4、師德師風建設進一步得到加強。
我校認真貫徹縣局有關師德師風建設的檔案精神，組織教師學習新修訂的中國小教師師德規範。開學初，並組織教師進行師德宣誓，立下誓言，做一名讓人民滿意的好教師，在教育教學的各項具體活動中踐行。推薦表彰了校師德標兵、縣優秀教師、優秀班主任10人次。
5、重視校園基礎設施建設，打造校園文化。
我校在經費緊張的情況下，把保運轉放在首位。但不忘改善學校環境，積極爭取資金，擴大基礎設施建設。
過去一年投入資金2.3萬餘元，用於校園綠化、校貌改觀、校園基礎設施的改善，豐富了校園文化建設的內涵，校園品味得以提升，教師滿意、學生滿意、社會滿意。
6、民主管理工作進一步規範。
民主管理給學校帶來了生機，學校進一步完善教工大會制度。廣大教工積極參與學校民主管理和民主監督，落實教職工各項權利，提高教師教書育人的自覺性，推進教育學校內部機制改革，學校在第xx屆教工大會上，審議通過了《教工年度考核修訂方案》、《班級管理評估方法》，我校已嘗試到，校務公開工作做得好，可以化解好多矛盾的好處，因此，學校的校務公開工作是一年比一年規範，這也得到了縣局領導的認可，在開學初全縣中國小校長會議上，我代表學校在大會上作了發言，隨後在11月25日縣局召開的部分中國小校務公開工作會議上，我又代表學校在大會上進行發言交流。12月29日縣校務公開評估組對我校工作給予了肯定，且榮獲年度考核二等獎，民主管理確實給學校帶來了和諧的變化。
7、工會工作。
我校新一屆工會組織認真履行工會職能，工會的橋樑紐帶作用較為顯著，在學校的支持下，工會開展了教工毛筆字、象棋、投籃比賽，並組隊參加蘭田鎮運動會，男女教工4×100接力賽，在三校比賽中，我校代表隊勇於拼搏，摘取第一名桂冠，為學校爭得榮譽，還協同學校組織退休教師游黟縣西遞、宏村，讓他們深切感受到世界遺產的豐富底蘊。舉辦迎新年座談會，對xxx三位老前輩進行上門春節慰問，還組織教工體檢。
過去一年可圈可點的事還有好多，取得的成績也是舉不勝舉，xxx兩位同學在xxx老師的指導下榮獲縣中國小奧運知識競賽三等獎；xxx分別榮獲縣優秀教師、優秀班主任；xxx5篇論文分別獲縣一、二、三等獎，xxx老師的論文榮獲市二等獎，吳梅英撰寫的“xxxx國小英語調查報告”又在黃山教育刊出。xxx三位教師已獲取國小高級教師資格。
同志們，在看到成績的同時也要看到自己的不足，主要表現以下方面：
1、辦學條件還很難滿足教育教學工作形勢發展的需要。
2、學生數不足，公用經費緊張，制約學校工作開展。
3、教師敬業精神和教師自身素養有待更進一步加強和提高。
二、新一年工作展望
新一年，我們要面臨新的挑戰，尋找新的工作思路，克服困難，繼續努力，爭取新進步。
1、認清形勢，進一步提高安全是天、質量是命的意識，牢牢把握安全、質量兩根主弦律，時刻牢記安全是學校一切工作的基礎，抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓質量，規範安全制度，落實安全責任，把學校衛生安全工作做細、做實、做好，實現校園不論在什麼時間段都能保持潔淨這一衛生目標和校園內不發生一起安全責任事故的安全目標。