（四）繼續加大就業再就業的投入。市區縣兩級都制定了下崗失業人員再就業政府補貼有關問題的規定。去年初，全市安排下崗職工基本生活保障金和再就業專項資金共6353萬元，勞動力市場建設資金1479.1萬元。全年已支出再就業資金1956.36萬元，勞動力市場建設費1479.1萬元，下崗職工基本生活保障金3300萬元。撥付街道(鄉鎮)勞動保障工作機構經費471.3萬元，保證了基層勞動保障工作機構業務的順利開展。
（五）積極開展人本服務，全面實現就業服務“新三化”
1、勞動力市場建設得到進一步加強。依據“新三化”建設的要求，～年市政府把“進一步加強勞動力市場建設”確定為為民眾所辦的十件實事之一，勞動力市場建設已初具規模。一是制定了《淄博市關於進一步加強勞動力市場建設的意見》。按照建立新市場，發展專業市場，規範各類已建市場，打擊不法市場的原則，提出了3年內勞動力市場建設規劃。二是市勞動力市場改造擴建順利完成。從去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投資200萬元，對市職業介紹中心進行了改造擴建。使用面積1300平方米，一樓大廳為“一條龍”服務視窗，設有工作服務區、自助服務區和洽談區。二樓大廳為“一站式”服務區，設有30個服務視窗，提供政策諮詢、小額貸款擔保、《再就業優惠證》發放、勞務代理等14項服務內容。同時，三層以上通過改造擴建，形成了近3000平方米的培訓基地，為下崗失業人員和求職者，進一步提高技能創造一個好的環境。三是區縣勞動力市場建設順利進行。有4個區縣通過新建、改擴建已投入使用；1個區正在建設中，預計今年上半年投入使用；其餘區縣制定並上報了新建和改擴建勞動力市場建設方案。同時在15個街道（鎮）勞動保障中心，進行了勞動力市場試點。
2、基層勞動保障工作機構運作良好。繼～年全市22個街道、88個鄉鎮全部建立了勞動保障服務中心後，我市把基層勞動保障組織建設與退休職工社會化管理納入了全市社區整體規劃中，統一規劃、統一建設。市及區縣勞動保障部門通過多種形式加強業務培訓，指導街道（鄉鎮）勞動保障服務中心建立和完善工作程式，指導開展工作。各街道（鄉鎮）勞動保障服務中心都相繼開展了轄區內勞動力構成情況調查，建立了下崗失業人員就業和勞動力資源台帳、就業統計報表制度，幫助下崗失業人員辦理《再就業優惠證》，開展職業介紹等工作。有49個街道（鄉鎮）勞動保障服務中心工作人員接受了“社區就業信息平台”軟體培訓，並開始套用。到6月底，全市已全面啟用社區平台軟體。為了加快我市企業退休人員實現社會化管理的進度，妥善解決基層社區社會化管理服務人員不足的矛盾，我市已決定聘用部分曾從事企業勞資、退休管理的人員從事基層社會化管理服務工作。目前，各街道（鄉鎮）普遍開展了企業退休人員社
會化管理服務工作，已納入街道、鄉鎮社會化管理服務範圍的退休人員達到60%以上。
3、強化了再就業培訓工作。一是加強了再就業培訓定點機構資質認定工作，對申報的32家培訓機構進行了資質認定。為了保證培訓質量，勞動保障部門與各培訓機構簽訂了培訓協定書，明確了雙方的責任和義務。全市共開設美容美髮等十幾個專業，培訓下崗失業人員11762多人。二是勞動保障、農業、財政等部門聯合開展了針對農民工培訓的“陽光工程”，市政府已撥付100萬元用於農民工培訓補貼。三是積極開展創業培訓工作。通過為參加創業培訓的下崗失業人員提供小額擔保貸款，大力扶持他們開展創業活動，並通過他們領辦或創辦中小企業，實現了就業的倍增效應。