近兩年來，我處把“四有”示範（試點）村創建，作為實踐科學發展觀、為民辦實事的重要工作來抓。率先在農村進行農民“勞有所得、學有所教、老有所養、病有所醫”創建工作，通過擴大試點範圍、健全基層平台、完善工作制度、落實就業服務等措施，取得了明顯效果。目前，全市創建“四有”村15個，涉及農村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓？人，占需求農民的100%，實現轉移就業？人，人均純收入達9000元。“四有”示範（試點）村創建促進農民增收和就業，深受農民歡迎。現將有關工作匯報如下：
一、紮實做好示範村創建工作
XX年3月，我處在西團鎮大龍村開展“四有”示範村建設，制定了示範村的標準和工作目標，科學組織，按步實施，扎紮實實開展工作。一是成立專門工作小組。明確一名副主任負責相關科室股長參加，專門駐村指導，與鎮村幹部一起研究創建工作，解決實際。二是建立基層工作平台。在全市建立第一家村級勞動保障站，聘請專兼職工作人員3人，配備電腦、印表機、傳真機等工作設施，做到場所、人員、經費、設施、制度五到位。三是廣泛宣傳，深入人心。採取了集中宣傳與分散宣傳相結合，廣泛宣傳與主體宣傳相結合等辦法。把“四有”示範村建設的目的意義通過召開黨員幹部大會、村民代表大會進行宣傳、講解，印發了《致西團鎮大龍村農戶的一封信》做到家喻戶曉、人人皆知。四是入戶調查、建立台帳。用一個多月時間深入農戶家中，採取拉網式調查，填寫《“四有”示範村農戶基本情況了解表》，詳細了解每戶家庭的基本情況。我處還請專業人員開發了“四有”示範村基礎信息管理系統，將調查信息全部錄入計算機，同時，分類建立了《學有所教培訓台帳》、《勞有所得轉移台帳》、《病有所醫參保台帳》以及《老有所養參保台帳》。去年底，示範村參加社會養老保險832人，參保率為81.4%，醫療保險2821人，參保率為91%；406人參加了技能培訓；年人均純收入14500元，比上年增長13.5%。我處還將示範村創建過程和成果專門製作了幻燈片，供試點村學習借鑑。
二、有序推進試點村創建工作
今年年初，我市在14個鄉鎮選擇了一個村作為“四有”創建試點村，進一步擴大和鞏固示範村創建成果。一是加大人力物力投入。統一給試點村配備電腦、印表機等辦公設施和啟動資金，抽調中層班幹部到每個試點村掛鈎指導服務。二是實時傳輸就業信息。對原示範村管理軟體系統進行了升級，並實行動態管理，試點村計算機與我處實現實時聯網，讓村民在本村隨時了解到全市就業信息，不出家門就能找到就業崗位，此舉受到村民一致好評。三是以培訓促轉移。我處培訓中心專門購買20台筆記本電腦，用於上門實地培訓。目前我處為“四有”示範村培訓電腦、行銷、電工、電焊等專業？人，實現轉移？人。四是四管齊下，成效顯著。在局系統相關單位的支持下，採取積極措施，確保“四有”試點村的創建有序進行，目前14個試點村參加養老保險 人，參保率90%以上；參加醫療保險？人，參保率達？%；“四有”創建真正讓農民得到實惠，同時也提高了就業管理部門在農村的知名度和影響力。