推進優質教育資源滿覆蓋的情況匯報

▲建立評估激勵機制。對教育集團實施定期監測和督導評估，將成員學校“軟實力”的提升作為對龍頭學校辦學業績考核的重要內容，不斷推進集團內各校教育水平的均衡。根據目標任務完成情況和績效考核情況，對集團及集團主要領導進行獎勵，並在教師培訓、評優評先等方面，對取得良好辦學效益的教育集團給予傾斜。

目前，我區12個教育集團通過對集團內學校設備設施、師資（）結構、教學水平等方面的多次分析，均已制定了比較合理和切實可行的發展方案。我們將在近期舉行掛牌和啟動儀式。