2、警力不足。我大隊現有幹警職工70人，負責全縣18個鄉鎮場、多公里道路安全管理和事故處理工作，警力嚴重為足。我們也是分身乏術，難為無米之炊。我們迫切希望解決我大隊警力不足的問題。從全縣事業單位公開招錄30名工作人員協助交通安全管理，工資人事關係原單位不動，組織關係轉入交警大隊，並請縣財政解決人平1.5萬元的工作經費（服裝、裝備、執勤補助等）。具體招錄工作縣政法委和人事局負責。
3、繼續加大交通配套設施投入。加大科技投入，在龍泊灣大橋兩端、心連心超市前新建交通信號燈及監控設備，在官田路口建立電子卡口，充分利用現代科技手段，加強路面監控減少道路交通違法行為；在建設中路建設道路中心護攔，在八角街施劃標線，防止機動車越線行駛、隨意掉頭等違法行為；對影響道路暢通的綠化帶、廣告牌進行一次排查、清理、改建；縣政府設立交通安全設施維護的專項經費，將其納入公安交警部門，消除現行建設與管理相脫離所帶來的功能難以有效發揮和不必要的浪費現象。
4、執法環境不理想。社會上很多人對交警工作不理解，甚至有較大的牴觸情緒。一些車輛駕駛人和交通參與者，對交通民警給以的批評教育、警告、處罰，有的採取置若罔聞的態度，拒絕批評教育，不服從管理和處罰；有的甚至抗拒停車，猛速沖卡，開車故意拖帶民警致傷；有的持兇器或電話威脅恐唬民警，當場打罵民警，惡意傷害民警，性質極其惡劣。另外，說情風愈演愈烈，對我們執法工作的開展造成了很大的干擾。
今天請大家一起來，主要還是希望大家幫助我們會診交管頑症，多提寶貴意見。我們將以最坦誠的態度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點。我大隊一定採取切實可行的措施，竭盡全力把題解決好，並緊緊圍繞交警行風和機關效能建設的目標，迎難而上，負重奮進，抓好我縣交通安全管理工作，在行風建設中塑造交警新形象，為全縣“構建和諧，推進富民強”建設作出新的更大的貢獻。
最後，祝願各位行風監督員身體健康，萬事如意。