我縣是湖南省重點林業縣之一，有山林面積417萬畝，占全縣國土面積的67%和岳陽市山林面積的48%，整個林業系統有69個局屬企業，其中有森工企業6個，國有場圃5個，林業工作站27個，木材檢查站7個，局屬股室20個。有幹部職工3000餘名，管轄全縣所有天上飛的，地上生的，水裡游的，山上長的，管理性質可以說是點多、線長、面廣。在林業隊伍龐大、林政經費縮水、財政撥款緊缺的現實情況下，要規範林政秩序、落實林政措施，管理難度確實大，執法阻力確實多，工作壓力確實重。面對不利局面，一年來，我局有機結合三個契機來強化執法隊伍建設、規範林政行為、落實執法為民措施來增強廣大幹部職工依法治林、依法興林、依法護林、依法富林的觀念，收到了顯著的實效。
一、 以先進性教育活動為契機，強化執法隊伍建設
我局是政府重要組閣部門之一，公檢法齊備，全局上下有林政執法人員416名，打造一支高素質的執法隊伍是規範林業行政各項行為的決定性因素，一年來，我局結合教育活動，通過業務學習、林政培訓、崗位練兵等多方位的培養方法，來確保強化執法隊伍建設。
一是對口開展業務學習。學習是提高的基礎，一年來，我局共派出森保、林政、林地、林業公安等執法人員共214人次，參加省、市各級組織林業執法學習提高班12個，如今年6月，我局組織基層單位林政管理人員62人參加市林業局組織的林政執法人員專題學習培訓班，今年8月，森保站也派出4名同志參加在山東及郴州開展的森保業務培訓學習，通過對口學習，我局執法骨幹體系全部建立，起到了以點帶面的作用。
二是對下開展林政培訓。林政管理是規範林區秩序的有效行政措施，一年來，我們對全縣400餘名林政管理工作者進行了兩次強肌體活動，由林政法規股牽頭，森林分局、林地、資源、森保等股室參與，召開了兩次專題林政培訓班，共培訓全格林政執法人員416名，在加強林政培訓的同時，我們還給全縣林業工作者打免疫針，年度開展了林業“四五”普法考試，系統林業幹部職工XX餘人全部通過了考試。
三是對內開展崗位練兵。今年4月，局黨委根據林業隊伍綜合素質普遍不高的實際情況，結合正在開展的先進性教育活動，決定在南江林業站試點開展崗位大練兵活動，該站結合林地林權換髮證工作，將全站16名職工（含女同志4名）分派到所轄村開展換髮證工作，實地勾圖，現場解決林地林權糾紛問題。9月份，局黨委及時下發了崗位大練兵活動實施方案等相關檔案，決定在全林業系統開展林政、營林為主要內容的練兵活動，並制定了考試考核不及格停崗學習的制度。目前，全局上下呈現出一股學林愛林的熱潮，一道開卷有益的春風，一種欣欣向榮的面貌，職工綜合素質也得到普遍提高，為加快平江林業發展提供了強有力的人才後盾。
二、以資源林政打擊專項行動為契機，規範林政工作行為
年初，國家、省、市林業主管部門相繼召開電視電話會議，決定在整個林業系統中開展資源林政打擊專項行動，我局及時將上級部署、行動精神向縣委、政府作了專題匯報，局裡也組織召開相關會議8次，傳達會議精神，部署行動內容，並成立了打擊失火犯罪專項組，禁止亂砍濫伐、整頓林政秩序工作組，整頓林地專項組和禁止亂采濫挖、亂捕濫獵專項組，一年來，我們結合資源林政打擊專項行動，主要在以下三個方面規範林政行為。