（五）加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計畫生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆後，我們按照選精配強和新舊結合的原則， 配備了計生專乾12名，育齡婦女小組長33名，並多次進行了業務知識培訓，提高了素質，各村計生專乾按正村級待遇， 工資由村統一發放，小組長工資每月30元,由縣財政統一發放，為進一步調動基層計生幹部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鈎責任制，把各付專乾與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
xx年以來我鄉不存在早 、私婚問題。當前計畫生育工作中存在的最大困難和間題有兩個: 一是政策外生育的社會撫養費徵收難,而且很難徵收到位。第二是外出務工人員有所增加,流動人群的懷孕及生育情況難掌握, 針對以上兩種情況,我們將加大執法力度,爭得法院的支持與幫助，攻克撫養費徵收難的難關,另外我們要加大對流
動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯繫,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。