繳及上結情況
上半年，我處共提繳工會經費35,786.87元，其中單位撥繳30,682.87元，繳納會員會費5,104.00元，上結局工會經費2萬元。按規定指標26,000.00元只差6,000.00元。
十、工作難點、壓力及希望
說心裡話，在工作中難點和壓力是不可避免的，但在單位主要領導和各級工會領導的關注、支持和指導下，均能予以克服和緩解。說到希望，我想我們局工會能否在系統內多組織一些學習、培訓和文體娛樂活動，以此活躍職工業餘文化生活，提升我們工會組織在職工中的影響和地位，將我們工會建成真正的職工之家。
市政工會委員會二oo三年六月二十日