（二）著眼於凝心聚力，精神文化理念初步確立。稅務文化理念是引領稅務文化建設的航標和旗幟，體現了全市地稅系統幹部職工共同的價值取向和行為準則，表達了全體幹部職工的共同願望。為此，我們把稅務文化核心理念作為青島市地稅局核心價值體系的重要內容。一是開展了“我為地稅文化建設獻一策”和“地稅文化理念”徵集活動，15個基層單位、14個機關處室共報送“我為地稅文化建設獻一策”、個人地稅文化理念158條，其中“我為地稅文化建設獻一策”91條，個人地稅文化理念67條，並評選了“十佳地稅文化建設”金點子和優秀個人文化理念。二是召開了全市地稅系統地稅文化建設交流研討會，總結回顧地稅文化建設情況，交流經驗，表彰了“我為地稅文化建設獻一策”十佳金點子，研究部署了下一步地稅文化工作任務，有力地推動了全系統地稅文化建設工作。三是正式確立學習地稅文化理念。經過一年多的自上而下反覆徵集、修改、調研、研討，最終形成了《青島市地稅局稅務文化理念》、《青島市地稅局稅務文化理念詮釋》兩個檔案，以正式檔案的形式下發全系統。稅務文化理念由核心價值理念、目標願景、以及治稅、管理、職業、修養、人才、廉政等八個部分構成。其中，核心價值理念是稅務機關肩負的神聖職責，是體現共同價值觀的坐標，是稅務文化理念的根本；目標願景是青島地稅追求的目標，是共同價值觀最基礎的部分；其他理念是核心價值理念的完善和充實，是青島地稅道德規範、行業作風的綜合反映，與稅務文化理念構成統一整體。這標誌著青島地稅核心價值體系初步成型，對塑造全系統幹部職工共同的價值取向和行為準則產生積極影響。
1、核心價值理念：聚財繁榮青島 執法服務人民
2、目標願景：帶過硬隊伍 創一流業績 建和諧地稅
3、治稅理念：經濟決定稅源 管理增加稅收
4、管理理念：嚴謹精細 科學規範 重在基層 貴在落實
5、職業理念：當稅收專家 做崗位能手
6、修養理念：用心工作 快樂生活 終身學習 提升自我
7、人才理念：重視人的價值 開發人的潛能 鼓勵人的創造
8、廉政理念：為國聚財不貪財 秉公執法不枉法
為使青島市地稅局稅務文化理念真正入腦入心，變為幹部職工的自覺行動，我們制定了詳細的學習宣傳方案，制定了5個方面的具體活動。通過"學理念、講文化、促發展"徵文和演講比賽、以考促學、專家輔導等形式進行理念灌輸式教育，一季度，邀請長沙稅務學院楊芳教授作《稅務工作中的有效溝通》稅務文化專題講座 ，通過視頻會議的形式，使全系統幹部職工接受了一次稅務文化教育。通過學習，使幹部職工認知、認同、接受並自覺踐行稅務文化理念。
全系統各單位、各部門在地稅文化建設中，緊密結合地稅工作實踐，在學習中思考，從工作中提煉，向精神上升華，積極確立具有本單位特點的精神文化理念。四方分局將“為國收稅，服務社會”作為文化的核心內容，建立起涵蓋工作、學習、責任、服務、團隊、征管等15項文化理念體系。李滄分局確立了“鐵的紀律、愛的管理”理念，每年都提出一個具體奮鬥目標，促進了各項工作目標的具體落實。黃島分局實施“第一次就把事情做好的”工作理念，引導幹部職工在工作中精益求精，做好做細，提高了稅收管理質效。全系統各單位堅持先進理念的導向作用，通過開展各種形式的主題教育活動，使文化理念由“文字口號”變為自覺行動，提高了幹部職工的責任感和歸屬感。