（四）總結表彰階段
通過開展部門自查、綜合考核和總結表彰，評選“十佳服務部門”、“十佳服務幹部”。召開全區機關幹部服務年總結表彰大會，總結經驗，表彰先進，構建長效服務機制。
四、強化工作措施，保障機關幹部服務年活動順利進行
主要從強化領導、包靠幫扶、嚴格督查入手，強化措施，加大力度，推動活動健康發展。一是強化組織領導。區里成立以區委副書記為組長、常委組織部長為常務副組長，紀委、宣傳、黨工委主要負責人為成員的機關幹部服務年領導小組，定期聽取活動情況匯報，分析存在問題，制定具體措施，加強檢查考核。二是實行包靠幫扶。區級領導幹部實行聯繫企業、包靠街道、村居制度，各街道（開發區、管理區）和區直各部門領導班子成員幫扶重點企業、村居、重點戶，一般幹部與貧困戶結對子，增強服務的針對性。三是嚴格督查考核。區領導小組辦公室對各級各部門開展機關幹部服務年情況進行月檢查、季調度、半年觀摩、年終總評。區兩辦督查室進行立項督查，區紀委、區委組織部通過定期調度、突擊檢查和隨機暗訪進行檢查，推動機關幹部服務年深入開展。開展機關幹部服務年情況列入各級各部門全年綜合考核、部門績效考核、黨建工作考核、領導班子考核的重要內容，考核結果與經濟獎懲和幹部使用掛鈎。