2025年街道辦事處勞動保障工作匯報

各位領導:

xx街道辦事處認真貫徹落實區、州、市再就業工作會議精神,結合社區實際,從加強組織領導、加大宣傳力度、拓寬就業渠道、提供就業信息等方面入手,加快社區就業工作步伐,有利地促進了社區各項事業的健康發展。現將辦事處再就業工作情況匯報如下:

一、基本情況

xx街道辦事處地處xx與xx交匯處,轄區總面積6.5平方公里,轄區居民3763戶,18199人。其中下崗失業人員1107人(“4050”人員57人),就業轉失業人員131人,轄區下崗工人多,流動人口多,貧困人口多,殘疾人多,行政事業單位少,再就業工作任務相當重。截止3月底,累計安排就業人數65人,自謀職業132人,培訓人員165人。

二、工作開展情況

(一)加強領導,健全機構,確保再就業工作順利進行。

街道黨政領導切實把實施再就業工作,作為一項重要工作列入議事日程統籌安排,常抓不懈。

1、領導重視。街道領導經常召開黨政班子會議聽取再就業工作進展情況,及時研究存在的問題,同時能夠進入社區開展調查研究。當了解得知社區勞動工作站經費短缺時及時召開會議,為各社區工作站解決經費緊張的難題,確保再就業工作深入開展,取得實效。

2、加強領導。成立了由辦事處主任任組長,辦事處相關部門及社區居委會負責人為成員的再就業工作領導小組,全面加強對再就業工作的領導和組織實施,並做到“年有計畫,季有小結,月有安排”。

3、建立網路。成立了勞動保障服務機構,辦事處從機關抽調兩名年青人員到事務所工作,四個社區均成立了由社區主任為站長,專職幹事和協管員主抓的工作站。同時還為各社區工作站配備了電腦、印表機等辦公設備。目前已基本上形成了網路化、信息化、整體化的工作格局和街道—社區—單位“三位一體”的就業管理服務的工作體系,為勞動保障工作順利開展提供了保證。

4、明確責任。街道黨政領導在統一思想的基礎上,將社區再就業工作作為一項政治任務和“民心工程”來抓,制定了再就業工作目標管理各項制度,將淨增就業崗位、強化再就業服務、提供就業崗位等具體工作目標層層分解,作為年終各項工作考核評優的重要內容,定期進行檢查督促落實。

(二)強化宣傳,轉變觀念,營造良好的再就業工作氛圍。

街道從切實做好下崗失業人員的政治思想工作入手,加大宣傳教育力度,使下崗失業人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策,真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現場諮詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關法規以及再就業的各項優惠政策,使廣大民眾比較全面深入地了解相關的勞動就業政策法規。通過再就業典型現身說法,幫助下崗失業人員樹立正確的擇業觀,引導他們轉變觀念,適應市場,自強不息,自主創業,營造出良好的再就業工作氛圍。截止目前,已發放政策法規發宣傳單XX多份,現場諮詢4場1500人次,有64名下崗失業人員再次走上新的工作崗位。