三、XX年“四有”村創建工作思路
XX年，農村“四有”創建工作總體思路是：以科學發展觀為指導，以統籌城鄉就業為目標，進一步鞏固和擴大“四有”示範村、試點村創建的成果，採取各種措施，提高農民職業技能水平，促進農村勞動力轉移，年底前實現全覆蓋，為新農村建設作出更大的貢獻。
主要工作措施：
1、確定工作目標：我市現有行政村214個，目前已在15個村進行了試點創建，僅占總數的7%。明年，我們要總結示範村、試點村創建的工作經驗，加大“四有”村推進的工作力度，年底前實現全覆蓋，並動態消除零轉移家庭。
2、加強基層平台建設。一是在全市所有行政村建立勞動保障站並掛牌，為“四有”創建搭建基層工作平台。二是與各鎮協調由村主任任村勞動保障站長，並聘兼職信息員1-2名。三是配備相應的辦公設施。
3、有序穩步推進。一是在年初召開“四有”創建工作推進現場會，參觀示範村、試點村現場。二是開展“四有”創建宣傳月活動。擬在2月份在全市創建村進行一個月“四有”創建宣傳月活動，營造濃烈的創建氛圍。三是調查登記。對全市農村勞動力就業狀況進行全面調查。為就業服務提供第一手資料。
4、全方位開展就業服務活動。一是對有培訓需求的農村勞動力進行一次免費職業技能培訓。二是為零轉移家庭人員辦理《就業和失業登記證》，並專門進行就業援助。三是6月份在舉辦市、鎮聯動以招聘農村勞動力為主的企業用工招聘會，促進農民轉移就業。
“四有”村的創建是我市就業工作的重要內容，是促進農民增收和保障民生的民心工程，我們將在上級部門的領導和支持下，將“四有”村創建工作做出品牌做出成效，為構建和諧社會和新農村建設作出更大貢獻。