（三）以人為本，強化服務。
1、是深化宣傳教育、轉變民眾觀念。堅持把宣傳教育放在計畫生育工作的突出位置，以農村為重點，採取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動，形成鎮、村、組三級宣傳教育服務網路。以民眾的需求為出發點，把計生政策法規，關愛女孩、生殖保健避孕節育知識作為宣傳的重點，找準宣傳載體，藉助農村衛生站、商業網點的優勢，開展計生諮詢服務。突出宣傳的溫馨化、個性化，有效地促進了廣大育齡民眾生育觀念的轉變，促進了科學、文明、進步的婚育觀念和生育文化的逐步形成。同時，充分發揮鎮、村兩級人口學校作用，加大對育齡民眾進行計生基礎知識的教育力度。藉助婚育新風進萬家文藝演出活動等機會，向育齡民眾發入計生知識宣傳品。據統計，我鎮～年計生宣傳品入戶率達98.13%。累計刷寫計生標語300多幅，在全鎮上下形成了濃厚的國策氛圍。
2、建立利益導向機制，強化自我管理。（1）推進利益導向機制項目。～年，鎮黨委、政府決定出資4萬多元，按農村獨生子女戶每戶3人、每人每年10元和農村純二女戶每戶4人、每人每年10元的標準，為全鎮906戶農村獨生子女戶和330戶農村純二女戶辦理了～年度農村合作醫療保險，並同時承諾在報銷時適當提高報銷額，這是xx鎮為做好當地人口與計畫生育工作的又一新的獎勵機制。保證我鎮計生戶政治上得到光榮，經濟上得到實惠。（2）加大“村民自治”工作力度。～年，我鎮把“村民自治”作為計生工作的核心，充分調動村級計生協會的作用，利用村規民約、計生自治章程、利益導向，強化民眾自我教育、自我管理、自我服務的意識，發揮協會“宣傳、帶頭、服務、監督、交流”五項職能。（3）落實村計生專乾的待遇。一是按照上級有關檔案要求，把村計生專乾的工資待遇列入鄉（鎮）財政預算，在農村稅費改革中切實予以落實，村計生幹部待遇落實率達到100%。二是建章立制，狠抓村計生專乾日常工作的落實。三是建立考評監控機制。實行效績工資，調動了村級計生幹部的工作積極性，有力的推動了計生工作重心的下移，夯實了工作基矗
3、穩步推進避孕節育措施“知情選擇”。～年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節育知情選擇項目工作。我鎮在自治村的基礎上對“知情選擇”工作進行積極探索，充分發揮鎮所、村室的陳地作用，調動鎮、村兩級計生幹部的工作積極性和主動性，發揮農村計生協會的網路優勢，圍繞“四前四後”對育齡民眾開展計畫生育優質服
務，深入開展避孕節育措施知情宣傳，發揮同伴教育的優勢，突出面對面的個性化宣傳，讓育齡民眾了解各種避孕節育措施的使用方法、適應症、禁忌症，提高了民眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性，收到了較好的效果。
4、積極推行計畫生育工作“三結合”。為提高民眾計畫生育的自覺性，協會在開展活動中，積極參與“三結合”工作，利用會員之家、會員小組、會員聯繫戶等有利形式，為廣大育齡民眾開展全方位服務。把政策指導與民眾自願、社會制約與利益導向結合起來，把計畫生育同發展經濟、消除貧困、完善社會保障體系、提高婦女地位結合起來，為民眾提供生產、生活、生育等方面的優質服務，得到了民眾的理解和支持。同時，不斷拓寬計畫生育宣傳與服務領域，通過開展家政教育、組織婦女參加“雙學雙比”活動、幫助民眾解決實際困難，儘快富裕起來。