工商局2025年度工作報告

二要強化“三個意識”。1、強化為經濟建設大局服務的意識,找準執法與服務的結合點。我們必須運用自身職能,按照“三個有利於”的原則,為地方經濟繁榮與發展提供優質服務,為其創造健康發展的環境。要以嚴格公正的執法來維護和創造良好的經濟環境,實現為經濟發展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執法與熱情服務的統一,積極探索各種有效的途徑和方法,為經濟發展提供最佳服務。2、強化以德行政意識,正確認識和處理“教”與“罰”的關係。我們正處在建立社會主義市場經濟的初期階段,在行使職能過程中還面臨許多紛繁複雜的現實問題,甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣,就越需要我們從依法行政、以德行政入手,全面提高職業道德建設水平。比如在執法和收費工作中,我們要認真貫徹“教育規範在先,懲戒處罰在後”的原則,區分當事人的不同情況,對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的,應以教育警戒為主,強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導,實現長治久安的執法成效,從而最終達到規範市嘗淨化市嘗培育市場的目的,使執法環境得到根本性的改善和最佳化,切實讓人民滿意,讓政府放心。3、強化以人為本的意識,從根本上轉變官僚作風,塑造高素質的經濟衛士形象。工商行政管理事業的興旺發達,關鍵在人,出路在於創新。當前個別人之所以態度蠻橫、服務意識差,根本原因在於沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關係問題,顛倒了“主人”與“公僕”的關係。新時期,我們工商行政管理幹部的隊伍素質應該是複合型、多方面的,既有政治思想、道德品格的基本要求,又有文化水平、專業素養、綜合能力的客觀標準,這是黨和政府、人民民眾對市場監管隊伍寄予的殷切希望,也是實現工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基矗為此,我們要進一步加強隊伍作風建設,純潔幹部隊伍,通過改革幹部選拔任用機制、強化教育培訓,增強工商行政管理幹部隊伍的政治和業務素質,提高依法行政的能力和水平,切實為經濟的健康快速發展保駕護航。

二、繼續深入開展信用管理體系建設。

一是要提高認識,強化職能。工商部門在個體工商戶、企業信用管理體系建設的職責主要是教育、規範和監管,具有五個方面的功能,即披露功能、引導功能、監管功能、獎懲功能、救濟功能,要提高認識,並進一步研究、探索如何有效的實現這些功能;二是要加強領導,明確職責。要進一步健全機構,主要領導親自抓,分管領導具體抓,註冊管理部門牽頭抓,有關部門參加抓,按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施,以點帶面,不斷總結經驗,從人力、物力上給以充分保障,整合工商內部資源,提升工商行政管理層次,使工商行政管理部門成為有權威的企業信用監管機關;三要突出重點,狠抓落實。要進一步完善經濟戶口檔案,加快信用信息的徵集,要進一步加強對市場主體的分類監管,要進一步推行預警公示制,加大對失信主體的處罰力度。

同志們,一年之計在於春,~年的工作目標已經明確,希望大家根據此次會議的精神,狠抓工作落實,切實把xx區局的各項工作全面推上一個新台階。最後,我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年,祝大家工作順利、合家幸福。