五、 把廉政作為第一素質，提高領導幹部的免疫力
勤政優政、廉潔自律是領導的為政之基，為官之德。作為領導幹部既要幹事，又要乾淨，這樣才會得到職工民眾的信任和擁護。為了提高領導幹部廉潔自律的自覺性，增強反腐防變的免疫力，我們堅持抓基礎，以德育廉，對領導幹部進行官德教育，警示教育，以案說法教育，使領導幹部不想腐敗；堅持抓制度，依“法”治廉，公司按今年1月中央頒布的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定了惠涌公司的貫徹意見，通過完善制度建設，抓住關鍵環節，使領導幹部不能腐敗；堅持抓監督，以責促廉，落實黨風廉政建設責任制，暢通黨內監督和民主監督渠道，使領導幹部不敢腐敗；堅持抓廉政文化建設，以文助廉，在領導幹部中宣傳和弘揚“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”的廉政文化，形成廉潔光榮、腐敗可恥的文化氛圍，使領導幹部不願腐敗。由於我們巧打廉政“組合拳”，共築腐敗“防火牆”，架設防腐“高壓線”，使領導幹部築牢了思想防線，增強了免疫力。我們覺得，這種免疫力也是振興能力的基礎，是不可或缺的。