3、以人為本把握得不夠全面和準確。雖然在思想上能夠堅持把發展好、實現好、維護好民眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，但在實際工作中，往往傾聽醫院內部職工民眾的意見建議較多，直接傾聽服務對象特別是廣大人民民眾的意見和建議較少；往往更多地注重醫院業務水平的提高，而忽視了與職工民眾的思想交流。
四、整改措施及今後努力方向
1、進一步解放思想，轉變觀念，確保以科學發展觀統領思想，凝聚人力，指導行動。思想決定觀念，觀念決定命運。我們要巧借學習實踐科學發展觀活動的東風，使自己和全體幹部員工進一步解放思想，轉變觀念，徹底解決思想觀念不符合、不適應的問題。做為領導幹部更應該深刻理解、準確把握科學發展觀的內涵，提高科學決策能力，確保我院全面、協調和可持續發展。在今後的工作中，要堅持在學中乾，在乾中學，把科學發展觀貫穿於工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。
2、突出醫療中心地位，進一步提高醫療質量和服務水平。健全醫療質量和醫療安全管理體系，進一步完善並落實醫療核心制度，保證醫療服務的安全性和有效性。加快醫學新理論、新技術、新療法的臨床套用，根據醫療市場需求，積極開展新醫療項目，推動醫療技術創新。加強醫患溝通，完善病人投訴處理機制，探索醫患糾紛預防與處理新舉措，維護醫患雙方的合法權益，形成和諧穩定的醫患關係。
3、加強人力資源管理，進一步擴大高水平人才隊伍。根據事業發展需要合理配置人力資源，統籌抓好以高水平專業技術人才和高素質管理人才為重點的各類人才隊伍建設。緊緊抓住培養人才、吸引人才、用好人才三個環節，積極營造有利於優秀人才脫穎而出、幹事創業、建功立業的良好氛圍。
4、注重醫院文化建設，進一步培育濃郁的文化氛圍加強職業道德建設。健全和完善內部約束和外部監督機制，教育引導醫護員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，依法執業，誠信行醫，文明服務，培養良好的醫德醫風，塑造醫務工作者的良好形象，為社會公德建設做出貢獻。
五、加強領導班子自身建設的具體措施
推進醫院事業科學發展，關鍵在領導班子和領導幹部。要不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力把領導班子建設成為政治上堅強有力、工作上爭創一流、作風上廉潔務實的好班子。
1、加強思想建設，堅定政治方向。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，始終同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持不移地走中國特色社會主義道路。嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策，善於從政治上觀察和處理問題，在事關方向和原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明。
2、加強能力建設，創造一流業績。增強學習能力，提高理論素質和業務素質，認真探索實踐，把握客觀規律。增強創新能力，衝破因循守舊思想的約束，打破舊的體制機制障礙，善於在創新中謀劃正確思路，用改革的辦法解決前進中的問題。深入調查研究，研究新情況，制訂新措施，解決新問題，把全部心思和精力用在不斷深化改革、不斷開拓創新上。要更加關注民生，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀，著力解決人民民眾最關心、最直接、最現實的問題，讓人民民眾共享衛生改革發展成果，讓黨和政府放心，讓人民民眾滿意。3、加強作風建設，密切聯繫民眾。牢記“兩個務必”，大力弘揚xx倡導的八個方面的良好風氣，增強公僕意識和服務意識。講實話、辦實事、求實效，反對官僚主義、形式主義、弄虛作假、做表面文章。深入基層，調查研究，廣泛聽取意見，排查梳理問題，及時研究制定解決問題的政策措施。進一步增強節儉意識，建設節約型醫院。班子成員要密切聯繫民眾，關心職工生活，幫助解決困難和問題。