各位同志、各位領導：
大家好！
從今年正月初七至今天，已進行了為期七天的全鎮幹部職工思想紀律作風大整頓活動，按照鎮黨委安排，結合自己實際，現對照檢查如下：
一、存在問題及表現
一是管理意識不強，服務意識差。表現在平時下鄉走訪民眾時、接待民眾來訪時、交辦村組幹部工作任務時，稍遇問題就變臉，習慣於大聲發號司令，企圖用行政手段將工作對象制服，工作中很少有、甚至沒有對民眾笑臉相迎，心浮氣燥，總是不能虛心了解民眾的疾苦、最大限度地解決民眾的訴求。
二是工作作風不紮實，辦事效率不高，怕字當頭，有時有弄虛作假現象。表現在工作中態度不端正、方法不靈活，領導說什麼，自己做什麼，同志們怎么做，自己就怎么做，工作中不動腦子，不會創造性開展工作，像個機器人，又不如機器人，機器人做工作程式是一定的，效果非常準確，而自己做工作馬馬虎虎，非常粗略。思想上老是想著鄉鎮幹部是中國社會最低層的幹部，乾瞎乾好一個樣，幹得再好都不得怎么樣，時間過去了，任務就完成了，作風不實效率差，怕字當頭愛造假。
三是組織紀律性不強。表現在領導交辦的事自己已做了，就是不及時向領導匯報，自己有事請假後已及時來了，就是不給領導打招。
二、存在問題的主客觀原因
針對以上揭擺出來的問題，丟其主客觀原因如下：
一是對政治學習和業務學習的重要性認識浮淺，不能保持持續性，更談不上深刻性，甚至有時還多多少少有點錯誤性，心血來潮了，學一陣子，寫篇體會，記點筆記，過後便失去記憶，沒了注意，心裡總是認為學習就是抄抄筆記、寫點體會，誤認為不搞政治理論學習的老外，經濟發展比誰都快，沒有深刻認識到一條大船迷失方向，將能始向何方的嚴重後果，沒有認識到自己身上存在的服務意識差，是缺乏“以人為本”意識的充分體現，沒有認識到不學政治理論的老外，一定是用別的理論作了替代，所以它發展才快。
二是隨大流思想嚴重，工作中少了主動性，說透了是缺少了共產黨員的黨性，做好事時不能理直氣壯的沖在前頭，面對做好事的人有時有不由自主地說風涼話的毛病，面對做壞事的人不制止，不做事的人不反對，總是躲在事後，無積極性、先進性可言，久而久之沒了正義感。
三是以工作任務繁雜為名，在工作中常常是猴子搬包穀，抓了東、丟了西，抓住了貓、放飛了雞，老是不會彈十個指頭的工作工作進行曲，真實原因是缺乏工作熱情、缺乏敬業精神。
三、改進措施
針對以上存在問題和表現及其產生原因，我打算採取以下措施加以改進。
一要加強政治理論和業務知識的學習，從發展的深度學，從理論創新的高度學，向學的深的、學的認真的同志學，學習他們的敬業精神，學習他們的工作熱情，學習他們的工作態度，學習他們在對待個人前途上的好心態，學習他們工作的全面性、可持續性，學習他們統籌兼顧的工作方法，學習他們在生活中所表現出來的勤儉節約意識、環保意識，學習他們在社會中的和諧穩定意識，在接人待物方面的以人為本意識，在永保工作熱情方面的不斷解放思想意識。
二要在多學基礎上，多動腦子勤思考，經常多問自己幾個為什麼，多寫心得體會和對照檢查，不斷增強組織紀律性，隨時隨地除去頭腦中的錯誤想法。
三要不斷用科學理論武裝自己，指導行動，使自己的一言一行、一舉一動儘量符合時代特徵，常言道吃誰飯、跟誰轉，我們的工資年年漲，乾不好工作對不起黨。自己作為一名黨員，受黨培養多年，想當初曾在黨旗發過誓言，要為共產主義奮鬥終生，甚至不怕犧牲自己的性命。更何況自己是拿工資給黨幹事，所以自己沒有萬分之一理由不學黨的理論，沒有萬分之一理由少乾或乾不好本職工作這事。
以上對照檢查不到之處，敬請大家批評指正！